ESTATUTOS DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA

COOPERATIVA EDITORIAL S.COOP.

PREMBULO

Cooperativa Editorial S. COOP. se constituye como una sociedad cooperativa de mbito

estatal que no tiene nimo de lucro, con independencia de su reconocimiento formal o no de
esta caracterstica, sujeta a los principios y disposiciones de la Ley Estatal de Cooperativas.

TTULO I. DE LA COOPERATIVA

Artculo 1. Denominacin, rgimen legal, duracin y mbito territorial de la

Cooperativa.

1. Con la denominacin de Cooperativa Editorial, Sociedad Cooperativa, se constituye una

Sociedad Cooperativa, en la que se vinculan e integran socios/as trabajadoras, y
suscriptores/as de las publicaciones que promueve la sociedad, con la consideracin de
socios/as de consumo, contando asimismo con la aportacin de socios y socias
colaboradoras. La Sociedad Cooperativa est sujeta a los principios y disposiciones de la
Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas de mbito estatal, que ser de aplicacin
directa en todo lo no contemplado en los presentes Estatutos.
2. La Sociedad ostenta plena personalidad jurdica desde el momento de su inscripcin.
3. La Sociedad carece de nimo de lucro, con independencia de su reconocimento
administrativo o no de tal circunstancia.
4. La Sociedad se constituye por tiempo ilimitado
5. El mbito territorial de esta Sociedad comprender todo el territorio del estado espaol,
sin perjuicio de las actividades que, de modo ocasional, accesorio o instrumental, pueda
desarrollar la Cooperativa en el extranjero.

Artculo 2. Domicilio social.

El domicilio de la Sociedad se establece en la Calle Luca de Tena 13 entreplanta, en

Madrid, con cdigo postal 28045, domicilio que puede ser trasladado a otro lugar del mismo
trmino municipal por acuerdo del rgano de administracin, que deber notificarse a los/as
socios/as dentro del mes siguiente. El cambio de domicilio fuera de este supuesto exigir
acuerdo de la Asamblea General.
En ambos casos, el acuerdo de cambio de domicilio social, que constituir modificacin de
este artculo, se elevar a escritura pblica y deber ser presentado para su inscripcin en
el Registro de Cooperativas.

Artculo 3. Objeto social.

1. El objeto de la Cooperativa es doble:

a) poner a disposicin de la ciudadana instrumentos de comunicacin e informacin
participados y crticos con el modelo de sociedad en el que vivimos y que permita
visualizar alternativas cotidianas desde la denuncia, el anlisis crtico, la formacin,
difusin y la investigacin. El carcter participativo de esta apuesta conlleva la
voluntad de que las personas destinatarias de estos instrumentos participen en su
condicin de socios y socias consumidoras, por lo que el consumo de estos medios
ser una de las actividades cooperativizadas.
b) proporcionar a sus socios o socias trabajadoras puestos de trabajo a tiempo parcial
o completo.

Con la actividad desarrollada por esta sociedad cooperativa, en la que confluyen el inters
por hacer partcipes y protagonistas tanto a los y las socias de consumo como a los y las
trabajadoras socias, se pretende la elaboracin, produccin, difusin y el consumo de
contenidos de carcter periodstico y / o de investigacin para la transformacin social.

Para llevar a cabo este objeto social, la cooperativa utilizar los diferentes soportes:
publicaciones en papel, una web de actualizacin diaria, blogs, vdeos, audios,
suplementos, charlas y cualquier otro soporte que considere adecuado, siempre y cuando
est enfocado a promover la transformacin social.

La cooperativa priorizar los mbitos o temticas siguientes:

-Difusin de prcticas y experiencias transformadoras relacionadas con la economa social y

solidaria, la autogestin y la construccin de un sistema econmico ms justo, y que tengan
en cuenta los aspectos productivos y los reproductivos.

-Fomento de los derechos humanos, tanto desde el punto de vista individual como colectivo,
y denuncia de las situaciones de discriminacin, ya sea por razones de gnero, creencia,
raza, etc.

-Periodismo de investigacin para tratar temas silenciados o tergiversados.

-Visibilizacin de los colectivos y las organizaciones que trabajan por la transformacin

social.

2. Las actividades que desarrollar esta Cooperativa, en las que se implicarn a todas las
clases de socios y socias para el cumplimiento de su objeto social sern:

Edicin de publicaciones peridicas impresas o a travs de medios electrnicos, con

condiciones especiales para los y las socias consumidoras suscriptoras.
Edicin de libros, con condiciones especiales para los y las socias consumidoras
suscriptoras.
Labores de diseo grfico y asesora de la comunicacin.
Distribucin de publicaciones impresas, con destino preferente para los y las socias
consumidoras suscriptoras.
Labores de formacin y de divulgacin tanto en espacios de educacin formal como no
formal.
Colaboraciones y firmas de convenios con instituciones para el desarrollo formativo
vinculado al mbito de la comunicacin.
Labores de divulgacin de la cultura libre, con participacin indistinta de socios y socias
trabajadoras y de consumo.
Distribucin de productos vinculados a la economa social y solidaria.
Solicitud de subvenciones y ayudas pblicas y privadas para implementar los objetivos de la
cooperativa.
En estas actividades los y las socias trabajadoras se implicarn fudamentalmente en la
produccin y distribucin de los productos antes mencionados, mientras que los y las socias
consumidoras lo harn en su condicin de tales. Los y las socias colaboradoras participarn
en la elaboracin de criterios de la lnea editorial de las publicaciones.

TTULO II. DE LAS Y LOS COOPERATIVISTAS

Artculo 4. Personas y entidades que pueden ser socias.

La cooperativa est compuesta por las siguientes personas:

a) Como socias trabajadoras, por personas fsicas cuya actividad cooperativizada principal
consista en la prestacin de su trabajo personal en la cooperativa. Su relacin societaria
podr ser a tiempo completo o parcial, indefinida o temporal,. En este ltimo caso la
temporalidad necesariamente ir vinculada a la realizacin de actividades claramente
temporales.
b) Como socios y socias de consumo, por personas fsicas y por entidades con
personalidad jurdica que estn suscritas a las publicaciones peridicas de la cooperativa.
c) Como socias colaboradoras las personas fsicas y jurdicas que, sin participar en la
actividad cooperativizada de trabajo o de consumo, contribuyen voluntariamente a la
consecucin del objeto social de la cooperativa mediante su voluntaria implicacin en el
equipo editorial de manera no retribuida.

Todas las personas socias han de compartir los principios de actuacin contemplados en
estos Estatutos.

En ningn caso se podr ostentar simultneamente ms de una condicin de socio/a. En el

supuesto de reunirse las condiciones para ser socio/a consumidor/a o socio/a
colaborador/a, la opcin por una u otra clase corresponder al socio o socia.

Artculo 5. Requisitos para ser socio/a.

1. Para adquirir la condicin de socia/o, en el momento de la constitucin de la

Cooperativa, ser necesario:
a) Estar incluido en la relacin de promotores/as, que se expresa en la escritura de
constitucin de la sociedad.
b) Suscribir y desembolsar las cantidades que haya acordado la Asamblea General
constituyente, de acuerdo con lo establecido en estos Estatutos.
2. Para adquirir la condicin de socia/o con posterioridad a la constitucin de la
Cooperativa, ser necesario:
a) Ser admitida/o como socia/o.
Para ser socio/a de consumo deber suscribirse a la publicacin peridica que
edite la cooperativa.
Para ser socio/a trabajadora deber pasarse un proceso de seleccin, previa
aprobacin por el consejo rector del perfil del puesto de trabajo, de las condiciones
laborales del mismo y de los requisitos profesionales imprescindibles.
Para ser socio/a colaboradora deber suscribirse un compromiso de implicacin
en el equipo editorial de manera no retribuida.
b) Suscribir y desembolsar las cantidades que haya acordado la Asamblea General,
de acuerdo con lo establecido en estos Estatutos.
c) Superar, en el caso de socios/as trabajadoras, un periodo de prueba de seis
meses, durante el que se podr comprobar el cumplimiento de los compromisos estatutarios
bsicos y del perfil que sirvi de base para la seleccin. Durante este periodo cualquiera de
las dos partes podr resolver libremente la relacin societaria.
3. Mediante Reglamento de Rgimen Interno se desarrollar el procedimiento de
admisin, cuyo contenido deber respetar el Consejo Rector para la admisin de nuevos o
nuevas socias.
4. En todo caso se requerir para las personas fsicas tener la capacidad jurdica y de
obrar segn lo dispuesto por la legislacin vigente, y en particular por el Cdigo Civil y el
artculo 80.2 de la Ley estatal de Cooperativas. En el supuesto de socios/as trabajadoras,
se estar a lo dispuesto por la legislacin social para los y las trabajadoras asalariadas.
5. El o la trabajadora asalariada con contrato de trabajo por tiempo indefinido y con
ms de dos aos de antigedad, deber ser admitida como socia trabajadora si lo solicita
en los seis meses siguientes desde que pudo ejercitar tal derecho, sin necesidad de superar
el perodo de prueba cooperativa, si rene los dems requisitos estatutarios.
 6. Podrn pasar a ostentar la condicin de socios colaboradores aquellos socios
que por causa justificada no realicen la actividad que motiv su ingreso en la
cooperativa y no soliciten su baja.

7. El rgimen de responsabilidad de los socios colaboradores es el que se

establece para el resto de socios y socias.

Artculo 6. Procedimiento de admisin.

La persona interesada solicitar su admisin al Consejo Rector por medios telemticos o

mediante escrito. El Consejo Rector deber resolver, por el mismo medio, en el plazo de
cuarenta y cinco das naturales. Transcurrido este plazo sin respuesta expresa, se entiende
aprobada la admisin.
La aprobacin de la admisin de nuevos socios o socias ser publicada en la herramienta
informtica diseada para el acceso de todos los socios y socias.
Los acuerdos desfavorables a la admisin sern motivados, no pudiendo ser
discriminatorios ni fundamentarse en causas distintas a las sealadas en la Ley o en estos
Estatutos.
Denegada la admisin, la entidad o persona interesada podr recurrir ante la Asamblea
General, en el plazo de veinte das desde la notificacin del acuerdo del Consejo Rector.
El acuerdo de admisin tambin podr ser recurrido ante la Asamblea General a instancia
de cualquier socio/a, en el plazo de un mes desde la publicacin interna o notificacin del
acuerdo de admisin o desde que hayan transcurrido los 45 das sin resolucin expresa.
Los recursos debern ser resueltos por la Asamblea General en la primera reunin que se
celebre siendo preceptiva la audiencia previa de la persona interesada.

La adquisicin de la condicin de socio/a quedar en suspenso hasta que haya transcurrido

el plazo para recurrir la admisin o, si sta fuera recurrida, hasta que resuelva la primera
Asamblea General que se celebre, en votacin secreta.

Artculo 7. Obligaciones y derechos de los/as socios/as.

A) Los y las socias estn obligadas a:

1. Participar en la consecucin del objeto social mediante su personal trabajo
(socios/as trabajadoras) y/o mediante la suscripcin a las publicaciones peridicas
de la cooperativa (socios/as consumidores/as y productores).
2. Colaborar en el logro de los objetivos fijados mediante el cumplimiento de las
obligaciones de trabajo concretadas por el consejo rector, en el caso de los socios y
socias trabajadoras, y mediante el mantenimiento de las suscripciones en el caso de
los y las suscriptoras.
3. Cumplir con los acuerdos sociales adoptados por los rganos sociales de la
cooperativa
4. No realizar actividades competitivas a los fines propios de la Cooperativa, ni
colaborar con quien los realice, salvo que en este ltimo caso sea expresamente
autorizado por el rgano de administracin, que dar cuenta a la primera Asamblea
que se celebre para su ratificacin, si procediera. En todo caso, no se considerar
competitiva la suscripcin de un socio o socia a otros medios de comunicacin.
5. Aceptar los cargos y funciones que le sean encomendados, salvo justa causa de
excusa.
6. No prevalerse de la condicin de socio/a para desarrollar actividades especulativas o
contrarias a las leyes.
7. Comportarse respetuosamente en sus relaciones con las dems personas socias.
 8. No manifestarse pblicamente en trminos que impliquen deliberado desprestigio
social de la Cooperativa o del cooperativismo en general.
9. Participar en las actividades de formacin y promocin cooperativa.
10. Efectuar el desembolso de las aportaciones al capital social y, en su caso, de las
cuotas en la forma y plazos previstos.
11. Cumplir los dems deberes que resulten de preceptos legales y de estos Estatutos.

B) Los/as socios/as tendrn derecho a:

1. Asistir, participar en los debates, formular propuestas segn la regulacin estatutaria
y votar las propuestas que se les sometan en la Asamblea General y dems rganos
colegiados de los que formen parte, con las limitaciones establecidas en los
presentes estatutos en el porcentaje total de votos de cada clase de socios/as
2. Elegir y ser elegidos/as para los cargos de los rganos de la Sociedad.
3. Formular propuestas y participar con su voz y voto en la adopcin de acuerdos por la
Asamblea General y dems rganos sociales de que forman parte.
4. Recibir informacin en los trminos previstos legal y estatutariamente.
5. Participar en las actividades y servicios que desarrolla la Cooperativa, para el
cumplimiento de su fin social, sin ninguna discriminacin o restriccin arbitraria.
6. Acceso a todas las promociones de publicaciones ofertadas desde la Cooperativa a
sus socios/as
7. Causar baja en la cooperativa de manera voluntaria
8. Las personas socias trabajadoras tienen derecho al trabajo efectivo, en los trminos
establecidos en estos Estatutos, en el Reglamento de Rgimen Interno y en los
acuerdos vlidamente adoptados por los rganos sociales competentes.
9. Las personas socias trabajadoras tienen derecho a la formacin profesional
adecuada para realizar su trabajo.
10. Las personas socias trabajadoras tienen derecho a estar dadas de alta en el
rgimen general de la seguridad social y a percibir una retribucin mensual por su
trabajo, que no podr ser inferior a la regulada legalmente para los y las trabajadoras
asalariadas ni podr ser superior al ciento cincuenta por ciento de las retribuciones
que, en funcin de la actividad y categora profesional similar, establezca el
Convenio Colectivo de aplicacin a la actividad de la Cooperativa.
11. Las personas socias trabajadoras, en relacin con el resto de condiciones de la
prestacin de trabajo, se equipararn a las contempladas por la normativa laboral
del sector, sin perjuicio de las mejoras y adaptaciones que se acuerden mediante
reglamento de rgimen interno.
12. Las personas socias consumidoras tienen derecho a recibir las publicaciones
editadas por la cooperativa, en las condiciones que la Asamblea General establezca.
13. Cualesquiera otros derechos reconocidos por la Ley de Cooperativas, los presentes
Estatutos, el Reglamento de Rgimen Interno, en su caso, y los acuerdos de la
Asamblea General.

Artculo 8. Derecho de informacin.

