Manual do PIM IV

Curso Superior em Tecnologia em Gesto Pblica

Sumrio
1. INTRODUO................................................................................................................3
2. OBJETIVOS GERAIS......................................................................................................3
3. OBJETIVOS ESPECFICOS DO PIM IV......................................................................4
4. OPERACIONALIZAO DO TRABALHO..................................................................4
5. A ENTIDADE EM ANLISE........................................................................................5
6. ESTRUTURA DO PROJETO.........................................................................................6
7. APRESENTAO/FORMATAO DO TRABALHO................................................6
8. PRAZOS E VALIDAO DO RECEBIMENTO DO RELATRIO.........................9
9. DISCIPLINAS QUE COMPEM O PIM IV.............................................................9
10. CRITRIOS PARA A AVALIAO DO PIM IV.......................................................10
11. DVIDAS SOBRE O PROJETO...............................................................................11
Servio Social

1. INTRODUO
O Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) tem como principal caracterstica
o desenvolvimento de trabalho analtico, com base nos conceitos estudados nas disciplinas
do perodo, aplicados prtica organizacional.
Seu propsito consiste em propiciar condies para que o aluno possa desenvolver,
de maneira prtica, seus conhecimentos tericos baseados na integrao multidisciplinar
(relacionamento entre as disciplinas) e na organizao (entidade) escolhida como foco de
estudo, aplicando suas percepes e concluses, sempre atravs da metodologia cientfica
para produo acadmica.
Este manual contempla as regras de formatao que devem obedecer s normas
da ABNT (Associao Brasileira de Normas Tcnicas) e que precisam ser rigorosamente
seguidas na preparao do trabalho. Aborda tambm o contedo a ser includo no trabalho,
conforme as disciplinas do bimestre em curso.
Cpias de sites da Internet, trabalhos de outras pessoas, trechos transferidos de toda e qualquer
fonte de pesquisa sem as devidas normas de citao da ABNT so proibidos e reprovam o aluno,
mesmo que outros itens de avaliao tenham sido atendidos.
O ttulo do trabalho deve ser formado pelo nome da entidade, impreterivelmente, inclusive na sua
postagem.
O PIM deve conter o mnimo de 15 pginas de desenvolvimento, contadas a partir da Introduo.

2. OBJETIVOS GERAIS
O Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) integrante do Programa Pedaggico dos
Cursos Superiores de Tecnologia da UNIP Interativa.
Os alunos devero realizar o levantamento das caractersticas e processos executados
numa organizao ou entidade do setor pblico, da administrao direta ou indireta, dos
governos federal, estadual, distrital e municipal ou, ainda, nas sociedades de economia
mista e outras entidades no governamentais que atuem no setor pblico da sociedade.
Esse trabalho pode ser realizado com base em quaisquer tipos de entidades dos poderes

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 Manual de Estgio

Executivo, Legislativo e Judicirio.

O projeto PIM busca inserir o aluno nas prticas gerenciais fundamentadas nos
conhecimentos tericos adquiridos no curso, com carter prtico complementar
do processo de ensino-aprendizagem.
O profissional moderno deve atuar como um agente facilitador de estratgias
organizacionais e com conhecimentos demandados pelas entidades. Para os futuros
profissionais, entretanto, essa habilidade somente ser vivel se houver uma
conscientizao do real papel do gestor, por meio de uma viso bem delineada da estrutura
e dos processos organizacionais.

3. OBJETIVOS ESPECFICOS DO PIM IV

Proporcionar ao aluno a possibilidade de desenvolver um levantamento das
caractersticas e prticas organizacionais de uma entidade do setor pblico com
preocupao centralizada na gesto de recursos humanos.
Proporcionar condies para que o aluno relacione e desenvolva, de maneira prtica, os
conhecimentos tericos adquiridos, colaborando com o processo de ensino-aprendizagem.
Proporcionar a experincia das dificuldades e das vantagens existentes na implantao,
execuo e avaliao dos modelos administrativos e gerenciais.
Observar a integrao multidisciplinar, fortalecendo a viso sistmica das disciplinas
estudadas no perodo.

