GOVERNO DO ESTADO DO PAR

SECRETARIA DE ESTADO DE ASSISTNCIA SOCIAL, TRABALHO, EMPREGO E RENDA -

SEASTER

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 001 PSS/SEASTER

EDITAL N 001/2017- 07 DE NOVEMBRO DE 2017

A Secretaria de Estado de Assistncia Social Trabalho Emprego e Renda- SEASTER, criada

pela Lei n 8.096 de 01 de janeiro de 2015, representada pela sua Secretria de Estado, TORNA
PBLICA A REALIZAO DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - PSS para provimento
de vagas em funes temporrias de Nvel Mdio, com base na Constituio Federal (art. 37, IX),
Lei Complementar n. 07, de 25 de setembro de 1991, alterada pela Lei Complementar n. 077, de
28 de setembro de 2011, Decreto Estadual n. 1.230, de 26 de fevereiro 2015, Lei Estadual n.
5.810, de 24 de janeiro de 1994, e regulamentada atravs do Decreto n. 1.741, de 19 de abril de
2017, no que couber, e de acordo com as condies estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Simplificado N 001 PSS/SEASTER ser regido por este Edital, seus
Anexos, eventuais retificaes e/ou aditamentos, bem como pelos diplomas legais citados em seu
caput;
1.2. O Processo Seletivo Simplificado N 001 PSS/SEASTER ser executado pela Secretaria
de Estado de Assistncia Social Trabalho Emprego e Renda/SEASTER, atravs da Comisso do
Processo Seletivo Simplificado, instituda pela Portaria n 1375/2017, de 30 de agosto de 2017,
publicada no DOE n 33.450, de 01 de setembro de 2017, a quem caber o acompanhamento,
execuo e a superviso de todo o processo, bem como as deliberaes que se fizerem
necessrias objetivando o regular desenvolvimento deste PSS;

1.3. A presente seleo visa ao preenchimento de 38 (trinta e oito) vagas de Nvel Mdio,
distribudas entre as funes constantes do Anexo III deste Edital, estabelecendo as instrues
para contratao de temporrios, que poder a critrio e necessidade da administrao convocar
candidatos aprovados por ordem de classificao de forma a atender necessidade temporria
de excepcional interesse pblico, no gerando direito adquirido do candidato aprovado vaga
ofertada, dependendo a contratao da necessidade da SEASTER;
1.4 O preenchimento das vagas de que trata o subitem anterior se dar de acordo com o quadro
de distribuio de vagas constantes do Anexo III do presente Edital, no havendo formao de
cadastro reserva;
1.5 Os requisitos, as atribuies das funes em contratao temporria, a remunerao e a
jornada de trabalho, constam nos Anexos III e IV do presente Edital;
1.6 O PSS compreender as seguintes fases:
a) Para as funes de Nvel Mdio:
a) Primeira Fase: Inscrio, de carter habilitatrio;
b) Segunda Fase: Anlise Curricular, de carter eliminatrio e classificatrio;
1.7 A SEASTER dar ampla divulgao s fases de chamada do PSS e aos resultados de todas
as fases, no Dirio Oficial do Estado, com a publicao dos extratos dos editais, e no endereo
eletrnico www.sipros.pa.gov.br, bem como no site da SEASTER www.seaster.pa.gov.br;
1.8 O cronograma para a realizao deste Processo Seletivo Simplificado encontra-se no Anexo V
deste Edital, estando sujeito a eventuais alteraes posteriores, devidamente motivadas e
amplamente divulgadas no Dirio Oficial do Estado e no endereo eletrnico www.sipros.pa.gov.br,
bem como no site www.seaster.pa.gov.br;
1.9 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais
e comunicados referentes a este Processo Seletivo no Dirio Oficial do Estado, no endereo
eletrnico www.sipros.pa.gov.br, bem como no site www.seaster.pa.gov.br;
1.10 O candidato ficar responsvel por todas as despesas decorrentes da realizao das etapas
deste Processo Seletivo Simplificado;
1.11 As fases do PSS sero realizadas nos municpios de Belm, Santarm, Marab e Altamira,
conforme a escolha do candidato, no ato de inscrio.

2. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

2.1 DA PRIMEIRA FASE: INSCRIO

2.1.1 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao integral e irrestrita das

normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento.
2.1.2 As inscries sero realizadas exclusivamente pela internet atravs do link:
www.sipros.pa.gov.br no horrio de 00h00 do dia 09/11/2017 s 23h59min do dia 10/11/2017,
conforme previsto no cronograma do Anexo V deste Edital.
2.1.3 Antes de efetuar a inscrio o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos;
2.1.4 O candidato dever cumprir os seguintes requisitos bsicos para concorrer funo
temporria em Processo Seletivo Simplificado:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado;
b) Ter no mnimo 18 (dezoito) anos de idade;
c) Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares;
d) No haver sido condenado criminalmente por sentena judicial transitada em julgado ou sofrido
sano administrativa impeditiva do exerccio do cargo pblico;
e) Estar em gozo dos direitos polticos;
f) Possuir capacidade fsica e aptido psicolgica compatvel com as atribuies da funo
pretendida;
g) No ter sido contratado para funo temporria na Administrao Pblica Estadual num perodo
inferior a 06 (seis) meses da data da inscrio, conforme Lei Complementar n 77/2011.
2.1.5 No ato da inscrio o candidato dever fazer o upload - envio de arquivos nos formatos
JPEG, PNG, JPG e PDF para endereo eletrnico www.sipros.pa.gov.br, das seguintes
documentaes, para conferncia:
a) Documentao comprobatria da escolaridade (upload campo Escolaridade);
b) Documentao profissional (upload campo Experincia profissional);
c) Documentao de qualificao profissional, de acordo com as informaes prestadas no ato do
preenchimento do requerimento de inscrio (upload campo Qualificao Profissional);
d) Cadastro da Pessoa Fsica (upload campo demais documentos);
e) Carteira de Identidade ou Carteira nacional de Habilitao (upload campo demais
documentos);
f) Certido de nascimento, casamento ou declarao de unio estvel (upload campo demais
documentos);
g) Ttulo eleitoral e Certido de quitao eleitoral (upload campo demais documentos);
h) Carteira de reservista ou comprovante de dispensa, para candidatos do sexo masculino
(upload campo demais documentos);
i) Comprovante de residncia, expedido nos ltimos 60 (sessenta) dias, de luz, gua ou telefone,
que pode estar em nome do candidato, do pai ou da me. Quando o comprovante de residncia
no estiver em nome do candidato, este poder ser apresentado em nome de terceiro, desde que
acompanhado de Declarao de Residncia, conforme modelo contido no Anexo VI deste Edital,
autenticada em cartrio, na qual o titular do documento declara e assina que o candidato reside no
imvel, ou ainda, a cpia autenticada do contrato de locao (upload campo demais
documentos);
j) Certides de antecedentes criminais da Justia Estadual e da Polcia Civil do domicilio do
candidato e/ou do Estado do Par dentro do prazo de validade especfico (upload campo
demais documentos).
2.1.6 O candidato, ao se inscrever, estar declarando sob as penas da lei que j atende aos
critrios de avaliao constante do Anexo I deste Edital, e que so autnticos os documentos
comprobatrios anexados;
2.1.7 Aps preenchimento dos dados e a confirmao da inscrio, o sistema emitir um nmero
de protocolo e a pontuao obtida pelo candidato de acordo com os critrios de avaliao
constantes no Anexo I deste Edital.
2.1.8 No sero aceitas inscries fora do prazo fixado neste Edital.
2.1.9 A SEASTER no se responsabilizar pelo no recebimento de solicitao de inscrio por
motivos de ordem tcnica, problemas em computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao ou por quaisquer outros fatores que impossibilitem
a transferncia de dados.
2..1.10 No ser aceita declarao de concluso de escolaridade e/ou cursos como comprovao
de currculo.
2.1.11 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
2.1.12 O candidato dever estar atento opo da funo a que concorre, pois aps a concluso
da solicitao da inscrio, EM HIPTESE ALGUMA, haver a possibilidade de mudana.
2.1.13 O candidato responsvel pelas informaes prestadas, arcando com as consequncias
de eventuais erros.
2.1.14 O candidato ser desclassificado na hiptese de prestar informao falsa ou inexata, que
no satisfaa todas as condies estabelecidas neste Edital, e, em consequncia, sero anulados
todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado e o fato seja constatado posteriormente.
2.1.15 No sero aceitas pendncias de nenhuma natureza nas inscries.
2.1.16 Para esclarecimento e dvidas sobre o processo seletivo dever ser usado o site:
www.seaster.pa.gov.br;
2.1.17 O candidato dever acessar a pgina do processo para tomar conhecimento das
informaes sobre o PSS.
2.1.18 Ser aprovado nesta fase o candidato que obter a nota mnima de 5,0 pontos.

