Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
ALUMNA:
Especialidad: Administration.
Keywords:
Expertise: Administration.
Lnea de investigacin:
53 Ciencias Econmicas
i
2. Ttulo del Trabajo:
ii
3. Resumen:
iii
4. Abstract:
It was found that 59% believe that personal attention is rapid, 15.2% are in full
agreement with the attentiveness of the staff, 8.8% are undecided, 7.4% disagree and
4.7% are strongly disagree, this contributes to improve direct contact with the
customer, as it is paramount to meet the needs of customers, according to these results
we can see that there is an association with the quality of service and loyalty, it also
suggests that the positive performance workers help more customers.
The sample was 217 clients and the results of the investigation allowed us to appreciate
the relationship of service quality and customer loyalty with which he won the 49.8%
continue frequenting the Hostal la Caleta, 43.8% maybe and 6.5% not to use the
service.
iv
NDICE GENERAL
1. Palabras Claves.. I
2. Ttulo del trabajo... II
3. Resumen...... III
4. Abstrac IV
5. Introduccin... 1
5.1. Antecedentes y fundamentacin cientfica... 1
5.2. Justificacin de la investigacin 6
5.3. Problema. 6
5.4. Marco Referencial. 7
5.4.1. Marco Conceptual 7
5.5. Hiptesis.. 21
5.6. Objetivos.. 21
5.6.1. Objetivo general.. 21
5.6.2. Objetivo especfico.. 21
6. Metodologa del Trabajo.. 22
6.1. Tipo y diseo de investigacin 22
6.1.1. Tipo de investigacin.. 22
6.1.2. Diseo de investigacin... 22
6.2. Poblacin de Estudio... 22
6.3. Tcnicas e Instrumentos de Recoleccin de Datos... 23
7. Resultados.. 24
8. Anlisis y discusin 34
9. Conclusiones y Recomendaciones 36
9.1. Conclusiones 36
9.2. Recomendaciones 38
10. Agradecimientos 40
11. Referencias Bibliogrficas 41
12. Apndices y Anexos... 42
5. Introduccin:
Actualmente las organizaciones enfrentan cambios constantes del entorno a los
cuales tiene que adaptarse para subsistir. Por lo tanto las empresas tienen que
identificar y desarrollar ventajas competitivas que brinden servicios de calidad,
para lo cual es necesario que las organizaciones se encuentren en ptimas
condiciones, en donde exista satisfaccin de los trabajadores que ha a ser
reflejado en los clientes.
Hoy en da es muy importante que toda empresa ofrezca una atencin de
calidad, satisfacer las necesidades de los clientes, ya que la persecucin
negativa o positiva de los trabajadores ocupa un papel muy importante en la
empresa.
Es as como esta investigacin busco relacionar la calidad del servicio y la
fidelizacin de nuestros clientes dentro del Hostal La Caleta- Nuevo Chimbote.
5.1.1. Antecedentes:
A) NIVEL INTERNACIONAL:
Realice la bsqueda de los temas similares los cuales se hacen
mencin:
1
Por lo tanto se debe prestar ms inters en los aspectos de calidad en
atencin al cliente.
Por la demanda que existe de calidad en la atencin del servicio al
cliente es que se aborda este tema para estudio y la importancia debe
saber cmo evaluarlo.
A) A NIVEL NACIONAL:
Humanan Quia Salomn (Chiclayo -2014), realizaron un
estudio titulado: Percepcin de la Calidad de Atencin en el
servicio de Emergencia del hospital general I Jos soto Cadenillas
Chota setiembre - 2014.
La presente investigacin se realiz con objeto de ver el nfasis en
las estructuras, procesos y resultados, en la cual se podr saber si los
estndares de calidad y atencin son los ms adecuados para los
pacientes en esta rea.
Se pondr en marcha si el desabastecimiento de medicamentos, mal
trato al paciente, falta de equipos mdicos as como tiempo largos de
espera en la atencin y desorientacin del cliente, pondremos las
alternativas adecuadas para que todos estos conflictos y problemas
2
tengan una adecuada y satisfactoria solucin. Por lo tanto vamos a
evaluar la calidad del servicio a travs de encuestas.
