ENCUESTA AL PERSONAL TCNICO:

Marque con un /x el casillero que usted crea conveniente.

EDAD:

1. CUNTOS AOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL TIENE USTED?

Menos de 5 De 5 a 10 aos De 10 a 15 De 15 a 30
aos aos

2. CUL ES SU ESPECIALIDAD EN EL RUBRO DE LA CONSTRUCCIN?

Seguridad y
Saneamiento Hidrulica Transporte Edificacin Estructuras Geotecnia Salud
Ocupacional

3. EN LA OBRA CUL ES SU CARGO?

Residente Supervisor Topgrafo Otros

4. USTED HA TRABAJO EN OBRAS SIMILARES?

S No S, pero tena otra labor

5. USTED RECIBE CAPACITACIONES POR PARTE DE LA EMPRESA CONTRATISTA?

Siempre Casi siempre Algunas veces Casi Nunca Nunca

6. EN CASO DE LA RESPUESTA SEA AFIRMATIVA LA CAPACITACIN CUANDO SE
REALIZA?

Una vez al
Antes de Durante mes
Semanalmente Quincenalmente
empezar el la desde el
desde el inicio desde el inicio
proyecto ejecucin inicio

7. EN CASO LA RESPUESTA SEA AFIRMATIVA LA CAPACITACIN LA BRINDA UN

PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL?

S No Otro Profesional

8. EXISTE UN PLAN DE MITIGACIN DE IMPACTO AMBIENTAL?

S No

9. EN CASO LA RESPUESTA SEA AFIRMATIVA LO REALIZA UN PROFESIONAL

ESPECIALIZADO EN TEMAS DE MEDIO AMBIENTE?

S No Otro Profesional

10. SE SUPERVISA EFICIENTEMENTE LA CALIDAD DE MATERIAL QUE LLEGA A

OBRA?

Siempre Casi siempre Algunas veces Casi Nunca Nunca

11. EXISTE BUENA COMUNICACIN DENTRO DEL EQUIPO TCNICO?

Siempre Casi siempre Algunas veces Casi Nunca Nunca

12. EN SU TRABAJO CUMPLEN CON LA FUNCIN DE AUTOMOTIVARSE Y MOTIVAR
PARA UN BUEN DESEMPEO DE TODOS LOS TRABAJADORES?

Siempre Casi siempre Algunas veces Casi Nunca Nunca

13. GENERA UN CLIDO AMBIENTE SOCIAL CON EL PERSONAL DE CAMPO?

Siempre Casi siempre Algunas veces Casi Nunca Nunca

14. LA EMPRESA CUENTA CON PLANES Y ACCIONES ESPECFICAS DESTINADAS A

MEJORAR SU TRABAJO EN CADA REA?

Siempre Casi siempre Algunas veces Casi Nunca Nunca

15. PROPORCIONA LA INFORMACIN SUFICIENTE A SUS TRABAJADORES PARA QUE

PUEDAN REALIZAR SU TRABAJO?
S No
ANLISIS ESTADSTICO DE LA ENCUESTA AL PERSONAL TCNICO:

1. CUANTOS AOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL TIENE USTED?

Menos de 5

De 10 a 15 aos De 5 a 10 aos De 5 a 10 aos

50% 50% De 10 a 15 aos
De 15 a 30 aos

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 01: En el siguiente grafico podemos deducir que el Gerente de Proyectos tiene entre 10
a 15 aos de experiencia mientras que el Residente tiene entre 5 a 10 aos.

2. CUAL ES SU ESPECIALIDAD EN EL RUBRO DE LA

CONSTRUCCION?
Estructuras
20%
Saneamiento
Saneamiento
Hidraulica
40%
Edificaciones
Estructuras
Edificaciones
Geotecnia
20%
Seguridad y Salud ocupacional

Hidraulica
20%
Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 02: En el siguiente grafico podemos el Gerente de Proyectos es ms capacitado, ya que su

especialidad se rige no solo en saneamiento como el Ingeniero Residente, sino tambin en
edificaciones, estructuras e hidrulica.
 3. EN LA OBRA CUAL ES SU CARGO?