2.2 DA SEGUNDA FASE: ANLISE CURRICULAR

2.2.1 Para a segunda fase, sero analisadas pela Comisso do PSS as documentaes
comprobatrias apresentadas no ato da inscrio dos candidatos, observado, ainda, o limite
mximo de 01 (uma) vez o nmero de vagas ofertadas para cada funo, respeitados os empates;
2.2.2 Somente sero pontuados os certificados com data anterior ao da inscrio neste PSS;
2.2.3 Na hiptese de no comprovao das informaes prestadas no ato da inscrio, o
candidato no receber a devida pontuao e ser eliminado do PSS;
2.2.4 No ser aceita, para fins de comprovao da Anlise Curricular, documentao ilegvel,
parcial, incompleta, com rasuras, extempornea ou com erro de preenchimento e/ou digitao;
2.2.5 A nota do candidato nesta fase ser a validao do somatrio dos pontos obtidos em relao
sua Anlise Curricular, em lista que ser divulgada no site www.sipros.pa.gov.br e
www.seaster.pa.gov.br, conforme cronograma deste Edital.
2.2.6 Ser aprovado nesta fase o candidato que obter a nota mnima de 5,0 pontos.
3. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
3.1 Em caso de empate na pontuao final do PSS, os critrios de desempate sero aplicados de
uma nica vez, ao final do certame, na seguinte ordem:
a) o candidato que tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio
no Processo Seletivo Simplificado, nos termos do pargrafo nico do art. 27 da Lei n 10.741, de
1 de outubro de 2003 Estatuto do Idoso;
b) o candidato que obtiver maior pontuao na qualificao profissional;
c) o candidato que obtiver maior pontuao na contagem do tempo de experincia profissional na
rea que concorre;
d) O candidato que tiver maior idade, considerando dia, ms e ano de nascimento.

4. DA CLASSIFICAO FINAL
4.1. A pontuao final do candidato ser composta pela somatria das notas obtidas na anlise
curricular e na entrevista.
4.2. Os candidatos sero classificados pela ordem decrescente da pontuao final em cada
vaga/funo, observadas a pontuao final de que trata o subitem anterior.
4.3. Ser considerado APROVADO E CLASSIFICADO, o candidato cuja ordem de classificao
esteja dentro do nmero de vagas ofertadas para a vaga/funo a qual concorre, conforme Anexo
III deste Edital.

5. DOS RECURSOS
5.1 facultado a qualquer candidato interpor recurso contra o resultado no prazo de 01 (um) dia
til a contar da divulgao do ato contestado, conforme cronograma deste edital.
5.2 Os pedidos de recursos devero ser dirigidos Comisso Organizadora do Processo Seletivo
Simplificado por meio do endereo eletrnico www.sipros.pa.gov.br, Processo Seletivo SEASTER.
5.3 Admitir-se- um nico recurso individualizado por candidato, a cada evento que lhe deu
origem.
5.4 Somente ser aceito recurso contra o seguinte ato, a saber:
a) Resultado Preliminar da Anlise Curricular.
5.5 Das decises dos recursos de que trata o subitem anterior, no cabero recursos adicionais.
5.6 No ser permitida a interposio de recurso fora do prazo estabelecido no Cronograma do
PSS.
5.7 O resultado dos recursos ser divulgado no endereo eletrnico www.sipros.pa.gov.br, na
pgina de acompanhamento do Processo Seletivo SEASTER.
5.8 O recurso no ter efeito suspensivo.
5.9 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
5.10 A Secretaria de Assistncia Social Trabalho Emprego e Renda no se responsabilizaro
quando os motivos de ordem tcnica que no lhe forem imputveis, tais como: quando os
recursos no forem recebidos por falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao; problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem
como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia dos dados.
5.11 No sero analisados recursos que apresentarem no corpo da fundamentao outras
situaes diversas das estabelecidas no subitem 5.4 deste edital.
5.12 Sero indeferidos os recursos que:
a) No estiverem devidamente fundamentados;
b) No apresentarem argumentaes lgicas;
c) Apresentarem inconsistncia;
d) Desrespeitem a Comisso Organizadora do Processo Seletivo Simplificado.
5.13 No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou
quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado no subitem 5.4
deste Edital.
5.14 A Comisso deste PSS constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
5.15 Em caso de alterao do resultado preliminar, aps anlise dos recursos, ser publicada a
reclassificao dos candidatos e a divulgao da nova lista de aprovados em cada etapa.

6. DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS

6.1 O Processo Seletivo Simplificado ter a validade de 03 (trs) meses, podendo ser prorrogado
uma nica vez, por igual perodo, a critrio do rgo.
6.2 O candidato aprovado e convocado no poder assumir a funo e ser eliminado deste PSS,
se houver sido contratado e distratado da funo de servidor temporrio da Administrao Pblica
Estadual num perodo inferior a 06 (seis) meses da data da convocao, conforme Lei
Complementar n 077/2011.
6.3 A inexatido, a falsidade de declarao e as irregularidades da documentao, verificadas a
qualquer tempo, em especial por ocasio da contratao, acarretar a nulidade da inscrio com
todas as suas consequncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou
criminal.
6.4 O no comparecimento do candidato dentro do prazo previsto no Edital e aps convocado
para a celebrao do contrato temporrio de prestao de servios implicar na sua excluso do
Processo Seletivo, salvo nos casos de impedimento legal, justificado pelo candidato, e que ser
objeto de anlise pela Comisso de Seleo.
6.5 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada
em Edital, publicado no endereo eletrnico www.sipros.pa.gov.br, e/ou aviso a ser publicado no
Dirio Oficial do Estado do Par e no site www.seaster.pa.gov.br.
6.6 A contratao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao final.
6.7 O prazo de vigncia do contrato temporrio ser de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogvel
por igual perodo, de acordo com as necessidades da SEASTER, sendo a jornada de trabalho de
6 (seis) horas dirias, totalizando 30 (trinta) horas semanais em horrio estabelecido de acordo
com a necessidade desta Secretaria.
6.8 Os contratados estaro sujeitos s sanes constantes na Lei n 5.810, de 24 de janeiro de
1994, cumulada com a Lei Complementar n 07, de 25 de setembro de 1991, alterada pela Lei
Complementar n 077, de 28 de dezembro de 2011.
6.9 Aps a data de homologao do resultado definitivo do PSS, os candidatos selecionados de
acordo com a necessidade da Secretaria, devero apresentar as documentaes originais e
cpias de que trata o Anexo VII do presente Edital, respectivamente, nos dias e horrios
especificados divulgados na pgina de acompanhamento do Processo Seletivo SEASTER, nos
endereo SEDE da Secretaria, localizada na Av.Governador Jos Malcher, N 1018 Bairro:
Nazar Belm/PA - CEP 66055206 para conferncia pelo setor de recursos humanos.
6.10 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Seleo, observados os princpios e
normas que regem a Administrao Pblica.
6.11 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao.

Belm/PA, 07 de Novembro de 2017

ANA MARIA DO SOCORRO MAGNO CUNHA

SECRETRIA DE ASSISTNCIA SOCIAL TRABALHO EMPREGO E RENDA/SEASTER
 ANEXO I

CRITRIOS DE AVALIAO CURRICULAR

1. ESCOLARIDADE:

FUNES TCNICAS DE NIVEL MDIO

Formao Requisito Pontuao

certificado de concluso de curso do ensino mdio, expedido por

Ensino Mdio: instituio de ensino devidamente reconhecida por rgo competente. 10 pontos

Mximo de 10 pontos

2. EXPERINCIA PROFISSIONAL:
NVEL MDIO
Critrio Requisito Pontuao
Documento que comprove a experincia
01 ponto por ano completo, at
Tempo de Servio profissional na rea ou funo a que
o mximo de 10 pontos.
concorre.

3 QUALIFICAO PROFISSIONAL
NVEL MDIO.
Critrio Requisito Pontuao
Certificados de cursos de capacitao,
devidamente registrados pela instituio 01 ponto para cada
formadora, legalmente autorizada, contendo 40h (quarenta) horas
Curso de Capacitao
carga horria e contedos ministrados, na rea apresentadas e
Profissional
ou funo a que concorre. Sero considerados comprovadas, at o
os ltimos trs anos da data da publicao do mximo de 10 pontos.
Edital.
 ANEXO II