Es muy importante resaltar que la calidad en la atencin a la salud,
debe considerarse como un derecho ciudadano en donde el eje
central de la atencin es la satisfaccin del usuario.
B) A NIVEL LOCAL:
3
Conjunto de propiedades inherentes a una cosa que permite
caracterizarla y valorarla con respecto a las restantes de su
especie.
4
c) Participacin del personal: El personal, a todos los niveles, es
la esencia de una organizacin, y su total compromiso posibilita
que sus habilidades sean usadas para el beneficio de la
organizacin.
d) Enfoque basado en procesos: Un resultado deseado se alcanza
ms eficientemente cuando las actividades y los recursos
relacionados se gestionan como un proceso.
e) Enfoque de sistema para la gestin: Identificar, entender y
gestionar los procesos interrelacionados como un sistema,
contribuye a la eficacia y eficiencia de una organizacin en el
logro de sus objetivos.
5.1.2.3.FIDELIZACIN:
5
5.1.2.4.Pilares de la fidelizacin de los clientes: La fidelizacin de los
clientes se basa en tres factores fundamentales que son:
a) La satisfaccin del cliente.
b) Las barreras de salida.
c) Valor percibido de la competencia.
5.3. Problema:
6
5.4. Marco Referencial:
5.4.1. Marco Terico:
CALIDAD:
(Kotler & keller- 2006) la calidad es el conjunto de
caractersticas y rasgos distintivos de un producto o servicio que
influye en su capacidad de satisfacer necesidades de los clientes.
(Garvn, en 1988) sugiri que la calidad puede tener cinco
diferentes significados o definiciones:
Transcendental: Calidad como sinnimo de superioridad o
excelencia. Es un significado utilizado a menudo por los
consumidores. La calidad sera reconocible, pero no definible de
forma precisa, debido a que el significado de los estndares de
excelencia, pueden variar entre las personas y en el tiempo. Para
los gestores este enfoque puede serlos poco til, debido a la
dificultad que se puede presentar al medir o evaluar lo que es o lo
que no es calidad.
Basada en el producto: La calidad viene definida por la
cantidad en la que un atributo deseable est presente en un producto
o servicio. El consumidor, generalmente, entiende que cuanto ms
caro es el producto, ms cantidad de atributo est presente en el
producto; por ello, a veces, se confunde calidad con precio. La
debilidad de este enfoque est en que la definicin del atributo al
que nos referimos, puede no depender de un estndar externo, al
ser diferente la valoracin que hacen las personas acerca de dicho
atributo.
Basado en el usuario: La calidad viene determinada por lo que
el consumidor desea. En este contexto la calidad se define como
lo que mejor se ajusta al uso que se pretende dar con el producto
o servicio. En esta relacin entre el propsito del producto o
servicio y su calidad, la debilidad reside en que diferentes personas
7
o grupos sociales pueden tener diferentes deseos y necesidades y,
por tanto, distintos estndares de calidad.
Basado en el valor: La calidad como relacin entre la utilidad
o satisfaccin con el producto o servicio y su precio. Bajo esta
perspectiva, un producto es de ms calidad con respecto a sus
competidores, si tiene un precio ms bajo, o si por el mismo precio
nos ofrece mayor utilidad o satisfaccin. Este enfoque de la calidad
determina que el gestor establezca un equilibrio entre las
caractersticas del producto o servicio y el coste de su produccin.
Basado en la produccin: La calidad se define como
conformidad a las especificaciones determinadas para la
manufactura o realizacin de un producto o servicio. La
organizacin asegura que su producto o servicio siempre es el
mismo. En este enfoque la calidad se define como el grado de
conformidad a las especificaciones. La debilidad de este concepto
reside en que dichas.
Marketing Interno:
8
deseos y necesidades que se deben conocer y satisfacer. El
Marketing Interno nos ayuda en ello, pues el principio bsico de
esta nueva especialidad es simple: la empresa, adems del cliente
externo, tiene un nuevo tipo de cliente, el interno, el propio
empleado al que hay que vender ideas, valores, culturas, polticas,
proyectos, etc.
