Direccin de

Bienestar
Universitario

PRODUCTO N 08

CAPACIDADES PROFESIONALES A TRAVS DE UN INFOGRAMA

1.- REALIZA UN LISTADO DE CAPACIDADES PROFESIONALES Y A TRAVS DE UN INFO

PLASMAR COMO SE VERAN EN 5 AOS.
EJEMPLO:

1. Capacidad para dirigir. Inspirar e
integrar a otros compaeros en un
puesto de trabajo. Ser lder y generar
autoridad.
4. Capacidad para innovar. Ofrecer
creatividad y originalidad para pensar
cmo se puede mejorar en el futuro
7. Capacidad analtica. Entender y
analizar la informacin al detalle, para
evaluar posibles problemas,
argumentar un determinado punto de
vista y decidir cmo actuar de la
forma ms adecuada.
CAPACIDADES PROFESIONALES
2. Capacidad para
comunicarse. Transmitir informacin
eficazmente y comunicar opiniones
con seguridad, conviccin y confianza.
5. Capacidad para trabajar con rigor.
Trabajar meticulosamente, teniendo
como pilar fundamental, la calidad de
nuestro trabajo.
8. Capacidad de adaptacin. Aceptar
los cambios positivamente es muy
importante. Un giro inesperado
puede traer mltiples beneficios para
la empresa y para el propio
empleado.
10. Capacidad para gestionar el
estrs. Dependiendo del puesto de
trabajo, el empleado debe soportar
un nivel de presin y responsabilidad
ms alto que otro. Aguantar los retos
y tranquilizar al resto del equipo es
una cualidad que se tiene muy en
cuenta.
Direccin de
Bienestar
Universitario
3. Capacidad para trabajar en
equipo. Atencin y apoyo al resto de
compaeros. Ser emptico con el
resto de la empresa y ofrecer
colaboracin a todo el que lo
necesite.
6. Capacidad para
interactuar. Desarrollar relaciones
con otros, establecer una red de
contactos. Esto adems supone una
ventaja pues permite el desarrollo
profesional.
9. Capacidad para organizar. Saber
coordinar y estructurar actividades,
adems de ser organizado en su
trabajo.