Residente

Residente Supervisor
Otros 50%
50% Topografo
Otros

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 03: En el siguiente grafico podemos apreciar los diferentes cargos que tienen en la obra, ya
que ambos profesionales son colegiados y titulados el Gerente de Proyectos y el Ingeniero Residente.

4. USTED A TRABAJADO EN OBRAS SIMILARES?

S
No
S, pero tenia otra labor

S
100%
Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 04: En el siguiente grafico podemos apreciar la experiencia de ambos profesionales en el

rea o rama que se est trabajando en la obra, la cual es saneamiento.
 5. USTED RECIBE CAPACITACIONES POR PARTE DE LA EMPRESA
CONTRATISTA?

Siempre
Casi siempre
NO OPINO Siempre Algunas veces
50% 50% Casi Nunca
Nunca
NO OPINO

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 05: En el siguiente grafico podemos que el Gerente de Proyectos no dio su opinin, porque
nos coment, que l no puede estar en capacitaciones por parte de la empresa contratista si este las
brinda, y el Ingeniero Residente nos dice que si capacitan.

6. EN CASO LA RESPUESTA SEA AFIRMATIVA LA CAPACITACION

CUANDO SE REALIZA?

Antes de empezar el proyecto

Durante la ejecucion
Antes de empezar el Semanalmente desde el inicio
NO OPINO
proyecto
50% Quincenalmente desde el inicio
50%
Una vez al mes desde el inicio
NO OPINO

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 06: En el siguiente grafico solo tenemos al Ingeniero Residente, el cual nos dice que las
charlas son brindadas antes de empezar la obra o proyecto, lo cual es lo ms comn realizado en obra.
 7. EN CASO LA RESPUESTA SEA AFIRMATIVA LA CAPACITACION LA
BRINDA UN PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD?

NO OPINO S No
50% 50% Otro profesional
NO OPINO

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 07: En el siguiente grfico, apreciamos segn el Ingeniero Residente y el contratista que son
partes de la empresa contratista, dicen que cuentan con un especialista en Seguridad y Salud pero no
fue visto en obra, y si en verdad lo tienen creo que debera estar siempre en toda obra para prevenir los
riesgos de accidentes.

8. EXISTE UN PLAN DE MITIGACION DE IMPACTO AMBIENTAL?

S
No

S
100%
Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 08: En el siguiente grfico, nos dan a entender que si hay un plan de mitigacin de impacto
ambiental, lo cual tambin desconocemos y si es cierto lo veremos en el anlisis de la encuesta.
 9. EN CASO LA RESPUESTA SEA AFIRMATIVA EN RELACION A LA PREGUNTA
ANTERIOR LO REALIZA UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN TEMAS DEL
MEDIO AMBIENTE?

S
No
Otro profesional

S
100%
Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 09: En el siguiente grfico, se confirma la existencia de un Ingeniero especializado en el

medio ambiente, pero el grupo no lo(a) vio en obra ningn da de visita.

10. SE SUPERVISA EFICIENTEMENTE LA CALIDAD DE MATERIAL QUE

LLEGA A OBRA?

Siempre
Casi siempre
Algunas veces
Casi Nunca
Nunca

Siempre
100%
Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 10: En el siguiente grfico, nos indica que siempre el material es supervisado al llegar a obra,
verificando su calidad y puestos en almacn.
 11. EXISTE BUENA COMUNICACION DENTRO DEL EQUIPO
TECNICO?

Siempre
Casi siempre
Algunas veces
Casi Nunca
Nunca

Siempre
100%
Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 11: En el siguiente grfico mostramos segn este anlisis, hay buena comunicacin entre
el personal de Ingenieros, sin la genera de conflictos o discusiones dentro de obra.