Los y las socias tiene derecho como mnimo a:

a) Recibir copia de los Estatutos sociales y, si existiese, del Reglamento de rgimen interno
y de sus modificaciones, con mencin expresa del momento de entrada en vigor de stas.
b) Libre acceso a los Libros de Registro de socios y socias de la cooperativa, as como al
Libro de Actas de la Asamblea General y, si lo solicita, el Consejo Rector deber
proporcionarle copia certificada de los acuerdos adoptados en las Asambleas Generales.
c) Recibir, si lo solicita, del Consejo Rector, copia certificada de los acuerdos del Consejo
que afecten al socio o socia, individual o particularmente y en todo caso a que se le muestre
y aclare, en un plazo no superior a un mes, el estado de su situacin econmica en relacin
con la cooperativa.
d) Examinar en el domicilio social y en aquellos centros de trabajo que determinen los
Estatutos, en el plazo comprendido entre la convocatoria de la Asamblea y su celebracin,
los documentos que vayan a ser sometidos a la misma y en particular las cuentas anuales,
el informe de gestin, la propuesta de distribucin de resultados y el informe de los
Interventores o el informe de la auditora, segn los casos.
e) Solicitar por escrito, con anterioridad a la celebracin de la Asamblea, o verbalmente en
el transcurso de la misma, la ampliacin de cuanta informacin considere necesaria en
relacin a los puntos contenidos en el orden del da.
La anterior solicitud, si se efectuara por escrito, deber hacerse en los cinco das siguientes
a la publicacin de la convocatoria. En el supuesto de que la complejidad de la peticin
formulada lo aconsejara, el consejo rector deber responder en los diez das siguientes a su
formulacin.
f) Solicitar por escrito y recibir informacin sobre la marcha de la cooperativa en los trminos
previstos en los Estatutos y en particular sobre la que afecte a sus derechos econmicos o
sociales. En este supuesto, el Consejo Rector deber facilitar la informacin solicitada en el
plazo de 30 das o, si se considera que es inters general, en la Asamblea ms prxima a
celebrar, incluyndose en el orden del da.
g) Cuando el 10 por ciento de los socios y socias de la cooperativa, o cien socios/as, si sta
tiene ms de mil, soliciten por escrito al Consejo Rector la informacin que considere
necesaria, ste deber proporcionarles tambin por escrito, en un plazo no superior a un
mes.
4. En los supuestos de los apartados e), f) y g) del punto 3, el Consejo Rector podr negar
la informacin solicitada, cuando el proporcionar la ponga en grave peligro los legtimos
intereses de la cooperativa o cuando la peticin constituya obstruccin reiterada o abuso
manifiesto por parte de los socios solicitantes. No obstante, estas excepciones no
procedern cuando la informacin haya de proporcionarse en el acto de la Asamblea y sta
apoyara la solicitud de informacin por ms de la mitad de los votos presentes y
representados y, en los dems supuestos, cuando as lo acuerde la Asamblea General
como consecuencia del recurso interpuesto por los socios solicitantes de la informacin.

Artculo 8 - Baja voluntaria. Plazos de preaviso y compromisos de permanencia.

1. Los socios y socias podrn causar baja de la Cooperativa en todo momento, a peticin
propia, mediante preaviso dirigido por escrito al rgano de administracin con una
antelacin de dos meses a la fecha prevista de cese en su vinculacin societaria.

2. El rgano de administracin, cuando reciba la comunicacin de baja voluntaria por parte

del cooperativista, habr de calificar la baja como justificada o injustificada y determinar
sus consecuencias en el plazo de tres meses, a contar desde la fecha de efectos de la baja,
por escrito motivado que habr de ser comunicado a la persona interesada. Transcurrido
dicho plazo sin haber resuelto el Consejo Rector, la baja se considerar como justificada.

3. Se podr calificar como baja voluntaria no justificada:

a) Cuando el/la socio/a incumpla el plazo de preaviso establecido en el nmero 1 anterior,
salvo que el rgano de administracin, atendiendo a las circunstancias del caso, acordara
motivadamente que es justificada.
b) Cuando el/la socio/a realice actividades competitivas con las de la Cooperativa en un
plazo de tiempo inferior a un ao, posterior a su salida de la misma.
4. Se considerar justificada la baja voluntaria del socio/a en los casos en que se produzca
la prrroga de la actividad de la Cooperativa, su fusin o escisin, el cambio de clase o la
alteracin sustancial del objeto social de aqulla, la exigencia de nuevas aportaciones
obligatorias al capital, o de cargas u obligaciones extraestatutarias y gravemente onerosas,
la agravacin del rgimen de responsabilidad de los y las socias, de su participacin en la
actividad cooperativizada o del tiempo mnimo de permanencia, siempre que el o la socia
haya votado en contra del acuerdo correspondiente y que exprese su disconformidad en la
forma y plazo sealados en los prrafos siguientes.
Los acuerdos de fusin y escisin y los que conlleven modificaciones estatutarias
ocasionadas por los casos antedichos y que den lugar al derecho de baja justificada, sern
comunicadas fehacientemente a cada uno/a de los/as socios/as que hayan votado en
contra, en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente al de adopcin del acuerdo.
El derecho de baja justificada podr ejercitarse, mediante escrito enviado al rgano de
administracin, en tanto no transcurra un mes contado desde la recepcin de la
comunicacin. Si todos/as los/as socios/as hubieran estado presentes o representados/as
en la Asamblea, aunque no todos/as hubieran votado a favor, el plazo de un mes empezar
a contar desde el da siguiente al de adopcin del acuerdo.

Artculo 9. Baja obligatoria.

1. El/la socio/a causar baja obligatoria en la Cooperativa cuando pierda los requisitos
exigidos por la Ley o por estos Estatutos para formar parte de la misma.
2. La baja obligatoria ser acordada de oficio, previa audiencia del interesado/a, por el
rgano de administracin a peticin de cualquier socio/a o del propio/a afectado/a. En este
ltimo caso podr prescindirse de la audiencia si el acuerdo se basa slo en la solicitud
presentada por el/la mismo/a interesado/a.
3. El acuerdo del rgano de administracin no ser ejecutivo hasta que sea notificada la
ratificacin de la baja por la Asamblea General, o haya transcurrido el plazo para recurrir
ante dicho rgano. El/la socio/a conservar su derecho de voto en la Asamblea General
mientras el acuerdo no sea ejecutivo.

Artculo 10. Disconformidad con la calificacin de la baja.

El/la socio/a disconforme con el acuerdo del rgano de administracin sobre la calificacin o
efectos de su baja, sea voluntaria u obligatoria, podr recurrir en el plazo de un mes desde
la notificacin de dicho acuerdo ante la Asamblea General. El recurso ante la misma deber
incluirse como punto del orden del da de la primera que se convoque y se resolver por
votacin secreta, previa audiencia del interesado. Transcurrido dicho plazo, sin haber
resuelto y notificado, se entender que el recurso ha sido estimado.
El acuerdo del rgano de administracin sobre la calificacin y efectos de las bajas
voluntaria u obligatoria, una vez ratificado por la Asamblea General, podr ser impugnado
por la persona en los mismos trminos que los dems acuerdos de la Asamblea General.

Artculo 11. Baja por expulsin, procedimiento y efectos.

La expulsin del socio/a, slo podr ser acordada por falta muy grave tipificada en estos
Estatutos, mediante expediente instruido al efecto por el rgano de administracin.
Contra el acuerdo de expulsin, el/la socio/a podr recurrir ante la Asamblea General en el
plazo de un mes desde su notificacin.
El recurso deber ser resuelto por la Asamblea General previa inclusin como punto del
orden del da en la primera que se convoque. Su votacin ser secreta, habiendo dado la
oportunidad previamente de or a la persona interesada. Transcurrido dicho plazo sin haber
resuelto y notificado, se entender que el recurso ha sido estimado.
El acuerdo del rgano de administracin ser ejecutivo desde que sea notificada la
ratificacin de la expulsin por la Asamblea General, o haya transcurrido el plazo para
recurrir ante dicho rgano.
El/la socio/a conservar todos sus derechos y obligaciones mientras el acuerdo no sea
ejecutivo.
El acuerdo de expulsin, una vez ratificado por la Asamblea General, podr ser impugnado
por el/la socio/a en el plazo de un mes desde su notificacin, por el cauce procesal regulado
por la ley y los presentes Estatutos para la impugnacin de acuerdos asamblearios. En el
caso de los y las socias trabajadoras, el plazo de impugnacin se ajustar a lo dispuesto por
la legislacin reguladora de la jurisdiccin social para la impugnacin de los despidos
disciplinarios.

Artculo 12.- Consecuencias de la baja.

1. La prdida de la condicin de socio trabajador determina el cese de la prestacin de

trabajo en la Cooperativa en el caso de los o las socias trabajadoras, salvo acuerdo en
contrario por el consejo rector.
2. El socio o socia que causa baja de la Cooperativa o sus causahabientes tienen derecho a
exigir el reembolso de sus aportaciones al capital social.
La liquidacin de estas aportaciones se har segn el balance de cierre del ejercicio en que
se produzca la baja.
3. Del valor acreditado de las aportaciones se deducirn las prdidas imputadas e
imputables al socio o socia, reflejadas en el balance de cierre del ejercicio en el que se
produzca la baja, ya correspondan a dicho ejercicio o provengan de otros anteriores y estn
sin compensar. El Consejo Rector tendr un plazo de tres meses desde la fecha de la
aprobacin de las cuentas del ejercicio en el que haya causado baja el socio, para proceder
a efectuar el clculo del importe a retornar de sus aportaciones al capital social, que le
deber ser comunicado. El socio disconforme con el resultado de dicho acuerdo podr
impugnarlo por el mismo procedimiento previsto en el artculo 17.5 de la Ley 27/99.
4. El plazo de reembolso no podr exceder de cinco aos a partir de la fecha de la baja.
No obstante, si la baja es por defuncin, el reembolso deber realizarse en el plazo mximo
de un ao, salvo que en ese perodo no haya sido posible acreditar la condicin de
heredero o legatario.
En caso de aplazamiento de las cantidades a reembolsar, las mismas no sern susceptibles
de actualizacin pero darn derecho a percibir el inters legal del dinero, que deber
abonarse anualmente junto con, al menos, una quinta parte proporcional de la cantidad total
a reembolsar.

Artculo 13.- Faltas, sanciones y rgimen disciplinario.

Solamente podrn imponerse a los socios las sanciones que estn establecidas en estos
Estatutos por la comisin de las faltas previamente tipificadas en los mismos.

A) FALTAS.
Las faltas cometidas por los/as socios/as, atendiendo a su importancia, trascendencia y
malicia, se clasificarn como muy graves, graves y leves.

Las infracciones leves prescriben a los dos meses, las graves a los cuatro meses, y las muy
graves a los seis meses. El plazo de prescripcin empieza a contar el da en que el rgano
de administracin tenga conocimiento de la presunta infraccin y, en cualquier caso, a los
doce meses de haber sido cometida. El plazo se interrumpe al incoarse el procedimiento
sancionador, y corre de nuevo si en el plazo de cuatro meses, salvo en el caso de
expulsin, no se dicta y notifica la resolucin.

Son faltas muy graves:

a) Las operaciones de competencia, el fraude en las aportaciones al capital, la ocultacin de
datos relevantes respecto a los procesos, bienes o herramientas de la cooperativa, as
como la manifiesta desconsideracin a los y las representantes de la Entidad que
perjudiquen los intereses materiales o el prestigio social de la misma.
b) La falsificacin de documentos, firmas, sellos, marcas, claves o datos anlogos
relevantes para la relacin de la Cooperativa con sus socios/as o con terceros/a, as como
la falsificacin o uso indebido de la moneda social.
c) La no participacin continuada, sin causa justa, en las actividades cooperativizadas.
d) Violar secretos de la Cooperativa que perjudiquen gravemente los intereses de la misma.
e) La usurpacin de funciones del rgano de administracin o de los/as Interventores/as.
f) El incumplimiento de las obligaciones econmicas con la Cooperativa, por impago de
cuotas o de aportaciones al capital social.
g) Prevalerse de la condicin de socio/a para desarrollar actividades especulativas o
contrarias a las Leyes.

Son faltas graves:

Los malos tratos de palabra o de obra a otros/as socios/as de la Cooperativa con ocasin
de reuniones de los rganos sociales, o de la realizacin de trabajos, actividades u
operaciones precisas para el desarrollo del objeto social.
Son faltas leves:
a) La falta de notificacin al Secretario/a de la Cooperativa del cambio de domicilio del
socio, dentro de los dos meses desde que este hecho se produzca.
b) La falta de notificacin puntual, segn lo establecido al respecto, de la situacin de
incapacidad temporal o anloga, que impida al socio prestar su actividad en la Cooperativa.
c) Incumplir los acuerdos vlidamente adoptados por los rganos competentes.

En el supuesto de socios o socias trabajadoras, adems de las anteriores faltas, se

consideran tales las derivadas de incumplimientos en sus obligaciones de trabajo, segn la
siguiente clasificacin:
Son faltas muy graves:
a) El fraude, la deslealtad y el abuso de confianza en las gestiones encomendadas, as
como cualquier conducta constitutiva de delito.
b) El falseamiento voluntario de datos e informaciones del servicio.
c) La falta de asistencia al trabajo no justificada durante ms de tres das en un periodo de
un mes natural.
d) Las faltas reiteradas de puntualidad no justificada, durante diez o ms das al mes, o
durante ms de veinte al trimestre.
e) La ocultacin de datos relevantes respecto a los tiles o herramientas o al proceso
productivo en su conjunto.
f) La comisin de dos o ms faltas graves en la prestacin del trabajo en un periodo de dos
aos.
Son faltas graves:
a) Los malos tratos de palabra o de obra a otros/as socias o a trabajadores/as de la
Cooperativa, con ocasin de la prestacin del trabajo.
b) El incumplimiento de las instrucciones de los rganos rectores o de quienes tuvieran la
delegacin de estos, de las obligaciones concretas del puesto de trabajo o las negligencias
de las que se deriven o puedan derivarse riesgos para la salud y la integridad fsica de otros
o del propio socio-trabajador.
c) El incumplimiento de las normas y medidas de seguridad e higiene en el trabajo
establecidas, cuando del mismo puedan derivarse riesgos para la salud y la integridad
fsica.
d) La falta de asistencia al trabajo sin causa justificada hasta tres das al mes.
e) Las faltas repetidas de puntualidad sin causa justificada, durante ms de cinco das al
mes y menos de diez.
f) El abandono del trabajo sin causa justificada.
g) La simulacin de enfermedad o accidente.
h) La disminucin continuada y voluntaria en el rendimiento normal del trabajo.
i) La utilizacin o difusin indebida de datos o asuntos de los que tenga conocimiento por
razn del trabajo en la Cooperativa.
j) La comisin de dos o ms faltas leves en un periodo de nueve meses.
Son faltas leves:
a) El retraso, negligencia o descuido en el cumplimiento de sus tareas.
b) La no comunicacin con la debida antelacin de la falta al trabajo por causa justificada, a
no ser que pruebe la imposibilidad de hacerlo.
c) Las faltas repetidas de puntualidad sin causa justificada, de tres a cinco das en un mes.
d) La falta de asistencia al trabajo sin causa justificada, uno o dos das al mes.

