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ENELTRABAJO
2016
GRI
403
ndice
lntroduccin 3
Referencias 12
Objeto GRI 403: Salud y seguridad en el trabajo establece los requerimientos de notificacin
ycampo relativos al tema salud y la seguridad en el trabajo. Este Estndar pueden utilizarlo
deaplicacin organizaciones de cualquier tamao, tipo, sector o ubicacin geogrfica que quieran
informar de sus impactos en relacin con este tema.
Referencias Este Estndar se debe usar junto con las versiones ms recientes
normativas delossiguientes documentos.
GRI 101: Fundamentos
GRI 103: Enfoque de Gestin
Glosario de los Estndares GRI
Fecha de entrada Este Estndar entrar en vigor para la elaboracin de informes u otros materiales
en vigor publicados el o despus del 1 de julio de 2018. Se recomienda la adopcin anticipada.
Nota: Este documento incluye hipervnculos a otros Estndares. En la mayora de los navegadores, al utilizar
ctrl+ clic se abrirn enlaces externos en una ventana del navegador nueva. Despus de hacer clic en un enlace,
use alt + flecha izquierda para volver a la vista anterior.
El GRI 101: Fundamentos es el punto de partida de Existen dos enfoques bsicos de uso de los Estndares
uso de los Estndares GRI. Incluye informacin GRI. Para cada enfoque de uso de los Estndares, existe
esencial sobre cmo usar y hacer referencia una declaracin correspondiente o declaracin de uso
alosEstndares. que las organizaciones estn obligadas a incluir en todos
los materiales publicados.
Figura 1
Descripcin general del conjunto de Estndares GRI 1. Los Estndares GRI se pueden usar como conjunto para
elaborar informes de sostenibilidad de conformidad
con los Estndares. Hay dos opciones para elaborar
Fundamentos Punto de partida
de uso de los uninforme de conformidad (Esencial o Exhaustiva),
Estndares GRI segn la cantidad de contenidos incluidos.
GRI
101 Las organizaciones que preparan un informe
Estndares deconformidad con los Estndares GRI usan este
Universales Estndar, el GRI 403: Salud y seguridad en el trabajo,
Contenidos Enfoque sieste es uno de sus temas materiales.
Generales deGestin
El GRI 403 aborda el tema de la salud y la seguridad Estos conceptos se abordan en instrumentos clave de la
enel trabajo. Organizacin Internacional del Trabajo y la Organizacin
para la Cooperacin y el Desarrollo Econmico; consulte
El derecho a poder disfrutar de un lugar de trabajo las referencias.
saludable y seguro se reconoce como derecho humano
y se aborda en varios instrumentos internacionales Los contenidos de este Estndar pueden aportar
de referencia. informacin sobre los impactos de una organizacin
enrelacin con la salud y seguridad en el trabajo
La salud y la seguridad de los trabajadores pueden verse ycmolos gestiona.
afectadas tanto por el trabajo que llevan a cabo como por
el lugar de trabajo en que lo hacen. Por lo tanto, se espera
que las organizaciones se responsabilicen de la salud
ylaseguridad en el trabajo de:
todos los trabajadores que lleven a cabo trabajo
yseencuentren bajo el control de la organizacin;
todos los trabajadores cuyo lugar de trabajo sea
objeto de control por parte de la organizacin,
tanto si dicho trabajo los controla la organizacin
como si no.
Este Estndar incluye contenidos sobre el enfoque de gestin y contenidos sobre el tema
especfico. Estos figuran en el Estndar como sigue:
Contenido sobre el Enfoque de Gestin (esta seccin hace referencia a GRI 103)
Contenido 403-1 R epresentacin de los trabajadores en comits formales
trabajador-empresa de salud y seguridad
Contenido 403-2 T ipos de accidentes y tasas de frecuencia de accidentes,
enfermedades profesionales, das perdidos, absentismo y nmero
de muertes por accidente laboral o enfermedad profesional
Contenido 403-3 Trabajadores con alta incidencia o alto riesgo de enfermedades
relacionadas con su actividad
Contenido 403-4 Temas de salud y seguridad tratados en acuerdos formales con
sindicatos
Por lo tanto, este Estndar temtico se ha diseado para usarse junto con el GRI 103: Enfoque de Gestin para
aportarcontenidos exhaustivos sobre los impactos de la organizacin. El GRI 103 especifica cmo se debe
informardelenfoque de gestin y qu datos se debe aportar.
