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Avaliação Final

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Página inicial / Meus cursos / DPRSPF-2017-T02A / Módulo de Conclusão / Avaliação Final

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Sexta-feira, 1 Dec 2017, 17:48

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Sexta-feira, 1 Dec 2017, 18:28

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Avaliação Final

Questão 1

Correto

Atingiu 4,00 de

4,00

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Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: A existência de divergência de
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo:
A existência de divergência de entendimentos entre
servidores, quando não há máfé, configura violação
a
deveres previstos na Lei 8.112/90.
O
servidor público federal deverá guardar sigilo
sobre assunto da repartição.
O servidor público federal, desde que devidamente
justificado, poderá deixar de atender com presteza
ao público em geral e de expedir certidões
requeridas.
É permitido ao servidor público emprestar sua
senha, desde que por necessidade de serviço.
Deve o servidor zelar pela economia do material ea
conservação do patrimônio público, podendo em
determinadas hipóteses, utilizar em seu próprio
benefício, de recursos da repartição, desde que
não haja prejuízo significativo ao erário.

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: A existência de divergência de entendimentos entre servidores, quando não há máfé, configura violação a deveres previstos na Lei 8.112/90. → Falso, O servidor público federal deverá guardar sigilo sobre assunto da repartição. → Verdadeiro, O servidor público federal, desde que devidamente justificado, poderá deixar de atender com presteza ao público em geral e de expedir certidões requeridas. → Falso, É permitido ao servidor público emprestar sua senha, desde que por necessidade de serviço. → Falso, Deve o servidor zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público, podendo em determinadas hipóteses, utilizar em seu próprio benefício, de recursos da repartição, desde que não haja prejuízo significativo ao erário. → Falso.

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Questão 2

Correto

Atingiu 4,00 de

4,00

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Antônio José, técnico em computação, contratado por intermédio da empresa Brasilínea Ltda. para prestar serviços no Ministério da Música, utilizando-se de seu acesso ao sistema informatizado, fraudou a concessão de licenças musicais, tendo recebido para tanto a quantia de R$ 1.000,00 (mil reais) de um particular. Em relação a este fato, marque a assertiva correta:

Escolha uma:

a. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de demissão

a.

Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de demissão

ao Sr. Antônio, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.

b. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de

b.

Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de

advertência ao Sr. Antônio do Silva, por valimento do cargo para

lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.

c. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de suspensão

c.

Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de suspensão

ao Sr. Antônio do Silva, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.

d. Deve ser instaurada uma sindicância para que o Sr. Antônio da

d.

Deve ser instaurada uma sindicância para que o Sr. Antônio da

Silva devolva o valor de mil reais aos cofres públicos.

e. Não deve ser instaurado o PAD.

e.

Não deve ser instaurado o PAD.

e. Não deve ser instaurado o PAD.

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: Não deve ser instaurado o PAD

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Questão 3

Assinale a alternativa correta:

Incorreto

Atingiu 0,00 de

Escolha uma:

4,00

4,00 O servidor Joaquim que se vale do seu cargo para conseguir que José faça alguma

O servidor Joaquim que se vale do seu cargo para conseguir que José faça alguma coisa não será punido se o beneficiário do ato de Joaquim for o Manoel.

a.

 
b. Manter relações sexuais no local de trabalho se enquadra como

b.

Manter relações sexuais no local de trabalho se enquadra como

promover manifestação de apreço na repar ção”;

“ Tratar com urbanidade as pessoas ” significa destratá-las, xingá-las. c.

Tratar com urbanidade as pessoas” significa destratá-las, xingá-las.

c.

d. Par'cipar da gerência de um salão de beleza é a'vidade vedada

d.

Par'cipar da gerência de um salão de beleza é a'vidade vedada

ao servidor público, mesmo que este trabalhe apenas durante a noite, fora do seu horário de expediente no serviço público.

Havendo mínima dúvida quanto à legalidade de ordem superior, o servidor deverá descumpri-la. e.

Havendo mínima dúvida quanto à legalidade de ordem superior, o servidor deverá descumpri-la.

e.

