INSPECCIN DE SEGURIDAD PARA IDENTIFICACIN DE PELIGROS EN EL

AREA.

KATERINE ALANDETE PEA, ELIZABETH CASTRO FIGUEROA, CHRISTIAN

CHARRY BARBOZA, NESTOR ARMANDO ROBLES FERNANDEZ &
RODOLFO VILLA MARTNEZ.

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
CARTAGENA DE INDIAS
2016
1.- INTRODUCCIN.

En toda empresa, se hace necesario el cuidado de los recursos disponibles y es

obligacin de los empleados y empleadores velar porque ello se cumpla. En esta
oportunidad el tema a tratarse reviste real importancia pues de ello depende la
seguridad, estabilidad y sostenimiento de la organizacin, dado que indispensable
llevar una serie de requisitos que propendan el cuidado y preservacin de la
integridad fsica de todos los empleados en las distintas reas, para ello el primer
paso ser el conocimiento de la normatividad vigente, la definicin de trminos que
es imprescindible identificar para llevar a cabo las labores de Salud Ocupacional,
analizar los riesgos y peligros presentes en las reas de trabajo y la elaboracin de
una matriz de riesgo que permita al profesional en curso poner en prctica los
conocimientos adquiridos en el proceso educativo.

2.- OBJETIVOS.
General.
Realizar una inspeccin en un rea de trabajo, identificando la mayor cantidad de
peligros presentes que puedan afectar la salud e integridad del empleado.
Generales
1. Identificar la normatividad vigente en lo concerniente a la salud en el trabajo
(obligaciones de empleadores y trabajadores).
2. Conocer los riesgos y peligros del rea de trabajo que pueden causar
traumatismos a los empleados.
3. Revisar el rea para la identificacin de los riesgos y las posibles
recomendaciones que ayudan al cuidado de la integridad fsica de los
trabajadores.
3.- MARCO LEGAL.
Ley 9 de 1979
Tiene varios conceptos y reglamentos que podemos relacionar con los derechos
de los empleadores con los trabajadores, y los deberes de los trabajadores hacia
a la obligacin que tienen sobre la seguridad y tener responsabilidad sobre
el trabajo de si mismo.
Pero en esencia esta ley busca dar a conocer los beneficios que tiene la seguridad
en el trabajo.

El titulo 1 que comprende los artculos del 1 al 50 es compromiso de todos debido

a que estn relacionados con la proteccin del medio ambiente, y como hemos
mencionado en clase este tema es de vital importancia en la actualidad, ya que
todos y cada uno estamos en la obligacin de practicar polticas que contribuyan a
la conservacin y mejoramiento del medio ambiente.

Artculo 84.- Todos los empleadores estn obligados a:

a. Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones
de higiene y seguridad, establecer mtodos de trabajo con el mnimo de riesgos
para la salud dentro de los procesos de produccin;
b. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la presente Ley y dems normas
legales relativas a Salud Ocupacional;
c. Responsabilizarse de un programa permanente de medicina, higiene y
seguridad en el trabajo destinado a proteger y mantener la salud de los
trabajadores de conformidad con la presente Ley y sus reglamentaciones;
d. Adoptar medidas efectivas para proteger y promover la salud de los
trabajadores, mediante la instalacin, operacin y mantenimiento, en forma
eficiente, de los sistemas y equipos de control necesarios para prevenir
enfermedades y accidentes en los lugares de trabajo;
e. Registrar y notificar los accidentes y enfermedades ocurridos en los sitios de
trabajo, as como de las actividades que se realicen para la proteccin de la
salud de los trabajadores;
f. Proporcionar a las autoridades competentes las facilidades requeridas para
la ejecucin de inspecciones e investigaciones que juzguen necesarias dentro
de las instalaciones y zonas de trabajo;
g. g) Realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud a que estn
expuestos los trabajadores y sobre los mtodos de su prevencin y control.
Pargrafo.- Los trabajadores independientes estn obligados a adoptar, durante la
ejecucin de sus trabajos, todas las medidas preventivas destinadas a controlar
adecuadamente los riesgos a que puedan estar expuestas su propia salud o la de
terceros, de conformidad con las disposiciones de la presente Ley y sus
reglamentaciones.
Artculo 85.- Todos los trabajadores estn obligados a:
a) Cumplir las disposiciones de la presente Ley y sus reglamentaciones, as como
con las normas del reglamento de medicina, higiene y seguridad que se establezca;
b) Usar y mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos y
equipos de proteccin personal y conservar en orden y aseo los lugares de trabajo;
e) Colaborar y participar en la implantacin y mantenimiento de las medidas de
prevencin de riesgos para la salud que se adopten en el lugar de trabajo.

Estos dos artculos nos muestran las obligaciones tanto del empleador como el
empleado con el cumplimiento de la ley, ya que as como el empleador deben
brindar unas buenas condiciones higinicas y de seguridad los empleados deben
apropiarse de estas y dar buen uso. Este es un trabajo mancomunado de personas
que estn dispuestas a mejor sus condiciones de trabajo, y ms importante an
tener la seguridad de que existen medidas dentro de su lugar de trabajo que le
permitan evitar posibles accidentes, los cual no les permita llegar sano a casa.

De la seguridad industrial.

Maquinarias, equipos y herramientas.

Artculo 112.- Todas las maquinarias, equipos y herramientas debern ser

diseados, construidos, instalados, mantenidos y operados de manera que se
eviten las posibles causas accidente y enfermedad

Como se mencionado antes en clase los trabajadores estn expuesto a mltiples

riesgos en su lugar de trabajo, es indispensable tener todo el conocimiento
necesario de la maquinaria con la que se trabaja a diario. Es primordial tener
certeza que estas cumplan con las disposiciones de ley y los estndares necesarios,
los cual nos permita evitar posibles accidentes.

Decreto 614 de 1984

Art 1. El presente Decreto determina las bases de organizacin y administracin

gubernamental y, privada de la Salud Ocupacional en el pas, para la posterior
constitucin de un Plan Nacional unificado en el campo de la prevencin de los
accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de
las condiciones de trabajo.

Artculo 10.- Constitucin del Plan Nacional de Salud Ocupacional. Las actividades
de Salud Ocupacional que realicen todas las entidades, tanto pblicas como
privadas, debern ser contempladas dentro del Plan Nacional de Salud
Ocupacional.

Para la organizacin y administracin del Plan Nacional se determinan los

siguientes niveles:

1. Nivel Nacional normativo y de direccin: Constituido por los Ministerios de Trabajo

y Seguridad Social y de Salud.

2. Nivel Nacional de Coordinacin: Comit Nacional de Salud Ocupacional.

3. Nivel Nacional de ejecucin gubernamental: Constituido por dependencias de los
Ministerios, Institutos Descentralizados y dems entidades del orden nacional.

4. Nivel Seccional y Local de ejecucin gubernamental constituido por las

dependencias seccionales, departamentales y locales.

5. Nivel privado de ejecucin: Constituido por los empleadores, servicios privados

de Salud Ocupacional y los trabajadores.

Todas las entidades pblicas y privadas deben regirse por ordenamiento nacional
de salud ocupacional, pues no es correcto que cada empresa determine las reglas
y mediadas por as decirlo. Con este decreto se pretende crear una balanza y
determinar el camino a seguir.

