Unidad didactica 3 :La Jornada laboral

Analizando la jornada laboral

1.JORNADA LABORAL

Juan tiene establecida una jornadas competa de 40 horas a la semana.Debido a las n

ecesidades de la empresa, el director, de recursos humanos le ha comunicado que tendra que
hacer 50 horas a la semana durante 18 semanas.es legal lo que la empresa pretende?por
qu?

RESPUESTA:
El empresario podra utilizar el 10 % de la jornada anual de manera irregular.En el caso de
convenio colectivo de oficinas y despachos el 10 % equivale a 176,5 horas .Si durante 18
semanas lleva a cabo una jornada de 50 horas a la semana , el nmero de horas que se
distribuye de forma irregular, seran 180 , con lo que se sobrepasa lo recogido en la ley.
18*10=180h

OTREA RESPUESTA:
Jornada mxima sobre la jurisprudencia:

2.JORNADAS ESPECIALLES EN DETERMINADAS ACTIVIDADES:

Busca la normativa que regula las particularidades de la jornada de los trabajadores del sector
de la hosteleria y compara en una tabla las particularidades que existe con un trabajador al
que se le aplica la normativa general.

RESPUESTA:

Se puede acumular el medio dia que nos queda de sdescanso despues de cuatro semanas , nos
deberian dos dias de descanso

3.JORNADAS ESPECIALES POR CIRCUNSTANCIAS PERSONALES:

Carlos es un trabajador que entre sus condiciones laborales tiene establecida una jornada de
lunes a viernes de 8:00 a 16:00h.Establece las condiciones del horario de trabajo, en cada uno
de los supuestos que se plantean, si solicitara una reduccin de jornada por las siguientes
causas:
 a) Por un hijo de 4 meses
b) Por un hijo que ha nacido prematuramente y ha quedado ingresado en el hospital
c) Por un hijo de 3 aos
d) Por un hijo hospitalizado para seguir un tratamiento de cncer

cul es la Cunto se Indica como Se reduce Durante

denominacin puede quedara su tambin el cunto
de la reducir la horario si le salario?Cunto? tiempo
reduccin que jornada? interesa salir podr
solicita? lo antes mantener la
posible del reduccin de
trabajo. jornada?

Caso a)
Caso b)
Caso c)

Ejercicio 4: Perodos de descanso:

Anabel ha sido contratada con un horario de lunes a viernes de 10:00h a 15:00, excepto el
mircoles que es de 17:00h a 23:00h.

a) Indica los descansos a los que tendra derecho Anabel.

b) Habra alguna diferencia si Anabel tuviera 17 aos? Cules sera?
c) Es legal el horario de Anabel?
d) La empresa le podria hacer trabajar una semana los siete dias de la semana? Por
qu?

RESPUESTAS:
A) S es mauor de edad solamente de lunes a viernes excepto el miercoles no tiene
derecho a descanso porque trabaja 5h/dia
B) Si cada 4 horas y media