El Marketing Interno est integrado con las dems acciones de
Recursos Humanos permitiendo un apoyo mutuo, porque por
ejemplo, cuando una organizacin quiere implementar una nueva
estrategia o modificar algn programa, requiere necesariamente
que est alineada con las actitudes y comportamientos de los
empleados para que se pueda corresponder con la visin de la
organizacin.
En definitiva, el objetivo del marketing interno es generar el
ambiente y el entorno adecuado de modo que los trabajadores se
sientan lo suficientemente motivados para no slo orientarse al
cliente, sino obsesionarse y conseguir entusiasmarlo.
Causas de fidelizacin:
9
puede percibirlo como distinto, como seguramente es el caso de
muchos detergentes y de las gasolinas. Y por otra parte selecciona
la gasolinera en funcin de la marca y de la localizacin, pero en
otros casos en funcin de la calidad del servicio que recibe.
El valor percibido: Es ese valor percibido subjetivamente por el
consumidor; el empleado para seleccionar ofertas.
La imagen: El consumidor no es estrictamente racional sino que
muy al contrario se suele guiar por percepciones subjetivas, por
sentimientos, emociones y por diferentes rasgos de personalidad
que asigna a los productos o servicios.
La confianza: La credibilidad es uno de los aspectos
fundamentales en la evaluacin de alternativas de compra por
parte del consumidor.
Inercia: La comodidad o los obstculos a la salida son una de las
razones para mantenerse fiel a un servicio aunque sea de un modo
artificial.
Conformidad con el grupo: El hombre es un ser social y muchas
compras se ven fuertemente influidas por consideraciones
sociales. Las relaciones personales, amistades, pertenencia a un
grupo determinan en buena medida sus comportamientos de
compra. Cuando se organiza por ejemplo una fiesta en una
discoteca, el conseguir la aceptacin de unos pocos lderes de
grupo supone el xito de la misma.
Evitar riesgos: Uno de los grandes frenos para la compra por
parte del consumidor son los riesgos percibidos. Pero una vez que
el cliente conoce el servicio, el cambiarse a otro desconocido
supone psicolgicamente un riesgo. Ya dice el refrn "ms vale
malo conocido que bueno por conocer", es por tanto, una
declaracin a favor de la fidelidad y en contra de los riesgos reales
o imaginarios del cambio.
10
5.4.2. Operalizacion las variables:
1. CONFIABILIDAD DEL SERVICIO:
2. ACCESIBILIDAD AL SERVICIO:
Para dar un excelente servicio debemos tener varias vas de
contacto con el cliente, buzones de sugerencias, quejas y
reclamos, tanto fsicamente como en el sitio web (si se cuenta con
l) adems, hay que establecer un conducto regular dentro de la
organizacin para este tipo de observaciones, no se trata de crear
burocracia sino de establecer acciones reales que permitan
sacarles provecho a las fallas que nuestros clientes han detectado.
11
4. SEGURIDAD EN EL SERVICIO:
Es la inexistencia de dudas, peligros o riesgos.
12
generales, los clientes insatisfechos cuentan a otras 8 o 10
personas las razones por las que dejaron de comprar. Y una de
cada cinco de esas personas llega a difundir la mala noticia entre
otras 20.
A pesar de esto, las empresas se muestran reacias a invertir en la
formacin de los empleados en las tcnicas del Servicio al Cliente
y en motivarles para que reemplacen la indiferencia por el
entusiasmo. Asumen que los empleados poseen una habilidad
innata para suministrar el servicio. O consideran que la rotacin
del personal es tan alta que la formacin de sus empleados es un
dinero perdido.
FIDELIZACION:
13
Benficos de La satisfaccin al cliente:
a) El cliente satisfecho, por lo general, vuelve a comprar. Por tanto,
la empresa obtiene como beneficio su lealtad y por ende, la
posibilidad de venderle el mismo u otros productos adicionales
en el futuro.
b) El cliente satisfecho comunica a otros sus experiencias positivas
con un producto o servicio. Por tanto, la empresa obtiene como
beneficio una difusin gratuita que el cliente satisfecho realiza a
sus familiares, amistades y conocidos.
c) El cliente satisfecho deja de lado a la competencia. Por tanto, la
empresa obtiene como beneficio un determinado lugar
(participacin) en el mercado.
