Huskeliste for barselsorlov

Til dig, der er i job

Fr fdslen

Som mor skal du fortlle din arbejdsgiver, hvornr du forventer at fde, og

hvornr du gr p orlov. Det skal du gre senest 3 mneder fr din termin.

Som far skal du fortlle din arbejdsgiver, hvornr du forventer at g p

fdreorlov. Det skal du gre senest 4 uger fr, du gr p orlov.

Efter fdslen

Hvis du fr ln under noget af din barsel, skal din arbejdsgiver indberette nr

du gr p orlov p virk.dk/barselsdagpenge. Herefter modtager du et brev
med Digital Post om, hvordan du sger barselsdagpenge. Husk at sge
senest 8 uger efter lnnen er stoppet.

Hvis du ikke fr ln under din barsel, skal din arbejdsgiver melde det til
Udbetaling Danmark. Herefter modtager du et brev med Digital Post om,
hvordan du sger barselsdagpenge. Husk at sge senest 8 uger efter fdslen.

Fortl din arbejdsgiver, hvornr du kommer tilbage p arbejde. Det skal du

gre senest 8 uger efter fdslen.

Hvis I vil dele de 32 ugers forldreorlov mellem jer, skal I fortlle det til
Udbetaling Danmark p borger.dk i selvbetjeningslsningen
Oplys om ndringer.

Hvis du vil udskyde eller forlnge din orlov, kan du gre det p borger.dk i
selvbetjeningslsningen Oplys om ndringer. Husk at fortlle din
arbejdsgiver, hvis du forlnger eller udskyder orloven.

F et overblik over barselsforlbet

Graviditetsorlov Fdsel Barselsorlov Forldreorlov

4 uger til mor 14 uger til mor 32 uger til deling
2 uger til far