CARATULA

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

FILIAL JULIACA
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS
POLITICAS
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

DEBERES Y DERECHOS DEL

MAGISTRADO
CURSO: TEORIA GENERAL DEL PROCESO.
DOCENTE: Dra. Isabel Ramrez Pea.
CICLO: 2017 2 (Cuarto Semestre)
ALUMNOS:
Katherin Apaza Arapa
Lucero Suyakuy Farfan Humpiri.
Wilder Jair Vsquez Choque
Guillermo Quispe Mamani
Waldir Efrain Esquivel Illacutipa

JULIACA PER
2017
0
Primeramente, a Dios por habernos permitido
llegar hasta este punto y habernos dado salud,
ser el manantial de vida y darnos lo necesario
para seguir adelante da a da para lograr mis
objetivos, adems de su infinita bondad y amor.
A mi madre por haberme apoyado en todo
momento, por sus consejos, sus valores, por la
motivacin constante que me ha permitido ser
una persona de bien, pero ms que nada, por su
amor.
A mi maestro por su gran apoyo y motivacin
para la culminacin de nuestros estudios
profesionales, por su apoyo ofrecido en este
trabajo, por haberme transmitidos los
conocimientos obtenidos y haberme llevado
paso a paso en el aprendizaje.

1
Este presente trabajo agradecemos a nuestros padres y familiares porque nos

brindaron su apoyo, tanto moral y econmicamente para seguir estudiando y

lograr el objetivo trazado para un futuro mejor.

A la Universidad Alas Peruanas, por la formacin para un futuro emprendedor.

De igual manera a nuestros formadores, en especial a la Dra. Isabel Ramrez

Pea. Docente del curso Teora General del Proceso de la carrera profesional

de Derecho.

2
CARATULA ................................................................................................................................. 0
............................................................................................................................ 1
.................................................................................................................... 2
.................................................................................................................................. 4
............................................................................................................................ 7
Escalafn magistral ................................................................................................................ 7
1.1.1.- JUECES TITULARES.......................................................................................................... 8
1.1.2.- JUECES PROVISIONALES ................................................................................................. 8
1.1.3.- SUPLENTES: .................................................................................................................. 11
........................................................................................................................ 13
Carrera judicial ..................................................................................................................... 13
2.1.-CARRERA JUDICIAL ........................................................................................................... 14
2.2. REQUISITOS PARA ACCEDER A LA PENSIN ..................................................................... 16
....................................................................................................................... 19
Rgimen de los magistrados ............................................................................................... 19
3.1. REQUISITOS COMUNES Y ESPECIALES .............................................................................. 20
3.2. DEBERES Y DERECHOS ...................................................................................................... 23
3.3. FACULTADES DE LOS MAGISTRADOS ............................................................................... 25
3.4. DERECHOS DE LOS MAGISTRADOS................................................................................... 27
3.5 PROHIBICIONES E INCOMPATIBILIDADES.......................................................................... 31
3.6. RESPONSABILIDADES........................................................................................................ 34
3.7. QUEJAS E INVESTIGACIONES. TRAMITACIN Y RESOLUCIN. ......................................... 35
3.8. SANCIONES DISCIPLINARIAS ............................................................................................. 37
3.9. OCMA ............................................................................................................................... 40
....................................................................................................................... 41
.............................................................................................................. 41
..................................................................................................................... 41
................................................................................................................................. 41

3
El tema monogrfico a tratar es sobre Los Derechos y Deberes de los
magistrados, no obstante, tenemos que aclarar que est conformado en tres
captulos de los cuales el primero y el segundo nos darn la introduccin para el
tema principal el cual viene siendo el tercer y ltimo captulo.

En el primer captulo se encuentra el Escalafn magistral que est comprendido por

tres clases diferentes de Magistrados. En primer lugar, se encuentran aquellos a
quienes se les califica como titulares. Luego, siguen los denominados
provisionales y, finalmente, los llamados suplentes.

En el segundo captulo esta la Carrera Judicial que habla del conjunto principios,
normas y procesos que regulan el ingreso de los derechos y los deberes que
corresponden a los servidores pblicos y tambin sobre los Requisitos para
acceder a la pensin una vez culminado la prestacin de sus servicios a la
Administracin Pblica.

En el tercer captulo habla sobre el Rgimen de los Magistrados, en el cual

veremos los requisitos, deberes, derechos, facultades, responsabilidades,
sanciones, etc. Y para culminar hablaremos sobre el OCMA Qu es?, Cules
son sus objetivos? y cul es su visin y misin de la misma?

4
Es importante el establecimiento de pautas vinculadas con la carrera judicial,

como son el conjunto de parmetros destinados a regular el nombramiento,

ascenso y terminacin del cargo de magistrado, as como las condiciones

proporcionadas para su ms cabal desempeo: deberes, facultades, derechos,

impedimentos, prohibiciones e incompatibilidades.

Estas previsiones son en principios aplicables a los magistrados titulares, pero

tambin, en su caso, para los magistrados jubilados, cesantes, provisionales o

suplentes.

Los jueces son responsables jurdicamente cuando en el ejercicio de su funcin

sus actos desvan de sus fines al poder jurisdiccional porque su actuacin ha

atentado contra la propia existencia de la sociedad organizada "polticamente" o

lo que es lo mismo contra lo que hoy llamamos Estado.

El anlisis del origen y significado de la responsabilidad jurdica de los jueces

puede abordarse desde perspectivas muy diversas sin que ninguna de ellas

agote la naturaleza de la cuestin. Un somero anlisis de lo que estas

perspectivas nos puede brindar, les convencer.

Desde una perspectiva filosfica, la funcin jurisdiccional del juez consiste en

poner todo su empeo cognitivo y volitivo en el discernimiento de lo justo para el

caso concreto. De este modo, el enfoque filosfico realza el papel de

intermediacin del juez, su posicin imparcial ante las partes que acuden o son

llamadas ante el rgano jurisdiccional que el Juez asimismo dirige y preside.

Pero este enfoque filosfico no nos permite ahondar en el elemento clave en el

5
que se sustenta la responsabilidad jurdica, que no es otro que el dao que puede

causar no slo a la parte a la que se responde con una sentencia injusta, sino al

propio Estado, que somos todos, cuando el ejercicio tanto interno como externo

de su funcin no se ajusta a lo ordenado por el Derecho.

Desde la perspectiva propia de la Filosofa Poltica podemos discurrir sobre la

naturaleza poltica de este poder, sobre su estrecha conexin con la soberana

de la que todo poder emana, para terminar fascinados analizando la historia de

las constituciones polticas y de los remedios que se ha pretendido poner a los

peligros que acechan al ejercicio "independiente" de este poder. Como s los mil

controles a los que ha de sujetarse su ejercicio no pudiesen servir igualmente a

su desviacin.

