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ESTRATEGICO
Integrantes:
Javier Reyes Alcntara.
Orlando Matute Lpez.
DESCRIPCION DE LA EMPRESA
HISTORIA
El Grupo Nestl naci gracias a Henri Nestl, quien en 1866 desarroll un compuesto llamado farine
lacte que consista en una mezcla de leche de vaca y cereales, pensado para bebs cuyas madres
no se hallaran en condiciones de alimentar naturalmente a su hijo. Nestl conoci la fama cuando
su preparado salv la vida a un beb prematuro cuya madre se hallaba gravemente enferma
despus del parto.
MISION
Brindar mayor bienestar que cualquier otra compaa a ms gente en el mundo a travs de su
amplia variedad de alimentos y bebidas de excelente calidad, sabor, valor agregado, placenteros e
innovadores, y obtener una buena rentabilidad para asegurar el crecimiento de la Compaa.
VISION
Como empresa lder mundial en alimentacin, los esfuerzos de la compaa se orientan a estar
siempre a la vanguardia de la industria de alimentos. Desde ah cumplir con las exigencias de una
sociedad que avanza hacia una vida ms saludable, creando valor a largo plazo para nuestros
accionistas, colaboradores, consumidores y socios de nuestros negocios
Estrategias utilizadas por categora
en el mercado peruano
Fortalezas Oportunidades
!
Unica marca que mantiene calidad y sabor Aumento de lneas de producto
Debilidades Amenazas
Falta de plantas de produccin nacionales segmentos compartidos con competidores
Logstica
Mantener el control de los niveles de inventarios bajos,
teniendo una buena comunicacin con sus principales
proveedores de productos y servicios.
Marketing y Ventas
En este proceso tenemos como finalidad principal la
colocacin de producto de alta calidad a la mayora
cantidad de puntos de la poblacin.
Incremento de Diversificacin de
cifra de negocio ingresos
Satisfaccin de
clientes
Disminucin de
Obtencin de
quejas y
nuevos clientes
reclamaciones
Productos
con mayor
calidad
Innovacin
Calidad de los de nuevos
Optimizacin
Tercerizacin procesos
de servicio
Incrementar
destreza de Capacitacin
empleados Promocin
profesional
INTERRELACION DE LAS 4
PERSEPECTIVAS
El objetivo es aumentar el rendimiento anual, a travs de
2 puntos fundamentales: