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NORMATIVA QUE REGULA ESTE PERMISO

ORDEN EDU/693/2017, de 18 de agosto, por la que se modifica la Orden EDU/423/2014, de


21 de mayo, por la que se establece la adaptacin de la regulacin de las vacaciones, los SOLICITUDES
permisos y las licencias.
CUNDO SE SOLICITA ESTE PERMISO?
Decreto 59/2013, de 5 de septiembre, para el personal funcionario docente de las
Con carcter general, se solicita con una antelacin mnima de quince das hbiles respecto a la fecha prevista del
enseanzas no universitarias que presta sus servicios en los centros pblicos y servicios de
disfrute. Con carcter excepcional se podr solicitar con menos das de antelacin.
apoyo a los mismos, dependientes de la Consejera competente en materia de Educacin.
Instruccin de 5 de septiembre del 2017 de la Direccin General de Recursos Humanos A QUIN SE SOLICITA Y CMO?
relativa al disfrute de asuntos particulares no sujetos a antigedad por el personal funcionario Se solicita a la Direccin General de Recursos Humanos (aunque se delega en las direcciones provinciales), a
docente. travs del anexo I (VER ADJUNTO), con el informe favorable o desfavorable del Director del centro. En el apartado 2
del documento, se marca el punto 19 otros permisos y se rellena con asuntos particulares.

CUNTOS DAS DE PERMISO? CMO SE ENVA EL INFORME DEL DIRECTOR DEL CENTRO Y EN QU PLAZO?
Este informe se deber remitir por correo electrnico, en el plazo mximo de 3 das hbiles desde la recepcin de
6 DAS la solicitud a personal de la direccin provincial correspondiente.
durante un mismo curso escolar
QU SUCEDE CUANDO LO SOLICITA EL DIRECTOR DEL CENTRO O CUANDO EL FUNCIONARIO
HASTA UN MX. DE 2 HASTA UN MX. DE 4 NO DEPENDA DE UN DIRECTOR?
LECTIVOS LECTIVOS Las solicitudes sern resueltas por los titulares de las direcciones provinciales de educacin, previo
CON ALUMNOS SIN ALUMNOS motivado del rea de Inspeccin Educativa o del rea de Programas Educativos.
EN TRIMESTRES DISTINTOS

SALVO EN LOS CASOS SIGUIENTES: RESOLUCIN


QU PLAZO EXISTE PARA RESOLVER LA SOLICITUD POR PARTE DE LA ADMINISTRACIN?
1. En los primeros siete das lectivos del inicio del curso escolar.
2. Los siete das lectivos inmediatamente anteriores a las vacaciones del alumnado de 5 das hbiles contados a partir del da siguiente a la fecha de entrada de la solicitud en el registro del
Navidad y Semana Santa, posteriores a la finalizacin de las mismas. rgano competente a resolver.
3. Los siete das lectivos inmediatamente anteriores a la finalizacin del rgimen ordinario de QU SUCEDE SI NO SE DICTA RESOLUCIN EN DICHO PLAZO?
imparticin de docencia en el mes de junio. El silencio administrativo se considerara estimatorio para el peticionario.
4. Durante los periodos de las evaluaciones finales, ordinaria y extraordinaria y las
correspondiente sesiones de evaluacin. TIENEN LA OBLIGACIN DE CONCEDER EL PERMISO?
Estar condicionada a la existencia del profesorado del centro que pudiera asumir la ausencia y a la
correcta organizacin de las funciones a desarrollar por quien le sustituya.
INTERINOS - SUSTITUCIONES JORNADAS PARCIALES
QU SUCEDE SI EL FUNCIONARIO CUNTOS DAS CORRESPONDEN?
QU SUCEDE CUANDO EL NMERO DE SOLICITUDES PUEDA AFECTAR AL FUNCIONAMIENTO
INTERINO HA TRABAJADO CON Los das que le corresponden a un docente ser
proporcional al periodo o periodos de
DEL CENTRO? El centro tendr en cuanta los SIGUIENTES CRITERIOS:
SUSTITUCIN EN UNA O VARIAS
nombramiento incluidas las prrrogas, efectuados La necesidad o el carcter urgente alegado
PROVINCIAS?
La Direccin Provincial receptora de la durante el curso escolar. Si la proporcin no fuera El menor nmero de solicitudes del citado permiso realizadas previamente en el curso escolar.
solicitud recabar de ellas la oportuna
un nmero entero se redondear al nmero natural La antigedad en el centro.
superior si la cifra decimal es cinco o superior.
informacin del disfrute previo del mismo.
ANEXO I
VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS DEL PERSONAL FUNCIONARIO DOCENTE

