Ergonomía Antropometría

Integrantes: Maritza Aucay, Dania Crespo, Arturo Faicán, Andrés Flores, Mauricio Illescas,
Diego Rogel
 OBJETIVOS
Objetivo general
 Conocer la aplicación de la ergonomía aplicada a la salud y seguridad de los trabajadores.

Objetivos específicos
 Realizar una revisión bibliográfica de la ergonomía antropométrica.
 Conocer el desarrollo en la historia y consideraciones actuales.
  La palabra ergonomía proviene del griego ergon,
„trabajo‟ y nomos, „ley‟, el término denota la ciencia del
trabajo
Definición de
 Es la disciplina metódica y racional con miras a adaptar el
ergonomía trabajo al hombre y viceversa, mediante la interacción o
comunicación intrínseca :

Que configura el
sistema
productivo de
toda empresa
 La ergonomía concibe los equipos con los cuales el individuo trabajará en función de sus
características fisiológicas y psicológicas, estudia los sistemas ambientales y condiciones de
seguridad como elementos de impulsión, motivación y fundamentalmente al sujeto con la finalidad
de adaptar el equipo y la tarea al trabajador para así aumentar su productividad y evitar
situaciones de accidentes.

Definición de ergonomía
 Antropometría y su relación con la
ergonomía

La antropometría es la ciencia de la medición de las dimensiones y algunas características físicas del

cuerpo humano. Esta ciencia permite medir longitudes, anchos, grosores, circunferencias, volúmenes,
centros de gravedad y masas de diversas partes del cuerpo, las cuales tienen diversas aplicaciones.

Longitudes

Masas Anchos

Centro de
Grosores
gravedad

Volúmenes Circunferencias
Antropometría y su relación con la
ergonomía
 En el campo de la salud y seguridad en el
trabajo y de la ergonomía, los sistemas
antropométricos se relacionan principalmente
con la estructura, composición y constitución
corporal y con las dimensiones del cuerpo
humano en relación con las dimensiones del
lugar de trabajo, las máquinas, el entorno
industrial y la ropa.
 El objetivo es tratar de adaptar los productos,
las tareas, las herramientas; los espacios y el
entorno en general a la capacidad y
necesidades de las personas, de manera que
mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de
los consumidores, usuarios o trabajadores.
Desarrollo a través del
tiempo
Ergonomía

En la Grecia Antigua 500 AC
se encontró que utilizaban
principios de la ergonomía en
el diseño de herramientas en
sus lugares de trabajo. Como
Hipócrates que dió el diseño
de las herramientas y la
forma en que el lugar de
trabajo debía organizarse
para un cirujano.
En la RI de (1760-1840) a
partir de las exigencias de
fabricación, se empezó a
investigar sobre las
En Roma en el año 753 AC conductas del hombre en
se desarrollaron tablas de relación a la máquina y sobre
ajuste exigían a los amos de la lutilización de métodos
tener en cuenta las para hacer más eficiente el
Los Egipcios en el año 657 condiciones de seguridad desempeño del operario en
AC en la época de Ramsés II mínimas para trabajar. relación con la máquina.
se producen escritos que
hablan de mejores
condiciones laborales para
los constructores de los
grandes monumentos,
brindándoles atención a los
accidentados en dichas
tareas.

2da Guerra Mundial surge en
Inglaterra la ergonomía como
disciplina formalizada el 12 de
Julio de 1949 desarrollándose la
Sociedad de Investigación
Ergonómica que fue un grupo
interesado en los problemas
laborales humanos los miembros
de este grupo de trabajo
provienen de la ingeniería, la
medicina y las ciencias humanas.
El 16 de febrero de 1950 se
adoptó el término ergonomía,
dando lugar a su bautizo
definitivo. Todo lo anterior se
originó como consecuencia del
esfuerzo excesivo y del estrés de
la batalla, de la complejidad
técnica de los nuevos equipos de
guerra por lo que era necesario
adaptar el trabajo al hombre.
n Estados Unidos en 1957 surge
la sociedad de Factores
Humanos, que difunde los
conocimientos y la nueva
profesión que en Europa se
denomina “Ergonomía” y en
Japón en 1964 se crea la
Sociedad Ergonómica de
Investigación Científica
Japonesa.
Desarrollo a través del
tiempo
Antropometría
 Antropometría