Havendo mínima dúvida quanto à legalidade de ordem superior, o servidor deverá descumpri-la. e.

Sua resposta está incorreta.

A resposta correta é: Par'cipar da gerência de um salão de beleza é a'vidade vedada ao servidor público, mesmo que este trabalhe apenas durante a noite, fora do seu horário de expediente no serviço

Avaliação Final

Questão 4

Correto

Atingiu 4,00 de

4,00

https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=3967452

Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: Admite-se, excepcionalmente, a aplicação de
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo:
Admite-se, excepcionalmente, a aplicação de
outras penas ao servidor, além daquelas previstas
na Lei 8.112/90.
As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser
aplicadas ao servidor independentemente de
processo administrativo disciplinar ou de
sindicância.
O julgamento acatará o relatório da Comissão,
salvo quando contrário às provas dos autos.
A destituição de cargo em comissão será aplicada
nas hipóteses em que a Lei 8.112/90 prevê a
aplicação das penas de suspensão e demissão.
Poderão ser aplicadas as penalidades de
advertência oral, suspensão e demissão ao
servidor.

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: Admite-se, excepcionalmente, a aplicação de outras penas ao servidor, além daquelas previstas na Lei 8.112/90. → Falso, As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor independentemente de processo administrativo disciplinar ou de sindicância. → Falso, O julgamento acatará o relatório da Comissão, salvo quando contrário às provas dos autos. → Verdadeiro, A destituição de cargo em comissão será aplicada nas hipóteses em que a Lei 8.112/90 prevê a aplicação das penas de suspensão e demissão. → Verdadeiro, Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral, suspensão e demissão ao servidor. → Falso.

Avaliação Final

Questão 5

Correto

Atingiu 4,00 de

4,00

https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=3967452

Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta de servidor público federal passível
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta
de servidor público federal passível de ensejar penalidade de
SUSPENSÃO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990:
Escolha uma:
a. Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que
ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;
b. Crime contra a Administração Pública.
c. Improbidade administrativa;
d. Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição;
e. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em
legítima defesa própria ou de outrem;

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;.

Avaliação Final

Questão 6

Correto

Atingiu 4,00 de

4,00

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Foi praticada fraude em um órgão público federal. Verificou-se,

preliminarmente, que havia a participação do servidor A, que somente ocupa cargo em comissão, do servidor B, que possui cargo efetivo e ocupa, também, cargo em comissão, do funcionário C, de empresa que cuida da limpeza no edifício e do servidor D, que ocupa cargo temporário, nos termos da Lei 8.745. Baseado nestas informações analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que contém a sequência CORRETA:

I - O processo administrativo disciplinar é instrumento adequadopara apurar a responsabilidade de A e B;

II - Se A for ocupante de cargo de natureza especial, não poderá ser

submetido a nenhum rito previsto na Lei 8.112, de 1990;

III – A sindicância é instrumento adequado para apurar a

responsabilidade do servidor D;

IV – o órgão público contratante poderá aplicar a penalidade de

demissão por justa causa ao funcionário C, caso confirme sua

participação;

V – poderá ser instaurada investigação preliminar, ressalvando que

esta deverá obedecer aos princípios do contraditório e da ampla defesa.

Escolha uma:

V, V, V, V, Fdo contraditório e da ampla defesa. Escolha uma: a. V, F, V, V, F b. V,

a.

V, F, V, V, Fdo contraditório e da ampla defesa. Escolha uma: V, V, V, V, F a. b. V,

b.

V, F, V, F, Fdo contraditório e da ampla defesa. Escolha uma: V, V, V, V, F a. V, F,

c.

V, V, V, F, Fdo contraditório e da ampla defesa. Escolha uma: V, V, V, V, F a. V, F,

d.

V, V, V, F, Vdo contraditório e da ampla defesa. Escolha uma: V, V, V, V, F a. V, F,

e.

e da ampla defesa. Escolha uma: V, V, V, V, F a. V, F, V, V,

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: V, V, V, F, F.

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Questão 7

Assinale a alternativa correta.

