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CDIGO:FMT-TH-ED-002

VERSIN: 1
FECHA:1-03-2011
SISTEMA DE EVALUACIN DEL DESEMPEO LABORAL ALCALDA MAYOR
Informacin bsica DE BOGOT D.C.
Secretara Distrital
INTEGRACIN SOCIAL

SECRETARA DISTRITAL
DE INTEGRACIN SOCIAL
(1) Informacin de evaluado y evaluador
Apellidos No. de identificacin
Nombres
Nivel jerrquico
Denominacin del empleo Dependencia Directivo Tcnico
(1.1)
Evaluado Profesional Asistencial
Asesor
Tiene el evaluado recomendaciones Si la respuesta es SI, anexar copia(s)
SI NO
mdicas? vigentes de la(s) misma(s)
Apellidos No. de identificacin

Nombres
(1.2) Nivel jerrquico
Empleo
Evaluador (Denominacin - Cdigo - Grado)
Dependencia Directivo Tcnico
Profesional Asistencial
Asesor
Evaluador 1
Apellidos No. de identificacin
Nombres
Empleo Nivel jerrquico
Dependencia Directivo Tcnico
(Denominacin - Cdigo - Grado)
Profesional Asistencial
(1.3) Asesor
Comisin Evaluador 2
evaluadora No. de identificacin
Apellidos

Nombres

Empleo Nivel jerrquico


(Denominacin - Cdigo - Grado)
Dependencia Directivo Tcnico
Profesional Asistencial
Asesor
(2) Periodo evaluado y tipo de evaluacin
DIA AO DIA MES AO
MES
2 FEBRERO 2011 HASTA 4 MARZO 2011

Primera parcial ordinaria Extraordinaria


Segunda parcial ordinaria Parcial eventual

Perodo de Prueba

(3) Propsito principal del empleo

(4) Objetivo, planes, programas o proceso de la dependencia o rea vinculados al empleo


1 4.

2. 5.
3. 6.
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Acuerdo de compromisos laborales DE BOGOT D.C.
Secr etar a Distri tal
INTEGRACIN SOCIAL

SECRETARIA DISTRITAL
DE INTEGRACIN SOCIAL

(5) Acuerdo de compromisos laborales


Apellidos y Nombres:
(5.1)
Datos del Denominacin del empleo:
evaluado
Nivel: PROFESIONAL

(5.2) Fecha de fijacin de DA MES AO


compromisos laborales 2 FEBRERO 2011

(5.3) Compromiso laboral (5.5) Metas (Planes de accin, Planes


(5.6) Evidencias
(5.3.1) Compromiso laboral inicial operativos, Planes institucionales o Planes
No.
(5.4) Producto, Desempeo, Conocimiento
Descripcin Peso% de desarrollo)

5
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Acuerdo de compromisos laborales DE BOGOT D.C.

5
Secr etar a Distri tal
INTEGRACIN SOCIAL

SECRETARIA DISTRITAL
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Acuerdo de compromisos laborales DE BOGOT D.C.
Secr etar a Distri tal
INTEGRACIN SOCIAL

SECRETARIA DISTRITAL
DE INTEGRACIN SOCIAL
Evidencias Producto, Desempeo,
No. (5.3.2) Ajustes a compromisos iniciales Peso% Metas Conocimiento

Compromiso laboral que sustituye ###


1. Cambios en los planes, programas o proyectos

a
MODIF1

Compromiso laboral que sustituye ###


1. Cambios en los planes, programas o proyectos

b
MODIF2

Compromiso laboral que sustituye ###


2. Traslado del servidor

c
MODIF3

Compromiso laboral que sustituye ###


5. Reintegro al empleo despus de 30 das de separacin
###
d
###
MODIF4 ###
###
Total 0% VERIFIQUE LA SUMA DE PORCENTAJES 0.00 ###

(5.7) Reclamacin en nica instancia ante la Comisin de


personal (5.8) Decisin de la Comisin de
personal
No. de radicado

MES AO
Fecha de reclamacin (5.9) Motivacin de la desicin
2009

MES AO
(5.10) Fecha de modificacin de compromisos laborales

(5.11) Firmas
Evaluado Evaluador Testigo
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Acuerdo de Compromisos comportamentales Secr etara Distrital
INTEGRA CIN SOCIA L