Artculo 24.- Responsabilidades de los patronos. Los patronos o empleadores, en

concordancia con el artculo 84 de la Ley 9a. de 1979 y el Cdigo Sustantivo del
Trabajo y dems disposiciones complementarias, las cuales se entienden
incorporadas a este Decreto y en relacin con los programas y actividades que aqu
se regulan, tendrn las siguientes responsabilidades:

a) Responder por la ejecucin del programa permanente de Salud Ocupacional en

los lugares de trabajo;

b) Comprobar ante las autoridades competentes de Salud Ocupacional, si fuere

necesario mediante estudios evaluativos, que cumplen con las normas de medicina,
higiene y seguridad industrial para la proteccin de la salud de los trabajadores;

c) Permitir la constitucin y el funcionamiento de los Comits de Medicina, Higiene

y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo y auspiciar su participacin en el
desarrollo del Programa de Salud Ocupacional correspondiente;

d) Notificar obligatoriamente a las autoridades competentes los accidentes de

trabajo y las enfermedades profesionales que se presentan;

e) Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los cuales estn sometidos sus
efectos y las medidas preventivas correspondientes;

f) Facilitar a los trabajadores la asistencia a cursos y programas educativos que

realicen las autoridades para la intervencin de los riesgos profesionales;

g) Permitir que representantes de los trabajadores participen en las visitas de

inspeccin e investigacin que practiquen las autoridades de Salud Ocupacional en
los sitios de trabajo;

h) Presentar a los funcionarios de Salud Ocupacional los informes, registros, actas

y documentos relacionados con la medicina, higiene y seguridad industrial;
i) Entregar a las autoridades competentes de Salud Ocupacional para su anlisis
las muestras de sustancias y materiales que utilicen, si se consideran peligrosas;

j) Proporcionar a las autoridades competentes la informacin necesaria sobre

procesos, operaciones y sustancias para la adecuada identificacin de los
problemas de Salud Ocupacional.

Al igual que en la ley 9 de 1979 en este decreto se determinan las responsabilidades

mnimas que todo empleador debe tener con sus trabajadores en pro del
mejoramiento de la salud y la seguridad en el trabajo , el cual debe ser llevado a
cabo en todas las entidades pblicas y privadas.
Artculo 28.- Programas de Salud Ocupacional en las empresas. Los programas de
Salud Ocupacional que deben establecerse en todo lugar de trabajo, se sujetarn
en su organizacin y funcionamiento, a los siguientes requisitos mnimos:
a) El programa ser de carcter permanente;
b) El programa estar constituido por 4 elementos bsicos;
1. Actividades de medicina preventiva;
2. Actividades de medicina de trabajo;
3. Actividades de higiene y seguridad industrial;
4. Funcionamiento del Comit de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial de Empresa.

c) Las actividades de medicina preventiva, y medicina del trabajo e higiene y

seguridad industrial, sern programadas y desarrolladas en forma integrada;
d) Su contenido y recursos debern estar en directa relacin con el riesgo potencial
y con el nmero de trabajadores en los lugares de trabajo;
e) La organizacin y el funcionamiento se harn conforme a las reglamentaciones
que expidan los Ministerios de Salud y Trabajo y Seguridad Social.
Estos son los requerimientos mnimo que debe poseer los programas de salud
ocupacional en las distintas entidades. Es como un punto de partida el cual debe
ser tomado sin exencin alguna.
Artculo 31.- Responsabilidades de los trabajadores. Los trabajadores, en relacin
con las actividades y programas de Salud Ocupacional que se regulen en este
decreto, tendrn las siguientes responsabilidades:
a) Cumplir las que les impone el artculo 85 de la Ley 9a. de 1979 y el Cdigo
Sustantivo del Trabajo;
b) Participar en la ejecucin, vigilancia y control de los programas y actividades de
Salud Ocupacional, por medio de sus representantes en los Comits de medicina,
higiene y seguridad industrial del establecimiento de trabajo respectivo;
c) Colaborar activamente en el desarrollo de las actividades de Salud Ocupacional
de la empresa.
Salud ocupacional y seguridad en el trabajo son actividades mancomunadas que se
deben llevar a cabo en la empresa, por lo cual, cada empleado est en la obligacin
de cumplir a cabalidad con las disipaciones de ley. Desde punto de conocer cules
son las leyes que la imponen hasta las actividades que bebe realizar en pro de
esta.
DECRETO 1443 DE 2014
Artculo 1. Objeto y Campo de Aplicacin. El presente decreto tiene por objeto
definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que deben ser aplicadas
por todos los empleadores pblicos y privados, los contratantes de personal bajo
modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de
economa solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales
y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores
cooperados y los trabajadores en misin.

Artculo 5. Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). El empleador o

contratante debe establecer por escrito una poltica de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SST) que debe ser parte de las polticas de gestin de la empresa, con
alcance sobre todos sus centros de trabajo y todos sus trabajadores, independiente
de su forma de contratacin o vinculacin, incluyendo los contratistas y
subcontratistas. Esta poltica debe ser comunicada al Comit Paritario o Viga de
Seguridad y Salud en el Trabajo segn corresponda de conformidad con la
normatividad vigente.

Artculo 6. Requisitos de la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo

(SST). La Poltica de SST de la empresa debe entre otros, cumplir con los siguientes
requisitos:

1. Establecer el compromiso de la empresa hacia la implementacin del SST de la

empresa para la gestin de los riesgos laborales.

2. Ser especfica para la empresa y apropiada para la naturaleza de sus peligros y

el tamao de la organizacin.

3. Ser concisa, redactada con claridad, estar fechada y firmada por el representante
legal de la empresa.
4. Debe ser difundida a todos los niveles de la organizacin y estar accesible a todos
los trabajadores y dems partes interesadas, en el lugar de trabajo; y

5. Ser revisada como mnimo una vez al ao y de requerirse, actualizada acorde

con los cambios tanto en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), como
en la empresa.

Artculo 8. Obligaciones de los Empleadores. El empleador est obligado a la

proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores, acorde con lo establecido
en la normatividad vigente.

Dentro del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en

la empresa, el empleador tendr entre otras, las siguientes obligaciones:

1. Definir, firmar y divulgar la poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo a travs

de documento escrito, el empleador debe suscribir la poltica de seguridad y salud
en el trabajo de la empresa, la cual deber proporcionar un marco de referencia
para establecer y revisar los objetivos de seguridad y salud en el trabajo.

2. Asignacin y Comunicacin de Responsabilidades: Debe asignar, documentar y

comunicar las responsabilidades especficas en Seguridad y Salud en el Trabajo
(SST) a todos los niveles de la organizacin, incluida la alta direccin.

3. Rendicin de cuentas al interior de la empresa: A quienes se les hayan delegado

responsabilidades en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST), tienen la obligacin de rendir cuentas internamente en relacin con su
desempeo. Esta rendicin de cuentas se podr hacer a travs de medios escritos,
electrnicos, verbales o los que sean considerados por los responsables. La
rendicin se har como mnimo anualmente y deber quedar documentada.

4. Definicin de Recursos: Debe definir y asignar los recursos financieros, tcnicos

y el personal necesario para el diseo, implementacin, revisin evaluacin y mejora
de las medidas de prevencin y control, para la gestin eficaz de los peligros y
riesgos en el lugar de trabajo y tambin, para que los responsables de la seguridad
y salud en el trabajo en la empresa, el Comit Paritario o Viga de Seguridad y Salud
en el Trabajo segn corresponda, puedan cumplir de manera satisfactoria con sus
funciones.

5. Cumplimiento de los Requisitos Normativos Aplicables: Debe garantizar que

opera bajo el cumplimiento de la normatividad nacional vigente aplicable en materia
de seguridad y salud en el trabajo, en armona con los estndares mnimos del
Sistema Obligatorio de Garanta de Calidad del Sistema General de Riesgos
Laborales de que trata el artculo 14 de la Ley 1562 de 2012.

6. Gestin de los Peligros y Riesgos: Debe adoptar disposiciones efectivas para

desarrollar las medidas de identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los
riesgos y establecimiento de controles que prevengan daos en la salud de los
trabajadores y/o contratistas, en los equipos e instalaciones.