Aunque sin lugar a dudas, la forma preferida de abordar el tema de la

responsabilidad jurdica de los jueces procede de la Dogmtica, y se centra,

como es lgico, en el anlisis de las leyes que prescriben cmo y en qu

supuestos cabe exigir a los jueces dicha responsabilidad.

6
DEBERES Y DERECHOS DE LOS MAGISTRADOS.
Escalafn magistral

7
1.1.-Escalafn magistral

Conforme ha sido dispuesto por la Ley Orgnica del Poder Judicial, el escalafn

magistral se encuentra comprendido por tres clases diferentes de Magistrados.

En primer lugar, se encuentran aquellos a quienes se les califica como titulares.

Luego, siguen los denominados provisionales y, finalmente, los llamados

suplentes.

1.1.1.- JUECES TITULARES

Los jueces titulares son aquellos que han ingresado a la carrera judicial

para desempearse en un cargo magistral especfico. Es decir, quienes

fueron "contratados" por el Estado para desempearse como Jueces de

determinada instancia, sern calificados como titulares.

Respecto de este grupo de Magistrados no existe conflicto alguno, puesto

que las normas que tutelan sus derechos dentro de los cuales se

encuentran los previsionales son especficas en cuanto a los derechos

y obligaciones que les son inherentes.

1.1.2.- JUECES PROVISIONALES

De otro lado, se encuentran los Magistrados calificados como

provisionales, a quienes la Ley Orgnica del Poder Judicial (LOPJ) ha

agrupado en tres clases diferentes, de acuerdo con la jerarqua de su

rango.

As, el artculo 2361 de la LOPJ se refiere a los Vocales Supremos

Provisionales, el artculo 2372 trata sobre los Vocales Superiores

1
TUO Ley Orgnica del Poder Judicial Cap. IV Magistrados Provisionales Art. 236 Vocal Supremo Provisional.
2
TUO Ley Orgnica del Poder Judicial Cap. IV Magistrados Provisionales Art. 237 Vocal Superior Provisional.

8
 Provisionales, mientras que el artculo 2383 hace mencin a los Jueces

Especializados o Mixtos Provisionales.

Dentro de cada una de estas definiciones legales encontramos una

constante en los requisitos que deben darse a efectos de que pueda

nombrarse a un Magistrado provisional. Estos requisitos refieren

bsicamente al contexto que originar la posibilidad del nombramiento

provisional, es decir, la situacin generadora de una necesidad de

reemplazo.

Al respecto encontramos que solo en tres casos podr caber la posibilidad del

Magistrado provisional:

Vacancia

Licencia

Impedimento.

Como puede advertirse, tales situaciones tendrn que presentarse a efectos de

que sea necesario recurrir a la figura del Magistrado provisional.

En esencia, este nombramiento no es sino la forma que ha considerado el

legislador para cubrir aquellos vacos en los que es posible incurrir a

consecuencia de cualquiera de estas tres situaciones.

Es de observar que tanto la vacancia como la licencia y el impedimento originan

una situacin en la cual se crea un "hueco" judicial, que debe ser cubierto a la

3
TUO Ley Orgnica del Poder Judicial Cap. IV Magistrados Provisionales Art. 238 Juez Especializado o Mixto
Provisional.

9
brevedad posible en la medida de garantizar la tutela judicial efectiva reconocida

por la Constitucin.

Evidentemente, la urgencia que nace con cualquiera de las tres situaciones antes

sealadas debe ser cubierta a la brevedad posible. Siendo ese el escenario,

resulta presumible que el legislador haya considerado el nombramiento de los

provisionales como la alternativa ms eficaz para ello.

En ese sentido, la ley ha dispuesto que cuando se genere una situacin de

vacancia, licencia o impedimento con relacin a un Vocal, Supremo o Superior,

o un Juez Especializado o Mixto, el reemplazante ser aquel Magistrado titular

que ocupe un puesto de rango inmediato inferior.

Es decir, a los Vocales Supremos debern reemplazarlos los Vocales

Superiores; a stos los reemplazarn los Jueces Especializados o Mixtos; y a

estos ltimos los cubrirn los Jueces de Paz Letrado o Mixtos, Secretarios o

Relatores de Sala.

En primer trmino, debe tenerse en cuenta la especialidad del Magistrado, a

efectos de poder cubrir de forma razonable el puesto que no se encuentra

cubierto transitoriamente, dado que resultara ilgico pretender cubrir la vacancia

de un Vocal especializado en materia Laboral con un Magistrado especializado

en Derecho de Familia. Ello devendra a todas luces en contraproducente para

el funcionamiento del aparato judicial, toda vez que la tutela impartida por el

Magistrado provisional no sera la ms adecuada, dado las evidentes y naturales

limitaciones derivadas de la especialidad.

10
Como segundo elemento se encuentra el orden de mritos de los Magistrados.

Consideramos que este requisito resulta imprescindible a efectos de garantizar

la pertinencia del nombramiento provisional. Adems, elevar de rango de forma

provisional a un Magistrado que se encuentra en uno de los ltimos puestos del

orden de mritos implicara el riesgo eminente de un desempeo poco favorable

para la sociedad, toda vez que ubicarse en dicho rango acreditara la falta de

conocimientos o destrezas que limitan ptimo desempeo de

las funciones asignadas, lo cual debe ser sustancial para un "ascenso" en la

carrera judicial.

1.1.3.- SUPLENTES:

El tercer grupo amparado por la ley es la de los suplentes. Sobre ellos, el

artculo 239 de la LOPJ seala que:

Artculo 239.- Vocales y Jueces Suplentes.

En la sesin de Sala Plena donde se elige al Presidente de la Corte

Superior, se nombra Vocales y Jueces Suplentes, siempre que renan los

requisitos de idoneidad que exige la ley y en nmero no mayor al 30% de

los titulares, para cubrir las vacantes que se produzcan. Slo asumen

las funciones cuando no haya reemplazantes hbiles segn lo establecido

en los artculos 236, 237 y 238, previa designacin de la Presidencia.

Los Consejos Ejecutivos Distritales o las Cortes Superiores en su caso,

reglamentan la aplicacin del presente artculo.

Como se desprende de la norma citada, la designacin de los Vocales y

Jueces suplentes tendr como condicin previa la inexistencia de Vocales

o Jueces que califiquen como provisionales.

11
 Es decir, nicamente en aquellos casos en los que se genere una

situacin en donde un Vocal o Juez titular no pueda ser reemplazado por

un provisional, deber llamarse a un suplente. No obstante, stos, sin

perjuicio de cumplir con los requisitos de idoneidad para cubrir el puesto

vacante, se encuentran previamente designados por la Sala Plena de la

Corte Superior. 4

En ese sentido, el nombramiento de algn Magistrado suplente deber

ceirse al listado dado por la Sala Plena de la Corte Superior, toda vez

que solamente aquellos que figuren en ella sern los calificados para

cubrir un puesto vacante.