DAS VAGAS, VENCIMENTO E CARGA HORRIA. VAGAS PARA BELM/ INTERIOR

Funo-
CH Requisitos mnimos Municpio Vagas Remunerao Base (R$)
Especialidade
Certificado
devidamente R$ 1.562,50
expedido pela Venc./Base: R$ 937,00
Assistente
30 Horas instituio de ensino, Belm 09 + Abono Salarial R$ 100,00
Administrativo
reconhecido + Auxlio Alimentao:
Ministrio da R$ 525,50.
Educao.
Certificado
devidamente R$ 1.562,50
expedido pela Venc./Base: R$ 937,00
Assistente
30 Horas instituio de ensino, Marab 01 + Abono Salarial R$ 100,00
Administrativo
reconhecido + Auxlio Alimentao:
Ministrio da R$ 525,50.
Educao
Certificado
devidamente R$ 1.562,50
expedido pela Venc./Base: R$ 937,00
Assistente
30 Horas instituio de ensino, Santarm 01 + Abono Salarial R$ 100,00
Administrativo
reconhecido + Auxlio Alimentao:
Ministrio da R$ 525,50.
Educao.
Certificado
devidamente
expedido pela R$ 1.562,50
instituio de ensino, Venc./Base: R$ 937,00
Motorista 30 Horas reconhecido Belm 04 + Abono Salarial R$ 100,00
Ministrio da + Auxlio Alimentao:
Educao e Carteira R$ 525,50.
de Habilitao (CNH)
Categoria A e B.
Certificado
devidamente R$ 1.562,50
Assistente de expedido pela Venc./Base: R$ 937,00
Assistncia 30 Horas instituio de ensino, Belm 16 + Abono Salarial R$ 100,00
Social reconhecido + Auxlio Alimentao:
Ministrio da R$ 525,50.
Educao.
Certificado
devidamente R$ 1.562,50
Assistente de expedido pela Venc./Base: R$ 937,00
Assistncia 30 Horas instituio de ensino, Santarm 02 + Abono Salarial R$ 100,00
Social reconhecido + Auxlio Alimentao:
Ministrio da R$ 525,50.
Educao.
 ANEXO II

DAS VAGAS, VENCIMENTO E CARGA HORRIA. VAGAS PARA BELM/ INTERIOR

Funo-
CH Requisitos mnimos Municpio Vagas Remunerao Base (R$)
Especialidade
Certificado
devidamente
expedido pela R$ 1.562,50
instituio de ensino, Venc./Base: R$ 937,00
Tec.
30 Horas reconhecido Belm 03 + Abono Salarial R$ 100,00
Enfermagem
Ministrio da + Auxlio Alimentao:
Educao, com R$ 525,50.
registro no conselho
regional (COREN).
Certificado
devidamente R$ 1.562,50
expedido pela Venc./Base: R$ 937,00
Assistente
30 Horas instituio de ensino, Altamira 02 + Abono Salarial R$ 100,00
Administrativo
reconhecido + Auxlio Alimentao:
Ministrio da R$ 525,50.
Educao.

Total 38
 ANEXO III

DAS ATRIBUIES

1. NVEL MDIO

CARGOS ATRIBUIES
Promover atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento,
integrao social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes; elaborar projetos e
executar atividades recreativas; promover atividades ldicas; estimular participao;
Assistente de atender clientes; criar atividades recreativas e coordenar setores de recreao;
Assistncia Social administrar equipamentos e materiais da rea de atuao; executar atividades de
acordo com normas de segurana e outras atividades correlatas.

Realizar atividades de nvel mdio que envolva a aplicao das tcnicas de

pessoal, oramento, organizao e mtodos, material, secretaria,
Assistente classificao, codificao, catalogao, digitao e arquivamento de papis e
Administrativo documentos; prestar atendimento ao pblico em questes ligadas s
unidades administrativas e outras atividades correlatas.

Realizar atividades referentes direo de veculos automotores

Motorista transporte de servidores e pessoas credenciadas e conservao de
veculos motorizados

Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem; prestar assistncia ao

paciente; atuar sob superviso de enfermeiro; desempenhar tarefas e
procedimentos estabelecidos em sua rea de atuao; trabalhar de acordo
Tec. Enfermagem com as boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana; realizar
registros e elaborar relatrios tcnicos; comunicar-se com pacientes e
familiares e com a equipe de sade e outras atividades correlatas.
 ANEXO IV