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(6) Acuerdo de compromisos comportamentales


Semestre 1 Semestre 2
(6.3) Evaluacin
No. (6.1) Valores del Ideario tico Distrital (6.2) Conductas asociadas
EXCELENTE SATISFAC. POR MEJORAR

No. (6.4) Compromiso comportamental SDIS (6.5) Conductas asociadas (6.6) Evaluacin

(7) FIRMAS (8) PLAN DE MEJORAMIENTO COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES


(8.1) FORTALEZAS
(7.1) Fecha de fijacin e compromisos comportamentales

DIA MES AO

2 FEBRERO 2011

(8.2) REQUERIMIENTOS DE CAPACITACIN EN COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES


Evaluador

Evaluado
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Evaluacin parcial ALCALDA MAYOR
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Secr etar a Di str ital
Primera y segunda ordinaria INTEGRACIN SOCIAL

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DE INTEGRACIN SOCIAL

(9.3) (9.4)
(9.2) Calificacin
(9.1) Compromiso laboral inicial Calificacin (9.6)
No.
Descripcin
Peso (1 a100) (1 a100) (9.5) Metas
% Primer Segundo Evidencias
semestre semestre

1 0%

2 0%

3 0%

4 0%

5 0%
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Evaluacin parcial ALCALDA MAYOR
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Secr etar a Di str ital
Primera y segunda ordinaria INTEGRACIN SOCIAL

SECRETARIA DISTRITAL
DE INTEGRACIN SOCIAL

(9.9) (9.10)
(9.8) Calificacin
Calificacin (9.12)
No. (9.7) Ajustes a compromisos iniciales Peso (1 a100) (1 a100) (9.11) Metas
% Primer Segundo Evidencias
semestre semestre

Compromiso laboral que sustituye


1. Cambios en los planes, programas o proyectos

a
MODIF1

Compromiso laboral que sustituye


1. Cambios en los planes, programas o proyectos

b
MODIF2

Compromiso laboral que sustituye


2. Traslado del servidor

c
MODIF3

Compromiso laboral que sustituye


5. Reintegro al empleo despus de 30 das de separacin

d
MODIF4

Total evaluacin de compromisos laborales Total evaluacin compromisos laborales Segundo


Primer semestre semestre
Total pesos porcentuales
TOTALES
asignados 0%
0.00 0.00
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SISTEMA DE EVALUACIN DE DESEMPEO LABORAL FECHA:1-03-2011
Evaluacin parcial ALCALDA MAYOR
DE BOGOT D.C.
Secr etar a Di str ital
Primera y segunda ordinaria INTEGRACIN SOCIAL

SECRETARIA DISTRITAL
DE INTEGRACIN SOCIAL
(10) PLAN DE MEJORAMIENTO
(10.1) FORTALEZAS

(10.2) RECOMENDACIONES DE MEJORAMIENTO PERSONAL

(10.3) REQUERIMIENTOS DE CAPACITACIN EN COMPETENCIAS TCNICAS O DE GESTIN

(11) COMUNICACIN DE RESULTADOS


PRIMER SEMESTRE SEGUNDO SEMESTRE

Fecha 3 JUNIO 2020 Fecha 3 OCTUBRE 2015

Firma el Evaluado Firma el Evaluado

Firma el Evaluador Firma el Evaluador

Comisin evaluadora Comisin evaluadora

Evaluador 1 Evaluador 1

Evaluador 2 Evaluador 2
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DESEMPEO LABORAL DE BOGOT D.C.
Secretar a Distr ital
INTEGRACIN SOCIAL

Consolidado evaluacin anual


SECRETARA DISTRITAL
DE INTEGRACIN SOCIAL

(12) CONSOLIDADO EVALUACIN CALIFICACIN

12.1 Primera evaluacin parcial semestral o Perodo de prueba

12.2 Segunda evaluacin parcial semestral

12.3 Evaluacin extraordinaria

12.4 Sumatoria de evaluaciones parciales eventuales

12.5 Calificacin definitiva #DIV/0!

Factores adicionales Evidencias que justifican la asignacin de calificacin por valor