7. Plan de Trabajo Anual en SST: Debe disear y desarrollar un plan de trabajo

anual para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos en el Sistema de Gestin
de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual debe identificar claramente
metas, responsabilidades, recursos y cronograma de actividades, en concordancia
con los estndares mnimos del Sistema Obligatorio de Garanta de Calidad del
Sistema General de Riesgos Laborales.

8. Prevencin y Promocin de Riesgos Laborales: El empleador debe implementar

y desarrollar actividades de prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades
laborales, as como de promocin de la salud en el Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), de conformidad con la normatividad
vigente.

9. Participacin de los Trabajadores: Debe asegurar la adopcin de medidas

eficaces que garanticen la participacin de todos los trabajadores y sus
representantes ante el Comit Paritario o Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo,
en la ejecucin de la poltica y tambin que estos ltimos funcionen y cuenten con
el tiempo y dems recursos necesarios, acorde con la normatividad vigente que les
es aplicable.

As mismo, el empleador debe informar a los trabajadores y/o contratistas, a sus

representantes ante el Comit Paritario o el Viga de Seguridad y Salud en el
Trabajo, segn corresponda de conformidad con la normatividad vigente, sobre el
desarrollo de todas las etapas del Sistema de Gestin de Seguridad de la Salud en
el Trabajo SG-SST e igualmente, debe evaluar las recomendaciones emanadas de
estos para el mejoramiento del SG-SST.

El empleador debe garantizar la capacitacin de los trabajadores en los aspectos

de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las caractersticas de la empresa,
la identificacin de peligros, la evaluacin y valoracin de riesgos relacionados con
su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a las situaciones de emergencia,
dentro de la jornada laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la
prestacin del servicio de los contratistas;

10. Direccin de la Seguridad y Salud en el TrabajoSST en las Empresas: Debe

garantizar la disponibilidad de personal responsable de la seguridad y la salud en el
trabajo, cuyo perfil deber ser acorde con lo establecido con la normatividad vigente
y los estndares mnimos que para tal efecto determine el Ministerio del Trabajo
quienes debern, entre otras:

a) Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, y como mnimo una (1) vez al ao, realizar
su evaluacin;
b) Informar a la alta direccin sobre el funcionamiento y los resultados del Sistema
de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, y;

c) Promover la participacin de todos los miembros de la empresa en la

implementacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
SST; y

11. Integracin: El empleador debe involucrar los aspectos de Seguridad y Salud en

el Trabajo, al conjunto de sistemas de gestin, procesos, procedimientos y
decisiones en la empresa.

Pargrafo. Por su importancia, el empleador debe identificar la normatividad

nacional aplicable del Sistema General de Riesgos Laborales, la cual debe quedar
plasmada en una matriz legal que debe actualizarse en la medida que sean emitidas
nuevas disposiciones aplicables a la empresa.

Artculo 9. Obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales

(ARL). Las Administradoras de Riesgos Laborales ARL, dentro de las
obligaciones que le confiere la normatividad vigente en el Sistema General de
Riesgos Laborales, capacitarn al Comit Paritario o Viga de Seguridad y Salud en
el Trabajo COPASST o Viga en Seguridad y Salud en el Trabajo en los aspectos
relativos al SG-SST y prestarn asesora y asistencia tcnica a sus empresas y
trabajadores afiliados, en la implementacin del presente decreto.

Artculo 10. Responsabilidades de los trabajadores: Los trabajadores, de

conformidad con la normatividad vigente tendrn entre otras, las siguientes
responsabilidades:

1. Procurar el cuidado integral de su salud;

2. Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud;

3. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa;

4. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y

riesgos latentes en su sitio de trabajo;

5. Participar en las actividades de capacitacin en seguridad y salud en el trabajo

definido en el plan de capacitacin del SGSST; y

6. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestin de

la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Estas polticas debe esta por escribo para de cierto modo dejar en claro cules
sern las reglas de juego por as decirlo y de igual manera para que quede
constancia fsica de las polticas y que no se omita nada en la divulgacin de las
misma, pues estas polticas deben ser difundidas a los distinto comits paritarios y
posterior a todos los trabajadores.
Adems como esta en el art. 8 su responsabilidad no est solo en dejar las polticas
por escrito, este debe divulgar dichas polticas, asignar responsabilidades destinar
recursos y garantizar las capacitacin de los empleados. Siendo estas una
herramienta fundamental para alcanzar los objetivos esperados.
Los trabajadores estn en la obligacin de cumplir con estas polticas y son la
primera defensa contra los accidentes laborales, debido a que estos deben cuidar
de su integridad.
Convirtindose en los primeros inspectores y vigas en la detencin temprana de
posible riesgo laborales.
Resolucin 2400 de 1979
En esta resolucin se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y
seguridad en los establecimientos de trabajo. Con el objetivo de preservar y
mantener la salud fsica y mental, de igual manera prevenir accidentes y
enfermedades profesionales.
Art. 2 obligaciones de los patronos
Dar cumplimiento a lo establecido en la presente Resolucin y dems normas
legales en Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, elabora su propia
reglamentacin y hacer cumplir a los trabajadores las obligaciones de Salud
Ocupacional que le correspondan.
Proveer y mantener el medio ambiente ocupacional en adecuadas
condiciones de higiene y seguridad, de acuerdo a las normas establecidas
en la presente Resolucin.
Establecer un servicio mdico permanente de medicina industrial, en
aquellos establecimientos que presenten mayores riesgos de accidentes y
enfermedades profesionales, a juicio de los encargados de la Salud
Ocupacional del Ministerio, debidamente organizado para practicar a todo su
personal los exmenes psicofsicos, exmenes peridicos y asesora
mdico-laboral y los que se requieran de acuerdo a las circunstancias;
adems llevar una completa estadstica mdico-social.
Organizar y desarrollar programas permanentes de Medicina Preventiva, de
Higiene y Seguridad Industrial y crear los comits paritarios (patronos y
trabajadores), de Higiene y Seguridad que se reunirn peridicamente
levantando las actas respectivas a disposiciones de la Divisin de Salud
Ocupacional.
 El Comit de Higiene y Seguridad deber intervenir en la elaboracin del
Reglamento de Higiene y Seguridad, o en su defecto un representante de la
Empresa y otro de los trabajadores en donde no exista sindicato.

Art. 3 obligaciones de los trabajadores

Dar cumplimiento a las obligaciones que le correspondan en materia de
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de acuerdo con las normas legales
y la reglamentacin que establezca el patrono en concordancia con el literal
(a) del artculo anterior.
Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la Empresa, los
elementos de trabajo, los dispositivos para control de riesgos y los equipos
de proteccin personal que el patrono suministre, y conservar el orden y aseo
en los lugares de trabajo.
Abstenerse de operar sin la debida autorizacin vehculos, maquinarias o
equipos distintos a los que les han asignado.
Dar aviso inmediato a sus superiores sobre la existencia de condiciones
defectuosas, o fallas en las instalaciones, maquinarias, procesos y
operaciones de trabajo, y sistemas de control de riesgos.
Acatar las indicaciones de los servicios de Medicina Preventiva y Seguridad
Industrial de la Empresa, y en caso necesario utilizar prontamente los
servicios de primeros auxilios.
No introducir bebidas u otras sustancias no autorizadas en los lugares o
centros de trabajo, ni presentarse en los mismos bajo los efectos de
sustancias embriagantes, estupefacientes o alucingenas; y comportarse en
forma responsable y seria en la ejecucin de sus labores.

