CURSODEADMINISTRAO

MODALIDADEEAD
ORIENTAESEPROCEDIMENTOSPARAASDISCIPLINAS
ESTGIOIeESTGIOSUPERVISIONADOEMADMINISTRAO

OEstgiodefinidoemLeicomo:

Art. 1o Estgio ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no

ambiente de trabalho, que visa preparao para o trabalho produtivo de
educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituies de
educao superior, de educao profissional, de ensino mdio, da educao
especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional
daeducaodejovenseadultos.(Lein11.788,de25desetembrode2008)

ADisciplinadeEstgiocompostadehorascampoetericas.Ashorascampo
devem ser realizadas em Empresas, buscando a integrao entre a teoria e a
prtica como forma de aprimoramento educacional e profissional. As horas
tericas so realizadas pela webaula, na elaborao dos relatrios parcial e
final.

AshorascamporealizadaspelaprticadeEstgioouematividadeprofissional
registrada em carteira s podem ser aproveitadas, quando realizadas no
mesmo perodo em que o aluno cursa a disciplina Estgio I ou Estgio
SupervisionadoemAdministrao.

Osfrunsdadisciplinanopontuam.

Atualizadoem26/09/2017

1. PROCESSODEDESENVOLVIMENTODADISCIPLINA

A disciplina Estgio I ou Estgio Supervisionado do Curso de Administrao

exigearealizaodetrsatividades,soelas:

1.1 Enviodadocumentaocomprobatria(videitem2)

1.1.1 A documentao deve ser escaneada e enviada via sistema Trabalhos a

Entregar,emumnicoarquivo.Casohajamaisdeumarquivo,osmesmos
devemsercompactados,parasetornarumnicoarquivo.
1.1.2 Oenviodadocumentaopoderocorreratadatalimitedocronograma
dadisciplina,masasnotasdosrelatriosspoderoserinformadasapartir
do envio e validao dessa documentao, uma vez que o contedo dos
relatriossorelativosavivnciaprofissionalasercomprovada.Sugerese
queadocumentaosejaenviadanamesmadatadorelatrioparcial(item
4).
1.1.2.1 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno
dever realizar um print da tela de erro, remetlo ao professor,
paraqueeleoautorizeoenviopelacentraldemensagens,atque
oproblemasejasolucionado.
1.1.3 Adocumentaonopontua,apenasvalidada.

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1.1.4 Em caso de ausncia ou inadequao da documentao, o professor
lanar FALTA no sistema ao invs de nota, o que resultar em
reprovao.

1.2 EnviodoRelatrioParcialdeEstgio(Anexo1)quevalerat5,0pontos.

1.2.1 Para obter orientao quanto elaborao do relatrio parcial, o aluno

devermantercontatocomoprofessorpelacentraldemensagens.
1.2.2 O relatrio deve seguir o modelo disponibilizado na aula 5 ou nesta
orientao.
1.2.3 O envio do relatrio deve ser realizado at a data informada no
cronograma(videbibliotecadadisciplina).
1.2.3.1 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno
dever realizar um print da tela de erro, remetlo ao professor,
paraqueeleoautorizeoenviopelacentraldemensagens,atque
oproblemasejasolucionado.
1.2.4 A nota do Relatrio Parcial s ser disponibilizada a partir da entrega da
documentao comprobatria. Pois o contedo do relatrio reflete a
vivnciacomprovadanadocumentao.

Atualizadoem26/09/2017

1.3 EnviodoRelatrioFinaldeEstgioProjetodeTCC(Anexo2)quevalerat
5,0pontos.

1.3.1 Porsetratardeumprojetodepesquisa,orelatriofinaldeveserorientado
peloprofessor,paraevitarinadequaesdecontedo.
1.3.2 Para obter orientao quanto elaborao do relatrio final, o aluno
devermantercontatocomoprofessorpelacentraldemensagens.
1.3.3 O relatrio deve seguir o modelo disponibilizado na aula 5 ou nesta
orientao.
1.3.4 O envio do relatrio deve ser realizado at a data informada no
cronograma(videbibliotecadadisciplina).
1.3.4.1 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno
dever realizar um print da tela de erro, remetlo ao professor,
paraqueeleoautorizeoenviopelacentraldemensagens,atque
oproblemasejasolucionado.
1.3.5 A nota do Relatrio Final s ser disponibilizada se documentao
comprobatriaestiverregularizada.