ATIVIDADE DATA DIAS TEIS

07.11.2017 01
Publicao do Edital de Abertura do PSS
09 e 10.11.2017 02
Perodo de Inscrio
Perodo de realizao da segunda fase - 13 a 16.11.2017 04
Anlise Curricular
Divulgao do resultado preliminar da 20.11.2017 01
segunda fase - Anlise Curricular

Perodo para interposio de recurso contra 21.11.2017 01

o resultado preliminar da segunda fase
Anlise Documental Curricular
Divulgao do resultado dos recursos 24.11.2017 01
interpostos contra o resultado preliminar da
segunda fase
Divulgao do resultado definitivo da 24.11.2017 01
segunda fase - Anlise Curricular
24.11.2017 01
Resultado definitivo do PSS
TOTAL DE DIAS 12
 ANEXO - V

MODELO DE DECLARAO DE RESIDNCIA

DECLARAO DE RESIDNCIA

Eu,___________________________________________________________________________
______________, ______________________, ___________________________________,
portador (a) do RG n ____________________, expedido pelo _____________________, inscrito
(a) no CPF/MF sob o n _____________________, DECLARO para os devidos fins de
comprovao de residncia, sob as penas da Lei (art. 2 da Lei 7.115/83), que o Sr.(a)
_____________________________________________, ____________________________,
_____________________ , ______________________________, portador(a) do RG n
______________________, expedido pelo ____________________ e inscrito no CPF/MF sob o
n ___________________, residente e domiciliado na Rua ____________________________
_____________________________________________________________________________,
Declara ainda, estar ciente de que a falsidade da presente declarao pode implicar na sano
penal prevista no art. 299 do Cdigo Penal, conforme transcrio abaixo: Art. 299 Omitir, em
documento pblico ou particular, declarao que nele deveria constar, ou nele inserir ou fazer
inserir declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com o fim de prejudicar direito, criar
obrigao ou alterar a verdade sobre o fato juridicamente relevante. Pena: recluso de 1 (um) a 5
(cinco) anos e multa, se o documento pblico e recluso de 1 (um) a 3 (trs) anos, se o
documento particular.

BELM, ________ de ________________ de ___________.

________________________________________________________________

Nome do proprietrio (reconhecer em cartrio) JUNTAR CPIA DE UMA DAS CONTAS: Luz,
gua, gs, telefone.
 ANEXO - VI

DOCUMENTOS OBRIGATRIOS PARA ASSINATURA DO CONTRATO ADMINISTRATIVO.

1. Uma foto 3x4;

2. Currculo;

3. Carteira de identidade RG (frente e verso) e CPF;

4. Ttulo eleitoral (frente e verso) e Certido de quitao eleitoral;

5. Documento com o n do PIS/PASEP, ou extrato de inexistncia de registro (obtido junto ao

Banco do Brasil ou Caixa Econmica Federal);

6. Primeiras folhas da CTPS (frente e verso);

7. Certificado de escolaridade exigida para o cargo;

8. Titulao: especializao, mestrado ou doutorado (quando for o caso);

9. Carteira de Conselho de Classe referente a cargo a que concorre (quando for o caso);

10. Carteira de reservista ou comprovante de dispensa (sexo masculino);

11. Comprovante de residncia expedido nos ltimos 60 (sessenta) dias (preferencialmente gua,
luz ou telefone);

12. Certido de nascimento, casamento ou declarao de unio estvel;

13. Antecedentes Criminais das justias: Estadual (http://www.tjpa.jus.br) e Federal

(www.dpf.gov.br);

14. Certido de antecedentes da Policia Civil do Estado no qual residiu nos ltimos 05(cinco) anos,
observando o prazo de validade de 90 (noventa) dias.

15. Atestado de aptido fsica e mental para o exerccio da funo;

16. Declarao de sano impeditiva de exerccio de cargo pblico;

17. Declarao de inexistncia de vnculo temporrio com a administrao nos ltimos 6(seis)
meses;

18. Declarao que exerce ou no outro cargo ou emprego em outro rgo.

 ANEXO VII

DECLARAO DE INEXISTNCIA DE VNCULO TEMPORRIO COM A ADMINISTRAO

PBLICA NOS LTIMOS 6 (SEIS) MESES.

Declaro para os devidos fins que no tive contrato temporrio com a Administrao Pblica do
Estado do Par nos ltimos 6 (seis) meses, em obedincia Lei Complementar n 077/2011.

Belm,_______/_______/_______.

________________________________________
Nome Completo

N do CPF: ____________________________