Litwin y Stringer resaltan que el clima

organizacional depende de seis dimensiones:

1. Estructura. Percepcin de las obligaciones,
de las reglas y de las poltica

RELACIONES INTERPERSONALES: es una interaccin recproca entre dos o ms

personas. Se trata de relaciones sociales que, como tales, se encuentran reguladas
por
las leyes e instituciones de la interaccin social. (Wiemann, 2011)

Identidad
Esta ltima dimensin evoca el sentimiento de pertenencia
hacia la organizacin. Este factor indica qu tan

involucrados estn
los trabajadores con los objetivos de la empresa
y qu tan orgullosos se sienten de formar parte de esta.

Identidad

COOPERACIN