A disciplina no possui provas e, por isso, no precisa de agendamento de

provasnoSIA.

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2. FORMAS DE COMPROVAO DAS HORAS CAMPO PARA COMPOSIO DA
CARGAHORRIADADISCIPLINAESTGIOSUPERVISIONADO

Paracumprircomacargahorriadadisciplinaoalunoprecisacomprovar,por
meio de documentao, a quantidade de horas campo exigidas no currculo.
Essadocumentaodependedacondioprofissionaldoalunonaempresa.

2.1 Estagirio

OalunoestagiriodeverapresentaroTermodeCompromissodeEstgio.

Para obter o termo de compromisso o aluno dever verificar todo

procedimentoacadmicoadministrativonoendereo:

http://www.estaciocarreiras.com.br/

2.2Profissionaldemercado(readegesto)

Oalunoquejexerceatividadeprofissionalemempresadeverapresentaros
seguintesdocumentos:

Cpiadasfolhasdacarteiraprofissional,pertinentesaidentificaocivileo
contratodeemprego;

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 Declarao da empresa, em papel timbrado, com discriminao das
atividadesdesempenhadaseocargoexercido;
Adeclaraodevercontercargahorriaoujornadadetrabalhoeperodo
deatuao(datadeadmisso),devendoconstarocargodapessoaqueassina
adeclaraoeocarimbo.

2.3 Empresrio

O aluno, que proprietrio ou scio de uma empresa, dever apresentar o

Contratosocialatualizadodamesma.

Paraempresacujocontratosocialestejacomdatasuperioraumanodoincio
darealizaodadisciplinanecessriaapresentaodeumaConsultaQuadro
deScioseAdministradoresQSA,disponvelem:

http://www.receita.fazenda.gov.br/PessoaJuridica/CNPJ/cnpjreva/Cnpjreva_So
licitacao.asp

3 FIGURASENVOLVIDASNAATIVIDADEDEESTGIOSUPERVISIONADO

Orientador Tutor a Distncia que acompanha o aluno ao longo da

disciplina.

Atualizadoem26/09/2017

 Coordenador do Plo profissional responsvel pelo recebimento dos
relatrioseosdocumentosdoalunonoPolo.

SupervisornaEmpresaprofissionalresponsvelpelasatividadesdeestgio
ouprofissionaisnaempresa(assinaadocumentaodoaluno).

4 PROCEDIMENTOSDECORREOEAVALIAODOSTRABALHOS

A disciplina Estgio I ou Estgio Supervisionado do Curso de Administrao

possuiumanotafinal,compostapelasomadasnotasdosrelatrios.

Acorreodosrelatrioslevaremconsideraocinco

nveisdeavaliao,emquecadaumcorrespondeaumapontuaonumrica
segundooscritriosabaixo:

Osfrunsdessadisciplinanopontuam.

Avaliao Pontuao
Excelente 5,0
MuitoBom 4,5
Bom 3,5e4,0
Satisfatrio 3,0
Insatisfatrio/Insuficiente Menorque3,0

Atualizadoem26/09/2017

 NacorreodoRelatrioFinaldeEstgioProjetodeTCCseroconsiderados
osseguintespontosnaavaliao:

a)Contedodotrabalho

Identificaodosobjetivosdotrabalho;
Metodologiadepesquisa;
Consistncianafundamentaoterica;
Bibliografiaclssicaeatualizada.

b)Relevnciacientficaesocial

Relevnciadotema/problema;
Inovao;
ContribuioreadeAdministrao

c)Qualidadedotexto

NormasdaABNT;
Normasinternas,vocabulriotcnicoeadequado;
NormasGramaticais.

d)Apresentaoescrita

Clareza;
Preciso;
Objetividade;
Unidade;
Coerncia;
Consistncia;
Atualizadoem26/09/2017

 Coeso;
Correo.

