INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACION

UNIDAD SANTO TOMS

LICENCIATURA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES

MODALIDAD A DISTANCIA

FUNDAMENTOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

ESTRATEGIAS CON LA GENTE

GRUPO:

1IX21

PROFESOR:

JOSE ANTONIO MARTINEZ PLIEGO

ALUMNO:
TORRES MERCADO JORGE ANTONIO

Fecha:

Mircoles, 16 de marzo de 2016

1. Si la estrategia de este negocio es poner a la gente primero y le ha dado buenos
resultados, por qu no todas las empresas han adoptado la misma estrategia?
Hay empresas que estn tan cerradas al cambio y a la forma de trabajo ms ptima
debido a trabajadores con preferencias y status el cual no cambiaran por un buen
accionar empresarial
2. La estrategia de poner a la gente primero se aplica mejor en ciertas empresas? Si as lo
piensas, a qu se debe y por qu?
No lo creo, creo que esta estrategia le va a todas la empresas, entre mejores lderes y
ms valor y reconocimiento se le d a la gente ms crecimiento habr en las empresas.
3. Tendras algn inconveniente en ser un empleado de esta empresa?
Ninguno
4. Ves algn inconveniente en ser el administrador de este negocio?
Inconveniente como tal no lo veo, lo nico es que hay que estar muy preparado ya que
todas las personas tienen un desempeo excelente y el crecimiento de las personas
siempre hace que uno vaya en ascenso
5. Hay quienes dicen que la poltica de poner a la gente primero, no produce utilidades
elevadas, sino que las utilidades elevadas permiten establecer una poltica de poner a
la gente primero. Ests de acuerdo? Explica por qu.
Creo que el poner a la gente primero hace crecer a la empresa y por lo mismo elevar
las utilidades generadas por el crecimiento generado por el personal