En estn establecidas normas de vivienda, higiene y seguridad que deben ser

llevadas a cabo tanto como por el empleador como por los empleados.
Los empleadores deben brindar las mejores condiciones posibles con el fin de
garantizar un buen desarrollo de las actividades y as disminuir las posibilidades de
contraer enfermedades profesionales y prevenir accidentes.
Los trabajadores estn en la obligacin de cumplir con sus obligaciones
establecidas en esta resolucin. Dar buen uso de los lugares de trabajo, mantener
las reas limpias y es primordial dar aviso de condiciones inseguras cada vez que
sean identificadas.
4.- DEFINICIN DE TRMINOS.
Seguridad y salud en el trabajo: La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es una
actividad multidisciplinaria dirigida a proteger y promover la salud de los
trabajadores mediante la prevencin y el control de enfermedades y accidentes, y
la eliminacin de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la
seguridad en el trabajo. Adems, procura generar y promover el trabajo sano y
seguro, as como buenos ambientes y organizaciones de trabajo; realzar el
bienestar fsico, mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento
y el mantenimiento de su capacidad de trabajo.
Sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo: Es el desarrollo de un proceso
lgico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la poltica, la
organizacin, la planificacin, la aplicacin, la evaluacin, la auditora y las acciones
de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que
puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. Su ejecucin es permanente,
como un proceso de mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo.
Matriz de Peligro: Es una herramienta de gestin que permite determinar
objetivamente cules son los riesgos relevantes para la seguridad y salud de los
trabajadores que enfrenta una organizacin.
EJEMPLO:
Personal expuesto: Son todas aquellas personas que por motivos de trabajo se
ven expuestos a las radiaciones, no siendo improbable que reciban dosis anuales
superiores a los lmites establecidos para el pblico en general, y siendo muy
probable que superen el lmite anual de dosis establecido para este grupo que es
de 20mSv/ao oficial.
Fuente de exposicin: Es todo aquel factor de riesgo generador de un riesgo que
puede poner en riesgo la integridad fsica de los trabajadores.

5.- INSPECCIN DE SEGURIDAD

RESPONDER LOS SIGUIENTES INTERROGANTES

1. Definir que es una inspeccin de seguridad.

Es una tcnica analtica de seguridad que consiste en un anlisis, realizado
mediante observacin directa de las instalaciones, equipos y procesos productivos
(condiciones, caractersticas, metodologa del trabajo, actitudes, aptitudes,
comportamiento humano) para identificar los peligros existentes y evaluar los
riesgos en los diferentes puestos de trabajo.
La inspeccin se llevar a cabo exhaustivamente en todas las instalaciones, equipos
y procesos en funcionamiento, acompaado de los responsables de las distintas
reas o con una persona relacionada con el trabajo.
Las inspecciones son actividades muy importantes para la seguridad de los
trabajadores de una organizacin, ya que consiste bsicamente en observaciones
sistemticas para identificar los peligros, riesgos o condiciones inseguras en el lugar
de trabajo que de otro modo podran pasarse por alto, y de ser as es muy probable
que suframos un accidente, por tanto podemos decir que las Inspecciones nos
ayudan a evitar accidentes
 2. Objetivos principales para realizar una inspeccin de seguridad.

General:

El objetivo fundamental de toda inspeccin de seguridad es la prevencin de

accidentes.

Especficos:

Realizar una apreciacin crtica y sistemtica de todos los peligros

potenciales, involucrando personal, equipos y mtodos de operacin.
Determinar la efectividad de las medidas de seguridad y prevencin de
riesgos de una empresa.

3. Clasificacin e inspecciones de seguridad definir cada una de ellas.

Inspeccin Informal - Inspeccin de partes crticas - Inspeccin planeada.

La Inspeccin informal: es la que realiza cualquier persona cuando de forma

espontnea detecta un peligro durante su trabajo. Es lo que se denomina una
comunicacin de peligros. Existen dos posibilidades:

a) el peligro detectado tiene fcil solucin y la persona que lo detecta tiene

capacidad para solucionarlo

b) el peligro detectado, tenga la solucin que tenga, no puede solucionarse por la

persona que lo detecta.

En cualquiera de los dos casos debe comunicarse por escrito a la persona

responsable y designada para recibir estas comunicaciones. Dicha comunicacin
deber constar de la fecha, persona a la que se dirige, ubicacin y descripcin del
peligro, nombre de quien la ha detectado, solucin adoptada o propuesta, fecha de
la correccin y responsable.

La Inspeccin de partes crticas: se centra en la revisin de las mquinas, equipos,

materiales, estructuras o reas que ofrecen mayor probabilidad de ocasionar un
accidente. Para ello deben seguirse unos pasos importantes:

a) Inventario de elementos a revisar

b) Identificacin de partes crticas c) Establecimiento de la periodicidad

d) Planning de las inspecciones

La Inspeccin Planeada: consiste en la identificacin de peligros de forma
sistemtica sobre un rea completa y con enfoque amplio e integral.

4. Quienes deben realizar la inspeccin de seguridad en las empresas.

1. Quin debe iniciarla

Generalmente debe iniciarla el mando directo del accidentado, y que es el que mejor
conoce el trabajo que haba que hacer y las instrucciones dadas, tanto en lo
referente al mtodo de trabajo como a las medidas preventivas. Puede contar, si
fuese necesario, con el asesoramiento y la colaboracin de Tcnicos especialistas,
trabajadores designados y Delegados de prevencin.

5. Cul es la importancia de realizar la inspeccin de seguridad.

A dems de que la investigacin de accidentes es una obligacin del empresario
(Art.16.3 de la ley 31/95 LPRL).Su incumplimiento es sancionable como falta grave.
Es una herramienta preventiva de gran utilidad y que permite detectar situaciones
de riesgo que han podido pasar desapercibidas en la evaluacin de riesgos o
aquellas en las que las medidas correctoras han sido insuficientes, su importancia
radica en:

Identificar peligros y eliminar / minimizar riesgos

Prevenir lesiones / enfermedades al personal (empleados, contratistas,
visitantes, etc.)
Prevenir daos, prdidas de bienes y/o la interrupcin de las actividades de
la empresa.
Registrar las fuentes de lesiones / daos
Establecer las medidas correctivas
Ser proactivos gerenciando seguridad: Prevencin.
Evaluar la efectividad de las prcticas y controles actuales (auditoras de
cumplimiento).

En la mayora de los casos, si la persona que sufri el Incidente o Accidente

hubiera hecho un buen trabajo de inspeccin hubiera podido evitar la lesin o el
dao, esto es, que si hubiera detectado el defecto o condicin insegura; y lo
solucionaba l mismo, o hubiera avisado a su Lder o Supervisor para
solucionarlo; no habra ocurrido el incidente.

6.- FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES

En su trabajo el hombre realiza diversas actividades y dependiendo de qu hace,
cmo, donde, con qu, cundo, con quin, para qu, durante cunto tiempo y el
nivel tecnolgico utilizado, se determina la clase y grado de riesgo que enfrenta.
En Colombia para valorar el nivel de riesgo que tiene una actividad econmica
(empresa), se aplica el Art. 26 del Decreto 1295 de 1994 sobre Administracin y
Organizacin del Sistema General de Riesgos Profesionales, segn el cual se
dan las siguientes clases de riesgo:
Clase V Riesgo mximo Fundiciones
Clase IV Riesgo alto formulacin de sustancias qumicas
Clase III Riesgo medio hospitales generales
Clase II Riesgo bajo Zootecnia, cra de animales domsticos y
veterinaria
Clase I Riesgo mnimo centro de educacin
El Factor de Riesgo se puede definir como el elemento, fenmeno o accin humana
que involucra la capacidad potencial de provocar dao en la salud de los
trabajadores, en las instalaciones locativas, en las mquinas y equipos. Dentro de
esta definicin es importante incluir las dos causas principales de estudio en la
seguridad e higiene laboral como son: Los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales.
La seguridad industrial y la higiene industrial se enfocan en disminuir los accidentes
de trabajo y las enfermedades ocupacionales respectivamente, lo mismo
encontramos en los factores de riesgos ya que existen factores de Riesgo de
Seguridad y factores de riesgos Higinicos
FACTORES DE RIESGOS DE SEGURIDAD
Los riesgos de seguridad son detectados dentro de la empresa porque son los que
producen accidentes de trabajo dentro de los trabajadores, para esto se
profundizara en cada una de su clasificacin.
Riesgo mecnico: Contempla todos los factores presentes en objetos, mquinas,
equipos, herramientas, que pueden ocasionar accidentes laborales, por falta de
mantenimiento preventivo y/o correctivo, carencia de guardas de seguridad en el
sistema de transmisin de fuerza, punto de operacin y partes mviles y salientes,
falta de herramientas de trabajo y elementos de proteccin personal, dentro de los
cuales encontramos:
Herramienta defectuosa: cuando una herramienta manual o accionada a
motor nos rene las especificaciones tcnicas del productor por deterioro
fsico o por dao intencional para trabajar de otra forma a la prescrita.
Maquina sin proteccin: cuando se le han eliminado las partes que protegen
al trabajador en el momento de utilizacin y por lo tanto quedan algunas
partes expuesta a entrar en contacto con el usuario.
 Maquinas que producen proyeccin de material particulado, o viruta, que le
colocan partes que no son las de la mquina, sin guardas de seguridad.
Equipo defectuoso o sin proteccin: cuando sus partes no estn funcionando
en forma debida o cuando no se dispone de los medios de proteccin en la
zona de accionamiento del equipo, entre otros.
Riesgo elctrico: Se refiere a los sistemas elctricos de las mquinas, equipos,
herramientas e instalaciones locativas en general, que conducen o generan energa
y que al entrar en contacto con las personas, pueden provocar, entre otras lesiones,
quemaduras, choque, fibrilacin ventricular, segn sea la intensidad de la corriente
y el tiempo de contacto quedando incluido dentro del riesgo los siguientes:
Choque elctrico; se presenta por el contacto elctrico directo o por contacto
elctrico indirecto.
Quemaduras por choque elctrico o por arco elctrico
Cadas o golpes como consecuencia del choque o arco elctrico
Incendios o explosiones originados por la electricidad.
Tipo de Contactos Elctricos
Contacto elctrico directo; es todo contacto de las personas directamente con
partes activas en tensin. Por ejemplo, el trabajador se encuentra revisando
las redes elctricas y se sujeta sin ninguna proteccin de las mismas.
Contacto elctrico indirecto; es todo contacto de las personas con masas
puestas accidentalmente en tensin. Por ejemplo, Cuando tocamos
electrodomsticos y nos encontramos en contacto directo con el suelo y
hacemos polo a tierra.
Tener contacto directo con algn medio de trasmisin elctrica, como los son
cables, enchufes, cajas de conexin, entre otros, pueden tener en algunos casos
perjuicios dependiendo de la intensidad, la duracin del contacto, la resistencia
propia de cada persona, el recorrido a travs del cuerpo, la tensin de operacin
aplicado y la frecuencia de la corriente.
Estos contactos pueden producir:
Sensacin de cosquilleo. Lo cual no implica ningn peligro.
Calambre. Lo cual produce movimientos reflejos de retroceso.
Tetanizacin muscular. Situacin en la cual el recorrido de la corriente
produce contracciones musculares.
Paro cardaco (Fibrilacin). Es una situacin de gravedad debido al paso de
la corriente a travs del corazn.
 Paro respiratorio: Es consecuencia de que la corriente atraviese el cerebro.
Asfixia: Se produce cuando la corriente atraviesa los pulmones.
Las posibles medidas de proteccin son:
Mantener distancias de seguridad.
Interposicin de obstculos.
Aislamiento recubrimiento de partes activas.
Utilizacin de interruptores diferenciales.
Utilizar elementos de proteccin personal.
Puestas a tierra.
Prueba de ausencia de tensin.
Riesgo fisicoqumico (Tecnolgico): Dentro de las situaciones en las que se puede
dar este riesgo es teniendo en cuenta las deficiencias en las empresas como: ausencia de
orden y limpieza, falta de control de sustancias, materiales o productos combustibles (Venta
o uso), elementos que generan chispas, la ausencia de equipos contra incendios, la falta
de capacitacin de los trabajadores al respecto, la ausencia de brigadas de emergencia y
de planes de emergencia. A su vez la combustin puede describirse como una oxidacin
rpida con emisin de calor y luz; y la explosin como el efecto de una sbita y violenta
produccin de gases en expansin, pudiendo ir acompaada de ondas expansivas: ambas
reacciones son peligrosamente nocivas para la vida de los trabajadores y bienes de la
empresa.

Es por eso, que en este factor se consideran los elementos, las sustancias, las
fuentes de calor y los sistemas elctricos, que bajo ciertas circunstancias de
inflamabilidad y combustibilidad pueden ocasionar incendios o explosiones, que a
su vez pueden traer consecuencias de lesiones personales y daos a materiales,
equipos e instalaciones.

Inflamabilidad: cuando la temperatura de inflamacin es relativamente baja

(muy inflamable: 211C; inflamable: entre 21 y 55C, combustible: mayor de
55C).
Explosividad; cuando se dispone de una mezcla con el aire de gases,
vapores, nieblas, polvos o fibras inflamables, en condiciones atmosfricas,
en las que despus de la ignicin, la combustin se propaga a travs de toda
la mezcla no consumida.

Riesgo Pblico: Podemos definirlo como todos aquellos peligros a que estamos
expuestos en el diario vivir y rutinas cotidianas, siendo un riesgo latente para el ser
humano. Al ser un riesgo ocupacional se debe tener en cuenta en las empresas,
como un tema de especial cuidado para que sea base fundamental en la seguridad.
Siempre se insistir en el fomento de la cultura de seguridad a todo nivel, desde los
desplazamientos por vas y lugares de trabajo.

El Riesgo pblico puede dividirse en dos reas: Agresin a las instalaciones y

agresin a altos directivos

La agresin a las instalaciones puede ser de dos tipos:

Interna: Donde podemos encontrar desastres fsicos, terrorismo, sabotajes,

fuga y venta de informacin clasificada, espionaje, infiltraciones con redes al
margen de la ley, competencia desleal y delincuencia de cuello blanco.
Externa: La enfocamos a atentados terroristas, asonadas, toma de
instalaciones, delincuencia comn y organizada, mtines, motines etc.

La agresin a altos directivos se refiere especficamente a personal ejecutivo de

empresas nacionales y multinacionales, los cuales en cualquier parte del mundo
sern objetivos de la delincuencia, sin importar el pas o regin donde se
encuentren, pues se ve en ellos la cabeza visible de una organizacin y una vctima
en potencia.

Las empresas deben tener para ellos un plan especfico de seguridad encaminado
a su seguridad fsica tanto personal como familiar, elaborado por su jefe o
departamento de seguridad. Por su parte el directivo o personas que sean
protegidos por estas medidas deben atender las recomendaciones, acomodarse a
su nuevo estilo de vida provisto de seguridad y recibir una preparacin especial para
su auto proteccin.

