Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Un mayor potencial para que ocurran los cambios que se quieren ver.
La voz colectiva de mucha gente que trabaja en conjunto en un
problema es mucho ms fuerte que una voz individual.
Empoderamiento. Hacer que la gente participe (especialmente
aquellos que tradicionalmente no han tenido mucho poder) en
mejorar las condiciones que definen sus vidas puede incrementar el
sentido de autoestima de la gente y de sus capacidades, ayudndoles
a llevar vidas ms satisfactorias.
Mayor independencia entre los miembros de la comunidad.
Organizar a la gente para originar un cambio ayuda a mantener un
nivel alto de control sobre su propio destino. En ltima instancia,
esto reduce la cantidad de ayuda externa que se necesitar.
Apoyo social cada vez mayor. Al integrar diversos grupos de gente
que trabajan por un bien comn, se tiene la oportunidad de conversar
y aprender con otros, a quienes de otro modo no se hubiera conocido.
Tanto en lo profesional como en lo social, la organizacin
comunitaria ofrece a la gente una gran oportunidad de crecimiento y
esparcimiento.
Mayor igualdad en la sociedad. Cuando la gente gana cierto control
sobre las fuerzas que definen sus vidas, el equilibrio de fuerzas en la
comunidad cambia, extendindose de forma ms amplia y
distribuyndose de forma ms equitativa. Esto, a su vez, cambia
positivamente la situacin de las personas con menor poder,
contribuyendo as a una sociedad ms justa.
.
CMO PROVOCAR UN CAMBIO A TRAVS DE LA
O R G AN I Z A C I N C OM UN I T AR I A?