12. EN SU TRABAJO CUMPLEN CON LA FUNCION DE AUTOMOTIVARSE Y

MOTIVAR PARA UN BUEN DESEMPEO DE TODOS LOS TRABAJADORES?

Siempre
Casi siempre
Casi siempre Siempre
Algunas veces
50% 50%
Casi Nunca
Nunca

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 12: En el siguiente grafico podemos apreciar que siempre hay una constante motivacin en
la obra segn este anlisis.
 13. GENERA UN CALIDO AMBIENTE SOCIAL CON EL PERSONAL
DE CAMPO?

Siempre
Casi siempre
Algunas veces
Casi Nunca
Nunca

Siempre
100%

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 13: En el siguiente grfico, segn este anlisis se ve cierta redundancia, ya que si se
generaba este clido ambiente social con el personal de campo.

14. LA EMPRESA CUENTA CON PLANES Y ACCIONES ESPECIFICAS

DESTINADAS A MEJORAR SU TRABAJO EN CADA AREA?

Siempre
Casi siempre
Casi siempre Siempre
Algunas veces
50% 50%
Casi Nunca
Nunca

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 14: En el siguiente grfico, identificamos que la opinin es similar lo cual nos puede decir que
el Gerente de Proyectos y el ingeniero Residente estn solo defendiendo la integridad de la empresa.
 15. PROPORCIONA LA INFORMACION SUFICIENTE A SUS TRABAJADORES
PARA QUE PUEDAN REALIZAR SU TRABAJO?

S
No

S
100%
Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 15: En el siguiente grafico podemos deducir que siempre todos los trabajadores tienen sus
funciones o labores a la mano o explicadas al instante para poder ser ejecutadas.
EVALUACIN AL PERSONAL DE CAMPO:
Marque con un /x el casillero que usted crea conveniente.

EDAD:

1. CUNTOS AOS DE EXPERIENCIA TIENE EN EL RUBRO DE LA CONSTRUCCION?

Menos de 5 De 5 a 10 aos De 10 a 15 De mayor de
aos 15 aos

2. CUL ES SU ESPECIALIDAD EN EL RUBRO DE LA CONSTRUCCIN?

Saneamiento Hidrulica Pavimentos Edificaciones Estructuras Otros

3. EN LA OBRA CUL ES SU CATEGORIA CARGO?

Operador de Equipo Otros

Pen Oficial Operario
liviano

4. USTED HA TRABAJO EN OBRAS DE SIMILARES?

S No S, pero tena otra labor

5. USTED RECIBE CAPACITACIONES POR PARTE DE LA EMPRESA CONTRATISTA?

Siempre Casi siempre Algunas veces Casi Nunca Nunca

6. EN CASO QUE LA RESPUESTA SEA AFIRMATIVA CUANDO SE REALIZA LA

CAPACITACION?

Una vez al
Antes de Durante mes
Semanalmente Quincenalmente
empezar el la desde el
desde el inicio desde el inicio
proyecto ejecucin inicio
7. EN CASO LA RESPUESTA SEA AFIRMATIVA LA CAPACITACIN LA BRINDA UN
PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD?

S No Otro Profesional

8. CMO CALIFICARA SU NIVEL DE SATISFACCIN ECONOMICA POR TRABAJAR EN LA

EMPRESA?

Muy alto Alto Regular Bajo Muy bajo

9. EXISTE BUENA COMUNICACIN DENTRO DEL EQUIPO DE TRABAJO/CUADRILLA?

Siempre Casi siempre Algunas veces Casi Nunca Nunca

10. LA EMPRESA PROPORCIONA INFORMACIN SUFICIENTE Y ADECUADA PARA

REALIZAR BIEN SU TRABAJO?