Incorreto

Atingiu 0,00 de

Escolha uma:

 

4,00

4,00 a. o Processo Administrativo Disciplinar alcança tanto os

a.

o Processo Administrativo Disciplinar alcança tanto os

 

servidores que fizeram concurso público, quanto os com cargos em comissão, mas estes somente serão

processados se ainda estiverem no exercício do cargo.

 
  b. o Processo Administrativo Disciplinar tem por escopo apurar a

b.

o Processo Administrativo Disciplinar tem por escopo apurar a

 

verdade dos fatos relativos a uma irregularidade e, se durante o processo tiver sido oportunizado ao servidor acusado o exercício do contraditório e da ampla defesa, o processo poderá servir para fundamentar a aplicação de penalidade disciplinar ao servidor, a qual poderá, em determinados casos, alcançá-lo ainda que o apenado não tenha mais vínculo com o serviço público.

 
  c. o servidor que assina o termo de responsabilidade pela guarda

c.

o servidor que assina o termo de responsabilidade pela guarda

 

de um bem é obrigado a ressarcir o Estado no caso de o bem vir a ser furtado da repartição, não

havendo necessidade de se averiguar se o servidor laborou com zelo na guarda do bem, pois ele assinou o termo de responsabilidade voluntariamente.

 
  d. as sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se e

d.

as sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se e

 

são independentes entre si, isto é, o resultado de uma apuração administrativa não irá sofrer modificação em função do resultado de um processo, acerca dos mesmos fatos, realizado nas esferas criminal ou civil do judiciário;

 
  e. o Processo Administrativo Disciplinar busca primordialmente o

e.

o Processo Administrativo Disciplinar busca primordialmente o

ressarcimento do prejuízo ao erário. Para tanto, a Comissão de Inquérito irá desenvolver seus trabalhos sempre preocupada em provar o valor do prejuízo. A penalidade disciplinar decorre do prejuízo e se soma à obrigação de ressarcimento, pois as penas são independentes entre si;

Sua resposta está incorreta.

Avaliação Final

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A resposta correta é: o Processo Administrativo Disciplinar tem por escopo apurar a verdade dos fatos relativos a uma irregularidade e, se durante o processo tiver sido oportunizado ao servidor acusado o exercício do contraditório e da ampla defesa, o processo poderá servir para fundamentar a aplicação de penalidade disciplinar ao servidor, a qual poderá, em determinados casos, alcançá-lo ainda que o apenado não tenha mais vínculo com o serviço público

Avaliação Final

Questão 8

Correto

Atingiu 4,00 de

4,00

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Assinale a alternativa correta: Escolha uma: a. “Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. “Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente,
qualquer documento ou objeto da repartição” é conduta a que a lei
comina a pena de advertência ou suspensão;
b. Diz-se que um servidor praticou a “inassiduidade habitual”
quando ele costuma chegar atrasado à repartição;
c. O descumprimento dos deveres previstos no art. 116 da Lei
8.112 pelo servidor público pode gerar apenas a penalidade de
advertência, devido ao reduzido potencial lesivo dessas condutas;
d. Enquadrar a conduta do servidor como falta de zelo e dedicação
às atribuições do cargo é o mesmo que dizer que ele procedeu de
forma desidiosa.
e. O servidor deve cumprir todas as ordens que receber de seus
superiores;

Sua resposta está correta.

Conforme artigo 117, II, c/c art. 129, ambos da Lei 8.112/90, a conduta de falta de zelo não é sinônima de conduta desidiosa.

Falta de zelo pode se caracterizar como uma prática isolada ou em poucos casos em que o servidor age com falta de atenção, de compromisso com o serviço. Já a desídia configura-se como a conduta continuada, repetitiva e reiterada por parte do servidor; marcada de forma injustificada pela ineficiência, desatenção, desinteresse, desleixo, indolência, descaso ou incúria no desempenho das atribuições do seu cargo. Excepcionalmente, um único ato pode ser enquadrado como desídia, desde que cause um prejuízo grande para a administração.

Em razão disso, para a falta de zelo, a lei comina a pena de advertência (art. 116, II, c/c 129 da Lei 8.112/90), enquanto a desídia enseja demissão (art. 117, XV, c/c 132, XIII da mesma Lei).

