PRACTICA DIRIGIDA DE MICROECONOMA III

1. Dos personas han depositado (cada una) D en un banco. El banco ha invertido

estos depsitos en un proyecto a largo plazo. Si el banco se ve obligado a liquidar
su inversin antes de la fecha de vencimiento del proyecto, puede recuperar un
total de 2r, donde 2R>2r>D. Si la inversin llega a su vencimiento, el proyecto
rendir un total de 2R, donde R>D. Los depositantes pueden retirar dinero del
banco en dos fechas: la fecha 1 es anterior al vencimiento de la inversin del
banco, la fecha 2 es posterior (para simplificar la tasa de descuento es cero). Si
ambos inversionistas retiran su depsito en la fecha 1, cada uno recibe r y el
juego se acaba. Si solo un inversionista saca el dinero en la fecha 1, ese
inversionista recibe r, el otro recibe 2r -D y el juego se acaba. Finalmente, si
ninguno de los inversionistas retira el dinero en la fecha 1, el proyecto llega a su
vencimiento y los inversionistas deciden si sacar o no su dinero en la fecha 2. Si
los dos inversionistas retiran el dinero en la fecha 2, cada uno de ellos recibe R y
el juego se acaba. Si slo un inversionista saca el dinero en la fecha 2, ese
inversionista recibe 2R - D, el otro recibe D y el juego se acaba.. Finalmente, si
ninguno de los inversionistas saca el dinero en la fecha 2, el banco devuelve R a
cada inversionista y el juego se acaba.

2. Una firma debe decidir cmo repartir sus utilidades entre accionistas y
trabajadores, en forma de dividendos para los accionistas y salario para los
trabajadores (suponga que en la empresa slo existe un accionista y un
trabajador). Para ello, cuenta con un ingreso bruto I esperado al final del perodo.
El accionista ofrece un salario w al trabajador, el cual puede aceptar o rechazar
la oferta. En caso de rechazar la oferta, el trabajador puede hacer una
contraoferta de cunto es lo que debiera recibir l como salario. Esta
contraoferta puede ser aceptada o rechazada por el accionista. Sin embargo si
es rechazada, el trabajador se ir a huelga, lo que trae un costo CH para la
empresa. El empresario debe organizar una mesa de negociacin para poner fin
a la huelga. En dicha reunin, el empresario debe ofrecer un nuevo salario al
trabajador, quien puede aceptar o rechazar esta nueva oferta. Si la nueva oferta
es rechazada por el trabajador, ste renunciar a la empresa y tomar otro
empleo en algn otro trabajo, donde recibe el salario de mercado (no
especializado) w0. Debido a la falta de trabajadores con la especializacin
requerida en la empresa, si el trabajador renuncia, el ingreso bruto de la empresa
cae a la mitad.

a) Plantee el rbol del juego.

b) Resuelva el juego encontrando el equilibrio perfecto en el sub-juego.