HISTORIA DEL SISTEMA DE PENSIONES EN

HONDURAS
AO ACTIVIDAD
1906 El gobierno emite una ordenanza militar para proteger a los
servidores militares en caso de retiro, invalidez y servicio
mdico en caso de que resultaren heridos en situacin de
guerra. Protega a familiares directos de los servidores en caso
de su muerte.
1954 (13 de Emisin del Decreto Legislativo No. 159 con el objetivo de
marzo) crear un FONDO ACUMULATIVO para la posterior fundacin
del Instituto Hondureo de Seguridad Social (IHSS). El Fondo
se capitaliz con recursos provenientes de multas impuestas a
infractores de la ley, accidentes de trabajo, ley de Trabajo de
Menores y Mujeres y Ley de Marina Mercante, entre otras. El
Fondo se cre en el Banco Central de Honduras, pero el
mismo nunca pas a ser parte del patrimonio del IHSS.
1957 Se aprueba el Decreto No.21 en la Asamblea Nacional
(19 de Constituyente que delega al IHSS la responsabilidad de
diciembre) administrar los servicios del seguro social.
1959 Se promulga el Cdigo del Trabajo. Se emite el decreto
legislativo No. 140 que sustenta la ley del seguro social y crea
el IHSS como institucin de derecho pblico y prestacin de
servicios obligatororios.
1962 Inicio de operaciones del IHSS
1970 Emisin de la Ley de Jubilaciones y Pensiones del Magisterio
Nacional.
1971 Entra en vigencia la Ley de Jubilaciones y Pensiones del
Magisterio Nacional.
1972 Inicio de funciones del Inprema
Se inicia la prestacin de los servicios de invalidez, vejez y
muerte (IVM) Emisin de la Ley del Creacin del Instituto de
Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios del
Poder Ejecutivo (INJUPEMP) (Decreto Ley No.138)
1976 Inicio de operaciones del INJUPEMP
1985 Emisin del decreto de creacin (190-85) del Instituto de
Previsin Social del Periodista (IPSP)
1989 Creacin del Instituto de Previsin de la Universidad Nacional
Autnoma de Honduras (UNAH)
1993 Se aprueban modificaciones al a la Ley del Seguro Social que
eximen al Estado de contribuir al financiamiento de las
prestaciones.
 Fondos Privados de Pensiones
Fondos Referencia Inicio Oficina Sucursales Agencias Ventanillas Otras Total de Funcionarios
Pensiones Operacin Principal de Oficinas Oficinas y empleados
Privado Servicio
AFP AFP 24-Jul- Tegucigalpa 0 0 0 3 4 62
Atlntida, Atlntida 1998
S.A.
AFP Ficohsa 19-Nov- Tegucigalpa N/D N/D N/D N/D N/D
Ficohsa, Pensiones 2014
S.A. y
Cesantas

Fondos Pblicos de Pensiones

Fondos Referencia Inicio Oficina Sucursales Agencias Ventanillas Otras Total de Funcionarios
Pensiones Operacin Principal de Oficinas Oficinas y empleados
Privado Servicio
Instituto IHSS 1-Mar- Tegucigalpa 24 0 0 0 25 5,676
Hondureo 1960
de
Seguridad
Social
Instituto de IPM 9-JUN- Tegucigalpa 0 0 0 1 2 251
Prevencin 1972
Militar
Instituto INJUPEM 30-ABR- Tegucigalpa 5 0 0 0 6 445
Nacional De
1976
Jubilaciones
y Pensiones
de los
Empleados y
Funcionarios
Pblicos
Instituto INPREMA 1-1Ago- Tegucigalpa 0 3 0 0 4 319
nacional 1980
de
Prevencin
del
Magisterio
Instituto de INPREUNAH 27-JUN- Tegucigalpa 0 0 0 2 3 41
Prevencin 1989
Social de
los
Empleados
de la
U.N.A.H
 El gran reto de la previsin: el incremento de la
cobertura
El principal reto de la seguridad social en Honduras es la del incremento de sus
ndices de cobertura, los que actualmente se centran en un gran porcentaje en
el rea urbana.
Actualmente unas 420,000 personas mayores de 60 aos no cuentan con
ningn tipo de cobertura, lo que agrava an ms sus ya precarias condiciones
de vida.
La mayora son gente muy pobre que no tiene con que cubrir sus necesidades
bsicas y que vive, lo peor, confinada al olvido, la soledad y el desprecio de la
sociedad.
Los beneficiarios de los sistemas prevalecientes son en su totalidad parte
activa del sector laboral en el pas, aunque vale resaltar que la gran mayora de
la Poblacin Econmicamente Activa no goza de los servicios sociales que
presta el gobierno.
Ampliar la cobertura es el principal desafo, dice un estudio sobre el tema
realizado recientemente por consultores del Programa de las Naciones Unidas
para el Desarrollo.
"Es muy difcil que los beneficios que brindan los servicios de previsin social
en Honduras sean adquiridos por la mayora de la poblacin ya que el nuevo
contexto demogrfico y laboral impone desafos a estos nuevos programas que
seguramente, sin las adaptaciones necesarias, no podrn lograr los objetivos
planteados de brindar cobertura universal y eliminacin de la pobreza durante
la vejez", plantean en el documento "Pobreza, Seguridad Social y Desarrollo
Humano en Honduras".
Advierten que el problema ser mayor en la medida en que la poblacin
aumente y se ample la economa formal.
Exponen, adems, que la ampliacin de la cobertura de stos sistemas se ve
afectada por las polticas econmicas que afectan al sector laboral y que
pueden estimular o aliviar el desempleo, lo mismo que palear o generar
pobreza en el pas.
"La inestabilidad en el empleo es un problema para el financiamiento de la
seguridad social pues cuando un trabajador es desplazado de un puesto en el
mercado laboral formal, deja de aportar contribuciones al sistema", exponen.