Siempre Casi siempre Algunas veces Casi Nunca Nunca

11. SU JEFE DE CUADRILLA LE PROPORCIONA BUEN TRATO DENTRO DE LA OBRA?

Siempre Casi siempre Algunas veces Casi Nunca Nunca

12. LA EMPRESA LE PROPORCIONA LOS RECURSOS SUFICIENTES (MATRERIALES,

EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAN, Y HERRAMIENTAS) PARA PODER REALIZAR SU
TRABAJO CON EFICINCIA Y EFICACIA?

Siempre Casi siempre Algunas veces Casi Nunca Nunca

13. HACE USO OBLIGATORIO DEL EQUIPO DE PROTECION PERSONAL EN LA OBRA?

Siempre Casi siempre Algunas veces Casi Nunca Nunca

14. LE COMUNICAN A USTED TODO EVENTO O SITUACION QUE PUEDA PONER EN

RIESGO SU SEGURIDAD Y SALUD?

Siempre Casi siempre Algunas veces Casi Nunca Nunca

15. USTED CONSIDERA QUE LA EMPRESA CONSTRUCTORA PRESERVA SU INTEGRIDAD

FISICA?

Siempre Casi siempre Algunas veces Casi Nunca Nunca

ANALISIS ESTADISTICOS DE LAS ENCUESTAS REALIZADAS A LOS OBREROS

1. CUANTOS AOS DE EXPERIENCIA EN EL RUBRO DE

CONSTRUCCION CUENTA USTED?
Menos de 5
Menos de 5
Mayores de 15 aos De 5 a 10 aos
20%
27%
De 10 a 15 aos

De 5 a 10 aos
26%
De 10 a 15 aos
27%

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 16: En el siguiente grafico se muestra los aos de experiencia que cuenta los obreros, el 20%
(4) de obreros respondieron que tienen menos de 5 de experiencia, el 26% (6) tiene una experiencia
entre 5 a 10 aos, el 27% (7) obreros cuentan con experiencia de 10 a 15 aos de experiencia, y por
ltimo el 27% (7) obreros cuentan con una experiencia mayores a los 15 aos de edad y tienen una
amplia experiencia.

2. CUAL ES SU ESPECIALIDAD EN EL RUBRO DE LA

CONTRUCCION?
Otros, 3, 12%

Estructuras, 2, 8%
Saneamiento
Hidraulica

Saneamiento, 13, Pavimentos

Edificaciones, 4, 16% 52% Edificaciones
Estructuras

Pavimentos, 1, 4% Otros

Hidraulica, 2, 8%

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 17: En el siguiente grafico se muestra la especialidad que cuenta los obreros, el 52% (13) de
obreros su especialidad son obras de saneamiento, el 8% (2) obreros su especialidad son las Obras
hidrulicas, el 4% (1) obrero su especialidad son obras de pavimentacin, el 16% (4) de obreros su
especialidad son obras de construccin, el 8% (2) de obreros su especialidad son obras de estructuras,
y por ltimo el 12% (3) obreros su especialidad son otros regmenes, pero estn trabajando ya que dichos
obreros son de la zona.
 3. EN LA OBRA CUAL ES SU CATEGORIA EN LA CUAL
Otros DESEMPEA?
7%
Op. de equipo
liviano Peon
7%
Oficial
Operario
Op. de equipo liviano
Operario Peon
20% 46% Otros

Oficial
20%
Fuente: Elaboracin Propia
Grfico N 18: En el siguiente grafico se muestra la categora que cuentan los obreros, el 46% (11) de
obreros son peones, mientras el 20% (5) obreros son Oficiales, el 20% (5) obrero son operarios, el 7%
(2) de obreros son Operadores de equipos livianos, el 7% (2) de obreros tienen otras categoras.