B) SANCIONES:
Por faltas leves: amonestacin verbal o por escrito.
Por faltas graves: Privacin durante un ao como mximo de los servicios que, con cargo a
la Reserva de educacin y promocin, acuerde la Cooperativa.
Por faltas muy graves: Expulsin o suspensin de todos o algunos de los derechos
siguientes: asistencia, voz y voto en las Asambleas Generales; ser elector/a y elegible para
los cargos sociales; utilizar los servicios de la Cooperativa.
La sancin suspensiva de derechos slo se podr imponer por la comisin de aquellas
infracciones muy graves que consisten precisamente en que el/la socio/a est a descubierto
en sus obligaciones econmicas o que no participa en las actividades y servicios
cooperativos.
En todo caso, los efectos de suspensin cesarn tan pronto como el/la socio/a normalice su
situacin con la Cooperativa.

C) RGANOS SOCIALES COMPETENTES Y PROCEDIMIENTO.

La facultad sancionadora es competencia exclusiva del rgano de administracin, si bien
ste podr delegarla en las personas de dicho rgano que determine. En ningn caso esta
delegacin afectar a la decisin de expulsin.
En todo caso, ser preceptiva la audiencia previa del interesado y sus alegaciones debern
realizarse por escrito en los casos de faltas graves o muy graves.
El acuerdo de sancin es recurrible ante la Asamblea General en el plazo de un mes desde
la notificacin de la sancin.
El recurso ante la Asamblea General deber incluirse como punto del orden del da de la
primera que se convoque y se resolver por votacin secreta, previa audiencia del propio
interesado. Transcurrido dicho plazo sin haber resuelto y notificado, se entender que el
recurso ha sido estimado.
El acuerdo confirmatorio de la sancin podr ser impugnado, en el plazo un mes desde su
notificacin, por el cauce procesal regulado en estos Estatutos para la impugnacin de los
acuerdos asamblearios. En el caso de sanciones de socios o socias trabajadoras el plazo
de impugnacin ante la jurisdiccin social ser el contemplado por la Ley Reguladora de la
Jurisdiccin Social vigente en cada momento.
En el caso de expulsin, se estar a lo dispuesto para la baja por expulsin en estos
Estatutos.

CAPTULO III: RGIMEN ECONMICO DE LA COOPERATIVA

Artculo 14. Responsabilidad.

1. La Cooperativa responder de sus deudas con todo su patrimonio presente y futuro,
excepto el correspondiente a la Reserva de educacin y promocin cooperativa, que slo
responder de las obligaciones estipuladas para el cumplimiento de sus fines.
2. La responsabilidad de los/as socios/as por las deudas sociales quedar limitada al
importe nominal de las aportaciones al capital social que hubiera suscrito, estn o no
desembolsadas en su totalidad .
No obstante, el socio o socia que cause baja en la cooperativa responder personalmente
por las deudas sociales, previa exclusin del haber social, durante cinco aos desde la
prdida de su condicin de socio o socia, por las obligaciones contradas por la cooperativa
con anterioridad a su baja, hasta el importe reembolsado de sus aportaciones al capital
social.
Artculo 15. El capital social. Aportaciones iniciales dinerarias y no dinerarias;
suscripcin y desembolso.
1. Las aportaciones al capital social se acreditarn mediante ttulos nominativos de un valor
de 1 euro. La aportacin mnima obligatoria para socios/as de consumo ser de 1 euro y
para los y las socias trabajadoras ser de 6.000 euros. Los y las socias colaboradoras
debern aportar un mnimo de 500 euros en concepto de capital social
Los ttulos participativos tendrn numeracin correlativa, y estarn autorizados con la firma
de Presidente/a y de Secretario/a de la entidad.

a) La denominacin de la Cooperativa, la fecha de constitucin y su nmero de inscripcin

en el Registro de Cooperativas.
b) El nombre del titular y su condicin de socio/a productor/a o socio/a consumidor/a.
c) El valor nominal, el importe desembolsado y, en su caso, la fecha y cuanta de los
sucesivos desembolsos.
d) Las actualizaciones, en su caso.
e) Lo ttulos de las aportaciones voluntarias, incluirn la fecha del acuerdo de emisin y las
condiciones para su reembolso.

No se permite como aportacin al capital social otras prestaciones accesorias como las
consistentes en aportar trabajo, servicios o asistencia tcnica.

Las aportaciones dinerarias se realizarn en moneda de curso legal.

2. Si lo autoriza la Asamblea General las aportaciones tambin podrn ser no dinerarias,

consistentes en bienes y derechos evaluables econmicamente por el rgano de
administracin, quien responder, durante cinco aos frente a la Cooperativa y frente a los
acreedores sociales, de la realidad de las aportaciones as como del valor que se les haya
asignado.
Pero si dicha valoracin hubiese sido realizada por un/os experto/s independiente/s
designado/s por el propio rgano de administracin, ste quedar exento de
responsabilidad. En todo caso, la valoracin de las aportaciones no dinerarias habr de ser
ratificada por la primera Asamblea General que se celebre. Las aportaciones no dinerarias
debern estar ntegramente desembolsadas.

3. Las aportaciones obligatorias debern desembolsarse, al menos, en un 25 por 100 en el

momento de la suscripcin y el resto en los plazos que se establezcan por la Asamblea
General, con un mximo de cinco aos desde la fecha de admisin como socio o socia.

4. El/la socio/a que incumpla la obligacin de desembolsar, tanto las aportaciones dinerarias
como las no dinerarias, en los plazos previstos, incurrir en mora por el solo vencimiento del
plazo, y a partir de ese momento ser suspendido de todos sus derechos hasta que
normalice su situacin con la Cooperativa, debiendo abonarle el inters legal por la cantidad
adeudada y resarcirla por los daos y perjuicios causados por la morosidad.
5. Todas las aportaciones al capital social sern con con derecho de reembolso en caso de
baja.

Artculo 16. El capital social mnimo.

El capital social mnimo se fija en 2.000 euros.

Artculo 17. Aportaciones de los/as nuevos/as socios/as.

1. El importe de las aportaciones obligatorias de los/as socios/as que ingresen con
posterioridad a la constitucin de la Cooperativa no podr ser inferior a la cantidad
establecida como aportacin obligatoria mnima en estos Estatutos, ni superior al importe de
las obligatorias exigibles en ese momento, actualizadas segn el IPC.
2. El desembolso de las aportaciones por los/as nuevos/as socios/as se efectuar en las
mismas condiciones que se exigieron a lo/as ya socios/as, salvo que la Asamblea General
establezca motivadamente condiciones ms favorables.
3. Tambin podr exigirse al nuevo/a socio/a, en el momento del ingreso o cuando supere el
perodo de prueba, si lo hubiere, que abone la cuota de ingreso, si sta se hubiera
establecido de acuerdo con lo previsto en estos Estatutos .

Artculo 18. Nuevas aportaciones obligatorias y voluntarias al capital social.

1. La Asamblea General, por una mayora de dos tercios de los votos presentes y
representados, podr imponer en cualquier momento nuevas aportaciones obligatorias,
sealando las condiciones de suscripcin y plazos de desembolso. En este caso, cada
socio/a podr imputar las aportaciones voluntarias que tenga suscritas al cumplimiento de
esta nueva obligacin.
El/la socio/a disconforme con dicho acuerdo, podr darse de baja voluntaria en la
Cooperativa, que ser considerada como justificada, siempre que haya votado en contra del
mismo y exprese su disconformidad mediante escrito dirigido al rgano de administracin
por correo certificado dentro del plazo de un mes a contar desde la recepcin del acuerdo.
Si no mostrase dicha disconformidad en los trminos y plazos expuestos y no realizase la
suscripcin y desembolso de las nuevas aportaciones obligatorias segn las condiciones
fijadas al adoptarse el acuerdo, el/la socio/a incurrir en mora, y de no normalizar su
situacin como consecuencia de la misma ser expulsado de la entidad.
2. La Asamblea General podr acordar la emisin de ttulos de aportacin voluntaria, fijando
las condiciones de suscripcin, retribucin o tipo de inters y reembolso de las mismas.
La Asamblea General puede autorizar al rgano de administracin que acuerde la emisin
de estas aportaciones voluntarias. En tal caso, la Asamblea deber determinar con carcter
previo la cuanta mxima y el plazo de la autorizacin, plazo que no deber ser superior a
un ao renovable por acuerdo expreso.
En el supuesto de que el nmero de solicitudes de suscripcin de estas aportaciones fuera
superior a las que se hubiera acordado emitir, se deber respetar la proporcionalidad con
las aportaciones al capital realizadas hasta ese momento por los/as socios/as.

3. Las aportaciones voluntarias debern desembolsarse totalmente en el momento de la

suscripcin y tendrn el carcter de permanencia propio del capital social, del que pasan a
formar parte.

4. El Consejo Rector podr decidir, a requerimiento de su titular, la conversin de

aportaciones voluntarias en obligatorias, as como la transformacin de aportaciones
obligatorias en voluntarias cuando aqullas deban reducirse para adecuarse al potencial
uso cooperativo del socio.

5. A los y las socias colaboradoras no se les podrn exigir nuevas aportaciones al capital
social

Artculo 19. Remuneracin de las aportaciones obligatorias.

Las aportaciones obligatorias al capital social no darn derecho al devengo de intereses, de
acuerdo con la voluntad de ser una entidad sin nimo de lucro. Esto se aplicar de igual
forma a las aportaciones voluntarias.

Artculo 20. Actualizacin de las aportaciones.

El balance de la Cooperativa puede ser actualizado en los mismos trminos y con los
mismos beneficios que los previstos para las sociedades mercantiles, mediante acuerdo de
la Asamblea General, sin perjuicio de lo establecido en la Ley 27/1999 de 16 de julio sobre
el destino de la plusvala resultante de la actualizacin.
Una vez se cumplan los requisitos exigidos para la disponibilidad de la plusvala resultante,
sta se destinar por la Cooperativa, en uno o ms ejercicios, por acuerdo de la Asamblea
General, a la actualizacin del valor de las aportaciones al capital social de los y las socias
o al incremento de los fondos de reserva (obligatorios o voluntarios) en la proporcin que se
estime conveniente, respetando, en todo caso, las limitaciones que en cuanto a
disponibilidad establezca la normativa reguladora sobre actualizacin de balances. No
obstante, cuando la cooperativa tenga prdidas sin compensar, dicha plusvala se aplicar,
en primer lugar, a la compensacin de las mismas, y, el resto, a los destinos sealados
anteriormente.

Artculo 21. Transmisin de las aportaciones.

Las aportaciones podrn transmitirse:
1. Por actos inter vivos:
Podrn transmitirse nicamente a otros/as socios/as de la cooperativa de su misma clase
de socio/a y a quienes adquieran tal cualidad dentro de los tres meses siguientes a la
transmisin, que, en este caso, queda condicionada al cumplimiento de dicho requisito.
Habrn de respetarse en todo caso los lmites establecidos en el artculo 45.6 de la Ley
27/99 respecto al importe total de las aportaciones de cada socio.
2. Por sucesin mortis causa:
Por tal motivo podrn transmitirse las aportaciones a los causahabientes si fueran socios/as
y lo solicitan. Si no fueran socios/as se les transmitirn previa admisin como tales
conforme a los requisitos de admisin previstos en estos Estatutos. El/la causahabiente
habr de solicitar su admisin como socio/a en el plazo de seis meses desde el
fallecimiento. En otro caso, los causahabientes tendrn derecho a la liquidacin del crdito
correspondiente a la aportacin social.

Artculo 22. Reembolso de las aportaciones.

En cuanto al reembolso de las aportaciones y la responsabilidad de los/as socios/as que
causen baja en la Cooperativa se estar a lo establecido al respecto en estos Estatutos
cuando regula las consecuencias de las bajas de socios y socias.

Artculo 23. Se podr reducir el capital social de la Cooperativa con alguna de las
siguientes finalidades:
a) El reembolso de las aportaciones como consecuencia de la baja del socio.
b) El reembolso de las aportaciones voluntarias al capital social.
c) La amortizacin de aportaciones al capital no desembolsadas.
d) El restablecimiento del equilibrio entre capital y patrimonio de la Cooperativa, disminuido
como consecuencia de prdidas sociales no imputables a los socios.
e) Imputacin de prdidas a los socios, mediante deducciones en sus aportaciones a capital
social.
2. La reduccin del capital ser obligada cuando por consecuencia de prdidas su
patrimonio contable haya disminuido por debajo de la cifra de capital social mnimo
establecida en estos Estatutos y hubiese transcurrido un ao sin haber recuperado el
equilibrio.
En tal caso, para reducir el capital social mnimo deber adoptarse el pertinente acuerdo de
modificacin de Estatutos por la Asamblea General.

Esta reduccin afectar a las aportaciones obligatorias de los socios en proporcin al

importe de la aportacin obligatoria mnima exigible a cada socio en el momento de
adopcin del acuerdo. El balance que sirva de base para la adopcin del acuerdo deber
referirse a una fecha comprendida dentro de los seis meses inmediatamente anteriores al
acuerdo de modificacin y estar aprobado por dicha Asamblea, previa su verificacin por los
auditores de cuentas de la cooperativa (cuando sta estuviese obligada a verificar sus
cuentas anuales) o por el Auditor de cuentas que al efecto designe el Consejo Rector. El
balance y su verificacin se incorporarn a la escritura pblica de modificacin de estatutos.
3. Si la reduccin del capital social mnimo estuviera motivada por el reembolso de las
aportaciones a los y las socias, el acuerdo de reduccin no podr llevarse a efecto sin que
transcurra un plazo de tres meses a contar desde la fecha en que se haya notificado a los y
las acreedoras. Dicha notificacin se har personalmente y si ello no fuera posible (por
desconocimiento del domicilio de los acreedores) por medio de anuncios que habrn de
publicarse en el Boletn Oficial del Estado y en un diario de gran circulacin en la provincia
del domicilio social de la cooperativa. Durante dicho plazo, los y las acreedoras ordinarias
podrn oponerse a la ejecucin del acuerdo si sus crditos no son satisfechos o la sociedad
no presta garanta.

Artculo 24. Otros medios de financiacin.

1 La Asamblea General podr establecer cuotas de ingreso y/o peridicas que no integrarn
el capital, ni sern reintegrables. Dichas cuotas podrn ser diferentes para cada socio/a en
proporcin a su respectivo compromiso o uso potencial de la actividad corporativizada. El
importe de las cuotas de ingreso de los nuevos socios o socias, no podr ser superior al 25
por 100 del importe de la aportacin obligatoria al capital social que se le exija para su
ingreso en la cooperativa.
2. Los bienes de cualquier tipo entregados por los socios para la gestin cooperativa no
integrarn el capital social y estn sujetos a las condiciones fijadas y contratadas con la
sociedad cooperativa.
3. La Asamblea General podr acordar emitir obligaciones cuyo rgimen se ajustar a lo
dispuesto en la legislacin aplicable. Asimismo, cuando se trate de emisiones en serie, la
Asamblea podr acordar la admisin de financiacin voluntaria de los socios o de terceros
no socios bajo cualquier modalidad jurdica y con los plazos y condiciones que se
establezcan.
4. La Asamblea General puede acordar la emisin de ttulos participativos, que podrn tener
la consideracin de valores mobiliarios y darn derecho a la remuneracin que se
establezca en el momento de la emisin, y que deber estar en funcin de la evolucin de la
actividad de la cooperativa, pudiendo, adems, incorporar un inters fijo. El acuerdo de
emisin, que concretar el plazo de amortizacin y las dems normas de aplicacin, podr
establecer el derecho de asistencia de sus titulares a la Asamblea General, con voz y sin
voto.
5. Tambin podrn contratarse cuentas en participacin, cuyo rgimen se ajustar a lo
establecido por el Cdigo de Comercio.
6. La Cooperativa podr captar recursos financieros de socio o terceros, con el carcter de
subordinados y con un plazo mnimo de vencimiento de cinco aos. Cuando el vencimiento
de estas participaciones no tenga lugar hasta la aprobacin de la liquidacin de la
cooperativa, tendrn la consideracin de capital social. No obstante, dichos recursos podrn
ser reembolsables, a criterio de la sociedad, siguiendo el procedimiento establecido para la
reduccin de capital por restitucin de aportaciones en la legislacin para las sociedades de
responsabilidad limitada.
Estas participaciones especiales podrn ser libremente transmisibles,. Su emisin en serie
requerir acuerdo de la Asamblea General en el que se fijarn las clusulas de emisin y,
en su caso, el cumplimento de los requisitos establecidos en la normativa reguladora del
mercado de valores.