Puntos Total puntos
Resolucin 364 de 2010 agregado

1. Por calidad y oportunidad

2. Por aportes, propuestas o inicitivas personales

3. Por participacin y aprovechamiento de capacitacin 0.0


relacionada con las actividades propias del empleo y
que genere un valor agregado a la SDIS o a la
dependencia

4. Por participacin en grupos o en actividades que


requieren disposicin voluntaria
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DESEMPEO LABORAL DE BOGOT D.C.
Secretar a Distr ital

4. Por participacin en grupos o en actividadesConsolidado


que evaluacin anual
INTEGRACIN SOCIAL

requieren disposicin voluntaria SECRETARA DISTRITAL


DE INTEGRACIN SOCIAL
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SISTEMA DE EVALUACIN DEL ALCALDA MAYOR
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DESEMPEO LABORAL DE BOGOT D.C.
Secretar a Distr ital
INTEGRACIN SOCIAL

Consolidado evaluacin anual


SECRETARA DISTRITAL
DE INTEGRACIN SOCIAL

5. Cumplimiento de competencias comportamentales

(14) TOTAL CALIFICACIN DE EVALUACIN DEL DESEMPEO

Total calificacin definitiva (sin factores


adicionales) ###
Sobresaliente: 95-110
Total puntos por Factores adicionales 0.0 Satisfactorio: 76-95
#DIV/0! Aceptable: 66-75
No satisfactorio: 0-65
Total Calificacin de Evaluacin del Desempeo ###

(15) PLAN DE MEJORAMIENTO


(15.1) FORTALEZAS

(15.2) RECOMENDACIONES DE MEJORAMIENTO PERSONAL

(15.3) REQUERIMIENTOS DE CAPACITACIN EN COMPETENCIAS TCNICAS, DE GESTIN O COMPORTAMENTALES


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SISTEMA DE EVALUACIN DEL ALCALDA MAYOR
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DESEMPEO LABORAL DE BOGOT D.C.
Secretar a Distr ital
INTEGRACIN SOCIAL

Consolidado evaluacin anual


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(16) NOTIFICACIN
Contra esta calificacin procede el recurso de reposicin y en subsidio el de apelacin interpuestos ante el evaluador dentro de los cinco (5) das hbiles
siguientes a la fecha de la notificacin. Los recursos deben presentarse por escrito, personalmente

DIA MES AO
Fecha Comisin evaluadora
3 MAYO 2011

Firma del evaluado Evaluador 1

Firma del evaluador Evaluador 2

(17) INTERPOSICIN DE RECURSOS

Interpuso recurso de reposicin


DIA MES AO
Fecha Nmero de radicacin
4 DICIEMBRE 2013

(17.1) PRIMERA INSTANCIA


DIA MES AO MOTIVACIN
CONFIRMA

MODIFICA
REVOCA

Interpuso recurso de apelacin


DIA MES AO
Fecha Nmero de radicacin
3 DICIEMBRE 2010

(17.2) SEGUNDA INSTANCIA


DIA MES AO MOTIVACIN
CONFIRMA

MODIFICA
REVOCA
(17.3) CALIFICACIN DEFINITIVA EN FIRME

CALIFICACIN
DEFINITIVA
FIRMA DEL NOTIFICADO FIRMA DEL NOTIFICADOR
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DE BOGOT D.C.
Evaluacin parcial eventual Secretara Di str ital
INTEGRACIN SOCIAL

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(1) Informacin de evaluado y evaluador
Apellidos MEDELLIN ROZO No. de identificacin
Nombres CARMENZA
(1.1) Nivel jerrquico
Denominacin del empleo Dependencia
Evaluado Directivo Tcnico
Profesional Asistencial
SUBDIRECCION LOCAL DE ANTONIO NARIO -
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 219-07 Asesor
PUENTE ARANDA
Apellidos ARRUBLA GARCIA No. de identificacin
Nombres JOSE WILLIAM
(1.2) Nivel jerrquico
Denominacin del empleo Dependencia
Evaluador Directivo Tcnico
Profesional Asistencial
SUBDIRECCION LOCAL DE ANTONIO NARIO -
SUBDIRECTOR TECNICO 068-05 Asesor
PUENTE ARANDA