4. USTED A TRABAJADO EN OBRAS DE SIMILARES?

S, pero tenia otra
labor S
7% No
S, pero tenia otra labor

S
93%

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 19: En el siguiente grafico se muestra si los obreros anteriormente han laborado en trabajos
similares, el 93% (23) de obreros si han trabajado en obras similares, mientras el 0% (0) obreros no han
trabajado en otras similares, el 7% (2) obrero si han trabajado en una obra similar pero sus labores tenan
otra funciones.
 5. USTED RECIBE CAPACITACIONES POR PARTE DE LA
EMPRESA CONTRATISTA?
Nunca
13%
Siempre
34%
Casi Nunca Siempre
20%
Casi siempre
Algunas veces
Casi Nunca
Nunca

Casi siempre
Algunas veces 13%
20%

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 20: En el siguiente grafico se muestra si la empresa contratista brinda capacitaciones a los
obreros, en la recopilacin de datos obtuvimos que el 34% (8) de obreros si recibe capacitaciones por
parte de la empresa, mientras el 13% (3) obreros indico que casi siempre recibe capacitaciones, el 20%
(5) obreros indicaron que algunas veces si recibe capacitaciones, el 20% (5) de obreros indicaron que
casi nunca recibe capacitaciones, y el 13% (3) obreros indicaron que nunca han recibido capacitaciones
por parte de la empresa contratista.

6. EN CASO LA RESPUESTA SEA AFIRMATIVA LA

CAPACITACION CUANDO SE REALIZA?
Semanalmente
desde el inicio
15%

Antes de empezar el proyecto

Durante la ejecucion
Semanalmente desde el inicio
Quincenalmente desde el inicio
Una vez al mes desde el inicio

Antes de empezar el
proyecto
85%
Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 21: En el siguiente grafico se muestra el espacio en que se brinda las capacitaciones a los
obreros, en la recopilacin de datos obtuvimos que el 85% (19) de obreros si recibe capacitaciones por
parte del Ingeniero residente, mientras el 15% (3) obreros respondieron que semanalmente reciben
capacitaciones desde el inicio de la obra, ya que son los oficiales y los operadores y necesariamente
necesitan estar capacitndose constantemente.
 7. EN CASO LA RESPUESTA SEA AFIRMATIVA LA
CAPACITACION LA BRINDA UN PROFESIONAL EN
SEGURIDAD Y SALUD?
Otro profesional
23%

S
No No
8%
Otro profesional
S
69%

Grfico N 22: En el siguiente grafico se muestra las capacitaciones a los obreros les brinda profesional de
seguridad y salud, en la recopilacin de datos obtuvimos que el 69% (17) de obreros respondieron q si eran
capacitados por un profesional de seguridad, mientras el 8% (2) obreros respondieron que no les brindaba
capacitaciones, y el 23% (6) de obreros respondi que quienes les brindaba capacitaciones era otro
profesional fuera de rubro, pero contaba con experiencia suficiente para brindar charlas de seguridad y salud.
Fuente: Elaboracin Propia

8. COMO CALIFICARIA SU NIVEL DE SATISFACCION

ECONOMICA POR TRABAJAR EN LA EMPRESA?

Regular Muy alto

20% 20%
Muy alto
Alto
Regular
Bajo
Muy bajo

Alto
60%

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 23: En el siguiente grafico se muestra el grado de satisfaccin de los obreros, en la recopilacin
de datos obtuvimos que el 20% (5) de obreros respondieron q su nivel de satisfaccin es muy alta, mientras
el 60% (15) obreros respondieron que es alta su satisfaccin, y el 20% (5) de obreros respondieron que su
nivel de satisfaccin es regular.
 9. EXISTE UNA BUENA COMUNICACION DENTRO DEL
EQUIPO DE TRABAJO/CUADRILLA?

Casi siempre
27%

Siempre
Casi siempre
Algunas veces
Casi Nunca
Nunca
Siempre
73%

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 24: En el siguiente grafico se muestra la buena comunicacin dentro las cuadrillas, en la
recopilacin de datos obtuvimos que el 73% (18) de obreros si respondieron q si hay una excelente
comunicacin entre sus compaeros, mientras el 27% (7) obreros respondieron que casi siempre existe
una buena comunicacin.