4. OPERACIONALIZAO DO TRABALHO
As atividades do PIM IV devem ser desenvolvidas em entidades reais, previamente selecionadas
pelos alunos.
Nessas organizaes, devero ser realizadas pesquisas de avaliao de itens especficos
apontados para cada disciplina.
O aluno pode usar vrios tipos de abordagem, como entrevistas, visitas tcnicas, uso
de materiais fornecidos pela entidade e questionrios respondidos por funcionrios

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Servio Social

e colaboradores. Os mtodos escolhidos no particular trabalho devem ser informados no relatrio

do projeto.
O trabalho pode ser realizado de forma individual ou em grupos de at seis alunos
matriculados no mesmo curso, no mesmo polo ou no.

5. A ENTIDADE EM ANLISE
O aluno ou grupo dever selecionar uma entidade real para a realizao do trabalho.
Devero ser privilegiadas as organizaes que estejam abertas atitude empreendedora.
Recomenda-se a escolha de entidades que disponibilizem as informaes necessrias para
o trabalho proposto, no havendo restrio quanto ao tipo de atividades de atendimento
ou servios prestados em qualquer nvel da administrao pblica (federal, estadual, distrital
municipal) e de quaisquer poderes (Legislativo, Executivo e Judicirio).
De forma a atender a necessidade de obter maior eficincia e accountability,
as organizaes pblicas esto cada vez mais sendo obrigadas a disponibilizar, de maneira ampla, suas
informaes, inclusive na Internet, o que facilita a escolha de entidades possveis de serem
estudadas pelos alunos.
Accountability um componente importante do conjunto de boas prticas de governana
corporativa, como recomendado pelo IBGC (Instituto Brasileiro de Governana Corporativa),
disponvel no endereo de Internet http://www.ibgc.org.br/inter.php?id=18163:
Prestao de Contas (accountability) - Os agentes de
governana devem prestar contas de sua atuao de modo claro, conciso,
compreensvel e tempestivo, assumindo integralmente as consequncias de seus atos
e omisses e atuando com diligncia e responsabilidade no mbito dos seus papis.

possvel, tambm, a seleo de entidade que, mesmo no pertencente ao governo, atue

no atendimento e prestao de trabalhos ou servios pblicos, como o caso de entidades
assistenciais, voltadas a temas especficos como educao, sade, proteo ao meio
ambiente e, muitas vezes, atuando como ONG (Organizao No Governamental) ou sob o regime
de economia mista.
fundamental ressaltar que a escolha da entidade determinante para a qualidade

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do trabalho a ser realizado e de responsabilidade dos prprios alunos. Uma escolha inadequada
poder resultar em perda de tempo e resultados negativos para o trabalho em si.
O desenvolvimento do projeto contar com a orientao de um professor via frum
de discusso, por atendimento telefnico (0800 010 9000), pela tutoria presencial do polo e tutoria
a distncia.

6. ESTRUTURA DO PROJETO
O(s) aluno(s) dever(o) realizar um diagnstico da organizao escolhida, buscando
identificar prticas organizacionais relacionadas com os conceitos das disciplinas estudadas no
curso, apontando anomalias e prticas diferenciadas e apresentando sugestes (obrigatrias)
de melhorias das prticas atuais, com a devida fundamentao terica.
A base deste PIM IV a disciplina Gesto Pblica e Polticas Pblicas no Brasil.
Os conceitos desta disciplina devero ser aplicados realidade da organizao estudada,
utilizando-se tambm os apresentados nas disciplinas Introduo Teoria do Estado e Dinmica
das Relaes Interpessoais.
Concluda a fase de pesquisa, o aluno ou grupo dever organizar os dados, anotar
as informaes relevantes e descrever o projeto com suas prprias palavras. Assim, de
fundamental importncia uma correta apresentao dos dados, das fontes de pesquisa, mtodos
e resultados e de suas justificativas e concluses.
O Projeto Integrado Multidisciplinar visa o desenvolvimento da capacidade dos alunos
na anlise de processos e de alternativas de soluo dos grandes desafios organizacionais.

