CONCLUSIONES

1. El rea donde la escuela nacional de estadstica e informtica no cuenta con un

presupuesto propio, si bien es cierto que lo recaudado se va a la oficina principal
ubicada en lima, es ah donde realizan el pago a los docentes, pero no se hacen
cargo de los materiales empleados dentro del rea, con lo que la escuela se ve
limitada en recursos.

La empresa CTM corporation EIRL no invierte en vender su producto y tomando en

cuenta que hoy ni la mejor idea se vende sola,

2. Poco o nulo presupuesto para promocionar los cursos a travs de los medios de
comunicacin, incluso se prohibi hace poco el uso de las redes sociales para
promocionar los cursos que brinda la ENEI Tacna, ya que segn la ENEI de
lima puede provocar confusin con la pgina principal que ellos administran.

3. Existe mucha burocracia al momento de solicitar un documento (constancia,

certificado), lo que causa muchas veces insatisfaccin en los clientes.

4. No existe ningn convenio entre la ENEI con otras instituciones pblicas o

privadas que incentive a tomar los cursos de capacitacin brindados por la
escuela.
RECOMENDACIONES

5. Pedir a la sede central un presupuesto aparte para los gastos de oficina, si bien es
cierto esto es muy complicado que se lleve a cabo, otra opcin podra ser que la
escuela empiece a recaudar fondos ella misma, mediante el cobro de algunos
servicios adicionales (como solicitudes, copias, etc.).

6. Creacin de una cuenta en las redes sociales pero sin tomar el nombre directo de
la ENEI esto con el fin de no desobedecer las rdenes de la sede central , y
difundirlo en los diferentes grupos que existen en las redes sociales y tambin
seguir con la publicidad de repartir volantes con informacin detallada.

7. Si bien es cierto es muy difcil que la burocracia en el INEI se resuelva, ya que

dependemos de la sede central ubicada en lima, podemos hacer ms eficiente los
procesos, hacer un seguimiento continuo a las documentaciones recibidas y
recepcionada para que pueda llegar en el menor tiempo posible.

8. La escuela debera realizar alianzas estratgicas con entidades pblicas o

privadas ya que la capacitacin de personal es algo sumamente importante en el
mundo laboral de hoy.