10. LA EMPRESA LE PROPORCIONA INFORMACION

SUFICIENTE Y ADECUADA PARA REALIZAR BIEN SU
TRABAJO?

Casi siempre Siempre

40% Casi siempre
Algunas veces

Siempre Casi Nunca

60% Nunca

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 25: En el siguiente grafico se muestra si la empresa proporciona informacin suficiente y
adecuada para realizar bien su labor, en la recopilacin de datos obtuvimos que el 60% (15) de obreros
respondieron que siempre reciben de estas, mientras el 40% (10) obreros respondieron que casi siempre
se les proporciona suficiente informacin.
 11. SU JEFE DE CUADRILLA LE PROPORCIONA BUEN
TRATO DENTRO DE LA OBRA?

Casi siempre
33%
Siempre
Casi siempre
Algunas veces
Casi Nunca
Siempre
Nunca
67%

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 26: En el siguiente grafico se muestra si la empresa proporciona buen trato por parte del jefe
de cuadrilla dentro de la obra, en la recopilacin de datos obtuvimos que el 67% (17) de obreros
respondieron que siempre reciben en buen trato, mientras el 33% (8) obreros respondieron que casi
siempre proporcionaba un buen trato en la obra.

12. LA EMPRESA LE PROPORCIONA LOS RECURSOS SUFICIENTES

MATERIALES, EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL, COLECTIVA Y
HERRAMIENTAS) PARA PODER REALIZAR SU TRABAJO CON EFICIENCIA Y
EFICACIA?
Algunas veces
20%

Siempre
Casi siempre
Casi siempre Algunas veces
13%
Casi Nunca
Siempre
67% Nunca

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 27: En el siguiente grafico se muestra si la empresa le proporciona los recursos e insumos
suficiente a los obreros, en la recopilacin de datos obtuvimos que el 65% (17) de obreros respondieron q
siempre han recibido el alcance de estas, mientras el 13% (3) obreros respondieron que casi siempre se
les proporcionaba, y el 20% (5) de los obreros respondieron que en algunas veces se les proporcionaba
los recursos e insumos.
 13. HACE USO OBLIGATORIO DEL EPP EN OBRE?
Siempre
6%
Regular
13%

Siempre
Casi siempre
Regular
Casi nunca
Nunca

Nunca
81%

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 28: En el siguiente grfico, solo se determin que el 6%(2) de trabajadores siempre utilizan
el equipo de proteccin individual, un 13% (3) de trabajadores lo utilizan regularmente y finalmente y
finalmente, el mayor porcentaje de trabajadores lo utilizan casi siempre siendo este un 81% (20) de
obreros.

14. LE COMUNICAN A USTED TODO EVENTO O

SITUACION QUE PUEDA PONER EN RIESGO SU
SEGURIDAD Y SALUD?

Regular
31%
Siempre
Casi siempre
Regular
Casi nunca
Casi siempre Nunca
69%

Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 29: En el siguiente grfico, se determin que el 31% (8) de trabajadores regularmente se les
comunican eventos o situaciones acerca de seguridad y salud, y un 69% (17) de trabajadores casi
siempre se le dan los comunicados.
 15. USTED CONSIDERA QUE LA EMPRESA
CONSTRUCTORA PRESERVA SU INTEGRIDAD FISICA?

Regular
19%
Siempre
Casi siempre
Regular
Casi nunca
Nunca

Casi siempre
81%
Fuente: Elaboracin Propia

Grfico N 30: En el siguiente grfico, se determin que un 81% (20) de trabajadores casi siempre
aseguraron que la empresa constructora si preserva su integridad fsica en el trabajo, adems un 19%
(5) de trabajadores aseguraron que regularmente la empresa cuida su integridad.