7. APRESENTAO/FORMATAO DO TRABALHO
Os alunos devero apresentar o seu PIM IV, formatado com base nas normas
de documentao da ABNT (Associao Brasileira de Normas Tcnicas), que a agncia
reguladora e normativa de publicaes tcnicas no Brasil.
7.1. FORMATO DA PGINA
Papel em branco, formato A4 (21 X 29,7cm).

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Servio Social

7.2 FONTE
Arial tamanho 12 para todo o trabalho.
Arial tamanho 10 para citaes com mais de trs linhas, notas de rodap, paginao,
legenda e fonte das ilustraes e das tabelas.
Arial tamanho 12 para TTULO (em maisculas e negrito).
Arial tamanho 12 para subttulo (em minsculas).

7.3 MARGENS
Margens esquerda e superior de 3 cm.
Margens direita e inferior de 2 cm.
Recuo de primeira linha do pargrafo: 1,25 cm (1 Tab), a partir da margem esquerda.
Recuo de pargrafo para citao com mais de trs linhas: 4 cm da margem esquerda.
Alinhamento do texto: opo Justificado do programa MS Word.
Alinhamento de ttulo e sees: opo Alinhar Esquerda do programa MS Word.
Alinhamento de ttulo sem indicao numrica (RESUMO, ABSTRACT, LISTAS, SUMRIO
e REFERNCIAS): opo Centralizado do programa MS Word.

7.4 ESPAAMENTOS
Espao entrelinhas do texto: 1,5 cm.
Espao simples em citaes de mais de trs linhas, notas de rodap, referncias,
resumos, legendas, ficha catalogrfica.
Os ttulos das sees e subttulos devem iniciar na parte superior da margem esquerda
da folha e serem separados do texto por um espao de 1,5 cm.
Os subttulos tambm devem ser separados do texto por um espao de 1,5 cm entrelinhas.
Ttulos que ocupem mais de uma linha, a partir da segunda devem ser posicionados
abaixo da primeira letra da palavra inicial do ttulo.
As referncias devem ser separadas entre si por um espao simples em branco.

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 Manual de Estgio

A natureza do trabalho, o objetivo, o nome da instituio a que submetido e a rea

de concentrao devem ser alinhados do meio da folha para a direita em espao simples
e fonte Arial tamanho 12.

7.5 PAGINAO
As folhas do trabalho devem ser CONTADAS sequencialmente a partir da folha de rosto
e NUMERADAS a partir da Introduo.
Os nmeros devem ser escritos em algarismos arbicos e alinhados a 2 cm da margem
direita e da margem superior, isto , no canto direito da folha.
Apndices e anexos devem ser numerados de maneira contnua, seguindo a paginao
do texto principal.

7.6 ILUSTRAES
Indicar na parte superior o termo designado (desenho, esquema, fotografia, grfico,
mapa organograma, planta, quadro, retrato, figura e outros), seguido do seu nmero de
ordem de ocorrncia no texto em algarismos arbicos.
Aps a ilustrao, na parte inferior, indicar a fonte consultada (obrigatrio, mesmo
que seja do prprio autor). Deve ser citada no texto e inserida o mais prximo possvel do
trecho a que refere.

7.7 TABELAS
Devem ser inseridas o mais prximo do texto a que se referem e padronizadas conforme
o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE).

7.8 DIVISES DO TRABALHO/RELATRIO

A estrutura do PIM IV deve ser condizente com a de um trabalho acadmico,
obedecendo s normas da ABNT (Associao Brasileira de Normas Tcnicas) e conter:

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Capa,
Folha de rosto,
Resumo na lngua verncula,
Sumrio,
Introduo,
Desenvolvimento (captulos referentes s disciplinas do perodo),
Concluso,
Referncias.

Exemplo e comentrios adicionais sobre a estruturao do trabalho/projeto so

apresentados no final deste manual.

8. PRAZOS E VALIDAO DO RECEBIMENTO DO RELATRIO

Devem ser verificadas as instrues sobre o envio do trabalho no Ambiente Virtual
de Aprendizagem (AVA). As datas de entrega encontram-se publicadas no calendrio
acadmico.
No esquea que o ttulo a ser colocado no projeto dever ser o nome da entidade estudada.
No sero aceitos, em hiptese alguma, trabalhos aps as datas publicadas ou por
outros meios que no sejam os definidos pela UNIP Interativa. Portanto, no haver
possibilidade de entrega do PIM IV via e-mail, Correios, Dropbox, fax, etc.

