UNIVERSIDAD NORORIENTAL

GRAN MARISCAL DE AYACUCHO

EL TIGRE- EDO. ANZOTEGUI

Participante
.

El Tigre, junio de 2017

 PERSPECTIVA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN EN LA
CULTURA Y COMPORTAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES

La invasin de las nuevas tecnologas en la sociedad permite,

bsicamente, la conexin entre personas por medio de elementos tecnolgicos.
Facilitan el acceso a productos y servicios tanto tradicionales como los de
nueva creacin de un modo distinto al que estbamos acostumbrados. Y esta
nueva manera de acceder y de relacionarse permite a los emprendedores la
creacin de nuevos modelos de negocio, centrados en la intermediacin. Por lo
tanto, se trata de un nuevo paradigma en las relaciones entre las personas, y
entre las empresas y sus clientes, que obliga a las organizaciones y empresas
a reinventarse y a revisar la estrategia y el modelo de negocio desde la ptica
del cliente.

Entonces, la importancia de los sistemas de informacin desde la

perspectiva de proceso organizacional, radica en el hecho de que se trata de
un asunto que es transversal en la organizacin y es dinmico, porque va
siendo transformado conforme a la exigencia que impone la comunicacin y la
organizacin, siendo necesario el cambio en la forma de hacer las cosas dentro
las compaas, iniciando por un cambio de la cultura organizativa.

Esta cultura empresarial debe estar compuesta por el conjunto de

normas, polticas, costumbres y valores que regulen el funcionamiento de una
compaa, en muchos casos puede afectar el clima laboral, la motivacin de
los empleados, al estilo con el que se desenvuelven cuando nadie les dice lo
que tienen que hacer; pero si se aplica de forma estratgica, sostenible y
planificada, genera un entorno que provoca que las personas de la
organizacin se apasionen y comprometan con la generacin, desarrollo e
implementacin continua de nuevas ideas.

En la mayora de las compaas, cada rea organiza su trabajo

buscando la mxima eficiencia en el logro de sus objetivos. Buscando por
iniciativa la transformacin digital para lograr redisear la experiencia del
cliente con la empresa, siendo necesario romper con esa cultura antigua con la
que habitualmente se trabaja y cambiar a nuevos esquemas de trabajo
colaborativos con una visin ms transversal entre reas.

Es por esto, que los sistemas de informacin se han convertido en

herramientas integrales, en lnea e interactivas, profundamente involucradas en
las operaciones minuto a minuto y en la toma de decisiones de grandes
organizaciones

Bsicamente, los sistemas de informacin y las organizaciones se

influyen entre s. Se construyen sistemas de informacin para servir a los
intereses de las organizaciones. Al mismo tiempo, stas deben estar
conscientes de la influencia de los sistemas de informacin y adoptar una
actitud abierta hacia ellos para beneficiarse de las nuevas tecnologas. La
interaccin entre la tecnologa de informacin y las organizaciones es muy
compleja y recibe la influencia de muchos factores mediadores, como la
estructura, los procesos de negocios, las polticas, la cultura, el entorno y las
decisiones administrativas.
 Bibliografa

https://black27.wordpress.com/2010/08/13/la-cultura-organizacional-en-
los-sistemas-de-informacion/

https://www.gestiopolis.com/organizacion-sistemas-informacion/

http://www.ceipa.edu.co/lupa/index.php/lupa/article/view/120/235