Entonces, los Vocales o Jueces suplentes solo sern llamados a cubrir

una plaza vacante cuando no exista un Vocal o Juez provisional que

pueda cubrir el puesto dejado por el titular.

4
En igual sentido se pronuncian los Magistrados del TC Landa Arroyo y Alva Orlandini, en el punto 4, literal b del
Voto en discordia de la sentencia recada en el Expediente N 6578-2005-PA/TC.

12
DEBERES Y DERECHOS DEL MAGISTRADO

Carrera judicial

13
2.1.-CARRERA JUDICIAL

Es el conjunto de principios, normas y procesos que regulan el ingreso,

los derechos y los deberes que corresponden a los servidores pblicos que,

con carcter estable prestan servicios de naturaleza permanente en

la Administracin Pblica.

Lo anterior resulta ser la definicin que la Ley de Bases de la Carrera

Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico, aprobado por el

Decreto Legislativo N 276, a travs de su artculo 1, le otorga al concepto de

carrera administrativa. En ese sentido, tenemos que carrera judicial ser lo

mismo que carrera administrativa.

En relacin al ingreso a la carrera administrativa, tenemos que ello implica

cumplir con una serie de requisitos, los mismos que se encuentran comprendidos

en el artculo 12 del mencionado Decreto Legislativo N 276.

As, dicha norma establece que:

Artculo 12.- Son requisitos para el ingreso a la Carrera Administrativa:

a. Ser ciudadano peruano en ejercicio;

b. Acreditar buena conducta y salud comprobada;

c. Reunir los atributos propios del respectivo grupo ocupacional;

d. Presentarse y ser aprobado en el concurso de admisin; y

e. Los dems que seale la Ley.

14
En ese mismo sentido se pronuncia el artculo 28 del Reglamento de la Carrera

Administrativa, aprobado por Decreto Supremo N 005-90-PCM, el cual seala

que:

Artculo 28.- El ingreso a la Administracin Pblica en la condicin

de servidor de carrera o de servidor contratado para labores de naturaleza

permanente se efecta obligatoriamente mediante concurso. La incorporacin a

la Carrera Administrativa ser por el nivel inicial del grupo ocupacional al cual

postul. Es nulo todo acto administrativo que contravenga la presente

disposicin.

Tal como se desprende de ambas normas, el ingreso a la carrera administrativa

no podr ser de otra forma sino a travs de un concurso, junto con el cual deben

acreditarse el cumplimiento de todos los dems requisitos.

Cualquier acto que disponga incorporar a alguna persona a la carrera

administrativa sin que sta se haya sometido a un concurso pblico, as como

tampoco haya acreditado cumplir con las otras condiciones exigidas por la

normatividad vigente, ser calificado como un acto nulo.

As, ser parte de la carrera judicial implica cumplir cabalmente con las

condiciones legales establecidas para el ingreso a sta, sin lo cual no podr

hablarse de una pertenencia legtima a la carrera administrativa.

15
2.2. REQUISITOS PARA ACCEDER A LA PENSIN

Luego de haber delimitado las diferentes clases de Magistrados que comprende

la Ley Orgnica del Poder Judicial, as como haber establecido el significado de

estar comprendido dentro de la carrera judicial, importa traer a colacin lo

sealado por el artculo 194 de la LOPJ, segn el cual:

Artculo 194.- Rgimen laboral. Pensiones y compensaciones

Los Magistrados incluidos en la carrera judicial, sin excepcin estn

comprendidos en el rgimen de pensiones y compensaciones que establece el

Decreto Ley N 20530 y sus normas complementarias, siempre que hubieran

laborado en el Poder Judicial por lo menos diez aos. La compensacin

por tiempo de servicios, en todos los casos, se calcula agregando a la

remuneracin principal toda otra cantidad que perciban en forma permanente,

salvo las que tienen aplicacin a un determinado gasto que no sea de libre

disposicin.

Al respecto, debe advertirse que el citado artculo prev que los Magistrados que

se encuentren al servicio del Estado son considerados como amparados por el

Decreto Ley N 20530, en cuanto al mbito pensionario.

Sin embargo, a efectos de que ello sea posible, se han dispuesto dos

condiciones esenciales: pertenecer a la carrera judicial y cumplir un mnimo de

tiempo de servicio a favor del Estado.

En relacin al primer requisito, referido a la inclusin de los Magistrados en la

carrera judicial, consideramos que resulta ser un factor esencial, en la medida

de que el beneficio de una pensin a cargo del Estado, y dentro del rgimen

16
estatal como lo es el Decreto Ley N 20530 deber restringirse para aquellos

que, en efecto, hayan cumplido con los requisitos previos establecidos en la

normativa legal para la vlida incorporacin a la carrera judicial.

En otras palabras, cumplir con las formalidades de ley, tales como haber

ingresado por concurso de admisin, entre otras, generan la inclusin en la

carrera pblica, lo cual deber ser debidamente acreditado para que el Estado

pueda salvaguardar el derecho a una pensin dentro de su rgimen especial.

De otro lado, en relacin al elemento referido al tiempo de servicio al Estado, la

norma citada establece que solo sern beneficiarios del rgimen previsional del

Decreto Ley N 20530, aquellos que hayan prestado servicios al Estado por ms

de diez aos. Con ello, lo que se busca es un mnimo de tiempo al servicio del

Estado que justifique la retribucin de ste con una prestacin de seguridad

social en el marco del rgimen de pensiones del Decreto Ley N 20530.

Como puede resultar evidente, de las tres categoras de Vocales y Jueces que

se han sealado en el presente trabajo, nicamente dos de ellas podran ser

susceptibles de acceder a una pensin tal como lo regula el artculo 194 de la

LOPJ: los titulares y los provisionales.

Lo anterior encuentra sustento en que, de una simple interpretacin lgica, los

Vocales y Jueces Titulares siempre se encontrarn comprendidos dentro de la

carrera judicial y, en la medida que cumplan con el requisito de estar diez o ms

aos prestando servicios al Estado en tal condicin, podrn acceder a una

pensin en el marco del Decreto Ley N 20530.

17
En esa misma lnea se encuentran los Magistrados provisionales, puesto que

para que ser calificado como tal es requisito indispensable que se haya sido,

previamente, Vocal, Juez Titular, Juez de Paz Letrado, Secretario o Relator de

Sala, como se ha visto ms arriba, en virtud de lo cual estarn dentro de la

carrera judicial.

Ahora bien, en lo que respecta a los Magistrados suplentes, es de observarse

que stos no pueden ser considerados dentro de la carrera judicial, toda vez que

su nombramiento se da a consecuencia de una determinacin adoptada por la

Sala Plena de la Corte Superior, sin que medie para ello concurso pblico alguno.

En ese contexto, no se cumpliran los requisitos previos que hemos determinado

para que se genere el acceso a la carrera judicial, razn suficiente para

encontrarse fuera del mbito de aplicacin del beneficio pensionario del Decreto

Ley N 20530.