9. DISCIPLINAS QUE COMPEM O PIM IV

O PIM IV composto pelas seguintes disciplinas:
Introduo Teoria do Estado;
Gesto Pblica e Polticas Pblicas no Brasil;
Dinmica das Relaes Interpessoais.
Devero ser analisados tpicos relacionados com a organizao e atuao da entidade,
observando-se a adoo dos processos relacionados com essas disciplinas.

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 Manual de Estgio

importante observar tambm a utilizao das tcnicas estatsticas e contbeis na

organizao.
O estudo dever indicar possibilidades de melhorias na gesto da entidade, aplicando-se
os conhecimentos adquiridos no perodo, destacados em captulos relacionados com cada
uma das trs disciplinas.

10. CRITRIOS PARA A AVALIAO DO PIM IV

O PIM IV um projeto integrante do Programa Pedaggico dos Cursos Superiores
de Tecnologia e corresponde computao de 50 horas (para cada projeto bimestral),
totalizando 100 horas no semestre, equivalendo ao controle de frequncia e nota do aluno,
devendo ser avaliado com conceito igual ou maior que 6,0 (seis).
O projeto PIM avaliado levando em considerao os itens relacionados com
formatao, cumprimento de regras de trabalho acadmico, alm de, obviamente, o seu
contedo e a integrao com as disciplinas do referido perodo.
Sero avaliados e comporo a nota atribuda ao relatrio:
Apresentao geral;
Resumo;
Introduo;
Desenvolvimento (captulos relativos s disciplinas do perodo);
Concluso;
Citaes e referncias.

Caso o aluno obtenha o conceito final menor que 6,0 (seis) ou no envie o projeto
dentro do semestre, ficar em situao de reprovado na disciplina PIM e s poder reenviar
seu projeto caso esteja matriculado em regime de dependncia* (via Secretaria Virtual)
e siga as informaes sobre o projeto contidas no AVA, no semestre que estiver cursando.

Atente para os prazos estipulados pela Secretaria Virtual para a realizao

das matrculas nas disciplinas em que foi reprovado.

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11. DVIDAS SOBRE O PROJETO

Caso o aluno tenha dvidas sobre o desenvolvimento do PIM, poder contatar a tutoria
a distncia por meio dos canais de comunicao disponibilizados pela instituio.
A seguir, apresentamos um modelo para a elaborao do PIM IV.

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 UNIVERSIDADE PAULISTA
(Nome do aluno ou alunos e RAs)

(NOME DA ENTIDADE ANALISADA):

PIM IV

(Cidade do aluno)
2016
 UNIVERSIDADE PAULISTA
(Nome do aluno ou alunos e RAs)

NOME DA ENTIDADE ANALISADA:

PIM IV

Projeto Integrado Multidisciplinar IV

para obteno do ttulo Tecnlogo em
Gesto Pblica apresentado
Universidade Paulista UNIP
Orientador:

(cidade do aluno)
2016
 RESUMO

Como regra geral, o resumo no deve conter mais de 500 palavras e no deve
ser separado por pargrafos, sendo o contedo abordado na forma de texto corrido.

Nesse momento, devem constar as informaes mais importantes do trabalho,

como:

objetivo do estudo;
descrio breve dos itens investigados neste PIM (indicando as disciplinas e o
que ser investigado em relao a cada uma);
metodologia adotada para a pesquisa das informaes.

Prev-se a utilizao de pesquisa bibliogrfica e/ou campo.

O objetivo do resumo fornecer informaes que permitam ao leitor identificar

mais prontamente o trabalho realizado.

Cabe, tambm, uma breve apresentao da entidade:

nome;
localizao;
ramo de atuao.

No deve haver qualificao da entidade, isto , dizendo tratar-se, por exemplo,

de uma boa entidade, lder de mercado, etc. Essas consideraes so fruto da anlise
dos dados e informaes e so reservadas para a concluso do trabalho.

Esta parte concluda com a indicao de palavras-chave que distinguem o

texto/relatrio do trabalho.

