Cuestionario

Un cuestionario es un instrumento de investigacin que consiste en una serie

de preguntas y otras indicaciones con el propsito de obtener informacin de
los consultados. Aunque a menudo estn diseados para poder realizar un
anlisis estadstico de las respuestas, no es siempre as. El cuestionario fue
introducido por Sir Francis Galton.1
El cuestionario es un documento formado por un conjunto de preguntas que
deben estar redactadas de forma coherente, y organizadas, secuenciadas y
estructuradas de acuerdo con una determinada planificacin, con el fin de que
sus respuestas nos puedan ofrecer toda la informacin.
Ejemplo]
Un cuestionario alimentario es un cuestionario que evala el tipo
de dieta consumida por las personas y puede ser usado como un instrumento
de investigacin. Los ejemplos de uso incluyen la ingesta
de vitaminas o toxinas tales como la acrilamida.34

Encuesta
Una encuesta es un procedimiento dentro de los diseos de una investigacin
descriptiva en el que el investigador recopila datos por medio de un
cuestionario previamente diseado, sin modificar el entorno ni el fenmeno
donde se recoge la informacin ya sea para entregarlo en forma de trptico,
grfica o tabla. Los datos se obtienen realizando un conjunto de preguntas
normalizadas dirigidas a una muestra representativa o al conjunto total de
la poblacin estadstica en estudio, integrada a menudo por personas,
empresas o entes institucionales, con el fin de conocer estados de opinin,
ideas, caractersticas o hechos especficos.
 Qu es Entrevista?

Una entrevista es un intercambio de ideas, opiniones mediante una

conversacin que se da entre una, dos o ms personas donde un
entrevistador es el designado para preguntar. Todos aquellos presentes en la
charla dialogan en pos de una cuestin determinada planteada por el
profesional. Muchas veces la espontaneidad y el periodismo moderno llevan a
que se dialogue libremente generando temas de debate surgidos a medida que
la charla fluye.

Una entrevista es recproca, donde el entrevistado utiliza una tcnica de

recoleccin mediante una interrogacin estructurada o una conversacin
totalmente libre; en ambos casos se utiliza un formulario o esquema con
preguntas o cuestiones para enfocar la charla que sirven como gua. Es por
esto, que siempre encontraremos dos roles claros, el del entrevistador y el
del entrevistado (o receptor).

El entrevistador es quien cumple la funcin de dirigir la entrevista mediante la

dominacin del dilogo con el entrevistado y el tema a tratar haciendo
preguntas y a su vez, cerrando la entrevista. A continuacin desarrollaremos
los dos tipos principales de entrevistas.
Expresin corporal
Los movimientos corporales, expresin corporal o lenguaje corporal es una de las
formas bsicas para la comunicacin no verbal. A veces los gestos o movimientos de las
manos o los brazos pueden ser una gua de sus pensamientos o emociones
subconscientes. Las palabras se usan para establecer y mantener relaciones personales,
mientras que las seales no verbales se utilizan para comunicar informacin acerca de los
sucesos externos es para hablar o expresarse de una manera creativa, se refiere a la
expresin con las manos que realizan las personas. El movimiento corporal se puede
explicar como un modo de expresin universal el cual es el resultado de la accin de
nuestro pensamiento creativo utilizando nuestro cuerpo como medio de comunicacin; el
movimiento corporal propicia una buena salud y una alta autoestima.