Directrices
Al notificar el enfoque de gestin relativo a la salud y la En esta descripcin, tambin se puede indicar si
seguridad en el trabajo, la organizacin informante puede dichos programas incluyen enseanza y formacin,
describir los programas de asistencia sobre enfermedades asesoramiento, medidas relacionadas con la prevencin
graves para: yel control del riesgo de enfermedades o su tratamiento.
trabajadores cuyo trabajo o lugar de trabajo sea
objeto de control por parte de la organizacin,
junto con sus familias;
miembros de la comunidad.
Contenido 403-1
Representacin de los trabajadores en comits formales trabajador-
empresa de salud y seguridad
Directrices
2.2 Al recopilar la informacin especificada en el Contenido 403-2, la organizacin informante debe:
2.2.1 indicar si los accidentes de pequea envergadura (nivel de primeros auxilios) estn incluidos
o quedan excluidos de la tasa de frecuencia de accidentes (TFA);
2.2.2 incluir las muertes en la tasa de frecuencia de accidentes (TFA);
2.2.3 calcular los das perdidos e indicar:
2.2.3.1 si con das se hace referencia a das naturales o a das de
trabajo programados;
2.2.3.2 en qu momento empiezan a contarse los das perdidos (p. ej., el da despus
del accidente o tres das despus del accidente).
Directrices
Directrices para el Contenido 403-2 Directrices para las clusulas 2.3.3 y 2.3.4
Consulte tambin las definiciones de trabajador El Cdigo de prcticas de la OIT se elabor para informar,
ausente y de enfermedad profesional en el Glosario de registrar y notificar los accidentes en el lugar de trabajo.
los Estndares GRI.
Antecedentes
Directrices para el Contenido 403-2-c Una baja tasa de accidentes y de absentismo laboral est
Se espera que las organizaciones identifiquen el sistema relacionada, por lo general, con tendencias positivas en
utilizado para llevar el seguimiento e informar de los la moral y la productividad. Este contenido indica si las
incidentes de salud y seguridad, as como del rendimiento prcticas de gestin de salud y seguridad estn dando
y para garantizar que dicho sistema abarque todas lugar a menos incidentes de salud y seguridad en el
losoperaciones significativas y ubicaciones geogrficas. trabajo. Evaluar las tendencias y patrones tambin puede
En algunos casos, las organizaciones pueden usar indicar una posible desigualdad en el lugar de trabajo.
varios sistemas.
Directrices
Antecedentes
Este contenido es especialmente importante para las
organizaciones que trabajan en pases que presentan un
riesgo elevado o una incidencia elevada de enfermedades
contagiosas y para aquellas centradas en profesiones con
una incidencia elevada de determinadas enfermedades.
Prevenir enfermedades graves contribuye con la salud,
lasatisfaccin y una tasa baja de rotacin de personal.
Directrices
Los siguientes documentos han informado del desarrollo de este Estndar y pueden ser tiles para comprenderlo
y aplicarlo.
Los Estndares GRI para la elaboracin de informes de sostenibilidad se han desarrollado y redactado en ingls.
Aunque se han hecho todos los esfuerzos posibles por garantizar que la traduccin fuera precisa, el texto en lengua
inglesa es el que debe prevalecer en caso de dudas o discrepancias con respecto a la traduccin. La versin ms
reciente de los Estndares GRI en lengua inglesa y todas las actualizaciones de la versin en ingls estn publicadas
en el sitio web de GRI (www.globalreporting.org).
PO Box 10039 Global Reporting Initiative, GRI y su logotipo, el GSSB y su logotipo y los Estndares
GRI para la elaboracin de informes de sostenibilidad (Estndares GRI) son marcas
1001 EA registradas de Stichting Global Reporting Initiative.