Desarrollo a través
del tiempo

Anthropos metrikos
(hombre) (medida

Desarrollo a través
del tiempo
Los egipcios aplicaban una fórmula fija para la
representación del cuerpo humano con unas reglas muy
rígidas. En la época griega, los artistas podían corregir
las dimensiones según la impresión óptica del
observador.
Policleto, en el siglo V formuló un tratado
de proporciones, a partir del cual Vitrubio
desarrolló el canon romano que dividía el
cuerpo en 8 cabezas.
A finales del siglo XV, Leonardo da Vinci
plasmó los principios clásicos de las
proporciones humanas a partir de los
textos de Marco Vitrubio en un dibujo en
el que se observa la figura de un hombre
circunscrita dentro de un cuadrado y un
círculo conocido como “el hombre de
Vitrubio” o “Canon de las proporciones
humanas”, ya que trata de describir las
proporciones del ser humano perfecto.
 Clasificación de la antropometría
Antropometría estática: Antropometría dinámica o funcional:

Mide al cuerpo mientras este se encuentra fijo en una posición,

permitiendo medir el esqueleto entre puntos anatómicos Corresponde a la tomada durante el cuerpo en movimiento
específicos.

Reconociendo que el alcance real de una persona con el brazo

Las aplicaciones de este tipo de antropometría permite el diseño no corresponde solo a la longitud del mismo, sino al alcance
de elementos como guantes, cascos, etc. adicional proporcionado por el movimiento del hombro y tronco
cuando un trabajador realiza una tarea
 Consideraciones actuales

 La antropometría es una disciplina fundamental en el ámbito laboral, tanto en

relación con la seguridad como con la ergonomía. La antropometría permite
crear un entorno de trabajo adecuado permitiendo un correcto diseño de los
equipos y su adecuada distribución, permitiendo configurar las características
geométricas del puesto, un buen diseño del mobiliario, de las herramientas
manuales, de los equipos de protección individual, etc.
 En definitiva, se trata de organizar y diseñar los puestos de trabajo permitiendo
configurar las características geométricas del puesto, un buen diseño del
mobiliario, de las herramientas manuales, de los equipos de protección
individual, etc.
Consideraciones
actuales
Actualmente, existen varias normas
técnicas relacionadas con
antropometría. Según la norma ISO 7250
existen cuatro grupos de medidas
fundamentales, descritos a continuación, y
se definen 56 dimensiones para cada una
de las cuales se indica el método e
instrumento de medida.
Medidas tomadas con el sujeto
de pie: como la estatura, la
altura de los ojos, hombros y
codo, anchura del pecho y de
caderas, etc
la
Medidas tomadas con el sujeto
sentado: aquí también se indica
la altura (sentado), la altura de
los ojos, hombros y codo,
anchura de hombros, etc
Medidas funcionales: como el
alcance del puño (hacia
delante), la longitud antebrazo-
punta de los dedos, longitud
poplíteo-trasero (profundidad
del asiento), perímetro del
cuello, pecho, cintura, muslo,
etc.
Medidas de segmentos
específicos del cuerpo: como la
longitud de la mano, la anchura
de la mano en los
metacarpianos, etc
Consideraciones actuales
 La norma ISO 15536 mediante el uso de
maniquíes informatizados y plantillas
establece modelos del cuerpo para simular
diversas actividades, con el propósito de
ensayar y evaluar modelos físicos y
prototipos. Su uso es particularmente útil
para diseños totalmente nuevos, cuando no
existan recomendaciones relativas a las
dimensiones.
 La norma ISO 14738 establece unos
principios para, a partir de medidas
antropométricas, obtener dimensiones y
aplicarlas al diseño de puestos de trabajo
asociados a máquinas no móviles. Además,
especifica los requisitos para los equipos en
cuanto a espacio para el cuerpo, durante la
operación normal, en posición sentada y de
pie.
 Antiguamente la antropometría se basaba en métodos
de medición manual obteniendo datos en una
dimensión, durante los últimos años los datos se han
profundizado a toma de medidas antropométricas en
de longitud, ancho y profundidad. Algunos equipos
empleados para esta toma de datos son:
 i) equipo de termografía infrarroja, que es una cámara
detectora de imágenes termográficas
 ii) SYMCAD que para su medición se basa en la
técnica de proyección de franjas con luz natural
 Algunos avances tecnológicos también incluye la
forma de distribución de información y datos
biométricos, un ejemplo de este caso es la
herramienta web ANTROPOS 2.0, que pone a
disposición de información así como proyecciones
antropométricas de estadística de una población de
estudio.

 iii) Body Scanner, que detecta la superficie del cuerpo

humano y reproduce en la computadora una
representación tridimensional