18
DEBERES Y DERECHOS DEL MAGISTRADO

Rgimen de los magistrados

19
3.1. REQUISITOS COMUNES Y ESPECIALES

REQUISITOS COMUNES

Requisitos comunes para ser Magistrado

Son requisitos comunes para ser Magistrado:

1.- Ser peruano de nacimiento;

2.- Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles;

3.- Tener ttulo de Abogado expedido o revalidado conforme a ley, salvo el caso

de los Jueces de Paz;

4.- Tener conducta intachable;

5.- No ser ciego, sordo o mudo, ni adolecer de enfermedad mental o

incapacidad fsica permanente, que le impida ejercer el cargo con la diligencia

necesaria;

6.- No haber sido condenado ni hallarse procesado, por delito doloso comn;

7.- No encontrarse en estado de quiebra culposa o fraudulenta;

8.- No haber sido destituido de la Carrera Judicial o del Ministerio Pblico o de

la Administracin Pblica o de empresas estatales, por medida disciplinaria, ni

de la actividad privada, por causa o falta grave laboral;

9.- Tener el grado de especialista en Administracin de Justicia, especialidad

judicial otorgada por la Academia de Altos Estudios en Administracin de Justicia

y en cada caso haber cursado estudios de segunda y ulterior especializacin; y,

10.- No tener ninguna de las otras incompatibilidades sealadas por ley.

REQUISITOS ESPECIALES

VOCAL SUPREMO.

Para ser nombrado Vocal de la Corte Suprema se requiere:

20
1.- Ser mayor de cuarenta y cinco aos;

2.- Haber sido Vocal de la Corte Superior, Fiscal Supremo Adjunto o Fiscal

Superior, cuando menos diez aos o haber ejercido la abogaca o desempeado

ctedra universitaria en disciplina jurdica por un perodo no menor de veinte

aos; y,

3.- No estar incurso en alguna incompatibilidad establecida por ley.

Para los magistrados de carrera, se les exigir, adems de los requisitos

sealados en los incisos precedentes, haber cursado satisfactoriamente estudios

de ulterior especializacin judicial en la Academia de Altos Estudios en

Administracin de Justicia o un post-grado en el extranjero

en materia relacionada con la especializacin escogida, y la publicacin de una

obra jurdica relacionada con los estudios realizados.

VOCAL SUPERIOR

Para ser nombrado Vocal de la Corte Superior se requiere:

1.- Ser mayor de treinta y dos aos;

2.- Haber sido Juez Especializado o Mixto, Fiscal Superior Adjunto, o Fiscal

Provincial, durante cinco aos o haber ejercido la abogaca o desempeado

ctedra universitaria en disciplina jurdica, por un perodo no menor de siete

aos; y,

3.- No estar incurso en ninguna incompatibilidad establecida por ley.

Para los magistrados de carrera, se les exigir, adems de los requisitos

sealados en los incisos precedentes, haber cursado satisfactoriamente estudios

de ulterior especializacin judicial en la Academia de Altos Estudios en

Administracin de Justicia.

21
JUEZ ESPECIALIZADO O MIXTO.

Para ser nombrado Juez Especializado o Mixto se requiere:

1.- Ser mayor de veintiocho aos;

2.- Haberse desempeado como Juez de Paz Letrado durante ms de dos aos;

o como Secretario o Relator de Sala o Fiscal Provincial Adjunto por ms de tres

aos, o haber ejercido la abogaca o desempeado docencia universitaria en

materia jurdica por ms de cinco aos;

3.- No estar incurso en ninguna incompatibilidad establecida por ley; y,

4.- Haber cursado satisfactoriamente estudios superiores de post-grado en

el Programa de Especializacin Judicial y estudios de segunda especializacin

judicial de la Academia de Altos Estudios en Administracin de Justicia.

El tiempo dedicado al ejercicio de la abogaca, desempeo de la docencia

universitaria en disciplina jurdica o en la carrera judicial, son acumulables para

los efectos de lo dispuesto en la ltima parte del numeral 2) de los Artculos 179

y 180, siempre que no se hubieran ejercicio en forma simultnea.

JUEZ DE FAMILIA

Para ser nombrado Juez de Familia se requieren los mismos requisitos

sealados en el Artculo 180.

JUEZ DE PAZ LETRADO.

Para ser nombrado Juez de Paz Letrado se requiere:

1.- Ser mayor de veinticinco aos;

2.- Haberse desempeado como Secretario o Relator de Sala por ms de dos

aos o como Secretario de Juzgado por ms de cuatro aos; o haber ejercido la

abogaca o desempeado docencia universitaria por ms de cuatro aos;

22
3.- No estar incurso en ninguna incompatibilidad establecida por ley; y,

4.- Haber cursado satisfactoriamente estudios superiores de post-grado en el

Programa de Especializacin Judicial de la Academia de Altos Estudios en

Administracin de Justicia.

JUEZ DE PAZ.

Para ser nombrado Juez de Paz se requiere:

1.- Ser mayor de treinta aos;

2.- Ser vecino del lugar donde ha de ejercer el cargo;

3.- Haber cursado, cuando menos, instruccin primaria completa;

4.- Tener profesin u oficio conocidos; y,

5.- Conocer adems del castellano, el idioma quechua o aymara o cualquier otro

dialecto, si en el lugar donde va a actuar, predomina uno de ellos.

El Consejo Ejecutivo Distrital puede disponer que se prescinda de los requisitos

sealados en los incisos 3) y 5), en caso de no encontrarse persona que los

rena.

3.2. DEBERES Y DERECHOS

DEBERES DE LOS MAGISTRADOS

Son deberes de los Magistrados:

1.- Resolver con celeridad y con sujecin a las garantas constitucionales del

debido proceso;

2.- Administrar justicia aplicando la norma jurdica pertinente, aunque no haya

sido invocada por las partes o lo haya sido errneamente;

23
3.- A falta de norma jurdica pertinente, los Magistrados deben resolver aplicando

los principios generales del Derecho y preferentemente los que inspiran el

Derecho Peruano;

4.- Convalidar los actos procesales verificados con inobservancia de

formalidades no esenciales, si han alcanzado su finalidad y no han sido

observados, dentro del tercero da, por la parte a quien pueda afectar;

5.- Sanear en materia civil, agraria y laboral las irregularidades y nulidades del

proceso, dictando el auto de saneamiento procesal correspondiente, conforme a

ley;

6.- Guardar absoluta reserva sobre los asuntos en los que interviene;

7.- Observar estrictamente el horario de trabajo establecido, as como el fijado

para los informes orales y otras diligencias. Su incumplimiento injustificado

constituye inconducta funcional;