Aofinaldadisciplina,tendosidoaprovado,oalunodeverentregar,noPolode
sua matrcula, a documentao comprobatria de atividade prtica e o
Relatrio Final de Estgio Projeto de TCC, pessoa responsvel pela
CoordenaoEAD.

5 MODELODOSRELATRIOS(PARCIALEFINAL)

Os modelos dos Relatrios se encontram como anexos nesta orientao, na

bibliotecavirtualdadisciplinaenaAula5,comasexplicaesparaelaborao,
emseupassoapasso.

Atualizadoem26/09/2017

ANEXO1:MODELO

RELATRIOPARCIALDEESTGIOOBSERVAOEMPRESARIAL

SEMESTRE______.___

Aluno(a):

Matrcula:

Empresa:

Endereodaempresa:

Telefonedaempresa:

Site/emaildaempresa:

APRESENTAODAEMPRESA

A)PROCESSODETRABALHODADOSRELATIVOSAOLOCALDEESTGIO

Funoexercida:

Descrever o processo de trabalho indicando as atividades

desempenhadas:

Apresentarfluxooumapeamentodasatividadesdesenvolvidas:

Atualizadoem26/09/2017

 Perododetempoquedesenvolveuoudesenvolveaatividade:

B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS

FINAISDAORGANIZAO

Missodaempresa:

Contribuio das atividades desenvolvidas por voc para o alcance dos

objetivosorganizacionais.

C) RELACIONAR AS ORIENTAES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E

APRENDIZAGEMDECORRENTE

Tipos de treinamentos e orientaes: No prprio local de trabalho pelo

supervisor,poroutromembrodaequipe;cursosforadolocaldetrabalho.

D)RECURSOSUTILIZADOSNASATIVIDADESMANUAISEEQUIPAMENTOS

E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAO AS SUAS ATIVIDADES

DESENVOLVIDASNAEMPRESA:

O que esperado pela empresa em relao as atividade que voc

desempenha?

Atualizadoem26/09/2017

F)RESULTADOSALCANADOS

G)INDICADORESRELACIONADOSAOSEUDESEMPENHOPROFISSIONAL

Descrever o processo de avaliao formalizado em relao ao

desempenhodasatividadesmaisimportantes

H)DIFICULDADESENCONTRADASXOPORTUNIDADES

I)FATORESOBSERVADOS

Como voc percebe os seguintes fatores no exerccio do seu estgio na

empresa

Remunerao(polticaderemuneraoeadequaoaomercado)

Superviso(tipodesupervisoexercida)

Autonomia (liberdade para tomar decises, obter, lidar com

informaes)

Diferenciao (diversidade de aes e de requisitos de exigncias das

diferentesatividades)

Atualizadoem26/09/2017

 Participao (espao para questionar, sugerir, modificar, implementar

novasideias)

Clima da organizao (atmosfera da organizao e de sua rea de

trabalho)

Relaes de poder (hierarquia, pares, subordinados e poder de

influncia)

Liderana(estilodelideranadominante)

Satisfao com o trabalho (grau que voc identifica estar com

refernciaasuaexperinciadetrabalho)
Significado do trabalho (grau de relevncia do trabalho para a
organizaoeparaocliente)

Atualizadoem26/09/2017

ANEXO2:MODELO

RELATRIOFINALDEESTGIOPROJETODETCC

SEMESTRE______.___

INFORMAESGERAIS

1.INTRODUO

2.APRESENTAODAEMPRESA

3.PROGRAMAODASATIVIDADES

4.ATIVIDADESDESENVOLVIDAS

4.1(Atividade1)

4.2(Atividade2)

4.3(Atividade3)

4.4(OUTRAS)

5PROJETODEPESQUISAAPLICADA

5.1TEMADELIMITADO......................................................................

5.2CONTEXTUALIZAODOPROBLEMA..................

5.3OPROBLEMA...............................................................

Atualizadoem26/09/2017

5.4OBJETIVOS....................................................................

GeralouFinal

EspecficosouIntermedirios

5.5REFERENCIALTERICO........................................

5.6METODOLOGIA.....................................................

5.7BIBLIOGRAFIA

6COMENTRIOSECONCLUSO

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