Philip Kotler, define la satisfaccin del cliente como "el nivel del
estado de nimo de una persona que resulta de comparar el
rendimiento percibido de un producto o servicio con sus
expectativas.
No cabe duda, que el tener clientes complacidos o plenamente
satisfechos es uno de los factores clave para alcanzar el xito en
los negocios. Para ello, una empresa necesita determinar los
niveles de satisfaccin de sus clientes realizando la siguiente
operacin:
14
Puede que sea bueno regular o deficiente pero si esta persona se
dirige hacia una clnica esperara un servicio completo y
relativamente Excelente, y si satisface sus necesidades volver a
ir, incluso comentara a dems familiares o amigos que esa clnica
tienen un buensima atencin.
a) servicio adecuado: Es el nivel mnimo al servicio o producto
deseado es un servicio o producto relativamente bueno o regular
ejemplo: Realizar reservaciones hacia un hotel por medio de
agencia de viajes luego de reservado los boletos al llegar al hotel
las expectativas deseadas no son las que se esperaban pero el
servicio del hotel es bueno.
b) zona de tolerancia: Es el nivel que indica la expectativa ms
mnima tolerable esto significa que el cliente est muy
insatisfecho.
15
GRADO EN EL QUE EL CLIENTE RECOMENDARA
LOS SERVICIOS DE LA EMPRESA:
Arellano Marketing, repasa las estrategias para conseguir que
los clientes satisfechos se conviertan en promotores de la
empresa. Cmo convertir el servicio en una herramienta de
competencia?
16
TERMINOLOGIA:
17
X. Ventas: es una de las actividades ms pretendidas por empresas, organizaciones
o personas que ofrecen algo (productos, servicios u otros) en su mercado meta,
debido a que su xito depende directamente de la cantidad de veces que
realicen sta actividad, de lo bien que lo hagan y de cun rentable les resulte
hacerlo (Philip Kotler)
XI. El cliente: Es la pieza clave para cualquier organizacin, porque gracias a al
cliente, depende de la existencia del negocio, por lo tanto un cliente es la
persona ms importante en cualquier negocio. Persona que utiliza los servicios
de un profesional o de una empresa, especialmente la que lo hace regularmente
(Philip Kotler)
XII. fidelizacin: Accin de fidelizar. es un concepto de marketing que designa la
lealtad de un cliente a una marca, producto o servicio concretos, que compra o
a los que recurre de forma continua o peridica (J.Carlos Alcaide )
XIII. Satisfaccin: Accin de satisfacer. Es un estado del cerebro producido por una
mayor o menor optimizacin de la retroalimentacin cerebral, en donde las
diferentes regiones compensan su potencial energtico, dando la sensacin de
plenitud e inapetencia extrema (Martnez-Tur, Peir y Ramos)
XIV. Consumo: es la accin y efecto de consumir o gastar, bien sean productos,
bienes o servicios, como por ejemplo la energa, entendiendo por consumir
como el hecho de utilizar estos productos y servicios para satisfacer
necesidades primarias y secundarias (Manuel Castells)
XV. Rapidez: Segn Grosser y cols. (1989) la velocidad como una capacidad
compleja es definida como la facultad de reaccin con mxima rapidez frente
a una seal y/o de realizar movimientos con mxima velocidad.
18
OPERACIONALIZACION DE LAS VARIABLES
19
Nivel de satisfaccin del 7. Califique su nivel de satisfaccin
cliente con el servicio de la respecto al servicio de la empresa.
Pretende que los Comportami empresa.
usuarios de los Grado en que el ento presente
productos, servicios o cliente del hostal del cliente. N de veces en la que el 8. Indique con qu frecuencia
marca de la empresa La Caleta de cliente accede al servicio de la usted acude al hostal La Caleta
20
5.5. Hiptesis:
5.6.OBJETIVOS:
5.6.1. OBJETIVO GENERAL.
21
6. Metodologa:
Donde:
M: Muestra de la investigacin. Representada 45 clientes
X: Calidad de servicio.
Y: Atencin a los clientes.
22
6.2.2. Muestra:
n=... z2pqn
E2 (N-1) + pqZ2
Donde:
n = tamao de la muestra.
