Resumen del Test de Competencias Laborales

Bryan Blanco
Estudiante de Ingenieria Metalurgica
Estudiante de Ingeniera Metalrgica Desempeado en distintas facultades de trabajo mi disponibilidad
es inmediata , secundaria completa .

bryanjblanco@outlook.com 51-975993780 21 aos Ica/Chincha Alta

Mapa de competencias en distintas reas relacionadas con el redimiento laboral

Descripcin general de competencias

Responsabilidad: Asuncin de autora de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interaccin para la relacin con otras
personas

Autogestin: Percepcin de la capacidad para gestionar la Autonoma: Capacidad para desenvolverse de forma
accin con xito autnoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestin de grupo e inters en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posicin de lder

Motivacin: Orientacin al xito en los objetivos y Cooperacin: Grado en el que el individuo se muestra
orientacin profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Bryan Blanco

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
Tiende a responder bien ante cambios de tarea.

Autogestin
Raramente llega tarde y suele tener tiempo suficiente para terminar sus tareas.

Liderazgo
Participa activamente en los trabajos en grupo sin llegar a marcar el ritmo.

Motivacin
Piensa que los grandes riesgos conllevan mayores recompensas.

Inteligencia Social
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situacin social.

Autonoma
Solicita ayuda para superar obstculos y prefiere colaborar a tomar decisiones en solitario.

Arbitraje
No le cuesta encontrar ideas comunes ante opiniones totalmente enfrentadas.

Cooperacin
Cree que en un trabajo de equipo los mritos deben repartirse en funcin del esfuerzo individual.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo