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2017
SUMARIO
Sumrio
Conceito Definio ................................................................................................... 3
Tipos de Benchmarking ........................................................................................... 4
Vantagens e Desvantagens ..................................................................................... 5
Relao com
Colaboradores........................................................................................................... 6
Mtodo de
Implantao................................................................................................................ 7
Relao com Liderana e
motivao.................................................................................................................. 8
Mtodo Aplicado ao
ADS............................................................................................................................ 9
Concluso.............................................................................................................. 10
Refrencias........................................................................................................... 11
2
Conceito / Definio
3
Benchmarking
Tipos de benchmarking:
Benchmarking genrico
O benchmarking genrico ou multissectorial procede comparao de
aspetos da funcionalidade das empresas para determinar as melhores prticas para
uma rea.
Benchmarking interno
Este tipo de benchmarking corresponde procura das melhores prticas
dentro da prpria organizao, olhando para os diversos departamentos e processos
internos.
Benchmarking competitivo
Fala-se em benchmarking competitivo quando se tenta analisar as prticas
dos concorrentes ao pormenor, para em seguida os superar.
Benchmarking funcional
Benchmarking relativo ao processo de trabalho das empresas, mesmo que de
setores diferentes, analisando as funes das organizaes (como a distribuio das
empresas, por exemplo).
Benchmarking de cooperao
Benchmarking resultante da cooperao entre empresas, com troca de
informao de processos entre empresas que geralmente possuem pontos fortes
diferentes.
4
Vantagens
Ganhar conhecimento do mercado e melhorar a posio neste;
Identificar os pontos crticos de sucesso;
Melhoria da comunicao empresarial;
Melhoria do conhecimento interno da organizao:
Profissionalizao dos processos da empresa;
Diminuio de erros;
Reduo de custos;
Aprimoramento de processos e prticas empresariais;
Identificao de objetivos e de prioridades;
Aumento da produtividade e do lucro;
introduzir novas formas de avaliao;
Maior orientao para o cliente.
Desvantagens
Limitar-se a copiar sistemas implementados poder levar a fracos
resultados
Possvel perda de identidade da empresa.
Excesso de concentrao na concorrncia pode levar a falhas de
servio.
Possvel distoro de dados das empresas a estudar.
Comparaes mal realizadas podem ser prejudiciais prpria
empresa.
5
Relao com Colaboradores
6
Mtodo de Implantao
7
Relao com a liderana e motivao.
8
Exemplo Aplicado ao ADS
9
Concluso
10
REFERNCIAS
11