Artculo 25.- Determinacin de los resultados del ejercicio econmico.

1. La determinacin de los resultados del ejercicio en la Cooperativa, que coincidir con el
ao natural, se llevar a cabo conforme a la normativa general contable, con las
especialidades que se sealan a continuacin.
2. Debern considerarse tambin como gastos las siguientes partidas:
a) El importe de los bienes entregados por los y las socias para la gestin cooperativa, en
valoracin no superior a los precios reales de liquidacin, y el importe de los anticipos
societarios a los socios trabajadores, imputndoles en el periodo en que se produzca la
prestacin del trabajo.
b) La remuneracin de las participaciones especiales, obligaciones, crditos de acreedores
e inversiones financieras de todo tipo captadas por la cooperativa, sea dicha retribucin fija,
variable o participativa.
3. Figurarn en contabilidad separadamente los resultados extracooperativos derivados de
las operaciones por la actividad cooperativizada realizada con terceros no socios, los
obtenidos de actividades econmicas o fuentes ajenas a los fines especficos de la
cooperativa, as como los derivados de inversiones o participaciones financieras en
sociedades, o lo extraordinarios procedentes de plusvalas que resulten de operaciones de
enajenacin de los elementos del activo inmovilizado, con las siguientes excepciones:
a) Los derivados de ingresos procedentes de inversiones o participaciones financieras en
sociedades cooperativas, o en sociedades no cooperativas cuando stas realicen
actividades preparatorias, complementarias o subordinadas a las de la propia cooperativa,
que se considerarn a todos los efectos resultados cooperativos.
b) Las plusvalas obtenidas por la enajenacin de elementos del inmovilizado material
destinados al cumplimiento del fin social, cuando se reinvierta la totalidad de su importe en
nuevos elementos del inmovilizado, con idntico destino, dentro del plazo comprendido
entre el ao anterior a la fecha de la entrega o puesta a disposicin del elemento patrimonial
y los tres aos posteriores, siempre que permanezcan en su patrimonio, salvo prdidas
justificadas, hasta que finalice su periodo de amortizacin.
Para la determinacin de los resultados extracooperativos se imputar a los ingresos
derivados de estas operaciones, adems de los gastos especficos necesarios para su
obtencin, la parte que, segn criterios de imputacin fundados, corresponda de los gastos
generales de la cooperativa.
4. La cooperativa podr crear una reserva estatutaria irrepartible a la que se destinarn el
resto de resultados positivos y cuya finalidad ser la reinversin en la consolidacin y
mejora de los servicios de la cooperativa y a la que se le podrn imputar la totalidad de las
prdidas en el supuesto de ser reconocida como cooperativa sin nimo de lucro.

Artculo 26. Aplicacin de los excedentes.

1. De los beneficios extracooperativos y extraordinarios, una vez deducidas las prdidas de
cualquier naturaleza de ejercicios anteriores y antes de la consideracin del Impuesto de
Sociedades, se destinar al menos un cincuenta por cien al Fondo de Reserva Obligatorio.
Los excedentes disponibles, una vez satisfechos los impuestos exigibles se aplicarn
conforme acuerde la Asamblea General en cada ejercicio, a dotacin de fondos de reserva
voluntarios con carcter irrepartible, o a incrementar los Fondos obligatorios.
2. De los excedentes contabilizados para la determinacin del resultado cooperativo, una
vez deducidas las prdidas de cualquier naturaleza de ejercicios anteriores y antes de la
consideracin del Impuesto de Sociedades; se destinar, al menos, el veinte por ciento al
fondo de reserva obligatorio y el cinco por ciento al fondo de educacin y promocin.
Tras la dotacin de los Fondos, el resto de excedentes podr destinarse:
a) A las Reservas especiales que se hayan constituido. Cumplidos los fines para los que se
constituyeron estas Reservas, o decidida su cancelacin, el remanente podr aplicarse a
otras Reservas.
b) Al incremento de la Reserva obligatoria o a la constitucin de una Reserva voluntaria.

Artculo 27. La imputacin de prdidas.

1. La totalidad de las prdidas podr imputarse a los fondos de reserva voluntarios, si
existiesen.
2. Al fondo de reserva obligatorio podrn imputarse como mximo, dependiendo del origen
de las prdidas, los porcentajes medios de los excedentes cooperativos o beneficios
extracooperativos y extraordinarios que se hayan destinado a dicho fondo en los ltimos
cinco aos o desde su constitucin, si sta no fuera anterior a dichos cinco aos.
3. La cuanta no compensada con los fondos obligatorios y voluntarios se imputar a los/as
socios/as en proporcin a las operaciones, servicios o actividades realizadas por cada uno
de ellos con la cooperativa, y siempre con el lmite de sus aportaciones al capital social.
4. Respecto de las prdidas imputadas a cada socio/a ste/a podr optar entre su abono
directo o mediante deducciones en sus aportaciones al capital social, o en su caso, en
cualquier inversin financiera del socio/a en la cooperativa que permita esta imputacin,
dentro del ejercicio siguiente a aqul en que se hubiera producido.
5. La Asamblea podr acordar imputar las prdidas a una cuenta especial para su
amortizacin con cargo a futuros resultados positivos, dentro del plazo mximo de siete
aos.

Artculo 28. El fondo de reserva obligatorio

El fondo de reserva obligatorio se destinar a la consolidacin, desarrollo y garanta de la
cooperativa, y es irrepartible entre los socios, incluso en el caso de disolucin de la misma.
Se destinarn obligatoriamente a este fondo:
a) Las cuotas de ingreso de los socios, en su caso.
b) Los porcentajes de los excedentes cooperativos y de los beneficios extracooperativos y
extraordinarios que determine la Asamblea General, conforme a lo dispuesto en estos
Estatutos.
c) Los resultados de las operaciones descritas en el artculo 79.3 de la Ley 27/99, de
Cooperativas.
d) Las deducciones sobre las aportaciones obligatorias al capital social en la baja no
justificada de socios.
e) La asignacin que corresponda como consecuencia de la regularizacin del balance.

Artculo 29. El fondo de reserva voluntario

Con el fin de reforzar la consolidacin, desarrollo y garanta de la Cooperativa, sta podr
crear un fondo de reserva voluntario; fijando en el momento de su creacin las formas de
dotacin, actualizacin y eventual reparto del mismo.

Artculo 30. El fondo de educacin y promocin

1. El fondo de educacin y promocin se destinar, en aplicacin de las lneas bsicas
fijadas por la Asamblea General, a actividades que cumplan alguna de las siguientes
finalidades:
a) La formacin y educacin de sus socios y trabajadores en los principios y
valores cooperativos, o en materias especficas de su actividad societaria o laboral y dems
actividades cooperativas.
b) La promocin y difusin del cooperativismo y de las relaciones
intercooperativas.
c) La promocin cultural, profesional y asistencial del entorno local o de la
comunidad en general; as como la mejora de la calidad de vida y del desarrollo comunitario
y las acciones de proteccin medioambiental
2. La dotacin de la Reserva podr ser aportada total o parcialmente a una Asociacin o
Federacin de Cooperativas, a Cooperativas de segundo grado y a entidades pblicas o
privadas que tengan por objeto la realizacin de fines propios de esta Reserva.
3. El informe de gestin anual recoger con detalle las cantidades que con cargo a dicho
fondo se hayan destinado a los fines del mismo, con indicacin de la labor realizada y, en su
caso, mencin de las sociedades o entidades a las que se remitieron para el cumplimiento
de dichos fines.
4. Necesariamente se destinar a este Fondo:
a) El porcentaje de los excedentes cooperativos o de los resultados que
establezca la Asamblea General, de conformidad con lo establecido en estos Estatutos.
b) Las sanciones econmicas que imponga la Cooperativa a sus socios
trabajadores.
5. El importe de este Fondo es inembargable e irrepartible entre los socios, incluso en el
caso de liquidacin de la Cooperativa, y sus dotaciones debern figurar en el pasivo del
balance con separacin de otras partidas.
6. El importe del fondo que no se haya aplicado o comprometido, deber materializarse
dentro del ejercicio econmico siguiente a aqul en que se haya efectuado la dotacin, en
cuentas de ahorro, en ttulos de Deuda Pblica o en ttulos de Deuda Pblica emitidos por
las Comunidades Autnomas, cuyos rendimientos financieros se aplicarn al mismo fin.
Dichos depsitos o ttulos no podrn ser pignorados ni afectados a prstamos o cuentas de
crdito.

Artculo 31.- Ejercicio econmico.

1. Anualmente, y con referencia al 31 de diciembre, quedar cerrado el ejercicio econmico
de la Cooperativa.
2. El Consejo Rector est obligado a formular, en el plazo mximo de tres meses
computados a partir de la fecha de cierre del ejercicio social, las cuentas anuales, el informe
de gestin y una propuesta de aplicacin de los excedentes disponibles o de imputacin de
prdidas.
3. En el informe de gestin el Consejo Rector explicar con toda claridad la marcha de la
Cooperativa, las expectativas reales, el destino dado a la Reserva de educacin y
promocin cooperativa, las variaciones habidas en el nmero de socios y socias e informar
de los sucesos ms relevantes ocurridos para la Cooperativa despus del cierre del
ejercicio econmico.
4. El Consejo Rector deber poner las cuentas anuales y el informe de gestin a disposicin
del/de los Interventor/es, o en su caso, del/de los auditor/es, que en el plazo de treinta das
desde que aqul le hizo la entrega, deber elaborar y remitirle un informe escrito sobre los
mismos.

Artculo 32.- Cuentas anuales.

1. Las cuentas anuales, el informe de gestin y el informe del Interventor o, en su caso,
el/de los auditor/es, se pondrn a disposicin de los socios y socias para su informacin,
previamente a la convocatoria de la Asamblea General Ordinaria, en que se debatirn, y, en
su caso, aprobarn las mismas.
2. En tanto no se haya emitido el informe del/de los Interventor/es, o transcurrido el plazo
para hacerlo, no podr ser convocada la Asamblea General a cuya aprobacin deban
someterse las cuentas.
3. El Consejo Rector presentar para su depsito en el Registro de Sociedades
Cooperativas, en el plazo de un mes desde sus aprobacin, certificacin de los acuerdos de
la Asamblea General de aprobacin de las cuentas anuales y de aplicacin de los
excedentes y/o imputacin de prdidas, en su caso, adjuntando un ejemplar de cada una de
dichas cuentas as como del informe de gestin y del informe de los auditores, cuando la
sociedad est obligada a auditora, o ste se hubiera practicado a peticin de la minora. Si
alguna o varias de las cuentas anuales se hubiera formulado en forma abreviada, se har
consta en la certificacin, con expresin de la causa.

CAPTULO IV: DOCUMENTACIN SOCIAL Y CONTABILIDAD

Artculo 33. Documentacin social

1. La Cooperativa deber llevar, en orden y al da, los siguientes libros:
a) Libro Registro de socios/as y socios/as.
b) Libro Registro de aportaciones al capital social.
c) Libros de Actas de la Asamblea General, del Consejo Rector, del Consejo Editor, de los
Liquidadores y otros rganos colegiados si se crearan.
d) Cualesquiera otros que vengan impuestos por disposiciones legales.
2. Los libros sociales legalmente obligatorios sern diligenciados, antes de su utilizacin,
por el Registro de Sociedades Cooperativas. Tambin son vlidos los asientos y
anotaciones realizadas por procedimientos informticos o por otros procedimientos
adecuados, que posteriormente sern encuadernados correlativamente, para formar los
libros obligatorios, los cuales sern legalizados antes de que transcurran los cuatro meses
siguientes a la fecha de cierre del ejercicio.

Artculo 34. Contabilidad

1. La Cooperativa deber llevar una contabilidad ordenada y adecuada a su actividad, de
acuerdo con el Cdigo de Comercio y normativa contable, que se regir por los principios de
veracidad, claridad, exactitud, responsabilidad y secreto contable, respetando las
peculiaridades de su rgimen econmico y financiero. Las cuentas anuales podrn ser
formuladas en modelo abreviado cuando concurran las mismas circunstancias estipuladas
en la Ley de Sociedades de Capital.
Llevarn, entre otros que establezca la legislacin vigente, los siguientes libros contables:
a) Libro de Inventarios y cuentas anuales.
b) Libro Diario.
c) Cualesquiera otros que vengan impuestos por disposiciones legales.
2. Los Libros de contabilidad debern ser diligenciados por el Registro de Cooperativas,
siendo de aplicacin lo establecido en el nmero 2 del artculo anterior.

CAPTULO V: RGANOS SOCIALES

SECCIN PRIMERA: La Asamblea General

Artculo 35.- Composicin y competencias de la Asamblea General.

1. La Asamblea General de la Cooperativa es el rgano supremo de la expresin de la
voluntad social, constituida para deliberar y adoptar acuerdos por mayora en las materias
propias de su competencia.
2. Los acuerdos de la Asamblea General obligan a todos/as los/as socios/as, incluso a las
ausentes y disidentes.
3. Corresponde en exclusiva a la Asamblea General, con carcter indelegable, la adopcin
de los siguientes acuerdos:
a) Nombramiento y revocacin, por votacin secreta, del rgano de administracin,
Interventores/as y liquidadores/as, as como el ejercicio de la accin de responsabilidad
contra las mismas.
b) Determinacin de la poltica general de la Cooperativa.
c) Aprobacin o modificacin del Reglamento Interno de la Cooperativa, en su caso.
d) Examen de la gestin social y aprobacin de las cuentas anuales y de la distribucin de
excedentes o imputacin de prdidas.
e) Establecimiento de nuevas aportaciones obligatorias, y de las cuotas de ingreso o
peridicas.
f) Emisin de obligaciones, de ttulos participativos o de participaciones especiales.
g) Modificacin de los estatutos sociales, salvo lo previsto para el cambio del domicilio
social dentro del mismo municipio.
h) Constitucin de Cooperativas de segundo grado o de crdito, y entidades similares, as
como la adhesin y separacin de las mismas y la regulacin, creacin, modificacin y
extincin de Secciones dentro de la Cooperativa.
i) Fusin, escisin, transformacin, cesin global de activo y pasivo, disolucin y liquidacin
de la Sociedad.
j) Toda decisin que suponga una modificacin sustancial en la estructura econmica,
organizativa o funcional de la Cooperativa. Se considerarn modificaciones sustanciales las
siguientes:
a) Las modificaciones en la estructura econmica de la Cooperativa que consistan
en decisiones de disposicin, formas de garanta o inversiones que afecten o supongan un
volumen econmico superior al cuarenta por ciento del capital social existente en el
momento de la toma de decisin.
Se entendern comprendidas en el prrafo anterior aquellas decisiones que, sin superar
individualmente el porcentaje previsto, en un perodo de tres meses superen el mismo.
b) Las modificaciones de la estructura organizativa de los rganos sociales no
previstas en los Estatutos, en el supuesto de que la Cooperativa no hubiera aprobado un
Reglamento de Rgimen Interno.
k) Nombramiento y revocacin, en su caso, de los o las auditoras de cuentas.
l) Todos los dems acuerdos en que as lo establezcan la Ley o estos Estatutos.
4. La Asamblea General podr impartir instrucciones al rgano de administracin o someter
a autorizacin la adopcin por dicho rgano de decisiones o acuerdos sobre determinados
asuntos de especial trascendencia, sin perjuicio de lo dispuesto las competencias propias
del consejo rector.
Asimismo, la Asamblea podr debatir y adoptar acuerdos sobre otros asuntos que sean de
inters para la Cooperativa, que estos Estatutos no consideren competencia exclusiva de
otro rgano social.

