Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
CUNTOS DAS DE PERMISO? CMO SE ENVA EL INFORME DEL DIRECTOR DEL CENTRO Y EN QU PLAZO?
Este informe se deber remitir por correo electrnico, en el plazo mximo de 3 das hbiles desde la recepcin de
6 DAS la solicitud a personal de la direccin provincial correspondiente.
durante un mismo curso escolar
QU SUCEDE CUANDO LO SOLICITA EL DIRECTOR DEL CENTRO O CUANDO EL FUNCIONARIO
HASTA UN MX. DE 2 HASTA UN MX. DE 4 NO DEPENDA DE UN DIRECTOR?
LECTIVOS LECTIVOS Las solicitudes sern resueltas por los titulares de las direcciones provinciales de educacin, previo
CON ALUMNOS SIN ALUMNOS motivado del rea de Inspeccin Educativa o del rea de Programas Educativos.
EN TRIMESTRES DISTINTOS
1 DATOS PERSONALES
PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE
CUERPO ESPECIALIDAD
2 SOLICITUD
2.1 En concepto de (seale el que proceda concretando la informacin en observaciones):
1.- Vacaciones anuales no disfrutadas en perodo ordinario (2) 11.- Permiso por parto (2)
2.- Licencia por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural (2) 12.- Permiso por adopcin o acogimiento (2)
3.- Licencia por asuntos propios (2) 13.- Permiso de paternidad por nacimiento, acogimiento o adopcin (2)
5.- Licencia para la colaboracin en programas de cooperacin y ayuda humanitaria (1) 15.- Permiso por nacimiento de hijos prematuros (2)
9.- Permiso por deber inexcusable de carcter pblico o personal superior a 1 da (2) 19.- Otros (especificar): ...............................................................................................
OBSERVACIONES:
2.3 Declaracin, lugar, fecha y firma: SOLICITA la concesin del correspondiente periodo vacacional/permiso/licencia (tchese lo que no proceda), para lo cual DECLARA
expresamente ser ciertos cuantos datos figuran en la presente instancia, as como en la documentacin que a la misma se adjunta.
En ...., a ..... de ........... de ........
(firma)
DOCUMENTOS QUE SE ADJUNTAN: (A efectos de justificacin debe adjuntarse a esta solicitud la documentacin necesaria)
(2) INFORME DEL DIRECTOR DEL CENTRO (2) RESOLUCIN DE LA DIRECCIN PROVINCIAL DE EDUCACIN
Vista la peticin formulada por el funcionario arriba indicado, se INFORMA: Vista la peticin formulada por el funcionario arriba indicado, y en uso de las facultades atribuidas por
delegacin en materia de vacaciones, permisos y licencias por la Resolucin de 14 de diciembre de 2014,
FAVORABLE DESFAVORABLE (indicar motivos en informe adjunto) de la Direccin General de Recursos Humanos (BOCyL de 14 de enero de 2015), RESUELVO:
En ...., a .. de ..... de .. CONCEDER DENEGAR (mediante resolucin motivada)
El /La Director/a, En ...., a de ... de ..
(firma) El /La Director/a Provincial de Educacin de
Fdo.: (firma)
Fdo.:
RECURSOS QUE PROCEDEN: Contra la presente Resolucin, que agota la va administrativa, podr interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado del mismo nombre de Valladolid o de la
circunscripcin donde tenga su domicilio el demandante, a eleccin de ste, siempre y cuando sea dentro del mbito territorial de la Comunidad de Castilla y Len, en el plazo de dos meses a contar desde el da siguiente a
su notificacin, de conformidad con los artculos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa. Con carcter previo y potestativo, se podr interponer recurso de
reposicin ante el Director General de Recursos Humanos, en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente a su notificacin, de acuerdo con lo dispuesto en los artculos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.
a) Para elecciones sindicales: certificacin del sindicato que acredite la proclamacin como candidato o el permiso previo al inicio de la campaa electoral.
b) Para elecciones europeas, generales, autonmicas y locales: indicacin del diario oficial en el que aparezca la proclamacin como candidato.
a) Documento justificativo previo en su caso. Asimismo, ser necesario aportar certificacin acreditativa de asistencia posterior al hecho causante indicando lugar, fecha y
hora.
b) En el caso de celebracin de plenos, asistencias informativas o de gobierno de las Entidades Locales que coincidan con la jornada laboral, documento que acredite la
toma de decisin.