1 DATOS PERSONALES
PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE

NIF TELEFONOS DE CONTACTO (FIJO Y MVIL) CORREO ELECTRNICO

DOMICILIO A EFECTOS DE NOTIFICACIN

LOCALIDAD PROVINCIA CDIGO POSTAL

CUERPO ESPECIALIDAD

FUNCIONARIO DE CARRERA FUNCIONARIO EN PRCTICAS FUNCIONARIO INTERINO

CENTRO EN EL QUE PRESTA SERVICIOS LOCALIDAD PROVINCIA

2 SOLICITUD
2.1 En concepto de (seale el que proceda concretando la informacin en observaciones):

1.- Vacaciones anuales no disfrutadas en perodo ordinario (2) 11.- Permiso por parto (2)

2.- Licencia por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural (2) 12.- Permiso por adopcin o acogimiento (2)

3.- Licencia por asuntos propios (2) 13.- Permiso de paternidad por nacimiento, acogimiento o adopcin (2)

14.- Permiso por lactancia de un hijo menor de 12 meses en su modalidad


4.- Licencia para realizar prcticas (1)
acumulada (2)

5.- Licencia para la colaboracin en programas de cooperacin y ayuda humanitaria (1) 15.- Permiso por nacimiento de hijos prematuros (2)

6.- Licencia para la participacin en programas y proyectos de ayuda y cooperacin al


16.- Permiso por razones de guarda legal (2)
desarrollo (1)
7.- Permiso por elecciones sindicales: proclamacin de candidaturas y el permiso previo
17.- Permiso para atender el cuidado de un familiar de primer grado (1)
correspondiente al inicio de la campaa electoral (2)
8.- Permiso por elecciones generales, autonmicas, locales o europeas: proclamacin de
18.- Permiso por cuidado de hijo menor afectado de cncer o enfermedad grave (1)
candidaturas (2)

9.- Permiso por deber inexcusable de carcter pblico o personal superior a 1 da (2) 19.- Otros (especificar): ...............................................................................................

10.- Permiso por matrimonio o inscripcin como pareja de hecho (2)

OBSERVACIONES:

2.2 PERIODO SOLICITADO:

2.3 Declaracin, lugar, fecha y firma: SOLICITA la concesin del correspondiente periodo vacacional/permiso/licencia (tchese lo que no proceda), para lo cual DECLARA
expresamente ser ciertos cuantos datos figuran en la presente instancia, as como en la documentacin que a la misma se adjunta.
En ...., a ..... de ........... de ........

(firma)

DOCUMENTOS QUE SE ADJUNTAN: (A efectos de justificacin debe adjuntarse a esta solicitud la documentacin necesaria)

(2) INFORME DEL DIRECTOR DEL CENTRO (2) RESOLUCIN DE LA DIRECCIN PROVINCIAL DE EDUCACIN

Vista la peticin formulada por el funcionario arriba indicado, se INFORMA: Vista la peticin formulada por el funcionario arriba indicado, y en uso de las facultades atribuidas por
delegacin en materia de vacaciones, permisos y licencias por la Resolucin de 14 de diciembre de 2014,
FAVORABLE DESFAVORABLE (indicar motivos en informe adjunto) de la Direccin General de Recursos Humanos (BOCyL de 14 de enero de 2015), RESUELVO:
En ...., a .. de ..... de .. CONCEDER DENEGAR (mediante resolucin motivada)
El /La Director/a, En ...., a de ... de ..
(firma) El /La Director/a Provincial de Educacin de

Fdo.: (firma)

Fdo.:

RECURSOS QUE PROCEDEN: Contra la presente Resolucin, que agota la va administrativa, podr interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado del mismo nombre de Valladolid o de la
circunscripcin donde tenga su domicilio el demandante, a eleccin de ste, siempre y cuando sea dentro del mbito territorial de la Comunidad de Castilla y Len, en el plazo de dos meses a contar desde el da siguiente a
su notificacin, de conformidad con los artculos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa. Con carcter previo y potestativo, se podr interponer recurso de
reposicin ante el Director General de Recursos Humanos, en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente a su notificacin, de acuerdo con lo dispuesto en los artculos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.