Artculo 36.- Clases de Asambleas.

1. Las Asambleas Generales pueden ser ordinarias y extraordinarias. La Asamblea General
ordinaria tiene que reunirse una vez al ao, dentro de los seis meses siguientes al cierre del
ejercicio anterior, para examinar la gestin social, aprobar, si procede, las cuentas anuales
y, en su caso resolver sobre la distribucin de los excedentes o imputacin de las prdidas,
y siempre sobre la poltica general. Podr, asimismo, incluir en su orden del da cualquier
otro asunto propio de competencia de la Asamblea. Todas las dems Asambleas tendr el
carcter de extraordinarias.
2. La Asamblea General tendr el carcter de universal cuando, estando presentes o
representados/as todos/as los/as socios/as, de forma espontnea o mediante convocatoria
no formal, decidan constituirse en Asamblea, aprobando y firmando todos el orden del da y
la lista de asistentes. Realizado esto, no ser necesaria la permanencia de la totalidad de
socios/as para que la sesin pueda continuar y pueda tratar y decidir sobre cualquier asunto
de competencia asamblearia, siempre y cuando los y las asistentes no queden por debajo
del mnimo requerido como qurum contemplado por estos Estatutos para la vlida
constitucin de la Asamblea en segunda convocatoria,.

Artculo 37.- Iniciativa para promover la convocatoria.

1. La Asamblea General podr ser convocada por el rgano de administracin a iniciativa
propia o a peticin de los/as Interventores/as, de al menos un diez por ciento de socios/as o
de cincuenta socios/as, con el orden del da propuesto por los/as peticionarios/as.
2. Cuando el rgano de administracin no convoque en el plazo legal la Asamblea General
ordinaria o no atienda las peticiones antes citadas en el plazo mximo de un mes, cualquier
socio/a, en el primer caso, o los/as promotores/as citados/as en el segundo caso, podrn
solicitar del Juez de Primera Instancia del domicilio social que, con audiencia del rgano de
administracin, convoque la Asamblea designando las personas que con el carcter de
Presidente/a y Secretario/a tendrn que constituir la mesa y con el orden del da solicitado.

Artculo 38.- Forma de la convocatoria.

1. La convocatoria de la Asamblea General tendr que hacerse mediante un anuncio
destacado en el domicilio social, as como mediante correo electrnico con acuse de recibo
o por otro medio que garantice su recepcin, con una antelacin mnima de quince das y
mxima de sesenta a la fecha de celebracin.
Los gastos de la comunicacin sern asumidos por la Cooperativa y podrn ser cargados a
la Reserva de educacin y promocin cooperativa.
2. La convocatoria ha de expresar con claridad el orden del da con los asuntos a tratar, el
lugar, el da y la hora de la reunin, en primera y segunda convocatoria, entre las cuales
deber transcurrir como mnimo media hora. Adems, la convocatoria deber hacer constar
la relacin completa de informacin o documentacin que se acompaa.
En el supuesto en que la documentacin se encuentre depositada en el domicilio social se
indicar el rgimen de consultas de la misma, que comprender el perodo desde la
publicacin de la convocatoria hasta la celebracin de la Asamblea.

3. El orden del da ser fijado por el rgano de administracin. Este rgano quedar
obligado a incluir los temas solicitados por el diez por ciento o por cincuenta socios o socias,
en escrito dirigido al rgano de administracin previamente a la convocatoria o dentro de los
cuatro das siguientes a su publicacin. En el segundo caso, el rgano de administracin
tendr que hacer pblico el nuevo orden del da con una antelacin mnima de siete das a
la celebracin de la Asamblea, en la misma forma exigida para la convocatoria y sin
modificar las dems circunstancias de sta.
4. En el orden del da se incluir necesariamente un punto que permita a socios y socias
hacer sugerencias y preguntas al rgano de administracin.

Artculo 39. Constitucin de la Asamblea.

1. La Asamblea General, previamente convocada, quedar vlidamente constituida en
primera convocatoria cuando asistan un mnimo del cincuenta por ciento de cada una de las
clases de socios o socias, siempre que en conjunto supongan la mayora de socios y socias
de la cooperativa. En segunda convocatoria, quedar vlidamente constituida la Asamblea
cuando asistan un mnimo del quince por ciento de entidades socias productoras y del diez
por ciento de socias de consumo. No obstante para la adopcin vlida de aquellos acuerdos
que, segn los presentes estatutos o la Ley, requieren mayora de votos reforzada, ser
necesario un qurum del 20% de socios o socias productoras y del 15% de socios o socias
consumidoras.
2. Podrn asistir quienes sean socios o socias en el momento en que sea convocada la
Asamblea.
3. La mesa de la Asamblea estar formada como mnimo por el Presidente y el Secretario,
que sern los del Consejo Rector, salvo conflicto de intereses
4. El Secretario confeccionar la lista de asistentes, con separacin segn la clase de
socios o socias, decidiendo el o la Presidenta sobre las representaciones dudosas. El cinco
por ciento de los y las socias asistentes podrn designar a una de ellas como Interventor/a
en la confeccin de la lista. Seguidamente, el o la Presidenta proclamar, si procede, la
existencia de qurum y la constitucin e inicio de la Asamblea. Dirigir las deliberaciones,
haciendo respetar el orden del da y el de las intervenciones solicitadas. Podr decidir sobre
la admisin de la asistencias de personas no socios cuando lo considere conveniente para
la Cooperativa, excepto cuando la Asamblea lo rechace por acuerdo de la mayora de
socias y socios presentes y representados, y podr expulsar de la sesin, oda la mesa, a
los asistentes que hagan obstruccin o falten al respeto a la Asamblea o a alguno de los
asistentes.
5. La Asamblea se podr celebrar simultneamente en diferentes localidades, siempre que
se instrumenten medios electrnicos que garanticen la visibilizacin de las personas que
asisten en cada una de las sedes en las que se hizo la convocatoria. En las sedes
territoriales en las que no est presente Presidente/a y Secretario/a de la Cooperativa (que
siempre debern coincidir en la misma sede) deber nombrarse un/a presidente/a y
secretario/a que colabore con aqullos/as para el control de asistentes, las votaciones y el
buen desarrollo de la Asamblea.
6. Mediante reglamento de rgimen interno, en el que se desarrollarn las presentes
normas estatutarias, se habilitarn los mecanismos que faciliten al mximo la participacin
de los y las socias, aprovechando los medios tecnolgicos disponibles y garantizando la
transparencia y respeto a la voluntad real de los y las socias.
Artculo 40. Adopcin de acuerdos.
1. Para deliberar y tomar acuerdos sobre un asunto ser indispensable que conste en el
orden del da de la convocatoria o en el aprobado al inicio de la Asamblea General
Universal, salvo cuando se trate de:
a) Convocatoria de una nueva Asamblea General, o prrroga de la que se est celebrando.
b) Verificacin extraordinaria de las cuentas anuales.
c) Ejercicio de la accin de responsabilidad contra los/as administradores/as, interventor/a,
auditores/as o liquidadores/as.
d) Revocacin de los cargos sociales antes mencionados.
2. En el resto de casos, la adopcin de un acuerdo al respecto sin que el asunto conste en
el orden del da provocar que dicho acuerdo sea nulo.
3. El Presidente dar por suficientemente debatido cada asunto del orden del da y, cuando
no haya asentimiento unnime a la propuesta de acuerdo hecha por la Mesa, o siempre que
algn socio lo solicite, someter el tema a votacin.
La votacin ser secreta en la adopcin de acuerdos relativos a la eleccin o revocacin de
cargos, resolucin de recursos interpuestos por socios o por aspirantes a socio contra
decisiones del Consejo Rector relativas a altas, bajas, efectos de las bajas o imposicin de
sanciones y dems supuestos establecidos en la Ley 27/99, de Cooperativas o en estos
Estatutos. Asimismo, la votacin ser secreta cuando as lo aprueben, previa su votacin a
solicitud de cualquier socio, el diez por ciento de los votos sociales presentes y
representados en la Asamblea General, en cuyo caso y, como cautela para evitar abusos,
slo podr promoverse una peticin de votacin secreta en cada sesin asamblearia
cuando, por el nmero de asistentes, la densidad del orden del da o por otra causa
razonable, ello resulte lo ms adecuado para el desarrollo de la reunin.
4. La Asamblea General adoptar los acuerdos por ms de la mitad de los votos
vlidamente expresados, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco ni las
abstenciones, salvo que estos Estatutos establezcan mayoras reforzadas, que no podrn
sobrepasar las cuatro quintas partes de los votos vlidamente emitidos.
Quedan exceptuados de este precepto los casos de eleccin de cargos, en los que
ser elegido el o la candidata que obtenga el mayor nmero de votos vlidamente emitidos.
En todo caso, ser necesaria mayora de dos tercios de los votos presentes y
representados para la adopcin de los siguientes acuerdos:
a) Modificacin de Estatutos.
b) Fusin, escisin y transformacin.
c) Adhesin o baja en un grupo cooperativo.
d) Disolucin y reactivacin de la Cooperativa.
Asimismo, sern necesarias otras mayoras, en los casos concretos designados en estos
Estatutos.
5. Mediante reglamento de rgimen interno se determinarn aquellas decisiones de la
asamblea general que deban ir precedidas por un proceso de consulta no presencial al
conjunto de socios y socias. Una vez celebrada la consulta, la asamblea general no podr
pronunciarse en sentido contrario al resultado de la misma, siempre que se hubieran
garantizado los principios de una persona un voto, con aplicacin de los porcentajes
mximos establecidos para la Asamblea General para cada clase de socios y socias en el
artculo siguiente.
Los acuerdos de la Asamblea General producirn los efectos a ellos inherentes desde el
momento en que hayan sido adoptados.
Las sugerencias y preguntas de los socios se harn constar en el acta. El Consejo Rector
tomar nota de las primeras y responder las preguntas en el acto o en otro caso por escrito
en el plazo mximo de dos meses a quien las formule. El Consejo Rector, previa peticin,
vendr obligado a dar traslado de las preguntas formuladas por escrito a los dems socios.

Artculo 41.- Derecho de voto.

1. En la Cooperativa los y las socias, con independencia de la clase a la que pertenezcan,
tienen derecho a un voto por cabeza. No obstante, a efectos de mantener el equilibrio entre
las distintas clases de socios/as, los lmites mximos que corresponden a cada una de ellas
es el siguiente:
a) Socios/as trabajadoras un mximo de 30% del total de votos emitidos
b) Socios/as consumidoras un mximo de 40% del total de votos emitidos
c) Socios/as colaboradoras un mximo de 30% del total de votos emitidos

A estos efectos, cuando alguna de las clases de socios/as tuvieran un porcentaje de votos
superior al mximo antes especificado, se calcular el nmero resultante de aplicar el
porcentaje mximo sobre el total de asistentes a la Asamblea y dicho nmero se dividir
entre el nmero de socios/as de la clase que superar el porcentaje, obteniendo as el valor
del voto de cada uno/a de estos/as socios/as.

2. Los y las socias que no puedan asistir a la reunin podrn hacerse representar para una
Asamblea concreta por otro u otra socia de la misma o de diferente clase, sin que ninguna
pueda representar a ms de dos. La representacin es revocable.

La representacin se har mediante un escrito firmado por el o la interesada, en el que se

expresar claramente las facultades conferidas sobre cada asunto del orden del da. En
caso de duda sobre la autenticidad o amplitud de la representacin, decidir el o la
Presidenta de la Asamblea. Los documentos que acrediten las representaciones sern
incorporados como anexo al Acta de la sesin.
Para facilitar la representacin y evitar en lo posible la existencia de documentos de
representacin de contenido dudoso, el rgano de administracin podr entregar o remitir a
los y las socias, junto con la convocatoria, un modelo uniforme de representacin que
podrn utilizar los y las interesadas.
El escrito de representacin podr ser enviado a la cooperativa por medios electrnicos al
menos dos das antes del previsto para la celebracin de la asamblea.
3. El socio o la socia deber abstenerse de votar cuando el acuerdo que se someta a la
Asamblea tenga por objeto la resolucin de sus recursos interpuestos contra sanciones que
le fuesen impuestas por el rgano de administracin, as como en los casos en los que el
acuerdo verse sobre una situacin de conflicto de intereses entre el socio o la socia y la
Cooperativa.

Artculo 42. Acta de la Asamblea.

1. El acta de la Asamblea ser redactada por el o la Secretaria y deber expresar, en todo
caso, lugar, fecha y hora de la reunin, relacin de asistentes, si se celebra en primera o
segunda convocatoria, manifestacin de la existencia de qurum suficiente para su vlida
constitucin, sealamiento del orden del da, resumen de las deliberaciones e
intervenciones que se haya solicitado su constancia en el acta, as como la transcripcin de
los acuerdos adoptados con los resultados de las votaciones.
2. El acta de la sesin podr ser aprobada por la propia Asamblea General a continuacin
del acto de su celebracin o, en su defecto, habr de serlo dentro del plazo de quince das
siguientes a su celebracin, por el/la Presidente/a de la misma y dos socios/as sin cargo
alguno designados/as en la misma Asamblea, quienes la firmarn junto con el/la
Secretario/a.
3. Cuando los acuerdos sean inscribibles, debern presentarse en el Registro de
Sociedades cooperativas los documentos necesarios para su inscripcin dentro de los
treinta das siguientes al de la aprobacin del acta, bajo la responsabilidad del Consejo
Rector.
4. El Consejo Rector podr requerir la presencia de notario/a para que levante acta de la
Asamblea y estar obligado a hacerlo siempre que, con siete das de antelacin al previsto
para la sesin, lo soliciten socios/as que representen al menos el diez por ciento del total. El
acta notarial no se someter a trmite de aprobacin y tendr la consideracin de acta de la
Asamblea.
5. El/la Secretario/a incorporar el Acta de la Asamblea al correspondiente Libro de Actas de
la misma.