A resposta correta é: “Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição” é conduta a que a lei comina a pena de advertência ou suspensão;.

Avaliação Final

Questão 9

Correto

Atingiu 4,00 de

4,00

Questão 9 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Questão 10 Incorreto Atingiu 0,00 de 4,00

Questão 10

Incorreto

Atingiu 0,00 de

4,00

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A fase do processo administrativo disciplinar, denominada inquérito administrativo, compreende: Escolha uma: a.
A fase do processo administrativo disciplinar, denominada inquérito
administrativo, compreende:
Escolha uma:
a. relatório, julgamento e penalização.
b. instrução, defesa e relatório.
c. instauração, instrução e defesa.
d. defesa, relatório e julgamento.
e. julgamento, penalização e recurso.

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: instrução, defesa e relatório

Analise as condutas abaixo e indique a alternativa que contém somente infrações que ensejam penalidade de DEMISSÃO:

I. valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;

II. atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro;

III. exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho;

IV. coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político; e

V. praticar usura sob qualquer de suas formas

Escolha uma:

III, IV e Ve V. praticar usura sob qualquer de suas formas Escolha uma: a. I, II e III

a.

I, II e III b. I, II e V c. II, III e IV d.
I, II e III
b.
I, II e V
c.
II, III e IV
d.
I, II e IV
e.

Sua resposta está incorreta.

A resposta correta é: I, II e V.

Avaliação Final

Questão 11

Correto

Atingiu 4,00 de

4,00

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José, servidor efetivo do INSS, quando do exercício de suas funções na Agência de São José do Bom Entendimento, concedeu um benefício de aposentadoria ao Sr. Joaquim. Tempos depois, identificou-se que o Sr. Joaquim não tinha direito ao benefício e que José descumprira uma resolução do Instituto quando da concessão. José alegou desconhecimento da norma e o processo disciplinar instaurado contra ele foi arquivado com base tão somente nesse argumento. O prejuízo foi ressarcido porque o Sr. Joaquim devolveu os recursos recebidos de forma indevida.

Com base na situação relatada, escolha a opção correta:

Escolha uma:

a. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em

a.

O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em

vista que a alegação de desconhecimento de norma não é sozinha, argumento suficiente para justificar o arquivamento do processo.

a alegação de desconhecimento de norma não é sozinha, argumento suficiente para justificar o arquivamento do
b. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto porque

b.

O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto porque

houve prejuízo ao erário.

 
c. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o

c.

O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o

desconhecimento de norma legal ou regulamentar não configura descumprimento de dever por parte do servidor.

 
d. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque não

d.

O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque não

houve prejuízo ao erário.

 
e. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o Sr.

e.

O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o Sr.

Joaquim devolveu os valores recebidos indevidamente aos cofres

públicos.

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em vista que a alegação de desconhecimento de norma não é sozinha, argumento suficiente para justificar o arquivamento do processo

Avaliação Final

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Questão 12

 

Correto

Assinale a alternativa que indica infração disciplinar punível com a pena de demissão:

Atingiu 4,00 de

4,00

Escolha uma:

 
 
  a. Exercício de atividade incompatível com o exercício do cargo ou

a.

Exercício de atividade incompatível com o exercício do cargo ou

função;

b. Não guardar sigilo sobre assunto da repartição;

b.

Não guardar sigilo sobre assunto da repartição;

c.

c.

Resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou

execução de serviço.

 
d. Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição;

d. Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição;

d. Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição;
e. Manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;

e. Manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;

Sua resposta está correta.

 

A

resposta correta é: Incontinência pública e conduta escandalosa na

repartição;.

 

Questão 13

No âmbito do processo administrativo disciplinar, não pode resultar da sindicância: Escolha uma: a. aplicação
No âmbito do processo administrativo disciplinar, não pode resultar
da sindicância:
Escolha uma:
a. aplicação da penalidade de multa
b. instauração de processo administrativo
c. aplicação da penalidade de suspensão até 30 dias
d. aplicação da penalidade de advertência
e. arquivamento do processo

Correto

Atingiu 4,00 de

4,00

 

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: aplicação da penalidade de multa.