8.- Dedicarse exclusivamente a la funcin judicial. No obstante, puede ejercer la

docencia universitaria en materias jurdicas, a tiempo parcial, hasta por ocho

horas semanales de dictado de clases y en horas distintas de las que

corresponden al despacho judicial. Igualmente, con las mismas limitaciones,

puede realizar labor de investigacin jurdica, fuera de las horas del despacho

judicial, e intervenir a ttulo personal en Congresos y Conferencias;

9.- Residir en el lugar donde ejerce el cargo, o en otro lugar cercano de fcil e

inmediata comunicacin. Para este ltimo caso se requiere autorizacin previa

del Consejo Ejecutivo respectivo;

10.- Exigir a las partes precisen sus pretensiones, cuando de la demanda, de la

contestacin o de la reconvencin, en su caso, se advierten deficiencias o

confusiones;

24
11.- Rechazar de plano la demanda o reconvencin, cuando estn sujetas a un

trmino de caducidad y se advierte que ste ha vencido;

12.- Evitar la lentitud procesal, sancionando las maniobras dilatorias, as como

todos aquellos actos contrarios a los deberes de lealtad, probidad, veracidad,

honradez y buena fe;

13.- Denegar de plano los pedidos maliciosos y rechazar los escritos y

exposiciones que sean contrarios a la decencia o la respetabilidad de las

personas, haciendo testar las frases inconvenientes, sin perjuicio de la

respectiva sancin;

14.- Denunciar ante el Ministerio Pblico los casos de ejercicio ilegal de la

abogaca;

15.- Presentar su respectiva declaracin jurada al asumir y al dejar el cargo,

trianualmente, y cada vez que su patrimonio y rentas varen significativamente;

16.- Cumplir con las dems obligaciones sealadas por ley.

3.3. FACULTADES DE LOS MAGISTRADOS

Son facultades de los Magistrados:

1.- Propiciar la conciliacin de las partes mediante un comparendo en cualquier

estado del juicio. Si la conciliacin se realiza en forma total se sienta acta

indicando con precisin el acuerdo a que lleguen las partes. Si es slo parcial,

se indica en el acta los puntos en los que las partes estn de acuerdo y aquellos

otros en que no estn conformes y que quedan pendientes para la resolucin

judicial. Ratificadas las partes en el texto del acta, con asistencia de su

respectivo Abogado, proceden a firmarla, en cuyo caso los acuerdos que se

25
hayan concertado son exigibles en va de ejecucin de sentencia, formando

cuaderno separado cuando la conciliacin es slo parcial.

No es de aplicacin esta facultad, cuando la naturaleza del proceso no lo permita;

2.- Solicitar el o los expedientes fenecidos que ofrezcan las partes en prueba, o

de oficio para mejor resolver, cuando la causa que conocen se halle en estado

de sentencia. Los expedientes en trmite slo pueden ser excepcionalmente

pedidos de oficio, por resolucin debidamente fundamentada. En caso de existir

diligencia pendiente con da sealado, sta se acta antes de remitir el

expediente. En cualquier otro caso, la remisin del expediente se efecta al da

siguiente de recibido el oficio que lo solicita y su devolucin se hace en el plazo

perentorio de cinco das despus de recibido;

3.- Ordenar la detencin, hasta por veinticuatro horas, de quienes, en su

despacho o con ocasin de las actuaciones judiciales, los injurien, agravien,

amenacen o coaccionen por escrito o de palabra, o que promuevan desrdenes,

pudiendo denunciar el hecho ante el Ministerio Pblico;

4.- Solicitar de cualquier persona, autoridad o entidad pblica o privada los

informes que consideren pertinentes, para el esclarecimiento del proceso bajo

su jurisdiccin. El incumplimiento al mandato del Juez se sanciona con multa no

mayor del 5% de la Unidad de Referencia Procesal, sin perjuicio de

la accin penal que corresponda;

5.- Dictar las medidas disciplinarias que establecen las leyes y reglamentos; y,

6.- Solicitar rectificaciones a travs de los medios de comunicacin social, en

defensa de su honorabilidad, cuando sta haya sido cuestionada, dando cuenta

a su superior jerrquico, sin perjuicio de formular la denuncia que corresponda.

26
3.4. DERECHOS DE LOS MAGISTRADOS

Son derechos de los Magistrados:

1.- La independencia en el ejercicio de sus funciones jurisdiccionales;

2.- La estabilidad en el cargo, de acuerdo a la Constitucin y las leyes;

3.- A ser trasladados, a su solicitud y previa evaluacin, cuando por razones de

salud o de seguridad debidamente comprobadas, no sea posible continuar en el

cargo;

4.- La proteccin y seguridad de su integridad fsica y la de sus familiares;

5.- Percibir una remuneracin acorde con su funcin, dignidad y jerarqua la que

no puede ser disminuida de manera alguna. Para estos fines se toma en cuenta

lo siguiente:

a) El haber ordinario de los Vocales de la Corte Suprema, es siempre igual al

que perciben los Senadores o Diputados. La homologacin funciona

automticamente, para cuyo efecto los Tesoreros de las Cmaras, producido

cualquier reajuste en los haberes, bonificaciones y asignaciones de los

Parlamentarios, comunican de inmediato al Presidente de la Corte Suprema,

quien dicta la resolucin de homologacin correspondiente. La resolucin antes

sealada es puesta en conocimiento del Director del Tesoro Pblico para su

debido cumplimiento.

b) El haber de los Vocales Superiores es del 90% del total que perciban los

Vocales de la Corte Suprema; el de los Jueces Especializados o Mixtos es del

80%; el de los Jueces de Paz Letrados es del 70%, y 55% el de los Secretarios

y Relatores de Sala, referidos tambin los tres ltimos porcentajes al haber total

de los Vocales de la Corte Suprema;

27
c) Los Magistrados titulares comprendidos en la carrera judicial, perciben 16

haberes mensuales al ao, siendo uno por vacaciones, otro por Navidad, otro

por escolaridad y otro por Fiestas Patrias;

d) Los Magistrados Supremos al jubilarse siguen gozando de los dems

derechos adquiridos y los que les corresponda con arreglo a ley; y,

e) Los Magistrados que queden inhabilitados para el trabajo, con ocasin del

servicio judicial, perciben como pensin el ntegro de la remuneracin que les

corresponde. En caso de muerte el cnyuge e hijos perciben como pensin el

haber que corresponde al grado inmediato superior;

6.- Los Magistrados comprendidos en la carrera judicial titulares y suplentes que

hubieran desempeado o desempeen judicaturas provisionalmente,

percibiendo remuneraciones correspondientes al cargo titular, tienen derecho a

que su tiempo de servicios sea reconocido y considerado para el cmputo de la

antigedad en el cargo;

7.- Gozar de la cobertura de un seguro de vida cuando trabajan en zonas de

emergencia;

8.- La Corte Suprema, promueve y apoya el estudio y ejecucin de planes

destinados a dotar progresivamente de viviendas a los Magistrados y dems

trabajadores del Poder Judicial; y,

9.- Los dems que sealen las leyes.