Artculo 43. Impugnacin de acuerdos de la Asamblea General.

1. Podrn ser impugnados los acuerdos de la Asamblea General que sean contrarios a la
Ley, se opongan a estos Estatutos o lesionen, en beneficio de uno/a o varios/as socios/as o
de terceros, los intereses de la Cooperativa.
2. Sern nulos los acuerdos contrarios a la Ley. Los dems acuerdos a que se refiere el
nmero anterior sern anulables.
3. No proceder la impugnacin de un acuerdo que haya sido dejado sin efecto o sustituido
vlidamente por otro. Si fuera posible eliminar la causa de impugnacin, el Juez otorgar un
plazo para que pueda ser subsanada.
4. La accin de impugnacin de acuerdos nulos podr ser ejercitada por cualquier socio/a,
miembros del Consejo Rector, Interventores/as, miembros del Comit de Recursos, en su
caso, y cualquier tercero que acredite inters legtimo, y caducar en el plazo de un ao,
con excepcin de los acuerdos, que por causa o contenido, resulten contrarios al orden
pblico.
5. La accin de impugnacin de acuerdos anulables podr ser ejercitada por los/as
socios/as asistentes que hubieren hecho constar en el Acta de la Asamblea o mediante
documento fehaciente entregado dentro de las 48 horas siguientes, su oposicin al acuerdo
(aunque la votacin hubiera sido secreta), los/as ausentes y los/las que hubiesen sido
ilegtimamente privadas del voto, as como por los miembros del Consejo Rector e
Interventores/as, y caducar a los cuarenta das.
6. Estn obligados a impugnar los acuerdos contrarios a la Ley o los Estatutos, el Consejo
Rector, los/as Interventores/as y liquidadores/as y, en su caso, el Comit de Recursos.
7. Los plazos de caducidad mencionados en este artculo se computarn desde la fecha de
adopcin del acuerdo, o, si fuera inscribible, desde la fecha de su inscripcin en el Registro
de Cooperativas.
8. En lo no previsto en los nmeros anteriores de este artculo, se estar a las normas
establecidas en la Ley de Sociedades de Capital, con las salvedades del artculo 31.5 de la
Ley 27/99, de Cooperativas.
9. La sentencia estimatoria de la accin de impugnacin producir efectos frente a todos los
socios, pero no afectar a los derechos adquiridos por terceros de buena fe a consecuencia
del acuerdo impugnado.
En el caso de que el acuerdo impugnado estuviese inscrito en el Registro de Cooperativas,
la cancelacin del mismo as como la de los asientos posteriores que resulten
contradictorios a ella se producir por efecto de la mencionada sentencia.
10. Las cuestiones contenciosas que se susciten entre la Cooperativa y sus socios
trabajadores, por su condicin de tales, se resolvern aplicando, con carcter preferente, la
Ley 27/99 de Cooperativas, estos Estatutos y el Reglamento de Rgimen Interno de las
cooperativas, los acuerdos vlidamente adoptados por los rganos sociales de la
cooperativa y los principios cooperativos.
En estos casos, el planteamiento de cualquier demanda por parte de un/a socio/a exigir el
agotamiento de la va cooperativa previa, durante la cual quedar en suspenso el cmputo
de plazos de prescripcin o caducidad para el ejercicio de acciones o de afirmacin de
derechos.
11. Los conflictos basados en la prestacin del trabajo de los y las socias trabajadoras o en
sus efectos, sern sometidos a la jurisdiccin social, tal y como se contempla en la vigente
Ley de la Jurisdiccin social.

SECCIN SEGUNDA: El rgano de administracin

Artculo 44. El rgano de administracin. Naturaleza y competencias.

1. El Consejo Rector es el rgano de gobierno, gestin y representacin de la Cooperativa,
a quien corresponde controlar y supervisar de forma directa y permanente la gestin de la
misma. Ejercer todas las funciones y facultades que no estn expresamente atribuidas por
estos Estatutos, a otros rganos sociales.
2. La representacin del Consejo Rector se extender, en juicio o fuera de l, a todos los
actos comprendidos en el objeto social de la Cooperativa. Cualquier limitacin de las
facultades representativas del citado rgano ser ineficaz frente a terceros.
El Presidente o Presidenta del Consejo Rector, que lo ser tambin de la Cooperativa,
ostentar la presidencia de sus rganos y la representacin legal de la misma a travs del
ejercicio de las facultades que le son propias o de las concretas que para su ejecucin
resulten de los acuerdos de la Asamblea o del propio Consejo, sin perjuicio de incurrir en
responsabilidad si su actuacin no se ajusta a dicha normativa y a los acuerdos de la
Asamblea General y del Consejo Rector.
3. El Consejo Rector podr conferir y revocar apoderamientos a cualquier persona,
estableciendo las facultades representativas en la correspondiente escritura pblica, que
deber ser necesariamente inscrita en el Registro de Cooperativas.

Artculo 45. Composicin del Consejo Rector. Funciones de los y las consejeras.
1. El Consejo Rector se compone de 7 titulares, elegidos/as por la Asamblea General de
entre los socios y socias de la Cooperativa, en votacin secreta y por el mayor nmero de
votos vlidamente emitidos, conforme al procedimiento electoral regulado en el artculo
siguiente. La composicin del Consejo Rector ser de 3 socia/os trabajadores, 2 socia/os
colaboradores y 2 socia/os de consumo. En la misma eleccin del consejo rector podrn
elegirse suplentes para cada clase de socios/as.

2. Sern cargos necesarios en el Consejo Rector y, por lo tanto, en la Cooperativa:

Presidente/a, Vicepresidente/a, Secretario/a, tesorero/a, Vocal 1, Vocal 2 y Vocal 3.
Todos/as ellos/as sern designadas por el Consejo Rector tras cada renovacin parcial.
3. Corresponden a los miembros del Consejo Rector, como funciones propias, las
relacionadas a continuacin para cada uno de los cargos, si bien, de no existir alguno de
ellos, sus funciones sern asumidas por los restantes:
a) Presidente/a:
- Representar a la Sociedad judicial o extrajudicialmente en toda clase de actos, negocios
jurdicos, contratos, y en el ejercicio de todo tipo de acciones y de excepciones.
- Convocar y presidir las sesiones y reuniones de los rganos sociales, excepto las de
los/as Interventores/as, dirigiendo los debates y cuidando bajo su responsabilidad que no se
produzcan desviaciones de los mismos.
- Vigilar y procurar el cumplimiento de los acuerdos de los rganos sociales.
- Firmar con el o la Secretaria las certificaciones, las actas de las sesiones de las
Asambleas o del Consejo Rector, y dems documentos que determine ste.
- Adoptar en casos de gravedad las medidas urgentes que razonablemente estime precisas,
dando cuenta inmediatamente de las mismas al Consejo Rector, quien resolver sobre la
procedencia de su ratificacin, salvo que el tema afectase a la competencia de la Asamblea
General, en cuyo caso podr slo adoptar las mnimas medidas provisionales, y deber
convocar inmediatamente a la misma para que sta resuelva definitivamente sobre aquellas
medidas provisionales.
- Realizar todas las operaciones propias del objeto social de la Entidad, siempre que no
estn atribuidas por la Ley de Cooperativas o por estos Estatutos a otros rganos sociales.
b) Vicepresidente/a:
- Auxiliar al Presidente o Presidenta en el ejercicio de sus funciones, sustituirla
interinamente en caso de ausencia o imposibilidad ocasional de sta, y asumir las
funciones propias que la misma hubiere delegado.
c) Secretario/a:
- Llevar y custodiar los Libros obligatorios de la Cooperativa.
- Redactar las Actas de las sesiones de la Asamblea General y del Consejo Rector en que
acte como Secretario/a.
- Librar certificaciones autorizadas con la firma del Presidente o Presidenta, referentes a los
Libros y documentos sociales.
- Efectuar las notificaciones que procedan de los acuerdos adoptados por la Asamblea
General y por el Consejo Rector.
d) Tesorero/a:
- Custodiar los fondos de la Cooperativa, respondiendo de las cantidades de que se haya
hecho cargo.
- Custodiar y supervisar el libro de Inventarios y Balances y el Libro Diario, as como los
restantes documentos de contabilidad y los estados financieros de la Cooperativa.
e) Los/las Vocales:
- Desempear las funciones que al efecto les confiera el o la Presidenta, de acuerdo con las
directrices fijadas por el Consejo Rector y/o por la Asamblea General.

Artculo 46. Eleccin del Consejo Rector. Procedimiento electoral.

1. Las elecciones para el Consejo Rector sern parciales. De esta manera, se harn
elecciones sucesivas de cinco y cuatro miembros, segn vaya finalizando el mandato de
sus miembros
2. Los y las candidatas para el cargo de consejero/a debern seguir el procedimiento
regulado en el nmero 2 de este artculo.
3. Constituida la Asamblea General, y cuando vaya a tratarse el punto del orden del da
relativo a la eleccin de consejeros/as titulares y, en su caso, suplentes, la Mesa ordinaria
ser sustituida por una Mesa electoral formada por el/la socia de mayor antigedad y el/la
de menor antigedad en la Cooperativa, que no sean candidatos/as ni consejeros/as que
cesen en sus cargos, que actuarn como Presidente/a y Secretario/a, respectivamente. De
haber varios/as socios/as en las mismas condiciones de antigedad, se nombrarn de entre
ellos/as por sorteo.
La Mesa dar lectura a las propuestas de candidatura recibidas desde la convocatoria de la
Asamblea hasta el inicio del punto de la eleccin, y abrir un turno de palabra para que los
presentes puedan proponer candidatos/as de manera verbal. La Mesa, a continuacin,
pedir a los o las candidatas inicialmente propuestas que ratifiquen expresamente su
postulacin. Si el o la candidata no estuviese presente, se la tendr por ratificada si
suscribi personalmente el escrito de candidatura o ha aceptado la propuesta por escrito
dirigido al rgano de administracin.
La Mesa comprobar que, por los datos conocidos de la Cooperativa, si los y las candidatas
inicialmente propuestas cumplen los requisitos legal y estatutariamente exigidos para
ocupar los cargos. Asimismo comprobar que no estn incursos o incursas en causa legal o
estatutaria de incompatibilidad, incapacidad o prohibicin para el desempeo del cargo al
que aspira, pidiendo la manifestacin expresa en tal sentido de los y las candidatas y
resolviendo sin ulterior recurso sobre las protestas que, en tal sentido, puedan formular los y
las presentes.
La Mesa admitir las candidaturas que puedan legal y estatutariamente desempear el
cargo y hayan ratificado, en la forma antes expuesta, su candidatura.
Todas las incidencias y protestas relativas a este asunto sern consignadas en el acta de la
reunin. Finalmente, la Mesa proclamar las candidaturas admitidas.
La Mesa abrir un turno de palabra para que, en condiciones de igualdad, se pueda hacer
la defensa y debate sobre cada candidatura.
La votacin se har por separado para los y las representantes de los y las socias
consumidoras, de los y las socias trabajadoras y de los y las socias colaboradoras de
manera que cada clase de socio/a slo votar a representantes correspondientes a dicha
clase.
Para garantizar la votacin secreta, la Mesa suministrar papeletas de igual formato en las
que se consignarn los nombres de los o las candidatos/as que prefieran, pudiendo poner
tantos nombres como puestos a cubrir.
La Mesa dispondr de una urna en la que se depositarn los votos.
Si hubiese electores/as cuyo voto tuviese distinto valor (asociados/as o colaboradores/as),
se dispondr una urna separada para permitir el cmputo distinto de sus votos.
Las normas de representacin para las Asambleas Generales de contenido electoral sern
las mismas previstas de manera general. En estos casos, el/la representante depositar,
adems de la suya propia, la o las papeletas correspondientes a los/as socios/as cuya
representacin ostente.
Finalizada la votacin, la Mesa proceder al recuento de los votos, siendo declaradas
electas las personas candidatas que hayan obtenido el mayor nmero de votos.
En cada renovacin parcial del Consejo Rector podrn quedar como suplentes, si as se
decide con carcter previo a la votacin, hasta dos personas de cada clase de socios/as,
que sern las que salgan con el mayor nmero de votos tras las elegidas como titulares.
4. Los/as consejeros/as electos/as aceptarn expresamente su designacin ante la
Asamblea reunida, comprometindose a desempear el cargo leal y diligentemente, y
manifestando no hallarse incursos en ninguna de las incompatibilidades, incapacidades y
prohibiciones legales o estatutarias para el ejercicio del mismo. Si el/la electo/a no estuviese
presente en la reunin, deber dirigir escrito en estos mismos trminos al rgano de
administracin en el plazo de quince das desde la eleccin.
5. Los nombramientos de cargos, que se realizarn en la primera reunin a celebrar tras la
eleccin de quienes componen el consejo rector, surtirn efectos internos desde el
momento de la aceptacin expresa por las personas electas, debiendo inscribirse en el
Registro de Cooperativas en los trminos y plazos reglamentarios previstos.
6. El Reglamento de Rgimen Interno, si lo hubiere, podr desarrollar y detallar las normas
electorales antedichas.
Artculo 47. Duracin, vacantes, cese y retribucin de los consejeros.
1. La duracin ordinaria del mandato de los miembros del Consejo Rector ser de 4 aos
2. La renuncia de los y las Consejeras podr ser aceptada por el Consejo Rector, as como
por la Asamblea General, aunque el asunto no conste en el orden del da.
Si la renuncia originase la situacin a que se refiere el nmero 7 de este artculo, adems
de convocarse la Asamblea General en el plazo que en el mismo se establece, los o las
Consejeras debern continuar en sus funciones hasta que se celebre dicha Asamblea se
proceda a la nueva eleccin.
3. Cuando se produzcan vacantes definitivas de miembros titulares del Consejo Rector sin
que queden ms suplentes, se cubrirn en la primera Asamblea General que se celebre.
4. El cese, por cualquier causa, de los miembros del Consejo Rector, slo surtir efectos
frente a terceros desde su inscripcin en el Registro de Cooperativas.
5. La separacin o destitucin de los y las Consejeras podr acordarla en cualquier
momento la Asamblea General por ms de la mitad de los votos presentes y representados,
si el asunto consta en el orden del da; en caso contrario, ser necesaria una mayora de los
dos tercios de los votos presentes y representados.
No obstante, se producir la destitucin obligatoria y automtica de los y las Consejeras,
que podr ser instada por cualquier socio o socia, si se encontrasen incursos los mismos en
los siguientes supuestos:
a) Hallarse afectados/as por incompatibilidad legal o estatutaria.
b) Haber acordado el Consejo, con cargo a la Cooperativa, y sin autorizacin previa de la
Asamblea, obligaciones u operaciones en situaciones de conflicto de intereses.
c) Haber cometido actos manifiestamente delictivos o ilegales.
d) Tener, o pasar a tener, bajo cualquier forma, intereses opuestos a los de la Cooperativa.
6. Los y las consejeras que hubieran agotado el plazo para el que fueron elegidas,
continuarn ejerciendo sus cargos hasta el momento que se produzca la aceptacin de
quienes les sustituyan.
7. Si como consecuencia de cualquier clase de cese quedara vacante el cargo de
Presidente/a, Vicepresidente/a, Secretario/a o Tesorero/a , se proceder a un nuevo reparto
o cobertura de cargos en la primera reunin del Consejo Rector que se realice.
Si, como consecuencia de los ceses, una vez agotados/as las suplentes, quedase un
nmero de miembros del Consejo Rector insuficiente para constituir vlidamente ste,
deber convocarse Asamblea General en el plazo mximo de quince das desde que se
produzca dicha situacin, a efectos de cubrir los puestos vacantes. Dicha convocatoria
podr acordarla el Consejo Rector, aunque no concurra el nmero de miembros que exige
el artculo siguiente.
8. El ejercicio del cargo de Consejero/a no dar lugar a retribucin alguna, aunque en todo
caso, ser resarcido/a de los gastos originados por el ejercicio del mismo.