Avaliação Final

Questão 14

Correto

Atingiu 4,00 de

4,00

https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=3967452

A Lei 8.112/90 prevê a pena demissão para as seguintes condutas, exceto:

Escolha uma:

a. Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços

a.

Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços

ou atividades particulares;

b. Praticar incontinência pública e conduta escandalosa, na

b.

Praticar incontinência pública e conduta escandalosa, na

repartição.

c. Atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições

c.

Atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições

públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou

companheiro;

d. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal, em detrimento

d.

Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal, em detrimento

da dignidade da função pública;

e. Opor resistência injustificada ao andamento de documento e

e.

Opor resistência injustificada ao andamento de documento e

processo ou execução de serviço;

pública; e. Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;.

Avaliação Final

Questão 15

Correto

Atingiu 4,00 de

4,00

https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=3967452

Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: Quando o fato narrado em
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo:
Quando o fato narrado em uma denúncia configurar
evidente infração disciplinar ou ilício penal, a
denúncia será arquivada por falta de objeto.
O servidor público federal não poderá levar ao
conhecimento da autoridade superior, as
irregularidades cometidas por um colega no âmbito
da repartição, tendo em vista que não compete ao
servidor representar contra seus pares.
O servidor público federal possui deveres,
proibições e responsabilidades.
É dever do servidor trabalhar de forma zelosa e
dedicada às suas competências e atribuições.
O servidor público federal não deve representar
contra seu superior hierárquico por irregularidades
a que teve ciência em razão de seu cargo, tendo
em vista que deverá ser leal à instituição a que
serve.

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: Quando o fato narrado em uma denúncia configurar

evidente infração disciplinar ou ilício penal, a denúncia será arquivada

por falta de objeto. → Falso, O servidor público federal não poderá levar ao conhecimento da autoridade superior, as irregularidades cometidas por um colega no âmbito da repartição, tendo em vista que não compete ao servidor representar contra seus pares. → Falso, O servidor público federal possui deveres, proibições e responsabilidades. → Verdadeiro, É dever do servidor trabalhar de forma zelosa e dedicada às suas competências e atribuições. → Verdadeiro, O servidor público federal não deve representar contra seu superior hierárquico por irregularidades

a que teve ciência em razão de seu cargo, tendo em vista que deverá ser leal à instituição a que serve. → Falso.

Avaliação Final

Questão 16

Correto

Atingiu 4,00 de

4,00

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Serginho Centavo, agente administrativo do Ministério da Agricultura atuando como presidente da Comissão de
Serginho Centavo, agente administrativo do Ministério da Agricultura
atuando como presidente da Comissão de Licitações e Contratos,
recebeu um automóvel Land Rover de presente do sócio-gerente da
empresa Brasilínea Ltda., com quem a Pasta Ministerial havia
celebrado contrato na área de publicidade. Instaurado o PAD,
comprovado o recebimento do automóvel e diversas irregularidades
no processo de contratação da empresa, foi indiciado o servidor. Este
alegou em sua defesa que o sócio da empresa era “muito seu amigo
havia 01 ano apesar de não frequentarem a casa um do outro” e que
ele por ser servidor público, “tinha fé pública e afirmava que não
havia recebido o presente em razão de suas atribuições, mas sim por
profunda amizade”. Dado o enunciado, responda qual a assertiva
correta.
Escolha uma:
a. O servidor deverá ser absolvido, vez que não se comprovou ter
ligação o recebimento do automóvel e as irregularidades na
contratação.
b. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de
normas, em face de não ter se dado por impedido na contratação da
empresa, e punido com a penalidade de demissão.
c. O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por
recebimento de propina, presente, valor ou vantagem de qualquer
espécie.
d. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de
normas, em face das irregularidades na contratação da empresa, e
punido com a penalidade de advertência, podendo chegar a
suspensão, vez que não se comprovou ter ligação o recebimento do
automóvel com as citadas irregularidades.
e. O servidor deverá ser absolvido, vez que o parentesco e a
relação de amizade excluem o ilícito administrativo.