BONIFICACIONES POR TIEMPO DE SERVICIOS

Los Magistrados, con excepcin de los Vocales de la Corte Suprema, perciben

una bonificacin equivalente al 25% de su remuneracin bsica, al cumplir diez

aos en el cargo sin haber sido promovidos. Esta bonificacin no es computable

28
al ascender, requirindose nuevamente diez aos en el nuevo grado para

percibirla.

Los Magistrados de la Corte Suprema que permanezcan ms de cinco aos en

el ejercicio del cargo, perciben una bonificacin adicional, equivalente a un 25%

de su remuneracin bsica, sin considerar bonificaciones ni asignaciones

especiales. Esta bonificacin es pensionable slo despus que el Vocal cumpla

treinta aos de servicios al Estado, diez de los cuales deben corresponder al

Poder Judicial.

PENSIN DE CESANTES Y JUBILADOS

Los Magistrados cesantes y jubilados perciben como pensin las mismas

remuneraciones, bonificaciones y dems beneficios que se otorga a los titulares

de igual categora, de acuerdo a los aos de servicios con que cesan en el cargo,

siempre que tengan ms de diez aos de servicios en el Poder Judicial.

La nivelacin se ejecuta de oficio y en forma automtica,

bajo responsabilidad del personal encargado de acuerdo a ley.

CMPUTO DE AOS DE FORMACIN PROFESIONAL.

Los Magistrados comprendidos en la carrera judicial, que cuenten con quince

aos de servicios al Estado, computan de abono cuatro aos de formacin

profesional, aun cuando stos hayan sido simultneos con servicios efectivos

prestados. Este beneficio se otorga de oficio, bajo responsabilidad de

la Oficina de Personal o la que haga las veces de sta.

29
DETERMINACIN DE LA ESPECIALIDAD.

La especialidad de los Magistrados se mantiene durante el ejercicio del cargo.

El ingreso a una funcin especializada no impide postular a distinta especialidad.

El Magistrado puede recuperar su especialidad solamente cuando se produzca

la vacante.

La especialidad se determina por:

1.- La antigedad en el ejercicio de la Magistratura;

2.- El ejercicio de ctedra universitaria;

3.- Las publicaciones sobre materia jurdica especializada;

4.- Los grados acadmicos de la especialidad;

5.- Los trabajos desempeados en cargos afines.

DERECHOS Y BENEFICIOS INTANGIBLES.

Los derechos y beneficios que esta ley reconoce a los Magistrados y, en general

al Poder Judicial, no pueden ser recortados, modificados ni dejados sin efecto

por ninguna disposicin legal que no sea la modificacin de esta Ley Orgnica,

segn las disposiciones constitucionales vigentes.

Rgimen Laboral, Pensiones Y Compensaciones

Los Magistrados incluidos en la carrera judicial, sin excepcin estn

comprendidos en el rgimen de pensiones y compensaciones que establece el

Decreto Ley N 20530 y sus normas complementarias, siempre que hubieran

laborado en el Poder Judicial por lo menos diez aos. La compensacin por

tiempo de servicios, en todos los casos, se calcula agregando a la remuneracin

30
principal toda otra cantidad que perciban en forma permanente, salvo las que

tienen aplicacin a un determinado gasto que no sea de libre disposicin.

Sepelio.

El sepelio de los Magistrados del Poder Judicial, en actividad, cesantes o

jubilados, corre por cuenta del Estado. El pago se efecta con la sola

presentacin de los documentos respectivos.

3.5 PROHIBICIONES E INCOMPATIBILIDADES

PROHIBICIONES.

Es prohibido a los Magistrados:

1.- Defender o asesorar pblica o privadamente, salvo en causa propia, de su

cnyuge, concubino, ascendiente o descendente y hermanos.

2.- Aceptar de los litigantes o sus abogados o por cuenta de ellos, donaciones,

obsequios, atenciones, agasajos o sucesin testamentaria a su favor o en favor

de su cnyuge, concubino, ascendientes, descendientes o hermanos.

3.- Ejercer el comercio o la industria o cualquier actividad lucrativa

personalmente o como gestor, asesor, empleado, funcionario o miembro o

consejero de juntas, directorios o de cualquier organismo de entidad dedicada a

actividad lucrativa;

4.- Admitir o formular recomendaciones en procesos judiciales;

5.- Ausentarse del lugar donde ejerce el cargo, salvo el caso de vacaciones,

licencia o autorizacin del Consejo Ejecutivo;

31
6.- Ejercer labores relacionadas con su funcin fuera del recinto judicial con las

excepciones de ley. Esta prohibicin es extensiva a todos los servidores del

Poder Judicial; y,

7.- Conocer un proceso cuando l, su cnyuge o concubino, tenga o hubiera

tenido inters o relacin laboral con alguna de las partes. Exceptuase de la

prohibicin a que se refiere el presente inciso los procesos en los que fuera parte

el Poder Judicial.

8.- Realizar otras actividades expresamente prohibidas por ley.

INCOMPATIBILIDADES

A. INCOMPATIBILIDAD POR RAZN DEL CARGO.

No pueden ser propuestos para ningn cargo judicial, el Presidente de la

Repblica, los Vice- Presidentes, los Representantes al Congreso y a las

Asambleas Regionales, el Contralor General de la Repblica, los Ministros de

Estado, los Miembros del Consejo Nacional de la Magistratura, el Sub Contralor

General de la Repblica, los Vice Ministros y Directores Generales de

los Ministerios, los funcionarios que ejercen autoridad poltica, los Alcaldes y los

dems impedidos por ley, mientras estn en ejercicio de sus funciones y hasta

seis meses despus de haber cesado en el cargo.

B. INCOMPATIBILIDAD POR RAZN DEL PARENTESCO.

Hay incompatibilidad por razn del parentesco hasta el cuarto grado de

consanguinidad, segundo de afinidad y por matrimonio:

32
1. Entre Vocales de la Corte Suprema, entre stos y los Vocales Superiores y

Jueces de los Distritos Judiciales de la Repblica; as como, con los Secretarios

y Relatores de Sala de la Corte Suprema y de las Cortes Superiores de la

Repblica y con los Secretarios de Juzgados de los Distritos Judiciales de la

Repblica.

2. En el mismo Distrito Judicial entre Vocales Superiores y entre stos y los

Jueces, Secretarios y Relatores de Sala y Secretarios de Juzgado; entre Jueces

y entre stos y los Secretarios y Relatores de Sala y Secretarios de Juzgado; y,

los Secretarios y Relatores de Sala y Secretarios de Juzgado entre s.

3. Entre el personal administrativo y entre stos y el personal jurisdiccional,

perteneciente al mismo Distrito Judicial.

ASOCIACIONES DE MAGISTRADOS

Libertad de asociacin.

De conformidad con la Constitucin y las leyes, se reconoce el derecho de libre

asociacin de los Magistrados.

