Datos personales:

Nombre: Luisaury Nez Guerrero Sexo: Femenino

Fecha de nac.: 23/04/1999 Fecha de Evaluacin: 4/11/2017
Edad: 18 Evaluador: Luisaury Nez
Estado Civil: Soltera Fecha del Informe: 11/11/2017

Prueba Aplicada:

- 16FP (A)

Motivo de Evaluacin:

- Reclutamiento de personal

Actitud ante la prueba:

En general, tranquila. Present impaciencia ante algunas preguntas,

pero pasados uno o dos minutos, regularizaba su estado. Se mostr
insegura ante algunos de los reactivos y se mostr desentendida en otros
casos.
 Resultados de la Prueba:

Factores Primarios

FP A B C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4

PD 7 9 18 8 11 8 19 20 8 11 12 15 7 15 10 18
ST 3 7 6 4 4 3 6 10 4 6 7 8 4 8 4 8
R B NA N NB NB B N MA NB N NA A NB A NB A

- Factor A (-): La persona que punta bajo tiende a ser dura, fra
escptica y a mantenerse alejada. Le gustan ms las cosas que las
personas, trabajar en solitario y evitar las opiniones comprometidas.
Suele ser precisa y rgida en su manera de hacer las cosas y en sus
criterios personales, rasgos que son deseables en muchas
ocupaciones. En ocasiones puede ser critica, obstaculizadora e
inflexible.
- Factor G (-): La persona que punta bajo suele ser inestable en sus
propsitos. Sus acciones son casuales y faltas de atencin a los
compromisos del grupo y las exigencias culturales. Su alejamiento de
la influencia del grupo puede llevarle a actos antisociales, lo cual le
hace ser ms efectiva, a la vez que su sujecin a las normas le permite
tener menos conflictos somticos en situaciones de tensin.
- Factor I (+): La persona que punta alto suele dejarse afectar por los
sentimientos; idealista, soadora, artista, descontentadiza, femenina.
A veces solicita para s la atencin y ayuda de los otros; es impaciente,
dependiente, poco prctica. Le disgustan las personas y profesiones
rudas. Suele frenar la accin de grupo y turbar su moral con
actividades intiles e idealistas.
- Factor O (+): La persona que punta alto suele ser depresiva,
preocupada, llena de presagios e ideas gestadas. Ante las dificultades
presenta tendencia infantil a la ansiedad. En los grupos no se siente
aceptada ni con libertad para actuar. Una puntuacin alta es muy
corriente en los grupos clnicos de todo tipo.
- Factor Q2 (+): La persona que punta alto es temperamentalmente
independiente, acostumbrada a seguir su propio camino; toma sus
decisiones y acta por su cuenta. No tiene en consideracin la opinin
del grupo, aunque no es necesariamente dominante en sus relaciones
con los dems. No le disgusta la gente, simplemente no necesita del
sentimiento de apoyo.
- Factor Q4 (+): La persona que punta alto suele ser tensa, excitable,
intranquila, irritable e impaciente. Est a menudo fatigada, pero
incapaz de permanecer inactiva. Dentro del grupo tiene una pobre
visin del grado de cohesin, del orden y del mando. Su frustracin
presenta un exceso del impulso de estimulacin no descargada.
 Factores Secundarios

FP QI QII QIII QIV QV QVI QVIII IN IP IRA IC IL

PD 28 70 15 50 53 197 31 85 95 46 86 34
ST 3 7 2 5 5 20 3 9 10 5 9 3
R B NA B N N B A MA N A B

- Factor QI (-): La persona que punta bajo suele encontrar que la vida
es gratificante y que logra llevar a cabo lo que cree. Sin embargo, una
puntuacin baja extrema puede indicar falta de motivacin ante las
tareas difciles, tal como han demostrado los estudios de ansiedad y
rendimiento.
- Factor QIII (-): La persona que punta bajo acepta pocas obligaciones,
se despreocupa de las normas y acta de una manera personal,
espontanea, animada e impulsiva, orientada por sus propias
necesidades. En ocasiones su conducta puede ser desajustada, poco
social y descuidada. Puede ser elegida lder en grupos informales.
- Factor QVIII (-): Una persona con puntuacin baja suele ser
sumamente controlada, moralista y respetuosa de las normas. Luce
ser algo inhibida en su afn de mantener su conducta. Al interior de
las reglas establecidas. Su conducta est centrada y guiada por el que
dirn de los dems.
- Factor IN (+): Una persona con puntuacin alta muestra tendencia a
padecer de ansiedad, temores injustificados y a convertir sus
problemas emocionales en sntomas fsicos. En estos casos, podra ser
conveniente que sostuviese una entrevista con un psiclogo u
orientador, parecen existir niveles altos de angustia.
- Factor IP (+): Una persona con puntuacin alta muestra tendencia alta
hacia pensamientos poco comunes, posee una gran imaginacin y por
momento puede parecer aislada y ensimismada. Si este factor es muy
alto, podra ser conveniente explorar esta persona con otra prueba
ms profunda como el MMPI.
- Factor IC (+): La persona con puntuacin alta es una persona creativa,
artstica e imaginativa, capaz de producir ideas novedosas. Le gusta
experimentar, probar nuevas combinaciones y generar nuevas
relaciones de las cosas y las ideas.
- Factor IL (-): La persona con puntuacin baja tiene poca capacidad de
liderazgo y no es hbil para conducir grupos. No luce interesada en
dirigir, coordinar ni participar en roles directivos en los grupos.

Conclusiones:

En conclusin, la sujeta evaluada obtuvo un rango alto en los factores de

sensibilidad dura, aprensin, autosuficiencia, tensin, neurosis, psicosis
y creatividad.
Por otro lado, obtuvo un rango bajo en los factores de despreocupacin,
ansiedad, socializacin, mucho moralismo y liderazgo.

Recomendaciones:

Antes de finalizar, se sugieren algunas recomendaciones en base a los

resultados y conclusiones a los que se lleg tras la aplicacin de la
prueba:
 Sera pertinente trabajar los factores de aprensin, tensin,
estabilidad emocional (neurosis) y coherencia mental (psicosis);
dado que estos factores, aunque se encuentran bajo control, si se
llega a permitir un aumento o disminucin significativa podran
afectar hasta trminos clnicos al sujeto evaluado.
Por otro lado, tambin sera provechoso trabajar los factores de
conciencia (despreocupacin), ansiedad (baja) y liderazgo (bajo);
ya que el estado actual de estos factores podra afectar la
obtencin de un buen puesto de trabajo para el sujeto evaluado.

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Firma
Dra. Luisaury Nez Guerrero.
11 de Noviembre, 2017.
La Romana, Repblica Dominicana.