Tema AOM 2018: melhorar a vida

78 Reunio Anual da Academia de Gesto de 10 a 14 de agosto de 2018 | Chicago, Illinois, EUA

Vice-presidente e presidente do programa: Jacqueline AM. Coyle-Shapiro, London School of

Economics
Tema: Melhorando vidas

Melhorar a sade e o bem-estar na sociedade: como as organizaes podem ajudar? | baixar PDF

O tema de 2018 faz a pergunta: como as organizaes podem contribuir para o melhoramento da
sociedade atravs da elevao da sade e do bem-estar daqueles que vivem nela? Qual o papel que as
organizaes podem desempenhar para afetar positivamente a sade fsica, psicolgica, social e
financeira de indivduos, grupos, comunidades, pases, regies ou sociedade global?
As organizaes so integrantes e tm uma relao interdependente com a sociedade. Como tal, eles
afetam se as sociedades percebem a sade de seus membros ("bem-estar fsico, mental e social
completo", WHO 1946) e bem-estar geral ("ser feliz, saudvel e prspero", Merriam-Webster). No entanto,
o papel das organizaes e a responsabilidade pela melhoria das vidas no est claro, assim como a
medida em que seus esforos foram bem-sucedidos.

O Tema ir explorar questes como se (e por que) as organizaes tm a responsabilidade de melhorar a

vida dos indivduos na sociedade. As organizaes tm a obrigao de "devolver"? Existem benefcios
para as organizaes que buscam melhorar a vida como uma oportunidade estratgica? Poderiam e
deveriam - as organizaes desempenham mais um papel na sade geral e no bem-estar de uma
sociedade? O que necessrio para alcanar um esforo coordenado e sustentado das organizaes
para enfrentar os grandes desafios de melhorar a sade fsica, psicolgica, social e financeira da
sociedade? Como a sade e o bem-estar podem fazer parte da conversa nos nveis superiores das
organizaes? Que tipos de abordagens de liderana envolvero as pessoas em fazer diferenas
positivas em suas vidas, em escalas grandes e pequenas? Se o propsito organizacional garantir que
as vidas sejam melhores, o que as organizaes devem fazer de maneira diferente?

Vrias tendncias recentes criaram oportunidades nicas para que as organizaes tenham um impacto
positivo. O envelhecimento, o aumento dos problemas de sade mental, a diversidade nas comunidades,
a insegurana financeira e o papel da tecnologia na facilitao da conectividade constante criaram
desafios que as organizaes podem estar em um local ideal para abordar. Quais as solues
organizacionais que respondem a essas tendncias atuais esto tendo um impacto positivo na sade e no
bem-estar dos afetados? Em que condies as solues organizacionais transformam o impacto das
tendncias atuais em efeitos positivos para a sade e o bem-estar das pessoas em suas comunidades
locais e globais? Buscamos mostrar o trabalho que informa esses problemas. Diversas formas de
pesquisa so pertinentes, alguns exemplos dos quais incluem:

O que as organizaes esto fazendo para garantir que a tecnologia digital / robtica afete
positivamente a sade e o bem-estar dos funcionrios e sirva melhor a sade e o bem-estar dos
indivduos, das comunidades e da sociedade.
O que as organizaes esto fazendo para impactar positivamente a sade e o bem-estar de uma fora
de trabalho em envelhecimento.
Quais aes organizacionais esto fornecendo uma base para que os funcionrios com problemas de
sade mental / fsica floresam.
O que as organizaes esto fazendo para contribuir para uma sociedade mais inclusiva e para a sade
e o bem-estar de diversas comunidades.
Que solues as organizaes (individual ou coletivamente) oferecem para garantir a sade do planeta
e, assim, melhorar a sade social e o bem-estar.
O que as organizaes esto fazendo para incentivar e sustentar o bem-estar financeiro, tanto para seus
funcionrios quanto para os afetados por suas operaes.

H tambm desigualdades crescentes. Nossa sociedade composta por "muitos" e "no tem", e os
segmentos crescentes da sociedade so privados de direitos como resultado de preconceitos, pobreza,
conflitos e desastres. Qual o papel das organizaes na melhoria da vida das populaes
vulnerveis? Quais seriam as implicaes para o atendimento de pessoas vulnerveis? Como diferentes
tipos de organizaes podem medir seu impacto na sade e no bem-estar dos grupos mais vulnerveis
de uma sociedade, tais como:

os desempregados
os trabalhadores pobres
os imigrantes
os refugiados e outras pessoas deslocadas
os que vivem na pobreza?

Pausar por um momento e imaginar o que e o que seria possvel se considerssemos seriamente o
envolvimento das organizaes na criao de uma sociedade melhor. Algumas perguntas potenciais para
a nossa comunidade diversificada para explorar:
- O que significaria para as organizaes levantar seriamente a sade e o bem-estar de seus funcionrios
e aqueles que fazem trabalho que muda a vida em contextos nicos? O que as iniciativas patrocinadas
por organizaes fazem uma diferena positiva para a sade dos funcionrios? Como, quando e por que
o desempenho organizacional repercute positivamente sobre a sade e o bem-estar?
- Em que condies as estruturas e os processos promovem a sade social e o bem-estar no curto prazo
e no longo prazo? Como os produtos e servios organizacionais fazem a diferena para a sade e o bem-
estar social? Quais as condies que facilitam as organizaes que promovem a sade humana e
ambiental na sua cadeia de abastecimento e as decises de abastecimento? O que as organizaes
podem fazer para melhorar o bem-estar financeiro na sociedade?
- Que fatores facilitam e reforam a ateno e a ao na sade e no bem da sociedade em diferentes
nveis? Como os grupos de advocacia e o ativismo da Internet afetam positivamente os objetivos de
sade e bem-estar das organizaes? Como as organizaes usam sua influncia para promover a
agenda de sade dos formuladores de polticas pblicas? Que condies facilitadoras suportam o
sucesso organizacional na melhoria da sade e do bem-estar? Como a dinmica da comunidade e as
organizaes sem fins lucrativos moldam seu impacto?
- Como os contextos institucionais facilitam a colaborao e a partilha de recursos para abordar de forma
positiva a sade e o bem-estar social? Quais as capacidades organizacionais que facilitam a deteco de
necessidades sociais de ajuda no contexto de catstrofes naturais e causadas por humanos?
- Quais formas de alianas / parcerias organizacionais facilitam um impacto positivo na sade e no bem-
estar? Quais so os mtodos eficazes de transferncia de conhecimento entre as organizaes no
esforo para curar doenas?
- Como a educao gerencial influencia positivamente a sade e o bem-estar dos estudantes e contribui
para melhorar a vida dos grupos vulnerveis na sociedade? Qual o papel que a educao de gesto deve
desempenhar na promoo da sade do planeta e da vida de suas pessoas?

medida que nos preparamos para a Reunio Anual de 2018 em Chicago, espero que voc pense de
maneira criativa, ampla e provocativa sobre a Melhoria de Vidas de muitas perspectivas diferentes.