21-29-04-564

din 26 decembrie 2016

Autoritilor publice
(conform listei)

n scopul monitorizrii implementrii cadrului normativ n serviciul public, rog

s prezentai informaia privind aplicarea n anul 2016 a Legii nr.158-XVI din 4 iulie
2008 cu privire la funcia public i statutul funcionarului public i a Hotrrii
Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 Privind punerea n aplicare a prevederilor
Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcia public i statutul
funcionarului public, cu modificrile i completrile ulterioare.

1. Informaia, care urmeaz a fi prezentat de ctre organele autoritilor

publice i autoritile administraiei publice centrale, va include:
a) Date generale despre personal, conform cerinelor stabilite n tabelul nr.1.
b) Informaia despre aplicarea reglementrilor Hotrrii Guvernului nr.201 din 11
martie 2009, conform cerinelor stabilite n tabelul nr.2.
c) Date despre instruirea profesional a personalului, conform cerinelor stabilite
n tabelul nr.3.
2. Raportul statistic nr.1-FP Numrul funcionarilor publici n Republica
Moldova la 1 ianuarie 2017, care urmeaz a fi prezentat de ctre Biroul Naional
de Statistic pn la 16 februarie 2017.
3. Modul de prezentare a informaiei.
a) Informaia urmeaz a fi prezentat de ctre autoritile publice care cad sub
incidena Legii nr.158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcia public i statutul
funcionarului public.
b) Organele centrale de specialitate (art.24 al Legii nr. 64-XII din 31 mai 1990 cu
privire la Guvern) vor prezenta informaia pe aparatul central.
c) Ministerul Justiiei va prezenta informaia separat pe aparatul central al
ministerului i pe autoritile administrative subordonate: Agenia de
administrare a Instanelor Judectoreti, Centrul de armonizare a legislaiei i
Centrul de Informaii Juridice.
 d) Consiliul Superior al Magistraturii va prezenta informaia separat pe
Secretariatul Consiliului Superior al Magistraturii i informaia generalizat pe
secretariatele instanelor judectoreti.
e) Alte autoriti publice i autoritile administrative din subordinea organelor
centrale de specialitate vor prezenta informaia n total pe organul central i
organele teritoriale, n caz c acestea exist.
f) Marele Stat Major al Armatei Naionale va prezenta informaia separat pe
Marele Stat Major al Armatei Naionale i informaia generalizat pe centrele
militare teritoriale.
g) Informaia va fi prezentat n adresa Cancelariei de Stat pe suport de hrtie.
Formularele de prezentare a informaiei snt plasate pe pagina
www.cancelaria.gov.md Domenii de competen/ Reforma administraiei
publice/ Reforma administraiei publice centrale/ Monitorizare/Indicaii).

Termene de prezentare a informaiei 26 ianuarie 2017. Pentru informaia

despre evaluarea performanelor profesionale ale funcionarilor publici (indicatorii 5.1
5.13 din tabelul nr.2) 23 februarie 2017.

Anexe: Tabelele nr.1-3.

Secretar general al Guvernului Lilia PALII

Ex. Ecaterina Negru

tel. 0 22 250 346

2
 Tabelul nr.1

Date generale despre personalul ____________________________ n anul 2016

Denumirea autoritii

Funcie Post de deservire

Funcie Post din cadrul Funcie Funcie
public de Funcie tehnic ce asigur
de cabinetului persoanei public public cu
Cod1 Indicatori Total conducere public de funcionarea
demnitate ce exercit funcie de de statut
de nivel conducere autoritii
public demnitate public execuie special
superior publice/pa/ps
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
IR 1 Efectivul-limit de personal la 01.01.2017, uniti2
Funcii publice / posturi ocupate la 01.01.2017, n x x x x x x x x
IR 2 uniti
persoane
IR 3 Brbai, persoane
IR 4 Brbai, %
IR 5 Femei, persoane
IR 6 Femei, %
Gradul de ocupare a funciilor publice / posturilor, %
IR 7
IR7=IR2:IR1x100
IR 8 Funcii publice / posturi vacante la 01.01.2017, uniti
Ponderea funciilor publice/posturilor vacante n total, %
IR 9
IR9=IR8:IR1x100
IR 10 Vrsta medie a funcionarilor publici la 01.01.2017, ani x x x x x x x
Numrul pensionarilor n funcie public (fpcns, fpc, fpe) care
IR 11 au atins vrsta pentru obinerea dreptului la pensie pentru limit
de vrst la 01.01.2017, persoane x x x x
Ocuparea funciei publice / postului, persoane
IP 3.4
Inclusiv prin: x x x x x x x x
concurs, dintre care: x x x x x
IP 3.6 femei x x x x x
brbai x x x x x
promovare, dintre care: x x x x x x
IP 3.7 femei x x x x x x
brbai x x x x x x

