Centro de Justicia Laboral: Es el Edificio que alberga los órganos jurisdiccionales en

materia de Trabajo y Previsión Social, ubicado en la dieciocho calle, dieciocho guion

veintinueve, zona diez, Boulevard los Próceres, ciudad Guatemala.

En dicho Centro se encuentran ubicados:

Un Centro de Servicios Auxiliares de la Administración de Justicia Laboral, Guatemala

(Órgano con funciones administrativas y Jurisdiccionales), creado mediante Acuerdo 1-
2009, con la función de agilizar los actos de comunicación, requerimientos, embargos,
lanzamientos, despachos y otros similares que ordenen los Juzgados de Trabajo y
Previsión Social y las Salas de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social de
la ciudad de Guatemala, así mismo, el de maximizar la eficacia y eficiencia de los
notificadores y ejecutores del ramo de trabajo y previsión social de la ciudad
capital. Se encuentra divido en las siguientes áreas:

a) Unidad de Ingreso de Demandas, Escritos, Escritos y Atención al Público.

b) Unidad de Notificación Interna e Impresión de Notificaciones;

c) Unidad de Notificadores Externos;

d) Unidad de Ejecución y Verificación da Reinstalaciones y Diligencias Especiales en

Materia Laboral; y,

e) Unidad de Notificación Electrónica.

Dos Juzgados de Trabajo y Previsión Social para la Admisión de las demandas,

creados mediante acuerdo 31-2011, conocerán de todas las demandas y primeras
solicitudes que se planteen en el departamento de Guatemala, relacionadas con las
cuestiones y pretensiones que se establecen en el artículo 292 del Código de Trabajo,
las que serán distribuidas por el Centro de Servicios Auxiliares de la Administración de
Justicia Laboral, en forma aleatoria determinada mediante el Sistema de Gestión de
Tribunales.
 Catorce Juzgados de Trabajo y Previsión Social, Guatemala, presididos por un Juez,
especializado en Derecho Laboral, estos Juzgados conocerán en primera instancia de
los conflictos de índole particular y colectiva de carácter económico, que surjan entre un
patrono y un trabajador, articulo 288 Código de Trabajo.

Tres Salas de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social, conocerán en

segunda instancia, los asuntos de trabajo y previsión social, cada una de ellas se
integra por tres Magistrados, los cuales son especialistas en Derecho de Trabajo, y son
nombrados por el Congreso de la República de Guatemala. Artículos 300, 301 y 302
Código de Trabajo

El Derecho de Trabajo es eminentemente tutelar del Trabajador, constituye un mínimum de

garantías sociales, es necesario e imperativo, es realista y objetivo. Su finalidad primordial es
compensar la desigualdad económica, entre el trabajador y el patrono, otorgándole al
trabajador, una protección jurídica preferente.

La constituye la presentación de demandas, en juicios ordinarios laborales, de previsión social

y de conflictos colectivos, tales como la presentación de una demanda escrita u oral. Art.
321, 332, 333, 374, 377, 414 Del Código de Trabajo.

Demandas Escritas: Juicio Ordinario Laboral y/o de Previsión Social; y Conflicto

Colectivo.

Demandas Orales: Juicio Ordinario Laboral y/o de Previsión Social

La recepción de demandas es realizada por el Centro de Servicios Auxiliares de la

Administración de Justicia Laboral, ellos reciben todo tipo de demanda, sea de litigios entre
particulares y patronos, o en conflictos colectivos, sindicatos y patrono; de previsión social,
particulares y el Instituto de Seguridad Social.
El Centro al recibir las demandas, las trasladada a los de Juzgado de Trabajo y Previsión
Social para la Admisión de las demandas, quienes califican las mismas, para ello, pueden
solicitar la subsanación de requisitos o admitirlas, (artículo 334 Código de Trabajo), admitidas
las demandas los Juzgado de Trabajo y Previsión Social para la Admisión de las
demandas, señalan fecha y hora para la primera audiencia, la cual será realizada por otro
Juzgado independiente.

Es decir que, el Juzgado de Trabajo y Previsión Social para la Admisión de las demandas,
conocen todo tipo de proceso, sea de índole individual y colectivo, califican y programan la
primera audiencia, la cual, mediante sorteo aleatorio, es asignada a uno de los catorce
Juzgados de Trabajo y Previsión Social, este último órgano jurisdiccional es el que conocerá,
hasta la emisión de la Sentencia, en el proceso asignado