Art. 48. Funcionamiento del Consejo Rector.

1. El Consejo Rector se reunir, previa convocatoria del Presidente/a o de quien haga sus
veces, a iniciativa propia o a peticin de cualquier consejero/a. Si la solicitud no fuese
atendida en el plazo de diez das, podr ser convocado por quien hubiese hecho la peticin,
siempre que logre para su convocatoria la adhesin, al menos, de un tercio del Consejo.
No ser necesaria la convocatoria, cuando, estando presentes todos los consejeros/as,
decidan por unanimidad la celebracin del Consejo.
2. El Consejo quedar vlidamente constituido cuando concurran a la reunin ms de la
mitad de sus componentes, siempre y cuando al menos haya dos representantes de cada
una de las clases de socios o socias. La asistencia de los mismos a las reuniones ser
personal e indelegable.
3. Cada consejero/a tiene un voto. El voto del Presidente o Presidenta dirimir los empates.
Los acuerdos se adoptarn por ms de la mitad de los votos de los y las consejeras
presentes.
Podrn adoptarse acuerdos por escrito y sin sesin cuando varios/as consejeros/as
tuviesen serias dificultades para desplazarse al domicilio social o lugar de reunin habitual
del Consejo y fuese necesaria la adopcin rpida de un acuerdo. En este caso, el o la
Presidenta dirigir por correo ordinario o electrnico una propuesta de acuerdo a cada uno/a
de los/as consejeros/as, quienes respondern favorable o desfavorablemente a la propuesta
a vuelta de correo; el acuerdo se entender adoptado, en su caso, cuando se reciba la
ltima de las comunicaciones de consejeros/as, en cuyo momento el o la Secretaria
transcribir el acuerdo al Libro de Actas, haciendo constar las fechas y conducto de las
comunicaciones enviadas, y las fechas y conducto de las respuestas, incorporndose como
anexo al acta el escrito emitido por el o la Presidenta y los escritos de respuesta de los y las
consejeras. Este procedimiento slo se admitir cuando ningn consejero/a se oponga al
mismo.
4. El reglamento de rgimen interno desarrollar el funcionamiento del consejo rector en lo
no contemplado por los estatutos.
Los acuerdos del Consejo sern llevados a un Libro de Actas, las cuales recogern los
debates en forma sucinta, los acuerdos adoptados en ella y el resultado de las votaciones.
Dichas Actas debern estar firmadas por el o la Presidenta y el o la Secretaria.

Artculo 49.- Impugnacin de los acuerdos del Consejo Rector.

1. Podrn ser impugnados los acuerdos del Consejo Rector que sean contrarios a la Ley, se
opongan a estos Estatutos, o lesionen, en beneficio de uno/a o varios/as socios/as o
terceros/as, los intereses de la Cooperativa.
2. Sern nulos los acuerdos contrarios a la Ley. Los dems sern anulables.
La sentencia que estime la accin de nulidad o anulabilidad de un acuerdo social producir
efectos frente a todos los socios, pero no afectar a los derechos adquiridos de buena fe
por terceros a consecuencia del acuerdo impugnado.
3. Para el ejercicio de las acciones de nulidad estn legitimados los y las socias, los y las
consejeras, incluso quienes hubieran votado a favor o se hubieran abstenido, as como el/la
Interventor/a y el Comit de Recursos, si lo hubiere.
Estn legitimados/as para ejercer las acciones de anulabilidad los/as consejeros/as
asistentes a la reunin que hubiesen hecho constar en Acta su voto contra el acuerdo
adoptado, los ausentes y los que hubiesen sido ilegtimamente privados del voto, as como
el/los Interventor/es y el cinco por ciento de los socios.
4. Para las acciones de impugnacin de acuerdos nulos o anulables, se estar a lo que se
dispone en el artculo xxx de estos Estatutos respecto a la impugnacin de acuerdos de la
Asamblea General. Dichas acciones de impugnacin caducarn por el transcurso de dos
meses o un mes, respectivamente, desde que los actores tuvieron conocimiento del
acuerdo y siempre que no haya transcurrido un ao desde su adopcin.

SECCIN TERCERA: El Interventor o Interventora

Artculo 50. Nombramiento.
1. La Asamblea General, por el mismo procedimiento electoral previsto en estos Estatutos
para el rgano de administracin, elegir de entre los y las socias, en votacin secreta, y
por el mayor nmero de votos un/a Interventor/a, que ejercer el cargo durante dos aos,
pudiendo ser reelegido/a nicamente un mandato adicional consecutivo.
2. Nadie puede ser elegido/a o designado/a, ni actuar como Interventor/a si hubiese sido
miembro del rgano de administracin durante todo o parte del perodo sometido a la
fiscalizacin interventora.
3. El ejercicio del cargo de Interventor/a no da derecho a retribucin alguna, pero, en todo
caso, dar lugar a la compensacin econmica por los gastos que su desempeo le origine.
4. El proceso o procedimiento electoral empleado para la eleccin de Interventor/a ser el
mismo que se sigue para el Consejo Rector en estos Estatutos.
5. El o la Interventora electa aceptar expresamente su designacin ante la propia
Asamblea, comprometindose a desempear el cargo leal y diligentemente, y manifestando,
asimismo, no hallarse incurso/s en ninguna de las incompatibilidades, incapacidades y
prohibiciones para el ejercicio del mismo contenidas en los presentes Estatutos; el cargo de
Interventor/a es incompatible con el de miembro del rgano de administracin, y del
Director/a, y con el parentesco respecto a los titulares de dichos cargos, hasta el segundo
grado de consanguinidad o de afinidad.
6. El nombramiento de Interventor o interventora surtir efecto desde el momento de su
aceptacin y deber ser presentado a inscripcin en el Registro de Cooperativas en los
trminos y plazos reglamentarios previstos.
7. El o la Interventora que hubiera agotado el plazo para el que fue elegido, continuar/n
ostentado su cargo hasta el momento en que se produzca la aceptacin del que le
sustituya.
8. La renuncia del Interventor o interventora podr ser aceptada por la Asamblea General o
por el rgano de administracin.
9. El o la Interventora podrs ser destituida de su cargo en cualquier momento, por acuerdo
de la Asamblea General adoptado por ms de la mitad de los votos presentes y
representados, previa inclusin en el orden del da. Si no constase en el orden del da, ser
necesaria una mayora de dos tercios de los votos presentes y representados.
10. En cuanto a la responsabilidad del Interventor se aplicar lo establecido en el artculo 58
de estos Estatutos.

Artculo 51. Funciones del Interventor o interventora.

1. El o la Interventora, como rgano de fiscalizacin de la Cooperativa, tiene como principal
funcin la censura de las cuentas anuales, constituidas por el Balance, la Cuenta de
Prdidas y Ganancias y la Memoria explicativa, y los dems documentos de acuerdo con la
normas contables legales aplicables a las cooperativas.
2. El o la Interventora dispondr de un plazo de treinta das desde que las cuentas le fueren
entregadas por el rgano de administracin, para formular su informe por escrito,
proponiendo su aprobacin a la Asamblea General Ordinaria o formulando a aqul los
reparos que estime convenientes. Si, como consecuencia del informe, el rgano de
administracin se viera obligado a modificar o alterar las cuentas anuales, el Interventor
habr de ampliar su informe sobre los cambios introducidos.
3. El Interventor/a tiene derecho a consultar y comprobar, en cualquier momento, toda la
documentacin de la Cooperativa, y proceder a las verificaciones que estime necesarias, no
pudiendo revelar particularmente a los dems socios o a terceros el resultado de sus
investigaciones.
4. En tanto no se haya emitido el informe del Interventor/a o transcurrido el plazo para
hacerlo, no podr ser convocada la Asamblea General, a cuya aprobacin debern
someterse las cuentas

Artculo 52. Auditora externa

1. Debern ser sometidas las cuentas anuales a auditora externa cuando lo disponga la
legislacin aplicable al efecto, cuando as lo acuerde la Asamblea General, aunque el
asunto no conste en el Orden del da, y cuando lo soliciten el rgano de administracin, el
Interventor/a, o el mismo nmero de socios o socias que pueda pedir la convocatoria de la
Asamblea, siempre que no hayan transcurrido tres meses a contar desde la fecha de cierre
del ejercicio a auditar. Los gastos ocasionados por la auditora sern de cuenta de los y las
socias solicitantes, salvo cuando resulten vicios o irregularidades esenciales en la
contabilidad verificada, en que corrern a cargo de la Cooperativa.
2. La designacin del o de las auditoras de cuentas corresponde a la Asamblea General
antes de que finalice el ejercicio a auditar.
No obstante, cuando no sea posible el nombramiento por la Asamblea o el mismo no surta
efecto, el rgano de administracin y los restantes legitimados para solicitar la auditora, a
que se refiere el nmero anterior de este artculo, podrn pedir al Registro de Cooperativas
que proponga al Departamento competente el nombramiento de los o las auditoras para que
proceda/n a la revisin de las cuentas anuales de un determinado ejercicio.

SECCIN CUARTA: Disposiciones comunes al rgano de administracin, al

Interventor/a y, en su caso, al Director/a

Artculo 53. Incompatibilidades, incapacidades y prohibiciones.

1. No podrn ser miembros del rgano de administracin, ni Interventor/a, ni, en su caso,
Director/a:
a) Los altos cargos y las dems personas al servicio de las Administraciones
Pblicas con funciones a su cargo que se relacionen con las actividades de las
Cooperativas en general o con las de la Cooperativa de que se trate en particular, salvo que
lo sean en representacin, precisamente, del ente pblico en el que presten sus servicios.
b) Quienes desempeen o ejerzan por cuenta propia o ajena actividades
competitivas o complementarias a las de la Cooperativa, salvo que medie autorizacin
expresa de la Asamblea General, en cada caso.
c) Los/as incapaces, de conformidad con la extensin y lmites establecidos en la
sentencia de incapacitacin.
d) Las personas que sean inhabilitadas conforme a la Ley Concursal mientras
no haya concluido el perodo de inhabilitacin fijado en la sentencia de calificacin del
concurso, quienes se hallen impedidos para el ejercicio de empleo o cargo pblico y
aquellos que por razn de su cargo no puedan ejercer actividades econmicas lucrativas.
e) Quienes, como integrantes de dichos rganos, hubieran sido sancionados, al
menos dos veces, por la comisin de faltas graves o muy graves por conculcar la legislacin
cooperativa. Esta prohibicin se extender a un perodo de tiempo de cinco aos, a contar
desde la firmeza de la ltima sancin.
2. Son incompatibles entre s los cargos de miembro del rgano de administracin,
Interventor, y, en su caso, miembro del Comit de Recursos y Director/a, as como con los
parientes de los mismos hasta el segundo grado de consanguinidad o de afinidad.
Las expresadas causas de incompatibilidad relacionadas con el parentesco no desplegarn
su eficacia, cuando el nmero de socios/as de la Cooperativa, en el momento de eleccin
del rgano correspondiente, sea tal, que no existan socios/as en las que no concurran
dichas causas.
3. Ninguno de los cargos anteriores podr ejercerse simultneamente en ms de tres
sociedades cooperativas de primer grado.
4. El miembro del rgano de administracin, el/la Interventor/a o, en su caso, Director/a que
incurra en alguna de las prohibiciones o se encuentre afectado por alguna de las
incapacidades o incompatibilidades previstas en este artculo, ser inmediatamente
destituido a peticin de cualquier socio/a, sin perjuicio de la responsabilidad en que pueda
incurrir por su conducta desleal. En los supuestos de incompatibilidad entre cargos, el
afectado/a deber optar por uno de ellos en el plazo de cinco das desde la eleccin para el
segundo cargo y, si no lo hiciera, ser nula la segunda designacin.

Artculo 54. Responsabilidad.

1. Los miembros del rgano de administracin, el/la Interventor/a y el/la Director/a, si lo
hubiere, debern desempear su cargo con la diligencia debida, respetando los principios
cooperativos.
Debern guardar secreto sobre los datos que tengan carcter confidencial, aun despus de
cesar en sus funciones.
2. Los miembros del rgano de administracin respondern solidariamente frente a la
Cooperativa, frente a los/as socios/as y frente a terceros del perjuicio que causen por
acciones dolosas o culposas y siempre que se extralimitan en sus facultades. Esto mismo
ser de aplicacin al Interventor/a, si bien su responsabilidad no tiene el carcter de
solidaria. Asimismo, de existir Director/a, ste/a responder frente a la Cooperativa de
cualquier perjuicio que cause a los intereses de la misma por haber procedido con dolo,
negligencia, exceso en sus facultades o infraccin de las rdenes e instrucciones que
hubiera recibido del rgano de administracin. Tambin responder el/la Director/a
personalmente, frente a los/as/as socios y frente a terceros, por los actos que lesionen
directamente intereses de stos.
Estarn exentos de responsabilidad los miembros del rgano de administracin que no
hayan participado en la sesin, o hayan votado en contra del acuerdo y hagan constar su
oposicin al mismo en el Acta o mediante documento fehaciente que se comunique al
rgano de administracin en los veinte das siguientes al acuerdo.
No exonerar de esta responsabilidad el hecho de que la Asamblea haya ordenado,
consentido o autorizado el acto o acuerdo, cuando sea competencia exclusiva del rgano de
administracin.
3. La accin de responsabilidad contra los miembros del rgano de administracin, el
Interventor y, en su caso, el Director podr ser ejercitada por la Sociedad, previo acuerdo de
la Asamblea General. Si dicha cuestin constara en el orden del da, ser suficiente para
adoptar el acuerdo la mitad ms uno de los votos presentes y representados; si por el
contrario, no constara en el orden del da, se exigir la mayora de de dos tercios de los
votos presentes y representados. En el caso del Director, la accin de responsabilidad
contra l podr ser ejercitada adems, por acuerdo del rgano de administracin.
En cualquier momento la Asamblea General podr transigir o renunciar al ejercicio de la
accin siempre que no se opusieren a ello socios que ostenten el cinco por ciento de los
votos sociales de la Cooperativa.
4. La accin de responsabilidad contra los miembros del rgano de administracin, contra el
Interventor/a y, en su caso, contra el Director/a por daos causados, se regir
especficamente segn lo dispuesto para los administradores de las Sociedades Annimas
en la Ley de Sociedades de Capital.

Artculo 55. Conflicto de intereses.