1
Codul indicatorului este stabilit conform Ghidului practic Monitorizarea i evaluarea implementrii cadrului normativ cu privire la funcia public i statutul funcionarului public
(www.cancelaria.gov/Domeniile de competen/Reforma AP/Reforma APC/Materiale utile/Recomandri metodice).
2
Efectivul-limit se va prezenta n baza Statului de personal, avizat de ctre Cancelaria de Stat
3
 Funcie Post de deservire
Funcie Post din cadrul Funcie Funcie
public de Funcie tehnic ce asigur
de cabinetului persoanei public public cu
Cod Indicatori Total conducere public de funcionarea
demnitate ce exercit funcie de de statut
de nivel conducere autoritii
public demnitate public execuie special
superior publice/pa/ps
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
IP 3.8 transfer x x x x x x
IP 3.9 detaare x x x x x x
IP 3.10 asigurare a interimatului funciei publice de conducere x x x x x x x
IP 3.11 alte modaliti x x x x x
ncetarea raporturilor de serviciu / relaiilor de munc, persoane.
IP 8.1
Inclusiv n baza: x x x x x x x x
IP 8.2 Legii nr.158/2008, art. 62 x x x x x
IP 8.3 Legii nr.158/2008, art. 63 x x x x x
IP 8.4 Legii nr.158/2008, art. 64 x x x x x
IP 8.5 Legii nr.158/2008, art. 65 x x x x x
IP 8.6 Codului muncii nr.154/2003, art.82, 83, 85, 86 x
IP 8.7 Legilor speciale: nr.80/2010; nr.199/2010 .a. x x x x x

Not: Celulele haurate ale tabelului nu se completeaz.

4

despre aplicarea reglementrilor Hotrrii Guvernului nr.201 din 11.03.2009 n ________________________ n anul 2016
Denumirea reglementrilor n
conformitate cu Horrirea
Guvernului nr.201 din 11.03.2009
Ocuparea funciei publice prin
concurs (anexa nr.1)
Perioada de prob pentru
funcionarul public debutant (anexa
nr.2)
Elaborarea, coordonarea i
aprobarea fiei postului pentru
funcia public (anexa nr.3)
ntocmirea angajamentului scris al
funcionarului public privind
activitatea n serviciul public dup
absolvirea formelor de dezvoltare
profesional cu o durat ce
depete 90 zile (anexa nr.6)
Rspunderea disciplinar a
funcionarilor publici (anexa nr.7)
3
Codul indicatorului este stabilit conform Ghidului practic Monitorizarea i evaluarea implementrii cadrului normativ cu privire la funcia public i statutul funcionarului public
(www.cancelaria.gov.md/Domeniile de competen/ Reforma AP/Reforma APC/Materiale utile/Recomandri metodice).
Tabelul nr.2
Informaia
Denumirea autoritii
Cod3 Indicatori de progres i rezultat privind aplicarea reglementrilor Comentarii
Denumirea indicatorilor Valoarea
indicatorilor
IP 3.1 Numrul funciilor publice scoase la concurs
Inclusiv pe categorii:
funcii publice de conducere de nivel superior
funcii publice de conducere
funcii publice de execuie
IP 3.2 Numrul de persoane (dosare) care au aplicat la concurs
Inclusiv pe categorii:
funcii publice de conducere de nivel superior
funcii publice de conducere
funcii publice de execuie
IP 3.6 Numrul persoanelor angajate n funcie public prin concurs
IP 4.1 Numrul total de funcionari publici debutani
IP 4.2 Numrul de funcionari publici debutani care au fost confirmai n funcie
IP 4.4 Numrul de funcionari publici debutani cu care au fost ncetate
raporturile de serviciu
IP 4.5 Numrul de funcionari publici debutani la 01.01.2017
IP 4.6 Numrul de funcionari publici debutani instruii 80 ore i mai mult
IP 1.1 Numrul fielor postului pentru funciile publice existente n autoritate la Se prezint numrul fielor postului numai
01.01.2017 pentru funciile publice.
IP 1.3 Numrul fielor postului revizuite
IP 6.15 Numrul de angajamente semnate n anul de raportare
Inclusiv:
IP 6.16 Angajamente semnate de funcionarii publici care au studiat sau studiaz Se specific instituiile de nvmnt n
n cadrul programelor de masterat din mijloace bugetare care funcionarii publici i fac studiile n
cadrul programelor de masterat.
IP 6.17 Angajamente semnate de funcionarii publici care au beneficiat de
activiti de instruire cu durata cumulativ de cel puin 90 zile
IP 7.1 Existena comisiei de disciplin n autoritate La Valoarea indicatorilor se indic
rspunsul da sau nu, la Comentarii
se indic actul administrativ de
constituire/modificare a comisiei de
5
 disciplin.
IP 7.2 Numrul sesizrilor examinate
IP 7.3 Numrul de cauze clasate
IP 7.4 Numrul sanciunilor disciplinare propuse
IP 7.5 Numrul funcionarilor publici care au fost sancionai disciplinar Se indic natura abaterilor / nclcrilor
comise, tipul sanciunilor aplicate.
Evaluarea performanelor IP 5.1 Numrul funcionarilor publici evaluai.
profesionale ale funcionarului Inclusiv care au obinut calificativul:
public4 (anexa nr.8) IP 5.3 foarte bine
IP 5.5 bine
IP 5.7 satisfctor
IP 5.9 nesatisfctor
IP 5.11 Numrul contestaiilor depuse de funcionarii publici evaluai
IP 5.13 Numrul de funcionari publici pentru care au fost elaborate i aprobate
obiective individuale de activitate i indicatori de performan pentru anul
2017