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento de propina, presente, valor ou vantagem de qualquer espécie

Avaliação Final

Questão 17

Incorreto

Atingiu 0,00 de

4,00

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Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo, quando às condutas que devem
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo,
quando às condutas que devem ser observadas pelo servidor público
federal:
1) contribuir para a excelência na prestação do serviço e mostrar
empenho no exercício de sua função profissional, com criatividade e
espírito inovador.
2) colaborar no aperfeiçoamento contínuo do serviço prestado, com
competência e respeito às necessidades dos cidadãos que buscam
atendimento público.
3) prestar atendimento cortês, respeitoso, fornecendo informações
rápidas, claras, precisas e transparentes.
4) agir com procrastinação no trato com os usuários, acarretando a
formação de filas e o aumento de queixas quanto ao cumprimento de
suas obrigações.
5) utilizar, alterar ou ocultar, total ou parcialmente, informações
relevantes constantes de um processo em benefício próprio ou de
terceiros.
Estão corretas, apenas:
Escolha uma:
a. 3, 4 e 5
b. 1, 2 e 3
c. 2, 3, 4 e 5
d. 1, 2, 3 e 4
e. 2, 3 e 4

Sua resposta está incorreta.

A resposta correta é: 1, 2 e 3.

Avaliação Final

Questão 18

Correto

Atingiu 4,00 de

4,00

https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=3967452

Dr. Espertilho, médico, foi aprovado para o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão
Dr. Espertilho, médico, foi aprovado para o cargo de Especialista em
Políticas Públicas e Gestão Governamental, para o qual se exige nível
de escolaridade superior em qualquer área de formação. Devido ao
seu alto grau de especialização, foi lotado na área de controle de
doenças infecciosas do Ministério da Saúde. Acontece que Dr.
Espertilho já ocupava um cargo de médico, com jornada de 20h, no
governo do Distrito Federal (GDF) e, além disso, era sócio-cotista de
uma clínica particular, na qual trabalhava. Com base nessas
informações, assinale a alternativa que contém a resposta CORRETA,
em cada uma das duas questões seguintes:
Escolha uma:
a. Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF
com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão
Governamental. Todavia, não haverá irregularidade pelo fato do
mesmo ser sócio-cotista de empresa de saúde, desde que não haja
conflito de interesses com o exercício do cargo.
b. Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF
com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão
Governamental, havendo, ainda, irregularidade pelo mero fato do
mesmo ser sócio de empresa de saúde.
c. Dr. Espertilho não pode acumular o exercício privado da
medicina com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e
Gestão Governamental, visto que este não é privativo de médico.
d. Dr. Espertilho somente pode acumular o cargo de médico do
GDF com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão
Governamental, mesmo atuando em área da saúde, caso haja
compatibilidade de horários.
e. Dr. Espertilho pode acumular o cargo de médico do GDF com o
cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão
Governamental, pois atua neste último em área da saúde.

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Todavia, não haverá irregularidade pelo fato do mesmo ser sócio-cotista de empresa de saúde, desde que não haja conflito de interesses com o exercício do cargo

Avaliação Final

Questão 19

Correto

Atingiu 4,00 de

4,00

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Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas: I - A prescrição visa punir a
Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas:
I - A prescrição visa punir a inércia da Administração;
II – O prazo de prescrição para a penalidade de advertência é de seis
meses;
III – O termo inicial da contagem do prazo de prescrição é o
conhecimento do fato irregular pela Administração;
IV – A instauração de processo disciplinar punitivo interrompe a
prescrição; e
V – O prazo de prescrição para a penalidade de suspensão é de 3
(três) anos.
Escolha uma:
a. II, III e IV
b. I, III e IV
c. III, IV e V
d. I, II e IV
e. I, II e III

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: I, III e IV.