1. Ser preciso la previa autorizacin de la Asamblea General cuando la Cooperativa
hubiera de obligarse con cualquier miembro del rgano de administracin, el/la Interventora,
el/la Directora, en su caso, o con uno de los parientes de los mismos hasta el segundo
grado de consanguinidad o afinidad. Esta autorizacin, sin embargo, no ser necesaria
cuando se trate de las relaciones propias de la condicin de socio.
Las personas en que concurra la situacin de conflicto de intereses con la Cooperativa no
tomarn parte en la votacin correspondiente en la Asamblea General.
2. Los actos, contratos u operaciones realizados sin la mencionada autorizacin sern
anulables, quedando a salvo los derechos adquiridos de buena fe por terceros.

SECCIN QUINTA. EL CONSEJO EDITOR

Artculo 56. Funciones, composicin y funcionamiento del Consejo Editor
1. El Consejo Editor es el rgano competente para concretar la lnea editorial y los
contenidos de las publicaciones, respetando las decisiones que la asamblea general hubiera
adoptado con carcter genrico, sin que el consejo rector tenga competencia sobre estos
extremos.
2. Formarn parte del Consejo Editor todos y todas las socias colaboradoras y los y las
socias trabajadoras
3. Las decisiones del Consejo Editor se adoptarn preferentemente por consenso. En
el supuesto de que hubiera que adoptar decisiones mediante votacin, cada persona tendr
derecho a un voto.
4. El reglamento de rgimen interno desarrollar el funcionamiento del consejo editor.
5. Asimismo mediante el reglamento de rgimen interno se regular la composicin y
funcionamiento de una Comisin de Coordinacin entre el consejo rector de la cooperativa y
el consejo editor de la misma.

SECCIN SEXTA. Otras instancias colegiadas de participacin

Artculo 57. Comisiones, Comits, Consejos, Grupos de Trabajo

1. La Asamblea General y el Consejo Rector podr crear Comisiones, Comits, Consejos,
Grupos de Trabajo y otros rganos de participacin que tendrn carcter consultivo o
asesor o funciones concretas y determinadas, por el perodo que se seale. El acuerdo de
creacin, si fuera por la Asamblea, podr contemplar la presencia de representantes de
estas instancias en el Consejo Rector con voz y sin voto, y con la frecuencia que se
establezca.
2. Los miembros de dichas instancias colegiadas respondern del ejercicio de sus tareas en
los mismos trminos que lo previsto en estos Estatutos para los miembros del Consejo
Rector.

SECCIN SPTIMA. ORGANIZACIN FUNCIONAL INTERNA Y REGLAMENTO DE

RGIMEN INTERNO

Artculo 58. Elementos bsicos

La organizacin funcional de la cooperativa ser desarrollada por el reglamento de rgimen

interno, que ha de ser aprobado por la asamblea general por mayora de dos tercios de
votos presentes y representados.

Asimismo, las condiciones laborales de las personas socias trabajadoras se regularn

reglamentariamente, mediante acuerdo del consejo rector, que ser ratificado
asambleariamente.

Las retribuciones de los y las socias trabajadoras en ningn caso podrn superar los topes
establecidos legalmente para la consideracin de entidad sin nimo de lucro.
CAPTULO VI: DISOLUCIN Y LIQUIDACIN DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA
SECCIN PRIMERA: Disolucin
Artculo 59. Causas de disolucin.
La Cooperativa quedar disuelta por las causas siguientes:
a) Por acuerdo de la Asamblea General, adoptado por mayora de los dos tercios de los
socios y socias presentes y representadas.
b) Por la paralizacin de los rganos sociales o de la actividad cooperativizada durante
dos aos, sin causa justificada, de tal modo que imposibilite su funcionamiento.
c) Por la reduccin del nmero de socios/as por debajo de los mnimos establecidos en
la Ley 27/99, de Cooperativas o del capital social por debajo del mnimo establecido
en estos Estatutos, sin que se restablezcan en el plazo de un ao.
d) Por la realizacin de su objeto social o la imposibilidad de su cumplimiento.
e) Por fusin, absorcin o escisin total.
f) Por cualquier otra causa establecida en las disposiciones con rango legal o en estos
Estatutos.
Art. 60. Acuerdo de disolucin.
1. Cuando concurra cualquiera de los supuestos b), c) o d) del anterior artculo de estos
Estatutos, el Consejo Rector deber convocar la Asamblea General, en el plazo de un mes
desde que haya constatado su existencia, para la adopcin del acuerdo de disolucin.
Cualquier socio o socia podr requerir al Consejo Rector para que efecte aquella
convocatoria si, a su juicio, existe causa legtima de disolucin. Para la adopcin del
acuerdo ser suficiente la mayora simple de votos.
Si no se convocara la Asamblea o sta no lograra el acuerdo de disolucin, cualquier
persona interesada podr solicitar la disolucin judicial de la Cooperativa.
2. El acuerdo de disolucin elevado a Escritura pblica o, en su caso, la resolucin judicial o
administrativa, se inscribir en el Registro de Sociedades Cooperativas y deber publicarse
en uno de los diarios de mayor circulacin de la provincia del domicilio social.
Artculo 62.- Reactivacin de la Cooperativa.
1. En el supuesto b) del artculo anterior de estos Estatutos y habiendo cesado la causa que
motiv el acuerdo, la sociedad en liquidacin podr ser reactivada, siempre que no hubiera
comenzado el reembolso de las aportaciones a los socios trabajadores y socios
colaboradores.
2. El acuerdo de reactivacin deber ser adoptado por la Asamblea General por una
mayora de dos tercios de votos presentes o representados, y no ser eficaz hasta que no
se eleve a escritura pblica y se inscriba en el Registro de Sociedades Cooperativas.

SECCIN SEGUNDA
Liquidacin y Extincin

Artculo 61. Perodo de liquidacin.

Disuelta la sociedad se abrir el perodo de liquidacin. La Cooperativa disuelta conservar
su personalidad jurdica mientras la liquidacin se realiza. Durante este tiempo deber
aadir a su denominacin la expresin en liquidacin.
Artculo 62. Procedimiento de liquidacin.
1. La Asamblea General que hubiera decidido la disolucin elegir de entre los socios y
socias, en votacin secreta, y por el mayor nmero de votos, tres liquidadores/as, quienes
aceptarn el cargo en la misma Asamblea. Su nombramiento no surtir efecto hasta el
momento de su aceptacin y deber inscribirse en el Registro de Sociedades Cooperativas.
Los liquidadores o liquidadoras actuarn en forma colegiada y adoptarn los acuerdos por
mayora.
El cometido de los Liquidadores liquidadoras es el contemplado por el artculo 73 de la Ley
27/1999 de Cooperativas, debiendo realizar cuantas operaciones sean precisas para la
liquidacin de la Cooperativa.
2. Transcurridos dos meses desde la disolucin de la Cooperativa, sin que se hubiese
efectuado el nombramiento de liquidadores, el Consejo Rector o cualquier socio o socia
podr solicitar del Juez de Primera Instancia su designacin, que podr recaer en personas
no socias, efectundose el nombramiento en el plazo de un mes.
Hasta el nombramiento de los liquidadores/as, el Consejo Rector continuar en las
funciones gestoras y representativas de la sociedad .
3. Designados los liquidadores o liquidadoras, suscribirn con el Consejo Rector el
inventario y balance de la sociedad, referidos al da en que se inicie la liquidacin y antes de
que los/as liquidadoras comiencen sus operaciones.
4. Durante el perodo de liquidacin se mantendrn las convocatorias y reuniones de
Asambleas Generales, que se convocarn por los/as liquidadoras, quienes las presidirn y
darn cuenta de la marcha de la liquidacin.
6. La designacin de Interventor/a que fiscalice las operaciones de liquidacin, puede ser
solicitada por el veinte por ciento de los votos sociales, al Juzgado de Primera Instancia del
domicilio social de la cooperativa..
7. Los o las iquidadoras cesarn en su funcin, cuando concurran las causas equivalentes a
las previstas en el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital.
Artculo 63. Balance final de liquidacin.
1. Concluidas las operaciones de liquidacin, los/as liquidadoras sometern a la aprobacin
de la Asamblea General un balance final, un informe de gestin sobre dichas operaciones y
un proyecto de distribucin del activo sobrante, que debern censurar previamente los
interventores de la liquidacin, en el caso de haber sido nombrados.
2. Tras su aprobacin por la Asamblea, el balance final y el proyecto de distribucin debern
ser publicados en uno de los diarios de mayor circulacin de la provincia del domicilio social.
3. Dichos balance y proyecto podrn ser impugnados en el plazo de cuarenta das a contar
desde su publicacin y conforme al procedimiento establecido para la impugnacin de los
acuerdos de la Asamblea General, por cualquier socio/a que se sienta agraviada y por los
acreedores cuyos crditos no hubieran sido satisfechos o garantizados.
4. En tanto no haya transcurrido el plazo para su impugnacin o resuelto por sentencia firme
las reclamaciones interpuestas, no podr procederse al reparto o adjudicacin del activo
resultante. No obstante, los liquidadores/as podrn proceder a realizar pagos a cuenta del
haber social siempre que por su cuanta no hayan de verse afectados por el resultado de
aquellas reclamaciones.

Artculo 64. Adjudicacin del haber social.

1. No se podr adjudicar ni repartir el haber social hasta que no se hayan satisfecho
ntegramente las deudas sociales, se haya consignado su importe en una entidad de crdito
del trmino municipal en que radique el domicilio social, o se haya asegurado el pago de los
crditos no vencidos.
2. Una vez satisfechas o garantizadas las deudas anteriores, el resto del haber social, sin
perjuicio de lo pactado en la financiacin subordinada, se adjudicar segn el siguiente
orden:
a) El importe del fondo de educacin y promocin cooperativa se pondr a disposicin de la
entidad federativa a la que est asociada la cooperativa. Si no lo estuviere, la Asamblea
General podr designar a que entidad federativa se destinar.
De no producirse designacin, dicho importe se ingresar a la Confederacin Estatal de
Cooperativas de la clase correspondiente a la cooperativa en liquidacin y de no existir la
Confederacin correspondiente se ingresar en el Tesoro Pblico con la finalidad de
destinarlo a la constitucin de un Fondo para la Promocin del Cooperativismo.
b) Se reintegrar a los socios y socias, las aportaciones al capital social que tuvieran
acreditadas, una vez abonados o deducidos los beneficios o prdidas correspondientes a
ejercicios anteriores, actualizados en su caso; comenzando por las aportaciones de los/as
socias colaboradoras, las aportaciones voluntarias de los dems socios y socias y a
continuacin las aportaciones obligatorias.
c) Se reintegrar a los socios y socias su participacin en los fondos de reserva voluntarios
que tengan carcter repartible. Los mismos se distribuirn segn las reglas establecidas en
el los presentes estatutos en la regulacin de la reserva voluntaria o el acuerdo de su
constitucin.
d) El haber lquido sobrante, si lo hubiere, se pondr a disposicin de la cooperativa o
entidad federativa que se designe por acuerdo de la Asamblea General. De no producirse
designacin, dicho importe se ingresar a la Confederacin Estatal de cooperativas de la
clase correspondiente a la cooperativa en liquidacin y de no existir la Confederacin
correspondiente, se ingresar en el Tesoro Pblico con la finalidad de destinarlo a la
constitucin de un Fondo para la Promocin del cooperativismo.
Si la entidad designada fuera una sociedad cooperativa, sta deber incorporarlo al fondo
de reserva obligatorio, comprometindose a que durante un perodo de quince aos tenga
un carcter de indisponibilidad, sin que sobre el importe incorporado se puedan imputar
prdidas originadas por la cooperativa. Si lo fuere una entidad asociativa, deber destinarlo
a apoyar proyectos de inversin promovidos por cooperativas.
3. Si un socio o socia de la Cooperativa en liquidacin tuviera en proyecto incorporarse a
otra cooperativa, podr exigir que la parte proporcional del haber lquido sobrante de la
liquidacin, calculada sobre el total de los socios/as, se ingrese en el fondo de reserva
obligatorio de la sociedad cooperativa a la que se incorpore, siempre que as lo hubiera
solicitado con anterioridad a la fecha de la convocatoria de la Asamblea General que deba
aprobar el balance final de liquidacin.

Artculo 65. Extincin.

1. Finalizada la liquidacin, y adjudicado el haber social, los liquidadores otorgarn escritura
pblica de extincin de la Cooperativa en la que debern manifestar:
a) Que el balance final y el proyecto de distribucin del activo han sido aprobados por
la Asamblea General y publicados en uno de los diarios de mayor circulacin de la provincia
del domicilio social.
b) Que ha transcurrido el plazo para la impugnacin del acuerdo mediante el que se
aprueba el balance final de liquidacin, sin que se hayan formulado impugnaciones, o que
ha alcanzado firmeza la sentencia que las hubiera resuelto.
c) Que se ha procedido a la adjudicacin del haber social conforme a lo establecido en
el artculo anterior de estos estatutos y consignadas las cantidades que correspondan a los
acreedores, socios trabajadores y, en su caso, socios colaboradores y entidades que hayan
de recibir el remanente del fondo de educacin y promocin y del haber lquido sobrante.
A la escritura pblica se incorporar el balance final de liquidacin el proyecto de
distribucin del activo y el certificado del acuerdo de la Asamblea.
Los liquidadores debern solicitar en la escritura la cancelacin de los asientos registrales
de la sociedad.
La escritura pblica de extincin se inscribir en el Registro de Sociedades Cooperativas,
depositando en dicha dependencia los libros y documentos relativos a la cooperativa, que
se conservarn por un perodo de seis aos.

CAPTULO VII
MODIFICACIONES SOCIALES

Artculo 66. Modificacin de los Estatutos.

1. Cualquier modificacin de los Estatutos se har constar en Escritura pblica, que se
inscribir en el Registro de Sociedades Cooperativas.
2. Cuando la modificacin consista en el cambio de clase de la cooperativa, los socios o
socias que no hayan votado a favor del acuerdo, tendrn derecho a separarse de la
sociedad, considerndose su baja como justificada. Este derecho podr ejercitarse hasta
que transcurra un mes a contar desde la inscripcin del acuerdo en el Registro de
Cooperativas.
Artculo 67. Fusin, escisin y transformacin.
La Cooperativa podr fusionarse o escindirse, as como transformarse en sociedad civil o
mercantil de cualquier clase, con arreglo a lo previsto en los artculos 63 y siguientes de la
Ley 27/99, de Cooperativas.

DISPOSICIN TRANSITORIA.
PRIMERA ELECCIN PARCIAL DEL CONSEJO RECTOR
Con independencia de la duracin de cuatro aos del mandato de las personas elegidas
para el Consejo Rector, al establecer estos Estatutos un mecanismo de renovacin parcial
de dicho rgano, ha de establecerse quines sern las personas que, para iniciar el ciclo de
renovaciones parciales, tendrn un mandato de dos aos a partir de la constitucin de la
Sociedad Cooperativa.
En los dos aos siguientes a la eleccin del primer consejo rector deber renovarse
parcialmente el mismo. En la primera eleccin del Consejo Rector se establecer quines
son las personas electas cuyo mandato durar dos aos, debiendo ser dos de entre los y
las socias colaboradoras, dos de entre los y las socias trabajadoras y una de las dos
representantes de los y las socias consumidoras. La designacin de quienes tendrn esta
duracin se har en las personas electas que menos votos hayan recibido o, en caso de
empate, por sorteo.