DA MES AO DA MES AO
HASTA
Perodo de evaluacin 2 FEBRERO 2011 4 MARZO 2011

DA MES AO
Fecha diligenciamiento 2 FEBRERO 2011

Porcentaje de
Cumplimiento de Valor de
cumplimiento
Compromisos laborales pactados Observaciones del evaluador lo pactado (de 1 a No. De das cumplimiento o
o por das
100) alcanzado
laborados

100 180 1.00 100.00

100 180 1.00 100.00

100 180 1.00 100.00

100 180 1.00 100.00

0.00

TOTAL 100.00

COMUNICACIN DE RESULTADOS
DA MES AO
Fecha
4 MARZO 2011
Comisin evaluadora

Firma el Evaluado Evaluador 1


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DE BOGOT D.C.
Evaluacin parcial eventual Secretara Di str ital
INTEGRACIN SOCIAL

SECRETARA DISTRITAL
DE INTEGRACIN SOCIAL
Firma el Evaluador Evaluador 2
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SISTEMA DE EVALUACIN DEL DESEMPEO LABORAL ALCALDA MAYOR
DE BOGOT D.C.
Evaluacin parcial eventual Secretara Di str ital
INTEGRACIN SOCIAL

SECRETARA DISTRITAL
DE INTEGRACIN SOCIAL
(1) Informacin de evaluado y evaluador
Apellidos MEDELLIN ROZO No. de identificacin
Nombres CARMENZA
(1.1) Nivel jerrquico
Denominacin del empleo Dependencia
Evaluado Directivo Tcnico
Profesional Asistencial
SUBDIRECCION LOCAL DE ANTONIO NARIO -
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 219-07 Asesor
PUENTE ARANDA
Apellidos ARRUBLA GARCIA No. de identificacin
Nombres JOSE WILLIAM
(1.2) Nivel jerrquico
Denominacin del empleo Dependencia
Evaluador Directivo Tcnico
Profesional Asistencial
SUBDIRECCION LOCAL DE ANTONIO NARIO -
SUBDIRECTOR TECNICO 068-05 Asesor
PUENTE ARANDA

DA MES AO DA MES AO
HASTA
Perodo de evaluacin 2 FEBRERO 2011 4 MARZO 2011

DA MES AO
Fecha diligenciamiento 2 FEBRERO 2011

Porcentaje de
Cumplimiento de Valor de
cumplimiento
Compromisos laborales pactados Observaciones del evaluador lo pactado (de 1 a No. De das cumplimiento o
o por das
100) alcanzado
laborados

100 180 1.00 100.00

100 180 1.00 100.00

100 180 1.00 100.00

100 180 1.00 100.00

0.00

TOTAL 100.00

COMUNICACIN DE RESULTADOS
DA MES AO
Fecha
4 MARZO 2011
Comisin evaluadora

Firma el Evaluado Evaluador 1


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Evaluacin parcial eventual Secretara Di str ital
INTEGRACIN SOCIAL

SECRETARA DISTRITAL
DE INTEGRACIN SOCIAL
Firma el Evaluador Evaluador 2
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Evaluacin parcial eventual Secretara Di str ital
INTEGRACIN SOCIAL

SECRETARA DISTRITAL
DE INTEGRACIN SOCIAL
(1) Informacin de evaluado y evaluador
Apellidos MEDELLIN ROZO No. de identificacin
Nombres CARMENZA
(1.1) Nivel jerrquico
Denominacin del empleo Dependencia
Evaluado Directivo Tcnico
Profesional Asistencial
SUBDIRECCION LOCAL DE ANTONIO NARIO -
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 219-07 Asesor
PUENTE ARANDA
Apellidos ARRUBLA GARCIA No. de identificacin
Nombres JOSE WILLIAM
(1.2) Nivel jerrquico
Denominacin del empleo Dependencia
Evaluador Directivo Tcnico
Profesional Asistencial
SUBDIRECCION LOCAL DE ANTONIO NARIO -
SUBDIRECTOR TECNICO 068-05 Asesor
PUENTE ARANDA