Dentro de las clases de riesgo pblico las diferenciamos en dos partes:

Desastres Fsicos: Los desastres ocasionados por el mismo hombre son los actos
generados con el fin de crear trastornos y caos a nivel poltico, empresarial, personal
o colectivo. Podemos determinar estos riesgos con consecuencias similares a las
naturales, donde la afectacin del ser humano traer resultados nefastos tanto
moral como fsicos. Dentro de estos actos podemos citar:

Terrorismo: Llamamos terrorismo a todo acto que genere terror en las personas ya
sea individual o colectivo. El terrorismo es la mxima expresin del miedo en el ser
humano, por encima del pnico.

Las personas como las empresas en general, estn expuestas a este flagelo qu
da a da toma vctimas inocentes y se debe estar preparado para afrontarlo con las
medidas acordes a las necesidades de cada persona o empresa.

Secuestro: El secuestro siempre ser un riesgo latente para las empresas y las
personas por ser un recurso econmico para la delincuencia. Anteriormente las
personas ms propensas a un secuestro eran los grandes empresarios y ejecutivos
de empresas nacionales y multinacionales.

Sabotaje: La confiabilidad que tengamos en las personas que trabajan con nosotros
es fundamental en la prevencin de actos de sabotaje. Empleados resentidos,
competencia desleal, infiltraciones, espionaje industrial, fuga y venta de
informacin, sindicatos, son algunas de las causas que generan este tipo de
entorpecimiento en el correcto funcionamiento de una empresa.

Fuga de informacin: Catalogado como una de las principales causas de prdidas

materiales en una empresa, la fuga de informacin ya sea fsica o verbal es un
problema latente que existe en las entidades. Las canecas de basura en las oficinas,
es uno de los lugares por donde ms sale informacin de las empresas.

Corrupcin: Definitivamente, la corrupcin es el peor de los daos que le puede

pasar a cualquier pas. La persona corrupta siempre estar dispuesta a venderse al
mejor postor. La corrupcin toca todas las empresas y todos los estamentos donde
se mueven dineros y cualquier tipo de informacin que pueda beneficiar a terceros,
y que en manos de una persona corrupta estar dispuesta a vender.

Asaltos y atracos: Est comprobado que esta modalidad se emplea como un trabajo
que deja grandes sumas de dinero para quien lo comete, siendo sus vctimas desde
mensajeros, cobradores, vendedores, ventanillas de recaudo, y transportadores
hasta ejecutivos y altos directivos de empresas, que por su apariencia y alto perfil,
son vctimas de todo tipo de delitos callejeros. Se puede decir que este es el
comienzo de extorsiones y chantajes, ya que en ellos se evidencia las tarjetas de
presentacin, tarjetas de crdito, autos asignados, y comodidades acorde a su
estatus.

Riesgo Locativo: Las caractersticas de diseo, construccin, mantenimiento y

deterioro de las instalaciones locativas pueden ocasionar lesiones a los
trabajadores o incomodidades para desarrollar el trabajo, as como daos a los
materiales de la empresa, como:

Pisos, escaleras, barandas, plataformas y andamios defectuosos o en mal

estado.
Muros, puertas y ventanas defectuosas o en mal estado.
Techos defectuosos o en mal estado.
Superficie del piso deslizante o en mal estado
Falta de orden y aseo.
Estructura de locacin
Distribucin de espacios, entre otros.

Este factor de riesgo locativo, es una de las causas ms importantes de accidentes

de trabajo, ya que constituyen una condicin permanente de la labor, por lo tanto,
las caractersticas positivas o negativas que posean, son una constante durante
toda la jornada laboral y de ellas depender, en alto grado, la seguridad, el bienestar
y la productividad de los trabajadores.

Las caractersticas adecuadas que se deben tener son:

Estructura: Se ajustar a las disposiciones legales en cuanto a sismo resistencia.

Distribucin de espacios: Distribucin de espacios que proporcionen reas de piso

o pavimento mnimo de 2m2 libres y un volumen de aire de 11.5m 3 libres por
trabajador.

Cubierta: La altura en la parte ms baja de la cubierta tendr como mnimo 2.5m

para trabajo de oficina y de 3m para industria

Pisos: El piso reviste especial importancia por ser una superficie que siempre est
en contacto con el trabajador, por lo cual debe reunir condiciones como:

Conjunto homogneo sin solucin de continuidad (exclusin de altibajos,

escalones, huecos, resaltes).
Plano, entre otros.

Distribucin de mquinas y equipos:

Trnsito interno: Para el trnsito de vehculos y personas se asignarn espacios,

sobre pisos planos sin solucin de continuidad, de conformidad con las siguientes
especificaciones:

Vehculos manuales. Para una va: ancho igual al mximo del vehculo ms
0.2m a cada lado. Para doble va: ancho igual a la suma de los dos vehculos
ms 0.2m a cada lado, ms 0.15m para tolerancia de la maniobra. Los
vehculos manuales no deben llevar cargas que excedan el ancho de ste.
Circulacin mixta de vehculos y personas. Ser igual al ancho asignado a
cada operacin ms 0.8m para personal en una va y 1.6m en doble va.

Puertas: Distancia mxima a recorrer entre puertas de salida al exterior: 45m. Ancho
de puertas principales 1.2m para un mximo de 50 personas, se aumenta 0.5m por
cada 50 personas ms o fraccin

Ventanales: El apoyo de los ventanales no debe quedar a menos de 0.9m del piso
o superficie de trabajo, en caso de haberse construido ms bajos, colocar tubos o
barandas a la altura indicada.

Escaleras fijas (estructurales): Debern cumplir con condiciones de seguridad

como:
 Resistencia mnima: 500 kg/m2.
Ancho mnimo 0.9m (de servicio 0.55m).
Inclinacin 20 a 45 (de servicio 60), entre otros.

Servicios: Los servicios comprendern: sanitarios, cuartos para cambio de ropa y

suministro de agua potable.

Dentro del Riesgo Locativo se incluyen:

Desorden
Falta de dotacin
Deficientes condiciones de orden y aseo
Sealizacin o ubicacin adecuada de extintores
Cables de telfono o elctricos en vas de desplazamiento
Pisos en mal estado, irregulares, resbalosos o hmedos
Carencia de sealizacin de vas de evacuacin
Paredes y techos en mal estado, deteriorados

Es importante inspeccionar las estructuras de la empresa, para poder generar

soluciones oportunas y el mantenimiento adecuado y constante. Un adecuado sitio
de trabajo genera un buen ambiente laboral y productivo.

Para la prevencin, control del riesgo locativo dentro de la empresa es importante:

Cerciorarse, antes de empezar a realizar las labores, que las instalaciones

de la empresa est en buen estado de limpieza y orden, al igual que al
finalizar la jornada laboral.
Respetar las zonas sealizadas, verificar que estas existan, que estn en
buen estado y visibles.
Atender a la sealizacin de seguridad (pictogramas) que marca los riesgos
potenciales de los lugares de trabajo.
No fumar, comer o beber durante la realizacin de las tareas, etc.

