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TRABALHO DE SEMINRIO DE
CONTEDO VARIVEL
Desta forma podemos ver que o trabalho esta cada vez mais marcado pela
precariedade e pela desregulamentao. Por a fbrica estar com muitos pedidos
os trabalhadores s vezes tem que trabalhar a noite inteira, se for preciso, para
cumprir o prazo de uma entrega. Estes trabalhadores so to agradecidos por ter
um emprego que trabalham horas extras sabendo que no vo receber nada por
isso.
Cada trabalhador tem o direito de lutar por melhores condies de trabalho, isso
inclui trocar de emprego caso no consiga fazer com que seus direitos sejam
respeitados e / ou acionar o Poder Judicirio para obter os direitos que lhe foram
negados. Mas na China se o trabalhador faz isso perde o emprego e se conseguir
outro ser com as mesmas condies de trabalho, pois um tero da populao
ativa rural possui subempregos, o que provoca uma migrao que atinge entre
150 e 200 milhes de trabalhadores rurais que buscam postos de trabalho nas
principais cidades todos os dias. O triste que acontece meio o jargo que
usamos se correr o bicho pega, se ficar o bicho come, ento todos se submetem
explorao, pois por haver abundncia de mo de obra, a mesma
extremamente barata, fazendo com que os trabalhadores no tenham muitas
opes, ganhando quase o mesmo onde quer que v, fazendo com que o trabalho
se degrade cada vez mais, criando um grande abismo entre a realidade e o que a
lei determina. A flexibilizao, definitivamente, no a soluo para aumentar os
ndices de ocupao. Ao contrrio, uma imposio fora de trabalho para que
sejam aceitos salrios reais mais baixos e em piores condies. nesse contexto
que esto sendo reforadas as novas ofertas de trabalho, por meio do
denominado mercado ilegal, no qual est sendo difundido o trabalho irregular,
precrio e sem garantias. (VASAPOLLO, 2005, p.28).
I.Disposies gerais;
II. Da promoo de empregos;
III. Dos contratos trabalhistas e contratos coletivos;
IV. Da jornada de trabalho, descanso e frias;
V. Da remunerao;
VI. Da segurana ocupacional e da sade;
VII. Da proteo especial da mulher e do menor;
VIII. Da capacitao profissional;
IX. Do seguro social e previdncia;
X. Dos conflitos trabalhistas;
XI. Da superviso e inspeo;
XII. Da responsabilidade legal;
XIII. Disposies suplementares.
Bibliografia:
VASAPOLLO, Luciano. O trabalho atpico e a precariedade. So Paulo:
Expresso
Popular, 2005.
Link Consultado:
http://www.ccibc.com.br