Curso Virtual Ascenso docente 2017

Desarrollo moral

Dra. Katherine Carbajal Cornejo

 CURSO: ADMINISTRACIN PBLICA Y EL VALOR DEL
TALENTO HUMANO EN EL CONTEXTO DE LA LEY SERVIR 2
 ETAPAS DE DESARROLLO MORAL SEGN
PIAGET

ETAPA
PREMORAL ETAPA HETERONOMA ETAPA AUTNOMA
Hasta los 5 aos De 5 a 10 aos A partir de los 10 aos
4
 CURSO: ADMINISTRACIN PBLICA Y EL VALOR DEL
TALENTO HUMANO EN EL CONTEXTO DE LA LEY SERVIR 5
 CURSO: ADMINISTRACIN PBLICA Y EL VALOR DEL
TALENTO HUMANO EN EL CONTEXTO DE LA LEY SERVIR 6
TEORA DE LORENZ KOHLBERG.
Plantea que la manera en que las personas reflexionan
acerca de los problemas morales refleja el desarrollo
cognitivo
De acuerdo con kohlberg, el razonamiento moral se basa
en un sentimiento incipiente de justicia y en las
crecientes capacidades cognoscitivas
Kohlberg propuso el desarrollo moral progresa del
control externo a los estndares sociales
internalizados a los cdigos personales de principios
morales.

3
CURSO: ASCENSO DOCENTE 2017
 KOLBERG DESCRIBE TRES NIVELES DE
DESARROLLO MORAL.

Nivel III
Nivel II
Nivel I POST CONVENCIONAL
MORALIDAD CONVENCIONAL
Moralidad Despus de los 13 aos a mas
PRE CONVENCIONAL Aprox. Entre los 10 a 13 aos
Aprox de 4 a 10 aos
Etapa 5
CONTRATO SOCIAL - UTILIDAD
Etapa 3
Etapa 1 Moral de contacto, de derechos
EXPECTATIVAS INTERPERSONALES individuales y de las leyes.
HETERONOMIA MUTUAS Democrticamente aceptadas
Obediencia ciega para Mantenimiento de las relaciones Cuestiona las reglas del grupo
evitar el castigo y mutuas, aprobacin lealtad y empata
obtener recompensa de lo que dice el grupo y los amigos .
Es bueno generoso con las personas
mas cercanas

Etapa 6
PRINCIPIOS TICOS Y
Etapa 2. Etapa 4 UNIVERSALES -
INDIVIDUALISMO - MORALIDAD DEL SISTEMA SOCIAL AUTONOMA.
- LEY Y ORDEN Las personas critican y
PROPSITO cuestionan las normas
Preocupacin social y conciencia
E INTERCAMBIO segn su tica y forma de
Se sigue las normas que impone pensar
Obediencia a cambio de el grupo sin cuestionar
un beneficio o premio
4
CURSO: ASCENSO DOCENTE 2017
 CURSO: ADMINISTRACIN PBLICA Y EL VALOR DEL
TALENTO HUMANO EN EL CONTEXTO DE LA LEY SERVIR 9
 CURSO: ADMINISTRACIN PBLICA Y EL VALOR DEL
TALENTO HUMANO EN EL CONTEXTO DE LA LEY SERVIR 10
 CURSO: ADMINISTRACIN PBLICA Y EL VALOR DEL
TALENTO HUMANO EN EL CONTEXTO DE LA LEY SERVIR 11
 CURSO: ADMINISTRACIN PBLICA Y EL VALOR DEL
TALENTO HUMANO EN EL CONTEXTO DE LA LEY SERVIR 12
ETAPAS DE DESARROLLO MORAL SEGN
KOHLBERG
ESTADIOS ETAPAS

4 A 10 aprox

3. Mutualidad

4. Ley y orden
10 A 13 aprox

5. Utilidad

6. Autonoma
13 a ms

8
CURSO: ASCENSO DOCENTE 2017
EJEMPLOS SOBRE EL DESARROLLO MORAL DE KOLBERG
EJEMPLOS SOBRE EL DESARROLLO MORAL DE KOLBERG
FASES DE DESARROLLO MORAL DESDE LA TICA
DEL CUIDADO SEGN CAROL GILLIGAN (1982)

EGOISMO

ALTRUISMO

RESPONSABILIDAD
10
CURSO: ASCENSO DOCENTE 2017
 DAVID ELKIND
Identific 6 comportamientos y actitudes inmaduras en los
adolescentes
s que pueden ser el resultado de las primeras aventuras de
los jvenes en el pensamiento abstracto:
1. Idealismo y tendencia a criticar
2. Tendencia a discutir
3. Indecisin
4. Aparente hipocresa
5. Autoconciencia
6. Suposicin de singularidad e invulnerabilidad.

11
CURSO: ASCENSO DOCENTE 2017
LA INVULNERABILIDAD

12
CURSO: ASCENSO DOCENTE 2017
 CURSO: ADMINISTRACIN PBLICA Y EL VALOR DEL
TALENTO HUMANO EN EL CONTEXTO DE LA LEY SERVIR 20