FACTORES DE RIESGOS DE HIGIENE:

Conjunto de factores del ambiente, psicolgicos o tensionales, que provienen del
trabajo y que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.
Factores de Riesgos Fsicos: Son aquellos que lo integran factores ambientales
que dependen de las propiedades de los cuerpos, que actan sobre tejidos, rganos
del cuerpo del trabajador y que producen efectos nocivos de acuerdo con la
intensidad y tiempo de exposicin de los mismos;
Ej: Ruido, vibraciones, iluminacin inadecuada, humedad, temperaturas extremas.
Se clasifican en:
Energa Mecnica: Dentro de esta clasificacin se encuentran:
Ruido: donde las principales fuentes generadoras se encuentran:
Plantas generadoras
Plantas elctricas
Pulidoras
Esmeriles
Equipos de corte
Equipos neumticos, etc.
Vibraciones: donde las principales fuentes generadoras se encuentran:
Prensas
Martillos neumticos
Alternadores
Fallas en maquinaria (Falta de utilizacin, falta de mantenimiento, etc.)
Falta de un buen anclaje
Presin baromtrica (alta o baja): donde las principales fuentes generadoras se
encuentran en:
Aviacin
Buceo, etc.
Energa Trmica: dentro de esta clasificacin se encuentra:
Calor: donde las principales fuentes generadoras se encuentran:
Hornos
Ambiente de trabajo
Fro: donde las principales fuentes generadoras se encuentran:
Refrigeradores
Congeladores
Ambiente de trabajo
Energa electromagntica en esta se encuentran:
Radiaciones ionizantes: rayos X, rayos gama, rayos beta, rayos alfa y
neutrones
Radiaciones no ionizantes donde se encuentran:
Radiaciones Ultravioleta: donde las principales fuentes generadoras estn:
El sol
Lmparas de vapor de Mercurio
 Lmparas de hidrgeno
Arcos de soldadura
Lmparas de tungsteno y Halgenas
Lmparas fluorescentes, etc.
Radiaciones visibles: donde las principales fuentes generadoras:
Sol
Lmparas incandescentes
Arcos de soldadura
Tubos de nen, etc.
Radiaciones infrarrojas: Donde las principales fuentes generadoras se encuentran:
Sol
Superficies muy calientes
Llamas, etc.
Microondas y radiofrecuencia: donde las principales fuentes generadoras se
encuentran:
Estaciones de radio emisoras
De radio y T.V.
Instalaciones de radar
Sistemas de radiocomunicaciones, etc.
Factores de Riesgos Qumicos: donde lo constituyen aquellos elementos y
sustancias que al entrar en contacto con el organismo o por inhalacin, absorcin o
ingestin provoquen intoxicacin, quemaduras o lesiones sistmicas, de acuerdo al
nivel de concentracin y el tiempo de exposicin,
Ej: cidos, asbesto vapores y gases nocivos, detergentes alcoholes. Se pueden
clasificar en:
Aerosoles
Slidos, donde se encuentran los:
Polvos orgnicos
Polvos inorgnicos
Humo metlico
Humo no metlico
Fibras
Dentro de las principales fuentes generadoras se encuentran: Minera, cermica,
cemento, madera, harinas y soldadura
Lquidos, donde se encuentran las Niebla y Rocos, las principales fuentes
generadoras se encuentran:
 Ebullicin
Limpieza con Vapor de agua, Etc.
Pintura
Gases y Vapores: donde las principales fuentes generadoras se encuentran:
Monxidos de carbono
Dixido de azufre
xidos de nitrgeno
Cloro y sus derivados
Amonacos
Cianuros
Plomo
Mercurio, etc.
Pintura
Factores de Riesgos Biolgicos: son todos aquellos agentes orgnicos animados
o inanimados como los hongos, virus, bacterias, parsitos, pelos, plumas, polen etc.
presentes en determinados ambientes laborales, que ocasionan enfermedades
infectocontagiosas, reacciones alrgicas o intoxicaciones. Para su clasificacin se
toma como referencia los cinco reinos de la naturaleza como son:
Animales: donde se encuentran los Vertebrados, Invertebrados y derivados
de animales
Vegetales: donde se encuentran los Musgos, Helechos, Semillas y
derivados de vegetales
Fungal: donde se encuentran los Hongos
Protista: donde se encuentran las Ameba y Plasmodium
Mnera: donde se encuentran las Bacterias
Dentro de las principales fuentes generadoras se encuentran para:
Animales: pelos, plumas, Excrementos, Sustancias antignicas (enzima, protenas)
y Larvas de invertebrados.
Vegetales: Polvo vegetal, Polen, Madera, Esporas fngicas, Mico toxinas,
Sustancias antignicas (antibiticos, polisacridos).
Factores de Riesgos Ergonmicos: son aquellos donde se involucra aquellos
agentes que tienen que ver con la adecuacin del trabajo al hombre;
Ej. Sobreesfuerzos fsicos, posturas inadecuadas, trabajos prolongados de pie. Su
clasificacin puede ser:
Carga esttica: puede ser de pie, Sentado y otros determinados.
Carga Dinmica: puede ser por:
Esfuerzos como:
1. Desplazamientos (con carga o sin carga)
2. Al dejar cargas
3. Al levantar cargas
4. Visuales
5. Otros grupos musculares
Movimientos por: Cuello, extremidades superiores, extremidades inferiores y tronco
Las principales fuentes generadoras se encuentran:
Diseo puesto de trabajo
Altura planos de Trabajo
Ubicacin de Controles
Sillas
Aspectos espaciales
Equipos
Organizacin del trabajo
Organizacin del trabajo
Organizacin del tiempo
De trabajo
Peso y tamao de Objetos
Factores de Riesgos Psicolaborales: son los riesgos donde se relaciona el
ambiente de trabajo, las condiciones de organizacin, las necesidades, hbitos y
dems aspectos personales del trabajador y su entorno social;
Ej. Turnos de trabajo inestables, ritmos impuestos de trabajo conflicto de autoridad.
Estos se pueden clasificar en:
Contenido de la tarea: Donde las principales fuentes generadoras se encuentran:
Trabajo repetitivo o en Cadena
Monotona
Ambigedad de Rol
Identificacin del producto
Organizacin del Tiempo de trabajo: Donde las principales fuentes generadoras se
encuentran:
Turnos
Horas Extras
Pausas Descansos
Ritmo (Control del Tiempo)
Relaciones humanas. Donde las principales fuentes generadoras se encuentran:
 Relaciones Jerrquicas
Relaciones Cooperativas
Relaciones Funcionales
Participacin (Toma de decisin opinin)
Gestin: donde las principales fuentes generadoras se encuentran:
Evaluacin de desempeo
Planes de induccin
Capacitacin
Polticas de ascensos
Estabilidad laboral
Remuneracin
Clasificacin y Consecuencias de los Factores de Riesgos.
http://datateca.unad.edu.co/contenidos/358016/Higiene%20y%20seguridad%20lab
oral/leccin_17__clasificacin_y_consecuencias_de_los_factores_de_riesgo.html

7.- Fotografas de rea

Empresa de Soldadura

Soldadura Hermanos Vanegas

NIT 1-92070762
Representante Legal: Oscar Vanegas
Direccin: Vista hermosa diagonal calle 64 # 7
Actividad econmica:
CONSTRUCCIN DE MAQUINARIA, APARATOS, ACCESORIOS Y SUMINISTROS
ELCTRICOS
38314 Construccin y reparacin de aparatos de soldadura elctrica

Descripcin del proceso:

Se hace el proceso para soldadura autgena:
Ocurre cuando una intensa llama es producida por la combustin controlada de una
mezcla de oxgeno y un gas combustible.
Los gases son obtenidos de fuentes o tanques separados y pasados a travs de
reguladores y luego pasados a travs de una antorcha en donde se mezclan, para
salir por la boquilla donde ocurre la ignicin.
La intensidad de la llama depende del flujo de los gases, la proporcin de la mezcla
y las propiedades del gas combustible seleccionado, as como del tipo de cabeza
de soldadura o boquilla. El flujo de los gases y la proporcin de la mezcla son
controlados por los reguladores de presin y las vlvulas ubicadas en la antorcha .