Las Asociaciones de Magistrados se constituyen y desarrollan sus actividades,

conforme a las normas establecidas en el Cdigo Civil, y se regulan conforme a

sus disposiciones estatutarias.

33
3.6. RESPONSABILIDADES

A. RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL.

Los miembros del Poder Judicial son responsables civilmente por los daos y

perjuicios que causan, con arreglo a las leyes de la materia.

Son igualmente responsables por los delitos que cometan en el ejercicio de sus

funciones.

Las acciones derivadas de estas responsabilidades se rigen por las normas

respectivas.

B. RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA.

Existe responsabilidad disciplinaria en los siguientes casos:

1.- Por infraccin a los deberes y prohibiciones establecidas en esta Ley;

2.- Cuando se atente pblicamente contra la respetabilidad del Poder Judicial o

se instigue o aliente reacciones pblicas contra el mismo;

3.- Por injuriar a los superiores jerrquicos, sea de palabra, por escrito o

por medios de comunicacin social;

4.- Cuando se abusa de las facultades que la ley seala respecto a sus

subalternos o las personas que intervienen de cualquier manera en un proceso;

5.- Por no guardar consideracin y respeto a los abogados;

6.- Por notoria conducta irregular, vicios y costumbres que menoscaban el

decoro y respetabilidad del cargo;

34
7.- Cuando valindose de la autoridad de su cargo, ejerce influencia ante otros

miembros del Poder Judicial, para la tramitacin o resolucin de algn asunto

judicial;

8.- Por inobservancia del horario de despacho y de los plazos legales para

proveer escritos o expedir resoluciones o por no emitir los informes solicitados

dentro de los plazos fijados;

9.- Por no ejercitar control permanente sobre sus auxiliares y subalternos y por

no imponer las sanciones pertinentes cuando el caso lo justifique; y,

10.- En los dems que sealen las leyes.

Los miembros del Poder Judicial son responsables disciplinariamente por las

irregularidades que cometan en el ejercicio de sus funciones.

Las sanciones se aplican por los siguientes rganos Disciplinarios:

1.- La Sala Plena de la Corte Suprema;

2.- El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial;

3.- La Oficina de Control de la Magistratura del Poder Judicial; y,

4.- La Oficina Distrital de Control de la Magistratura del Poder Judicial, donde

hubiere.

La ley y los reglamentos establecen sus competencias.

3.7. QUEJAS E INVESTIGACIONES. TRAMITACIN Y RESOLUCIN.

Las quejas e investigaciones de carcter disciplinario formuladas contra los

Magistrados, se tramitan y resuelven por el Poder Judicial a travs de los

35
organismos que esta ley seala. Cuando las mismas se refieran a un Vocal de

la Corte Suprema, se procede de acuerdo al artculo 249 de la Constitucin y los

reglamentos pertinentes. Se inician de oficio por el Ministerio Pblico o a

instancia de parte, en la forma sealada por la ley.

En todos los casos debe correrse traslado de la queja y orse al Magistrado

quejado, antes de cualquier pronunciamiento o resolucin de fondo, del rgano

disciplinario competente.

Es nula toda resolucin que infrinja la garanta de defensa y del debido proceso.

Plazo para interponer queja administrativa.

El plazo para interponer la queja administrativa contra los magistrados caduca a

los treinta das tiles de ocurrido el hecho. Interpuesta la queja, prescribe, de

oficio a los dos aos.

Cumplida la sancin impuesta, el Magistrado sancionado queda rehabilitado

automticamente al ao de haberse impuesto la misma.

Queja maliciosa. Responsabilidad y Sancin.

En caso de declararse infundada, improcedente o inadmisible la queja, por ser

manifiestamente maliciosa, quien la formul, solidariamente con el abogado que

le patrocin en la queja, paga una multa no mayor al 10% del haber total mensual

36
 del Magistrado quejado, sin perjuicio de las otras responsabilidades a que

hubiere lugar. El hecho es comunicado al Colegio de Abogados respectivo.

3.8. SANCIONES DISCIPLINARIAS

Sanciones y medidas disciplinarias. Son:

1.- Apercibimiento;

2.- Multa no mayor al 10% de la remuneracin total del magistrado;

3.- Suspensin;

4.- Separacin; y,

5.- Destitucin.

Proceso previo. Registro.

Las sanciones se imponen previo proceso disciplinario, con excepcin de las

establecidas en los artculos 213 y 214 de esta ley. Las sanciones y medidas

disciplinarias se anotan en el registro de medidas disciplinarias y en su legajo

personal.

a) APERCIBIMIENTO.

El apercibimiento se aplica en los casos de omisin, retraso, o descuido en la

tramitacin de los procesos. Es dictado por el superior inmediato.

37
 b) MULTA.

La multa se aplica en caso de negligencia inexcusable o cuando se hayan

impuesto dos medidas de apercibimiento en el Ao Judicial. Se impone por el

superior inmediato y se ejecuta por la Direccin General de Administracin.

c) SUSPENSIN.

La suspensin se aplica al Magistrado o funcionario contra quien se dicta orden

de detencin, o se formula acusacin con pedido de pena privativa de la libertad,

en proceso por delito doloso.

Se aplica tambin al Magistrado que comete un hecho grave que sin ser delito

compromete la dignidad del cargo o lo desmerezca en el concepto pblico o

cuando se incurre en nueva infraccin grave, despus de haber sido sancionado

tres veces con multa.

La suspensin se acuerda por los organismos que esta ley establece. Es sin

goce de haber y no puede ser mayor de dos meses.

d) DESTITUCIN.

La destitucin es impuesta por los organismos que dispone esta ley,

requirindose el voto sancionatorio de ms de la mitad del nmero total de

integrantes del organismo respectivo.

Procede aplicarse la destitucin al Magistrado que atente gravemente contra la

respetabilidad del Poder Judicial; al que ha cometido hecho grave que sin ser

delito, compromete la dignidad del cargo y desmerezca en el concepto pblico,

38
siempre que haya sido sancionado con suspensin anteriormente; al que se le

ha condenado por delito contra la libertad sexual; al que acta legalmente

impedido, sabiendo esa circunstancia; al que es sentenciado a pena privativa de

libertad por delito doloso; al que reincide en hecho que d lugar a la suspensin

y en los dems casos que seala la ley.

Sanciones por irregularidades en tramitacin de procesos.

Los Magistrados, en el conocimiento de los procesos o medios impugnatorios,

estn obligados a aplicar las sanciones de apercibimiento o multa cuando

advierten irregularidades o deficiencias en la tramitacin de los procesos, no

siendo necesario trmite previo. En la resolucin se menciona el motivo de la

sancin, la que es notificada al infractor y anotada en el registro de medidas

disciplinarias y en su legajo personal.

Separacin del Cargo.

La separacin procede cuando se comprueba que el Magistrado, funcionario o

auxiliar, no tiene los requisitos exigidos para el cargo. El Presidente de la Corte

respectiva, da aviso inmediato al rgano encargado de aplicar la sancin.