Fundamentalmente, o objetivo do resumo fornecer informaes que permitam ao

leitor identificar mais prontamente o trabalho realizado.

Palavras chave: devero ser includas entre 3 e 5 palavras.

 EXEMPLO DE RESUMO:

No resumo no deve haver pargrafos. O contedo deve ser abordado como texto
corrido. Tambm no deve haver apresentao da empresa estudada e, sim, as
informaes mais importantes do trabalho, como: objetivo, descrio breve dos itens
investigados neste PIM (aqui podem ser citadas as disciplinas e o que ser investigado
em relao a cada uma), e qual a metodologia da pesquisa, que no PIM costuma ser
pesquisa bibliogrfica e pesquisa de campo. O objetivo do resumo fornecer
informaes que interessem ao leitor. Cabe uma breve apresentao da empresa,
com nome, localizao, ramo de atuao, etc. No deve haver qualificao da
entidade, isto , dizer que lder de mercado, que uma boa empresa ou informaes
desse tipo; opinies s podem ser colocadas na concluso do trabalho. O resumo no
deve conter mais de 500 palavras.
 SUMRIO

1. INTRODUO ..................................................................................................... 00

2. GESTO PBLICA E POLTICAS PBLICAS NO BRASIL............................... 00

2.1 XXXXXXXXXXXXXX ........................................................................................... 00

2.2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX................................................ 00

3. INTRODUO TEORIA DO ESTADO............................................................... 00

3.1 XXXXXXXXXXXX................................................................................................ 00

3.2 XXXXXXXXXX..................................................................................................... 00

4. DINMICA DAS RELAES INTERPESSOAIS................................................. 00

4.1 XXXXXXXXXXXXXXX ........................................................................................ 00

5. CONSIDERAES FINAIS ................................................................................. 00

6. REFERNCIAS .................................................................................................... 00

ANEXO...................................................................................................................... 00

Este um exemplo de Sumrio.O aluno pode alterar apenas os subttulos de acordo

com o que pretende abordar, porm, a ordem das disciplinas no pode ser alterada
visto que a base do trabalho a primeira disciplina contemplada.
 1. INTRODUO

a parte inicial do texto, onde deve constar a delimitao do assunto tratado, de

forma breve e objetiva.

Aqui a organizao estudada deve ser descrita com mais detalhes,

contemplando todos os dados necessrios para que o leitor consiga conhec-la,
sendo suficiente a utilizao de at duas pginas.

Como indicado anteriormente neste Manual, deve haver cuidado para apenas
descrever a organizao, sem qualific-la, isto , sem citar dados que coloquem a
entidade como excelente, seja qual for o mbito, pois opinies s cabero aps a
anlise dos dados a serem estudados nos captulos componentes do desenvolvimento
do projeto.

As qualificaes, se forem mencionadas, devem considerar o reconhecimento

da organizao em premiaes anteriores, comprovadas, ou com base nas
informaes trazidas pela pesquisa do aluno, como por exemplo: a segunda maior
entidade alimentcia da Amrica no Sul (em seguida colocar a fonte de onde se extraiu
tal dado e a data).

No devem ser utilizadas informaes que denotem aspectos propagandistas,

como, por exemplo:

a melhor organizao para trabalhar,

investimento constante no desenvolvimento dos colaboradores,
grande conscincia social, etc.

No use palavras que caracterizem a entidade como boa ou ruim, mas aspectos
como:

o que ela faz,

como faz,
qual o ramo de atuao,
onde se localiza,
quantos funcionrios possui, etc.
 Em sntese, a apresentao da entidade deve focar dados reais e objetivos.

Nesta etapa do trabalho, aborde tambm o objetivo do Projeto Integrado

Multidisciplinar, sua importncia, a metodologia de pesquisa e mencione brevemente
as disciplinas estudadas no perodo, e o que ser analisado em relao a elas.

Em todo o desenvolvimento do trabalho, ao citar um conceito a ser analisado

e interpretado, como um termo especfico da rea, explic-lo, em forma de citao.

Por exemplo: a entidade atua nos moldes de uma organizao weberiana, a partir
disso explicar o que esse tipo de administrao e burocracia.