8.- Fotografas del rea

Se encuentra en hora inactiva para realizar el proceso de soldadura

Alrededor podemos notar una Barrilla de 5/32
Tubos metlicos para la elaboracin de rejas
Cuenta con los implementos de seguridad
Es un lugar abierto, al aire libre
No tiene piso
9.- DESCRIBIR LOS SIGUIENTES ASPECTOS.
MATRIZ DE RIESGO
No TIEMPO DE
No AREA PELIGRO FUENTE EFECTO EXPOSICIONES EXPOSICION CONTROL ACTUAL
Choque elctrico por
contacto del
trabajador con partes Utilizacin de
Riesgo Cableado de maquinaria
1 Operativa activas en tensin o 3 8 Horas. botas
Elctrico en malas condiciones.
puestas dielctricas.
negligentemente en
tensin.
Suelo en mal estado,
desnivelado de la tierra, Puede ocasionar
Riesgo
2 Operativa resbaladizo en tiempos lesiones por cada de 3 8 Horas. Ninguno.
Locativo
de lluvia, actividad herramientas.
expuesta al aire libre.
Colisiones entre los
Riesgo Trabajo en espacios trabajadores que
3 Operativa 3 8 Horas. Ninguno.
Locativo reducidos. pueden ocasionar
golpes y quemaduras.
Robos con posibles
pualadas, o heridas
Exposicin de
graves que
4 Operativa Riego Pblico trabajdores a peligros de 3 8 Horas. Ninguno.
comprometan la
atraco o robo.
integridad fsica de los
empleados

Utilizacin de
Riesgo Prdida de materiales candado para el
5 Operativa Robo de Herramientas. 3 24 horas.
Pblico de trabajo. resguardo de las
herramientas.

Desorden en la ubicacin
Causa lesiones que
de las herramientas de Bodega (No
Riesgo afectan la integridad
6 Operativa trabajo e insumos de 3 8 Horas. cuenta con un
Tecnolgico. fsica de los
trabajo, obstculos en Orden seguro)
empleados
zona de paso.

Radiaciones
Exposicin a los rayos de Uso de caretas o
ionizantes
7 Operativa Riesgo fsico luz expedidos por la 3 8 Horas. pantallas
(perjudiciales para los
herramienta de trabajo. faciales.
ojos y la piel)
Exposicin al ruido
Afectacin del sentido
producido por los
auditivo por
8 Operativa Riesgo fsico equipos de exraccin, 3 8 Horas. Ninguno.
esposicin a largas
por los propios equipos
horas de trabajo.
de soldadura.

Manejo de electrodos,
Riesgo Exposicin a gases y llamas y metales que
9 Operativa 3 8 Horas. Ninguno.
Qumico. elementos qumicos. causan afectacin en
la piel.

Exposicin a largas
horas a una sola
Riesgos Largas horas de posturas Pausas entre
10 Operativa postura (de pi) que 3 8 Horas.
ergonmico. de pie. horas de trabajo.
puede afectar la salud
fsica del empleado
 10.- RECOMENDACIONES
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

Teniendo en cuenta que la empresa an no cuenta con las polticas de seguridad

en el trabajo, decidimos colocar todas las recomendaciones a partir del lugar del
establecimiento.
Equipo De Proteccin Personal
Calzado de seguridad.
Gafas o antiparras de proteccin adecuadas.
Guantes de cuero de manga larga.
Mandil de cuero o peto.
Cachucha de soldador
Botellas de gas
Las botellas que contienen los distintos gases combustibles se debern almacenar
en forma separada, sobre todo las que contienen oxgeno.
Para el manejo y diferentes formas de traslados se debern utilizar carros o
carretillas que aseguren su proteccin contra cadas o golpes.
Antes de cualquier tipo de transporte de botellas tanto llenas o vacas, se deber
asegurar que el grifo este cerrado y la caperuza de proteccin colocada
Soplete
Es un instrumento constituido principalmente por un par de tubos destinados a
recibir por cada uno de sus extremos el flujo de gas, que al salir mezclado con el
otro, se aplica a una llama para dirigirla sobre objetos que se han de fundir a muy
elevada temperatura
Nunca utilice el soplete para golpear otros objetos
 Para utilizar el soplete, se abrir primero la vlvula del oxgeno, ligeramente y
luego la del acetileno en mayor proporcin. Se enciende luego la mezcla y se regula
la llama hasta obtener un dardo correcto.
Encender el soplete mediante el encendedor de chispa, no una llama.
Para apagar el soplete primero cerrar la vlvula de acetileno y luego la del
oxgeno.
No colgar el soplete en las botellas ni an apagado.

Mangueras
Las mangueras de acetileno generalmente debern ser color rojo, y las del
oxgeno color verde, teniendo la del oxgeno menor dimetro interno.
Para mantener en buenas condiciones las mangueras se evitar su contacto con
superficies calientes, charcos, bordes afilados, y se procurara que no se produzcan
bucles apretados.
Las mangueras no deben recorrer un lugar de demasiado transitado; si as
ocurriera, se debern proteger en forma segura.
Cuando las mangueras opongan resistencia al ser maniobradas, no se tirar de
ellas pues puede ocasionar un accidente grave.
Antes de comenzar el trabajo deberemos asegurarnos de que no existan escapes
en las conexiones.
Prohibido utilizar llamas vivas para localizar escapes. No se debe trabajar con
las mangueras entre las piernas ni colocadas en los hombros o al cuello.

Forma de operar
El operador no deber colocarse frente a los grifos de las botellas sino al lado de
estos.
No trabajar con ropa engrasada o empapada de disolventes u otras sustancias
que pudieran entrar en combustin.
Cuando se trabaje en alturas, el arns de seguridad deber estar protegido para
que este no se dae con las escorias y chispas calientes.
Cuando sea posible se usarn mamparas o pantallas que aslen el lugar donde
se estn realizando trabajos de cortado a soplete.
Antes de realizar un corte en una chapa se comprobar que no se encuentre nadie
en el otro lado ni por debajo de la misma.
 Tanto el grifo como el mango del soplete debern estar provistos de un dispositivo
contra retroceso de llama
Recomendaciones de conexin
Si los terminales o enchufes estn en mal estado, comunicarlo inmediatamente
a su superior.
Conectar el primario de la mquina a una red con enchufe fijo, en buen estado:
fases, neutro y tierra (especial cuidado puesto que los errores en esta toma de
tierra pueden ser graves).
Revisar los aislamientos de los cables elctricos al comenzar cada tarea
desechando todos aquellos que no estn en perfecto estado.
Se evitara que los cables descansen sobre objetos calientes, charcos, bordes
afilados o cualquier otro lugar que pudiera daarlos.
Se evitara que pasen vehculos por encima o que sean golpeados o que las
chispas de soldadura caigan sobre los cables.
Cuando los cables de soldar opongan resistencia al manejarlos, no se tirara
de ellos.
El cable de masa se conectara sobre la pieza a soldar, lo ms cerca que sea
posible al sitio de la soldadura.
Antes de realizar cualquier modificacin en la mquina de soldar se cortar la
corriente, incluso durante su traslado en distancias cortas.
No dejar conectada la mquina de soldar en los momentos de suspender, aun
momentneamente las tarea

Recomendaciones en el uso de implementos de proteccin personal

Se comprobar que las caretas no estn deterioradas puesto que si as fuera
no cumpliran su funcin.
Que el cristal de las caretas sea el adecuado para la tarea que se va a realizar,
teniendo en cuenta la intensidad del color.
Para picar la escoria o cepillar la soldadura se protegern los ojos, con gafas
de seguridad.
Los ayudantes y aquellos que se encuentren a corta distancia de las
soldaduras, tambin debern usar gafas con cristales oscuros especiales las
pantallas de proteccin.
Cuando sea posible se utilizaran mamparas alrededor del puesto de soldadura
Para colocar los electrodos se utilizaran siempre guantes, y se desconectar
la mquina.
La pinza deber ser lo suficientemente aislada y cuando este bajo tensin
deber tomarse con guantes.
Las pinzas no se depositan nunca sobre el trabajo materiales conductores,
debern dejarse sobre materiales aislantes.