(1) Corresponde resolver al titular de la Direccin General de Recursos Humanos.


(2) Corresponde resolver al titular de la Direccin Provincial de Educacin.
Imprimir
SR/SRA. DIRECTOR/A PROVINCIAL DE EDUCACIN DE
ILMO. SR. DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS. CONSEJERA DE EDUCACIN. AVDA. MONASTERIO DE NUESTRA SEORA DE PRADO S/N, 47014 VALLADOLID
De conformidad con lo previsto en el artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, se informa que sus datos personales aportados en este formulario sern incluidos en el fichero
de la Consejera de Educacin de la Junta de Castilla y Len denominado Sistema Integrado de Gestin de Personal (SIGP). Podr ejercer los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin de los mismos previstos en la ley,
dirigiendo un escrito a la Direccin General de Recursos Humanos de la Consejera de Educacin, rgano responsable del fichero, sita en la Avda. Monasterio de Nuestra Seora de Prado s/n, 47014 Valladolid. Para cualquier consulta
relacionada con la materia del procedimiento o sugerencia para mejorar este impreso, puede dirigirse al telfono de informacin administrativa 012 (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y Len 983 327 850).
DOCUMENTACIN A APORTAR PARA LA TRAMITACIN POR LAS DIRECCIONES PROVINCIALES DE EDUCACIN O LA
DIRECCIN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LOS PERMISOS DEL ANEXO I (FUNCIONARIOS DOCENTES)

- PERMISO POR ELECCIONES SINDICALES, EUROPEAS, GENERALES, AUTONMICAS O LOCALES

a) Para elecciones sindicales: certificacin del sindicato que acredite la proclamacin como candidato o el permiso previo al inicio de la campaa electoral.

b) Para elecciones europeas, generales, autonmicas y locales: indicacin del diario oficial en el que aparezca la proclamacin como candidato.

- PERMISO POR DEBER INEXCUSABLE DE CARCTER PBLICO O PERSONAL SUPERIOR A UN DA

a) Documento justificativo previo en su caso. Asimismo, ser necesario aportar certificacin acreditativa de asistencia posterior al hecho causante indicando lugar, fecha y
hora.

b) En el caso de celebracin de plenos, asistencias informativas o de gobierno de las Entidades Locales que coincidan con la jornada laboral, documento que acredite la
toma de decisin.

- PERMISO POR MATRIMONIO O UNIN DE HECHO

a) Copia compulsada del libro de familia, certificacin del Registro Civil o de la resolucin de inscripcin en el registro oficial de parejas de hecho.

b) Declaracin responsable del interesado de que no se ha disfrutado el permiso por inscripcin como pareja de hecho con la misma persona o certificacin acreditativa de
dicha circunstancia.

- PERMISO POR PARTO

a) Copia compulsada del libro de familia.

b) En caso de que el permiso se ample por discapacidad de la hija o hijo: documento acreditativo de dicha discapacidad.

c) En caso de que el permiso se ample por parto prematuro o por la hospitalizacin del neonato: documento acreditativo de la condicin de prematuro o de la
hospitalizacin.

- PERMISO POR ADOPCIN O ACOGIMIENTO

a) Copia compulsada de la resolucin administrativa o judicial de adopcin o acogimiento, en el que figure, en su caso, el carcter internacional de la adopcin o
acogimiento.

b) En caso de que el permiso se ample por discapacidad del hijo adoptado o acogido: documento acreditativo de dicha discapacidad.

c) En caso de adopcin o acogimiento internacional con desplazamiento previo: justificante de iniciacin de los trmites ante la Administracin y acreditacin posterior de la
adopcin o acogimiento haciendo constar las causas que, en su caso, hayan podido impedir la adopcin o acogimiento.