Avaliação Final

Questão 20

Correto

Atingiu 4,00 de

4,00

https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=3967452

Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta de servidor público federal passível
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta
de servidor público federal passível de ensejar penalidade de
DEMISSÃO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990:
Escolha uma:
a. Praticar o comércio de cosméticos na repartição.
b. Gerir sociedade privada, quando se encontrar em licença para
trato de interesses particulares, desde que não haja conflito de
interesse com o cargo público.
c. Atuar como membro de conselho de administração de empresa
estatal.
d. Atuar como membro de conselho fiscal de empresa estatal.
e. Participar de sociedade cooperativa criada para prestar serviço
a seus membros.

Sua resposta está correta.

De acordo com o artigo 117, X, da Lei 8.112/90, ao servidor é proibido exercer o comércio, salvo na qualidade de acionista, cotista ou comanditário. O descumprimento dessa regra, conforme o artigo 132, XIII, poderá resultar na aplicação da penalidade de demissão ao servidor.

Deve-se observar que a participação de servidor público em sociedade cooperativa criada para prestar serviços aos seus membros não enseja demissão. Isso porque o parágrafo único do artigo 117 da Lei 8.112/90 expressamente ressalvou que não se aplica a vedação do artigo 117, X (e, portanto, não se aplica a demissão) nos casos de participação em sociedade cooperativa constituída para prestar serviços aos seus membros.

A resposta correta é: Praticar o comércio de cosméticos na repartição

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Questão 21

Correto

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4,00

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Amigo José, servidor público federal, após atender um cidadão, recebeu em agradecimento, um queijo. Enciumado,
Amigo José, servidor público federal, após atender um cidadão,
recebeu em agradecimento, um queijo. Enciumado, seu colega
Sacareza comunicou o Sr. João Bravo, chefe de Amigo José, sobre o
recebimento do presente.
Escolha dentre as alternativas abaixo, aquela que corresponde à
conduta correta que deverá ser adotada pelo Sr. João Bravo:
Escolha uma:
a. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu
colega, e contra o Sr. Amigo José, que recebeu o queijo.
b. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu
colega.
c. Determinar a devolução do queijo ao cidadão.
d. Parabenizar o Sr. Amigo José pelos bons serviços prestados ao
cidadão.
e. Representar contra o Sr. Amigo José para que seja instaurado
processo disciplinar contra o Sr. Amigo.

Sua resposta está correta.

O artigo 117, XII, dispõe que é proibido ao servidor “receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições”. Esse inciso veda o recebimento de vantagem de qualquer espécie, ou seja, não se limita as vantagens financeiras ou materiais.

Em que pese à legalidade, uma vez que este enquadramento impõe pena capital, há de se ter bom senso e razoabilidade na prática, diante de presentes de valor irrisório, dados pelo particular apenas como mero reconhecimento ou agradecimento por um atendimento prestativo, atencioso, eficiente e de acordo com a lei, sem nenhum beneficiamento escuso, como é o caso ora tratado.

Mas qual a definição legal de presente? Essa definição está prevista no Código de Ética da Alta Administração, segundo o qual presente considera-se aquele brinde cujo valor não exceda R$ 100,00 ou não tenha valor comercial.

Por outro lado, caso haja a comprovação da correlação entre o presente de ínfimo valor e a atuação conscientemente irregular por parte do

servidor, em favor do particular, configurar-se-á grave infração, tal como

o “valimento de cargo”, por exemplo, uma vez que o caráter indigno da conduta prevalece sobre a quantificação.

A resposta correta é: Parabenizar o Sr. Amigo José pelos bons serviços

prestados ao cidadão

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Questão 22

Correto

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4,00

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Considere a seguinte ocorrência, Milson e Apolinário, servidores de uma autarquia federal, descobriram um esquema irregular praticado por três colegas de trabalho. Milson cala-se sobre o assunto, não comentando o mesmo com ninguém. Já Apolinário cobra o pagamento de porcentagem dos ganhos auferidos pelo trio, para manter-se calado sobre o fato. Nesse caso, teremos os seguintes desdobramentos, na esfera administrativa:

Escolha uma:

a. Milson e Apolinário responderão por corrupção.

a. Milson e Apolinário responderão por corrupção.

b. Milson e Apolinário responderão por valerem-se do cargo para

b. Milson e Apolinário responderão por valerem-se do cargo para

lograr proveito pessoal, em detrimento da dignidade da função pública.

c. Milson e Apolinário responderão apenas por não levar ao

c.