Outro exemplo: a liquidez imediata da organizao o que liquidez imediata?

O que ela avalia?
2. GESTO PBLICA E POLTICAS PBLICAS NO BRASIL

a disciplina central deste PIM. So vrios os aspectos que podem ser

abordados na anlise da entidade em confronto com esta disciplina. Entre estes,
podemos mencionar:
Trata-se de uma entidade que gerencia com mtodos e tcnicas atuais os seus
recursos humanos, tcnicos, financeiros etc.?
Quais so os aspectos relacionados com as caractersticas, princpios e
diferenas de atuao em relao ao setor privado.
No que se refere ao modelo de administrao adotado pela empresa ou
entidade, como a entidade pode ser enquadrada, considerando as alternativas dos
padres patrimonialistas, burocrticos ou gerenciais.
Desenhe o organograma da entidade e identifique os seus principais processos
administrativos e gerenciais.
Comente quais funes so tidas como estratgicas, tticas e/ou operacionais
(explicando o que representa cada uma delas) e justifique apresentando as
caractersticas da entidade, relacionadas com os conceitos abordados na disciplina.
H preocupaes ou so adotadas prticas de governabilidade, governana e
accountability?
Analise as preocupaes relacionadas com a busca pela excelncia de
prestao de servios e sustentabilidade, alm dos cuidados com o meio ambiente.
H incentivo ou prtica de empreendedorismo na entidade ou empresa?
Comente sobre os planejamentos e suas formas de elaborao e discusso/
aprovao pela empresa ou entidade. Atendem s legislaes relacionadas com o
setor pblico?
Proponha mudanas nos modelos e processos de administrao adotados pela
empresa ou entidade.
Qual a participao da empresa ou entidade na definio, escolha e processos
de implantao de polticas pblicas?
 Quais so os focos maiores de atuao no que tange s polticas pblicas?

Conceitos e termos tcnicos devem ser apresentados sob a forma de citaes

3. INTRODUO TEORIA DO ESTADO

Efetue a anlise da entidade considerando os conceitos vistos com o estudo da

TGE (Teoria Geral do Estado), relacionado com esta disciplina.
Considere tambm a atuao da entidade ou empresa nos ambientes de livres
mercados.
A empresa ou entidade participa, de alguma maneira, de processos relacionados
com a interveno estatal na economia?
Oferece produtos ou servios relacionados ao setor pblico e ao atendimento
sociedade?
Como ela afetada pelas polticas macroeconmicas do governo (em termos
fiscais, monetrios, comerciais e cambiais)?
A entidade ou empresa responsvel ou controla a ocorrncia de falhas de
mercado?
Ademais, tem ou teve algum envolvimento com o processo de Privatizaes e
Concesses? Atua em regimes de PPPs (Parcerias Pblico-Privadas).
Em se tratando de entidade pblica, os seus fundos/recursos financeiros so
transferidos de ou para outras entidades da administrao pblica (federais estaduais
ou municipais)?
Quais so as caractersticas de obteno ou recolhimentos de tributos,
conforme se trate de empresa pblica, sociedade de economia mista ou entidade da
administrao direta ou indireta?

Conceitos e termos tcnicos devem ser apresentados sob a forma de citaes.

4. DINMICA DAS RELAES INTERPESSOAIS

Aborde os aspectos relacionados com as relaes interpessoais da empresa

ou entidade luz dos conceitos discutidos nessa disciplina.

O aluno deve verificar se os lderes da entidade atuam de forma democrtica

ou no democrtica e se do feedback aos colaboradores.

importante analisar tambm como feita a administrao de conflitos e se

isso tem contribudo para a otimizao do trabalho em grupo.

Para trabalhar tais conceitos indispensvel que o aluno, no desenvolvimento

de seu trabalho, exponha as definies dos termos tcnicos para que o leitor consiga
melhor compreenso de toda a pesquisa e das anlises realizadas.

Conceitos e termos tcnicos devem ser apresentados sob a forma de citaes.

5. CONCLUSO

a parte final do texto, correspondendo a 1 (uma) pgina, quando devem ser

apresentados os resultados finais da pesquisa, correspondentes s hipteses e
objetivos levantados para o trabalho.