Not: La rubrica Comentarii se vor include informaii despre realizarea activitilor i aspectul calitativ al indicatorilor.

4
Informaia referitor la rezultatele evalurii performanelor profesionale ale funcionarilor publici din cadrul autoritilor publice urmeaz a fi prezentat pn la 23 februarie 2017.
6
 Tabelul nr.3
Date despre instruirea profesional a personalului din ____________________________ n anul 2016
Denumirea autoritii

Cod5
Indicatori de progres i rezultat Instruire extern Instruire intern Total
IP 6.1 Numrul de ore de instruire a participanilor la activitile de instruire (ore academice).
Inclusiv:
persoane n funcie de demnitate public
persoane n posturi din cabinetul persoanei cu funcie de demnitate public
persoane n funcie public de conducere de nivel superior
persoane n funcie public de conducere
persoane n funcie public de execuie
persoane n funcie public cu statut special
persoane n posturi de deservire tehnic ce asigur funcionarea autoritii publice/pa/ps

IP 6.12 Numrul de funcionari publici (fpcns, fpc, fpe) instruii cel puin 40 ore x x

IP 6.2 Numrul net6 de persoane instruite.

Inclusiv:
IP 6.3 persoane n funcie de demnitate public
IP 6.4 persoane n posturi din cabinetul persoanei cu funcie de demnitate public
IP 6.5 persoane n funcie public de conducere de nivel superior
IP 6.6 persoane n funcie public de conducere
IP 6.7 persoane n funcie public de execuie
IP 6.8 persoane n funcie public cu statut special
IP 6.9 persoane n posturi de deservire tehnic ce asigur funcionarea autoritii publice/pa/ps

Mijloace financiare planificate n bugetul anual al autoritii publice pentru dezvoltarea Suma alocat n lei: Suma alocat n % din fondul de
1. profesional continu a funcionarilor publici n anul 2016 (conform lit.c, alin.(3), art.37 din salarizare:
Legea nr.158/2008)
2. Mijloace financiare utilizate pentru dezvoltarea profesional continu a funcionarilor publici n Suma utilizat n lei: Suma utilizat n % din fondul de

5
Codul indicatorului este stabilit conform Ghidului practic Monitorizarea i evaluarea implementrii cadrului normativ cu privire la funcia public i statutul funcionarului public
(www.cancelaria.gov.md/Domeniile de competen/Reforma APC/Materiale utile/Recomandri metodice).
6
Numrul net de persoane instruite: persoana instruit se ia n calcul doar o singur dat, chiar dac a fost instruit de dou sau mai multe ori.
7
 anul 2016 (conform lit.c, alin.(3), art.37 din Legea nr.158/2008) salarizare:

Planul anual de dezvoltare profesional aprobat de conductorul autoritii publice conform Bifai opiunea corespunztoare:
cerinelor (instruire intern, instruire extern) Plan anual elaborat i aprobat (instruire intern i instruire
extern)
3.
Plan anual elaborat (doar instruire extern) i aprobat
Plan anual elaborat (doar instruire intern) i aprobat
Lipsa planului anual

Not: autoritile publice care au organizat cursuri de instruire intern vor prezenta adiional informaia privind tematica cursurilor, prestatorii serviciilor de instruire (persoane
fizice sau juridice), costul i sursa de finanare.