Z = valor estandarizado de la distribucin normal = 1.96
p = variabilidad positiva del 50%
q = variabilidad negativa del 50%
N = poblacin de estudio (clientes) = 500
E = grado de error = 5% 0.05.
01 Encuestas Cuestionario
23
7. Resultados:
En este captulo se muestran los resultados de la investigacin, que hemos obteniendo
informacin necesaria mediante las encuestas.
1. Considera confiable el servicio que ofrece el hostal La Caleta?
CUADRO N 01
ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE
totalmente de
33 15.2
acuerdo
de acuerdo 139 64.1
Indeciso 22 10.1
en desacuerdo 17 7.8
totalmente en
6 2.8
desacuerdo
Total 217 100.0
GRAFICO N 01
8% 3% 15%
10%
64%
24
2. Considera accesible (precio, condiciones, caractersticas) del servicio que
ofrece el hostal La Caleta?
CUADRO N 02
ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE
totalmente de
15 6.9
acuerdo
de acuerdo 180 82.9
Indeciso 8 3.7
en desacuerdo 11 5.1
totalmente en
3 1.4
desacuerdo
Total 217 100.0
GRAFICO N 02
4% 5%1% 7%
83%
25
3. Considera rpido el servicio que labora en el hostal La Caleta?
CUADRO N 03
GRAFICO N 03
10% 15%
7%
9%
59%
26
4. Considera seguro el servicio que brinda el hostal La Caleta?
CUADRO N 04
ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE
totalmente de 6 2.8
acuerdo
de acuerdo 184 84.8
indeciso 8 3.7
en desacuerdo 12 5.5
totalmente en 7 3.2
desacuerdo
Total 217 100.0
FUENTE: encuesta de opinin.
ELABORACION: Lpez Rodrguez dayanira.
GRAFICO N 04
3%3%
4% 5%
85%
27
5. Considera la atencin emptica y amable del personal del hostal La Caleta?
CUADRO N 05
GRAFICO N 05
5% 4% 31%
8%
52%
28
6. Considera adecuado los elementos tangibles (instalaciones, equipos, muebles,
etc.) que se utiliza en el servicio del hostal La Caleta?
CUADRO N 06
GRAFICO N 06
8% 3%2% 22%
65%
29
7. Califique su nivel de satisfaccin respecto al servicio del hostal La Caleta?
CUADRO N 07
GRAFICO N 07
4%1%
14%
33%
48%
30
8. Indique con qu frecuencia usted acude al hostal La Caleta?
CUADRO N 08
GRAFICO N 08
11% 8%
11%
9%
61%
En el cuadro N 08 se puede observar que el 60.4 % indicaron que acuden con al hostal
La Caleta semanal, el 11.1 % mensual, el 11.1 % otros, el 9.2 % quincenal y por ltimo
el 8.3% bimestral.
31
9. Indique si usted continuara frecuentando el servicio al hostal La Caleta?
CUADRO N 09
6%
50%
44%
si tal vez no
32
10. Recomendara usted el servicio del Hostal La Caleta?
CUADRO N 10
GRAFICO N 10
13%
48%
39%
si tal vez no
33
8. Anlisis y Discusin:
34
"el estado de bienestar que percibe y disfruta el ser humano" (Juan Pablo
Fernndez Pereira)
8.5. En el cuadro N 05 se puede observar que el 51.6 % estn de acuerdo con
la atencin emptica y amable del personal, el 31.3 % totalmente de
acuerdo, el 8.3% estn indecisos, el 5.1% en desacuerdo y por ltimo el 3.7
% totalmente en desacuerdo, se puede observar que los trabajadores estn
dispuestos a ayudar eficazmente a sus clientes de esa manera van a lograr
satisfacer sus necesidades, la participacin afectiva de una persona en una
realidad ajena a ella, generalmente en los sentimientos de otra persona
(Francisco Marengo).
8.6.En el cuadro N 06 se puede observar que el 66.7% con frecuencia
consideran adecuado los elementos tangibles (instalaciones, equipos,
muebles) que se utilizan en el servicio, el 25.4% siempre, el 4.8 a veces y
por ltimo el 3.2% nunca, los elementos tangibles tiene un papel muy
importante, por lo cual se debe dar prioridad y mejorar si es necesario. Las
instalaciones fsicas y los equipos deben ser atractivos y estar limpios y los
empleados deben tener una buena apariencia fsica (Garvn).
