Asignatura:

Liderazgo

Tema:
Importancia del Poder

Turno:
Sabatino

Docente:
Bayardo Antonio Snchez

Elaborado por:
Ariel Monzn V

Aula:
4

Sabado, 24 de Junio del 2017

 IMPORTANCIA DEL PODER EN UNO COMO PERSONA

Hoy en da vivimos en un mundo ms competitivo, donde el poder y la autoridad han

venido cobrando cada vez mayor importancia por ser un mecanismo de control y de
coordinacin necesario para la consecucin de nuestros fines y objetivos, es por ello,
que este ensayo tiene como fin documentar la importancia de disponer con dichas
habilidades ya que est en cada uno de los mbitos de las relaciones humanas, tal
como en un juego de ajedrez, cada uno de los movimientos debe tener por principio
la obtencin de nuestros objetivos maximizando nuestras ganancias como tal, puede
ser una caracterstica nata o bien, lo podemos desarrollar por medio de las
experiencias que vivimos da a da, es muy interesante saber que esta palabra es muy
amplia, y que desde las primeras pocas de la historia cientos de individuos han sabido
ponerlo en prctica, ya sea para bien o para mal.
Como profesionales es muy importante saber que el poder debe de ser aplicado de
manera positiva, logrando un impacto en la sociedad, desde muy pequeos
aprendemos a utilizarlo y ahora que estamos en un proceso de desarrollo como
profesional debemos de saber cmo ponerlo en prctica ya que nos preparamos para
ingresar en un mercado laboral en donde podemos encontrar diferentes ambientes
laborales, y para ser lderes debemos de conocer como influir de manera positiva a
los dems, para ello debemos de estar dispuestos a asumir los desafos con aptitud
positiva y optimista, capaces de asumir los riesgos y as llegar al xito por medio de
nuestra autoridad.
Por otro lado, el tener poder puede conllevar a tener muchas responsabilidades, ya
que siempre debemos de estar buscando la excelencia y ser el modelo a seguir dentro
y fuera de la institucin, adems, las instituciones requieren de un liderazgo que sepa
manejar correctamente el poder, de tal forma, que todos se sientan participes en el
compromiso de alcanzar metas y logros sin sentirse presionados.
Definitivamente, un buen lder en las organizaciones del presente le da a la
conduccin de una organizacin una mayor riqueza, una mayor prestancia, mezcla
todo y aprovecha todo y todo lo refuerza con todo, debe aprovechar las oportunidades,
refuerza las debilidades y vela por que todos sus seguidores satisfagan sus
necesidades. No hace uso excesivo del poder y menos cuando ello en vez de dar paso
a la unin puede generar fracturas que a la larga puede causar un serio problema.
Somos nosotros mismos quienes decidimos como utilizar el poder y que mtodos
podemos utilizar para lograr nuestros objetivos.