Infraccin anterior a promocin.

El Magistrado que haya sido promovido no puede ser sancionado por infraccin

cometida anteriormente, salvo que, por la gravedad de sta, merezca la

separacin o la destitucin.

39
 Recurso de revisin y reconsideracin.

Contra todas las medidas disciplinarias impuestas, procede recurso de revisin.

Contra la separacin y destitucin procede adems la reconsideracin.

3.9. OCMA

La Oficina de Control de la Magistratura (OCMA), es el rgano disciplinario del

Poder Judicial, goza de autonoma funcional, tiene competencia nacional y

desarrolla actividades de control preventivo, concurrente y posterior; respecto de

todos los magistrados del Poder Judicial con excepcin de los vocales de la

Corte Suprema de Justicia de la Repblica. Asimismo, su actividad contralora

comprende a todos los auxiliares jurisdiccionales de ste poder del Estado.

La OCMA, desarrolla sus actividades con sujecin a la Ley Orgnica del Poder

Judicial, a su Reglamento de Organizacin y Funciones y supletoriamente, por

el Texto nico Ordenado de la Ley de Normas Generales y Procedimientos

Administrativos y los Cdigos Adjetivos en materia Civil y Penal, en cuanto le

sean aplicables.

OBJETIVOS

La Oficina de Control de la Magistratura, tiene los objetivos institucionales

siguientes:

Emprender polticas de prevencin, que fomenten la lucha contra la corrupcin.

Identificacin de las reas crticas y erradicacin de malas prcticas en el servicio

de justicia.

40
 Descentralizacin de las polticas de Control del Poder Judicial.

Coadyuvar a que el Poder Judicial se desarrolle en observancia a los principios

de la administracin de justicia y los valores ticos de la funcin judicial.

Establecer mecanismos de transparencia y publicidad sobre las acciones de

control judicial.

Constituirse en un instrumento fundamental para el estricto cumplimiento de las

acciones de control orientadas a la permanente evaluacin de la conducta

funcional de magistrados y auxiliares jurisdiccionales del Poder Judicial.

Establecer mecanismos prmiales a las buenas practicas judiciales,

incentivando el trabajo honesto e independiente de magistrados y auxiliares

jurisdiccionales.

VISIN Organizacin eficiente con elevado nivel de credibilidad, en el ejercicio

de las funciones disciplinarias del Poder Judicial, comprometida con el proceso

de cambios, transformaciones y modernidad en la administracin de justicia,

orientados a fortalecer permanentemente la seguridad jurdica que inspire plena

confianza a la ciudadana; contando para ello, con personal calificado

y estructura que sea el adecuado soporte para el desarrollo de sus objetivos.

MISIN Velar por la idoneidad y desempeo tico de los operadores judiciales

en el mbito nacional, as como del cumplimiento y aplicacin de las normas

legales y administrativas en todos los actos de la administracin de justicia;

investigando y sancionando las inconductas funcionales de magistrados,

auxiliares jurisdiccionales y dems servidores del Poder Judicial, con excepcin

de los vocales de la Corte Suprema de Justicia de la Repblica.

41
Llegamos a la conclusin de que todos los que conformen el poder judicial y del
ministerio pblico deben cumplir con la funcin y responsabilidad que se les ha otorgado
que establece la Ley N26898.- LEY QUE PRECISA DEBERES Y DERECHOS DE
MAGISTRADOS EL PODER JUDICIAL Y DEL MINISTERIO PBLICO

Deberes y derechos de los Magistrados

Artculo 2.- Los Magistrados Provisionales que ocupen un cargo en cualquiera de los
rganos jurisdiccionales del Poder Judicial previstos en el artculo 26 del Texto nico
Ordenado de la Ley Orgnica del Poder Judicial, tienen los mismos deberes, derechos,
atribuciones, prerrogativas, prohibiciones e incompatibilidades que los Magistrados
Titulares en sus respectivas categoras en tanto permanezcan en dichos cargos. Los
Magistrados Provisionales de la Corte Suprema la Sala Plena con derecho a voz y voto y
participan de la marcha institucional, administrativa y jurisdiccional de dicho poder del
Estado, mientras dure la provisionalidad.

42
1.- Que den Veredictos o dicten sentencias de acuerdo a los medios de prueba

2.- Que no se Apoyen en el Principio de Falibilidad Humana

3.- Sino que apliquen la tica profesional o Juramento profesional

4.- Impartan Justicia conforme a Derecho.

43
 TEXTO UNICO ORDENADO DE LA LEY ORGNICA DEL PODER JUDICIAL;

DECRETO SUPREMO N 017-93-JUS

DICCIONARIO JURIDICO ELEMENTAL, Dr. Guillermo Cabanellas de Torres,

Editorial Heliasta S.R.L.

44
[1] Artculo 236.- Vocal Supremo Provisional En caso de vacancia, licencia o

impedimento por ms de sesenta (60) das de los Vocales de la Corte Suprema

de Justicia, son reemplazados por los Vocales Superiores de la Repblica que

renan los requisitos para acceder a la Corte Suprema de Justicia, los que sern

llamados por el Presidente del Poder Judicial atendiendo su especialidad, orden

en el cuadro de mritos, hoja de servicios, produccin jurisdiccional,

participacin en actividades acadmicas desarrolladas por la Academia de la

Magistratura, antigedad y otros mritos de carcter jurdico. Si la ausencia es

por menos tiempo, las Salas se completarn con los Vocales Consejeros

integrantes del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, y en defecto de stos por

los Vocales Superiores de Lima observndose lo dispuesto en el

primer prrafo de este artculo

[2] Artculo 237.- Vocal Superior Provisional En casos de vacancia, licencia o

impedimento, los Vocales Superiores son reemplazados por los Jueces

Especializados o Mixtos del Distrito Judicial correspondiente, siempre que

renan los requisitos para acceder a Vocal de la Corte Superior y observndose

lo dispuesto en el primer prrafo del artculo precedente en lo pertinente.

[3] Artculo 238.- Juez Especializado o Mixto Provisional En casos de vacancia,

licencia o impedimento de los Jueces Especializados o Mixtos, son

reemplazados por los Jueces de Paz Letrados o por los secretarios o relatores

de sala, siempre que renan los requisitos para ser Jueces Especializados o

45
Mixtos y observndose lo dispuesto en el primer prrafo del artculo 236 en lo

pertinente.

[4] En igual sentido se pronuncian los Magistrados del TC Landa Arroyo y Alva

Orlandini, en el punto 4, literal b del Voto en discordia de la sentencia recada en

el Expediente N 6578-2005-PA/TC, cuando sealan que cuando no es posible

el nombramiento de magistrados provisionales cabe el llamamiento de suplentes

dentro de los nombrados en sesin de Sala Plena de la Corte Superior

correspondiente.

46