Milson e Apolinário responderão apenas por não levar ao

conhecimento superior irregularidades das quais tiveram ciência em

razão do cargo.

d. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.

d. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.

e. Milson responderá por não levar ao conhecimento superior

e. Milson responderá por não levar ao conhecimento superior

irregularidades das quais teve ciência em razão do cargo.

e. Milson responderá por não levar ao conhecimento superior irregularidades das quais teve ciência em razão

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: Milson responderá por não levar ao conhecimento superior irregularidades das quais teve ciência em razão do

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Questão 23

Correto

Atingiu 4,00 de

4,00

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Um servidor público ocupa, remunerada mente, um cargo de médico perito no INSS, com regime
Um servidor público ocupa, remunerada mente, um cargo de médico
perito no INSS, com regime de 20 (vinte) horas semanais e um
cargo de professor na Universidade Federal de Brasília, com regime
de 08 (oito) horas semanais. O mesmo servidor foi aprovado num
concurso para o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito
Federal, em regime de 22 (vinte e duas) horas semanais, em escala
de plantão. À luz da disciplina constitucional assinale a alternativa
correta:
Escolha uma:
a. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico, salvo
se reduzir seu novo regime para 20 (vinte) horas semanais.
b. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico.
c. Como a Lei nº 8.112/90 não impõe a necessidade de
compatibilidade de horários esse servidor poderá assumir o cargo de
médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal independente do
regime de horas que adote.
d. Ainda que a escala de plantão se choque com a dos outros dois,
o servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de
Saúde do Distrito Federal, pois o limite total de horas não foi atingido
e a Lei nº 8.112/90 permite a compensação de horas .
e. Desde que haja compatibilidade de horários esse servidor
poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do
Distrito Federal.

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico

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Questão 24

Correto

Atingiu 4,00 de

4,00

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Assinale a alternativa CORRETA. Escolha uma: a. Dentro da Controladoria-Geral da União submetem-se às orientações
Assinale a alternativa CORRETA.
Escolha uma:
a. Dentro da Controladoria-Geral da União submetem-se às
orientações da Corregedoria-Geral cinco Corregedorias-Gerais
Adjuntas: as das Áreas Econômica, Infra-Estrutura, Social, Fiscal e
de Desenvolvimento
b. As Corregedorias Setoriais da CGU têm competência para
recomendar a abertura de processos disciplinares.
c. Todos os órgãos da administração pública federal têm
competência para apurar irregularidades disciplinares por meio de
processo administrativo disciplinar ou sindicância, mas somente a
CGU poderá aplicar a penalidade.
d. As Corregedorias Seccionais são vinculadas à
Controladoria-Geral da União e as Corregedorias Setoriais são
vinculadas aos respectivos ministérios.
e. Segundo a Lei 10.683/2003 o Ministro de Estado do Controle e
da Transparência não poderá requisitar, aos demais órgãos federais,
servidores necessários à instauração de processos disciplinares,
mas poderá avocar tais processos.

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: As Corregedorias Setoriais da CGU têm competência para recomendar a abertura de processos disciplinares

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Questão 25

Correto

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4,00

Em relação à denúncia anônima, assinale a afirmativa falsa: Escolha uma: a. A denúncia anônima
Em relação à denúncia anônima, assinale a afirmativa falsa:
Escolha uma:
a. A denúncia anônima deverá resultar na instauração de
investigação preliminar sobre os fatos denunciados.
b.
A Constituição estabelece que “é livre a manifestação do
pensamento, sendo vedado o anonimato”.
c. A Administração Pública deverá investigar os fatos objeto da
denúncia anônima e, conforme o caso, instaurar processo
administrativo disciplinar.
d. A Administração Pública está impedida de iniciar uma
investigação com origem em denúncia anônima.
e.
O anonimato, por si só, não impede a apuração das irregularidades,
nem a instauração de processo administrativo disciplinar.

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: A Administração Pública está impedida de iniciar uma investigação com origem em denúncia anônima