- PERMISO POR PATERNIDAD

Copia compulsada del libro de familia o de la resolucin administrativa o judicial de adopcin o acogimiento.

- PERMISO POR LACTANCIA DE UN HIJO MENOR DE DOCE MESES EN SU MODALIDAD ACUMULADA

a) Copia compulsada del libro de familia del hijo que genera el derecho.

b) Compromiso firmado de la interesada del cumplimiento de los requisitos establecidos para el disfrute de la lactancia acumulada.

c) En el caso de cesin del derecho, acreditacin del otro progenitor como trabajador y compromiso firmado del interesado de no disfrute del mencionado permiso.

- PERMISO POR NACIMIENTO DE HIJOS PREMATUROS

a) Copia compulsada del libro de familia del hijo que genera el derecho.

b) Certificado mdico hospitalario que acredite la circunstancia y la franja horaria.

- PERMISO POR RAZONES DE GUARDA LEGAL

a) Copia compulsada del libro de familia o de la resolucin administrativa o judicial de adopcin o acogimiento para el caso de menores de edad de doce aos y en el resto
de casos, documento que acredite el grado de parentesco (copia compulsada del libro de familia o de la resolucin de inscripcin en el registro oficial de parejas de hecho) y
copia compulsada del DNI.

b) En su caso, copia compulsada de la resolucin administrativa o judicial por la que se otorgue la guarda legal.

c) En su caso, certificacin acreditativa de la discapacidad expedida por el rgano pblico competente con el grado de la misma.

d) Certificado de empadronamiento o certificado de convivencia y documento mdico o informe del trabajador social que acredite que por razones de edad, accidente o
enfermedad el sujeto causante no puede valerse por s mismo.

e) Declaracin responsable o documentacin acreditativa de que los sujetos causantes no realizan actividades retribuidas (certificado de la Administracin Tributaria, copia
de la ltima declaracin de la renta, certificado de Seguridad Social, etc.).

f) Declaracin responsable del solicitante de no realizar ningn tipo de actividad, remunerada o no, durante el horario objeto de reduccin.

- PERMISO PARA ATENDER EL CUIDADO DE UN FAMILIAR DE PRIMER GRADO

a) Documento que acredite el grado de parentesco (copia compulsada del libro de familia o de la resolucin de inscripcin en el registro oficial de parejas de hecho).

b) Documento mdico que acredite el carcter muy grave de la enfermedad.

c) Declaracin responsable del solicitante de no realizar ningn tipo de actividad, remunerada o no, durante el horario objeto de reduccin.

d) Declaracin responsable de que slo uno de los beneficiarios de este permiso lo disfruta o, en caso contrario, de la distribucin del periodo entre todos los beneficiarios.

- PERMISO POR CUIDADO DE HIJO MENOR AFECTADO POR CNCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE

a) Copia compulsada del libro de familia o de la resolucin administrativa o judicial de adopcin o acogimiento.

b) Informe mdico por rgano pblico competente que acredite la enfermedad grave o el cncer y las necesidades de hospitalizacin y tratamiento del menor.

c) Declaracin responsable del solicitante de no realizar ningn tipo de actividad, remunerada o no, durante el horario objeto de reduccin o acumulacin.

d) Declaracin responsable de que slo uno de los titulares de este permiso lo disfruta con cobro ntegro de las retribuciones y acreditacin mediante informe de vida laboral
o certificacin del Instituto Nacional de la Seguridad Social de que la otra persona con el mismo derecho no percibe sus retribuciones ntegras o la prestacin econmica
prevista para tal fin en el rgimen de la Seguridad Social que le sea de aplicacin actualizado a la fecha de solicitud del permiso o sus prrrogas.

e) Justificantes mdicos peridicos por rgano pblico competente que acrediten la continuidad de la hospitalizacin y de los tratamientos y en el caso de solicitarse
prrrogas, igualmente informe mdico por rgano pblico competente que acredite la continuidad de la hospitalizacin y de los tratamientos.

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