DA MES AO DA MES AO
HASTA
Perodo de evaluacin 2 FEBRERO 2011 4 MARZO 2011

DA MES AO
Fecha diligenciamiento 2 FEBRERO 2011

Porcentaje de
Cumplimiento de Valor de
cumplimiento
Compromisos laborales pactados Observaciones del evaluador lo pactado (de 1 a No. De das cumplimiento o
o por das
100) alcanzado
laborados

100 180 1.00 100.00

100 180 1.00 100.00

100 180 1.00 100.00

100 180 1.00 100.00

0.00

TOTAL 100.00

COMUNICACIN DE RESULTADOS
DA MES AO
Fecha
4 MARZO 2011
Comisin evaluadora

Firma el Evaluado Evaluador 1


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Firma el Evaluador Evaluador 2
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DE BOGOT D.C.
Evaluacin parcial eventual Secretara Di str ital
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SECRETARA DISTRITAL
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(1) Informacin de evaluado y evaluador
Apellidos MEDELLIN ROZO No. de identificacin
Nombres CARMENZA
(1.1) Nivel jerrquico
Denominacin del empleo Dependencia
Evaluado Directivo Tcnico
Profesional Asistencial
SUBDIRECCION LOCAL DE ANTONIO NARIO -
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 219-07 Asesor
PUENTE ARANDA
Apellidos ARRUBLA GARCIA No. de identificacin
Nombres JOSE WILLIAM
(1.2) Nivel jerrquico
Denominacin del empleo Dependencia
Evaluador Directivo Tcnico
Profesional Asistencial
SUBDIRECCION LOCAL DE ANTONIO NARIO -
SUBDIRECTOR TECNICO 068-05 Asesor
PUENTE ARANDA

DA MES AO DA MES AO
HASTA
Perodo de evaluacin 2 FEBRERO 2011 4 MARZO 2011

DA MES AO
Fecha diligenciamiento 2 FEBRERO 2011

Porcentaje de
Cumplimiento de Valor de
cumplimiento
Compromisos laborales pactados Observaciones del evaluador lo pactado (de 1 a No. De das cumplimiento o
o por das
100) alcanzado
laborados

100 180 1.00 100.00

100 180 1.00 100.00

100 180 1.00 100.00

100 180 1.00 100.00

0.00

TOTAL 100.00

COMUNICACIN DE RESULTADOS
DA MES AO
Fecha
4 MARZO 2011
Comisin evaluadora

Firma el Evaluado Evaluador 1


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Evaluacin parcial eventual Secretara Di str ital
INTEGRACIN SOCIAL

SECRETARA DISTRITAL
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Firma el Evaluador Evaluador 2
CDIGO:FMT-TH-ED-002
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DE BOGOT D.C.
Formato registro de evidencias Secr etar a Distrital
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SECRETARA DISTRITAL
DE INTEGRACIN SOCIAL
Informacin de evaluado
Apellidos No. de identificacin
Nombres
Nivel jerrquico
Evaluado Denominacin del empleo Dependencia
Directivo Tcnico
Profesional Asistencial
Asesor

No. De compromiso
Fecha del registro Descripcin de la evidencia Eviencia aportada por Firma de quien la aporta
laboral o comportamental
CDIGO:FMT-TH-ED-002
VERSIN: 1
SISTEMA DE EVALUACIN DEL DESEMPEO LABORAL FECHA:1-03-2011
Formato registro de evidencias ALCALDA MAYOR
DE BOGOT D.C.
Factores adicionales Secretar a Distri tal
INTEGRACIN SOCIAL
Resolucin 364 de 2010 SECRETARA DISTRITAL
DE INTEGRACIN SOCIAL
Informacin de evaluado
Apellidos No. de identificacin
Nombres
Nivel jerrquico
Evaluado Denominacin del empleo Dependencia
Directivo Tcnico
Profesional Asistencial
Asesor

Fecha del registro No. Del Factor adicional Descripcin de la evidencia Eviencia aportada por Firma de quien la aporta

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