8.7.En el cuadro N 07 se puede observar que el 47.9% califica alto el nivel de
satisfaccin respecto al servicio, el 32.7 %, el 14.3 % regular, el 9 % muy
bajo y por ltimo el 4.1% bajo, es muy importante para la empresa ya que
la capacidad de sus trabajadores, brindando un servicio de calidad satisface
las necesidades de los clientes lo que permite que los clientes regresen a la
empresa (Accin de satisfacer). Es un estado del cerebro producido por una
mayor o menor optimizacin de la retroalimentacin cerebral, en donde las
diferentes regiones compensan su potencial energtico, dando la sensacin
de plenitud e inapetencia extrema (Martnez-Tur, Peir y Ramos)
8.8.En el cuadro N 08 se puede observar que el 60.4 % indicaron que acuden
con al hostal La Caleta semanal, el 11.1 % mensual, el 11.1 % otros, el 9.2
% quincenal y por ltimo el 8.3% bimestral, es el grado en el que todas las
personas pueden utilizar un objeto, visitar un lugar o acceder a un servicio,
35
independientemente de sus capacidades tcnicas, cognitivas o fsicas
(Jakob Nielsen).
8.9.En el cuadro N 09 se puede observar que el 49.8 % indican que si seguirn
frecuentando el servicio, el 43.8 % tal vez y por ltimo el 6.5 % no, (Jakob
Nielsen) indica que si un cliente se queda satisfecho con la calidad del
servicio volver a accederlo.
8.10. En el cuadro N 10 se puede observar que el 47.9 % indicaron que si
recomendaran el servicio, el 39.2 % tal vez y por ltimo el 12.9 % no, Hoy
ya no basta con que uno est satisfecho con algo, es necesario que te
recomienden. el servicio es el conjunto de prestaciones que el cliente
espera, adems del producto o servicio bsico es un valor agregado para el
cliente y en ese campo el cliente es cada vez ms exigente (Ivan
Thompson).
9. Conclusin y Recomendacin
9.1.Conclusiones:
36
9.1.3. El 59 % estn de acuerdo con la rapidez de servicio al cliente del
Hostal La Caleta, en conclusin podemos indicar que la calidad
de servicio sigue siendo alto y esto genera que el cliente se vuelva
ms fiel a la empresa.
9.1.4. Al analizar el nivel de calidad de servicio al cliente del Hostal La
Caleta, se obtuvo que un 84.8 % estn de acuerdo con la seguridad
del servicio, esto es majestuoso para la empresa ya es lo ms
importante para los clientes una buena seguridad de su privacidad,
materiales u otras cosas que los clientes necesitan que no se les
extraven.
9.1.5. Al analizar la calidad de servicio al cliente del Hostal La Caleta,
se obtuvo que el 51.6 % de clientes que estn de acuerdo con la
atencin emptica y amable del personal, la capacidad de escucha
de los trabajadores hacia sus clientes tiene que ser eficaz, esto
tambin ayuda para solucionar cualquier problema que se pueda
presentar.
9.1.6. El 66.7% opinaron sobre la calidad de servicio al cliente del Hostal
La Caleta, consideraron que con frecuencia los elementos
tangibles (instalaciones, equipos, muebles) se utilizan de manera
correcta, por lo tanto en eso la empresa est mejorando.
9.1.7. Al determinar el nivel de fidelizacin del cliente del Hostal La
Caleta, un 47.9% de clientes califica muy alto el nivel de
satisfaccin respecto al servicio, lo que indica que los trabajadores
estn desarrollando adecuadamente su trabajo de satisfacer las
necesidades de sus clientes.
9.1.8. Se determin que el nivel de fidelizacin del cliente del Hostal La
Caleta, un 60.4% indican que acuden con al hostal La Caleta,
semanalmente, este dato es de suma importancia ya que la empresa
puede tomar medidas para aumentar sus clientes.
37
9.1.9. Se puede observar que el 49.8% indican que si seguirn
frecuentando el servicio, debido a este resultado la empresa tomara
medidas para que recomienden ms sus servicio.