Neste momento, deve ser feita uma anlise crtica da entidade, tendo em vista
o estudo com base nas disciplinas do perodo.

importante a apresentao de novas ideias, sugestes e crticas em relao

ao que foi verificado no estudo relatado.

Alm das sugestes fundamentadas em conceitos, o aluno pode expor suas

impresses pessoais, extradas em funo do projeto e da entidade.
6. REFERNCIAS

Todas as referncias devero constar do desenvolvimento do trabalho em

forma de citao.

Todas as citaes devero estar referenciadas.

No permitido extrair conceitos de sites, de cunho no acadmico.

Sites somente podem ser consultados para obteno ou confirmao dos

dados da entidade, devendo os conceitos serem retirados do livro texto ou das
referncias bibliogrficas da disciplina.

As referncias e as citaes devem seguir as normas da ABNT (Associao

Brasileira de Normas Tcnicas).

A UNIP disponibiliza o guia de normalizao no endereo

http://www3.unip.br/servicos/biblioteca/download/manual_de_normalizacao.pdf

A seguir, so apresentados exemplos de citaes e de referncias.

EXEMPLOS DE REFERNCIAS

Um autor:

SOBRENOME, Nome. Ttulo do livro: subttulo (se houver). Edio. Local: Editora,
Ano

GIL, A. C. Como elaborar projetos de pesquisa. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2002.

At trs autores:

SOBRENOME, Nome; SOBRENOME, Nome; SOBRENOME, Nome. Ttulo do livro:

subttulo (se houver). Edio. Local: Editora, Ano.

PASSOS, L. M. M; FONSECA, A; CHAVES, M. Alegria de saber: Matemtica, segunda

srie, 2, primeiro grau: livro do professor. So Paulo: Scipione, 1995.

Mais de trs autores:

Indica-se apenas o primeiro, acrescentando-se a expresso et al.

SOBRENOME, Nome. et al. Ttulo do livro: subttulo (se houver). Edio. Local:
Editora, Ano.

URANI, A. et al. Constituio de uma matriz de contabilidade social para o Brasil.

Braslia: IPEA, 1994.

EXEMPLOS DE CITAES

Citao a meno de uma informao extrada de outra fonte.

Nas citaes, as chamadas so feitas pelo sobrenome do autor, instituio

responsvel ou ttulo na sentena, em letras maisculas e minsculas, e quando

estiverem entre parnteses, em letras maisculas.

Citao direta:

Transcrio textual de parte da obra do autor consultado.

Especificar no texto, a pgina, volume, tomo ou seo da fonte consultada e a data,
separados por vrgula.

Exemplo:

Oliveira e Leonardo (1943, p. 146) dizem que a [...] relao da srie So Roque com
os granitos portifirides pequenos muito clara..

Meyer parte de uma passagem da crnica de 14 de maio, de A Semana: Houve

sol, e grande sol, naquele domingo de 1888, em que o senado voltou a lei, que a

regente sancionou [...] (ASSIS, 1994, v.3, p.583).

Citao direta de at 3 linhas:

Devem esta contida entre aspas duplas.

Exemplos: Segunda S (1995, p. 27): [...] por meio da mesma arte de

conservao que abrange to extensa e significativa parte da nossa existncia

cotidiana [...]

Citao direta com mais de 3 linhas:

Deve ser destacada com recuo de 4 cm da margem esquerda e fonte (11) que a usada
no texto e sem as aspas.

Os espaos entre as linhas devem ser simples.

Exemplo:

A teleconferncia permite ao individuo participar de um encontro

nacional ou regional sem a necessidade de deixar seu local de origem.
Tipos comuns de teleconferncias incluem o uso da televiso,
telefone, e computador. Atravs de udio-conferncia, utilizando a
companhia local de telefone, um sinal de udio pode ser emitido em
um salo de qualquer dimenso. (NICHOLS, 1993, p. 181).

Citao indireta:

Baseado na obra do autor consultado.

Nas citaes indiretas a indicao das pginas opcional.

Exemplo:

Merriam e Caffarella (1991) observam que a localizao de recursos tem um papel no

processo de aprendizagem autodirigida.