a) Copia compulsada del libro de familia, certificacin del Registro Civil o de la resolucin de inscripcin en el registro oficial de parejas de hecho.
b) Declaracin responsable del interesado de que no se ha disfrutado el permiso por inscripcin como pareja de hecho con la misma persona o certificacin acreditativa de
dicha circunstancia.
b) En caso de que el permiso se ample por discapacidad de la hija o hijo: documento acreditativo de dicha discapacidad.
c) En caso de que el permiso se ample por parto prematuro o por la hospitalizacin del neonato: documento acreditativo de la condicin de prematuro o de la
hospitalizacin.
a) Copia compulsada de la resolucin administrativa o judicial de adopcin o acogimiento, en el que figure, en su caso, el carcter internacional de la adopcin o
acogimiento.
b) En caso de que el permiso se ample por discapacidad del hijo adoptado o acogido: documento acreditativo de dicha discapacidad.
c) En caso de adopcin o acogimiento internacional con desplazamiento previo: justificante de iniciacin de los trmites ante la Administracin y acreditacin posterior de la
adopcin o acogimiento haciendo constar las causas que, en su caso, hayan podido impedir la adopcin o acogimiento.
Copia compulsada del libro de familia o de la resolucin administrativa o judicial de adopcin o acogimiento.
a) Copia compulsada del libro de familia del hijo que genera el derecho.
b) Compromiso firmado de la interesada del cumplimiento de los requisitos establecidos para el disfrute de la lactancia acumulada.
c) En el caso de cesin del derecho, acreditacin del otro progenitor como trabajador y compromiso firmado del interesado de no disfrute del mencionado permiso.
a) Copia compulsada del libro de familia del hijo que genera el derecho.
a) Copia compulsada del libro de familia o de la resolucin administrativa o judicial de adopcin o acogimiento para el caso de menores de edad de doce aos y en el resto
de casos, documento que acredite el grado de parentesco (copia compulsada del libro de familia o de la resolucin de inscripcin en el registro oficial de parejas de hecho) y
copia compulsada del DNI.
b) En su caso, copia compulsada de la resolucin administrativa o judicial por la que se otorgue la guarda legal.
c) En su caso, certificacin acreditativa de la discapacidad expedida por el rgano pblico competente con el grado de la misma.
d) Certificado de empadronamiento o certificado de convivencia y documento mdico o informe del trabajador social que acredite que por razones de edad, accidente o
enfermedad el sujeto causante no puede valerse por s mismo.
e) Declaracin responsable o documentacin acreditativa de que los sujetos causantes no realizan actividades retribuidas (certificado de la Administracin Tributaria, copia
de la ltima declaracin de la renta, certificado de Seguridad Social, etc.).
f) Declaracin responsable del solicitante de no realizar ningn tipo de actividad, remunerada o no, durante el horario objeto de reduccin.
a) Documento que acredite el grado de parentesco (copia compulsada del libro de familia o de la resolucin de inscripcin en el registro oficial de parejas de hecho).
c) Declaracin responsable del solicitante de no realizar ningn tipo de actividad, remunerada o no, durante el horario objeto de reduccin.
d) Declaracin responsable de que slo uno de los beneficiarios de este permiso lo disfruta o, en caso contrario, de la distribucin del periodo entre todos los beneficiarios.
- PERMISO POR CUIDADO DE HIJO MENOR AFECTADO POR CNCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE
a) Copia compulsada del libro de familia o de la resolucin administrativa o judicial de adopcin o acogimiento.
b) Informe mdico por rgano pblico competente que acredite la enfermedad grave o el cncer y las necesidades de hospitalizacin y tratamiento del menor.
c) Declaracin responsable del solicitante de no realizar ningn tipo de actividad, remunerada o no, durante el horario objeto de reduccin o acumulacin.
d) Declaracin responsable de que slo uno de los titulares de este permiso lo disfruta con cobro ntegro de las retribuciones y acreditacin mediante informe de vida laboral
o certificacin del Instituto Nacional de la Seguridad Social de que la otra persona con el mismo derecho no percibe sus retribuciones ntegras o la prestacin econmica
prevista para tal fin en el rgimen de la Seguridad Social que le sea de aplicacin actualizado a la fecha de solicitud del permiso o sus prrrogas.
e) Justificantes mdicos peridicos por rgano pblico competente que acrediten la continuidad de la hospitalizacin y de los tratamientos y en el caso de solicitarse
prrrogas, igualmente informe mdico por rgano pblico competente que acredite la continuidad de la hospitalizacin y de los tratamientos.