9.1.10. El 47.9% si recomendara el servicio, conforme a esto es una
fortaleza as la empresa subir el nmero de sus clientes y habr
ms ingresos.
Analizando todos estos puntos nos damos con la conclusin que hay una
gran relacin entre la calidad de servicio y la fidelizacin de nuestros
clientes, ya que estn ms satisfechos, son bien atendidos y as iremos
aumentando nuestros clientes y tambin nuestros ingresos.
9.2. Recomendaciones:
38
9.2.5. Es importante que la empresa antes de contratar se cerciore de que
los futuros trabajadores estn decididos, entregados a realizar un
trabajo creativo con mucho esfuerzo y perseverancia, para que as
no afecte a las polticas de la empresa.
9.2.6. Al analizar el nivel de calidad de servicio al cliente y Analizar el
nivel de calidad de servicio al cliente, es importante manejar una
buena comunicacin tanto trabajadores con jefes y viceversa.
9.2.7. Al analizar el nivel de calidad de servicio al cliente del Hostal La
Caleta, Es recomendable que el Hostal se mantenga bien aseado
con todo en su lugar para que de un buen aspecto a los clientes, para
brindar una calidad eficaz y hacer que nuestros clientes regresen.
9.2.8. Al determinar el nivel de fidelizacin del cliente del Hostal La
Caleta, Se recomienda tener una buena empata con los clientes,
del mismo modo una buena presencia eso llama mucha la atencin
de los clientes.
39
10. Agradecimiento.
nl
40
11. REFERENCIAS BIBLIOGRFIAS:
LIBROS:
Bibliografa: internet
http://acceda.ulpgc.es/bitstream/10553/5516/1/0628694_00000_0000.pdf
http://tesis.ipn.mx/bitstream/handle/123456789/4027/PROPUESTAMEJORAHOTE
L.pdf?sequence=1
http://www.buenastareas.com/ensayos/La-Calidad-Del-Servicio-Hotelero-
En/2893412.html
http://erp.uladech.edu.pe/archivos/03/03012/documentos/repositorio/2015/32/20/082
331/20150720121149.pdf
https://books.google.com.pe/books?id=yC97p-
PUhyoC&printsec=frontcover&hl=es&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepa
ge&q&f=false
http://es.slideshare.net/rojs/tecnicas-de-atencion-al-cliente-39982332
41
12. APENDICES Y ANEXOS:
CUESTIONARIO
Estoy realizando una investigacin sobre La calidad del servicio en la fidelizacin del
cliente del hostal La Caleta Nuevo Chimbote, para lo cual solicitamos su valioso
apoyo en esta oportunidad.
Por favor contestar a todas las preguntas colocando un crculo o aspa en la respuesta
que ms refleje su preferencia.
a) Totalmente de acuerdo.
b) De acuerdo.
c) Indeciso.
d) En desacuerdo.
e) Totalmente en desacuerdo.
a) Totalmente de acuerdo.
b) De acuerdo.
c) Indeciso.
d) En desacuerdo.
e) Totalmente en desacuerdo.
a) Totalmente de acuerdo.
b) De acuerdo.
c) Indeciso.
42
d) En desacuerdo.
e) Totalmente en desacuerdo.
a) Totalmente de acuerdo.
b) De acuerdo.
c) Indeciso.
d) En desacuerdo.
e) Totalmente en desacuerdo.
5. Considera la atencin emptica y amable del personal del hostal La
Caleta?
a) Totalmente de acuerdo.
b) De acuerdo.
c) Indeciso.
d) En desacuerdo.
e) Totalmente en desacuerdo
a) Siempre.
b) Con frecuencia.
c) A veces.
d) Casi nunca.
e) Nunca.
43
a) Muy alto.
b) Alto.
c) Regular.
d) Bajo.
e) Muy bajo
a) Bimensual
b) Mensual.
c) Quincenal
d) Semanal.
e) Otros
a) Si
b) Tal vez
c) No.
44
ANEXOS N 02
MATRIZ DE CONSISTENCIA
OBJETIVOS GENERAL:
45
ANEXOS N 03
46
47
48
49
ANEXOS N 04
50
51
52
53
ANEXOS N 05
54
55
56
57
58
59
60