11/7/2015 CUP Vs Netweaver IDM | SCN

    Getting Started Newsletters Store

Hi, Guest Log On Join Us Search the Community

Products Services & Support About SCN Downloads

Activity Communications Actions
Industries Training & Education Partnership Developer Center

Lines of Business University Alliances Events & Webinars Innovation Browse

3 Replies  Latest reply: Apr 11, 2012 5:47 PM by Asok kumar Christian  

Share 0 Tweet 0 Like 0

Anthony Hjelm Apr 11, 2012 6:30 AM

CUP Vs Netweaver IDM
This question is Not Answered.

Hello Experts ,
Recently I was attending a customer call and a question came up as to what are the advantages of
CUP over NW Idm and vice versa  and in what cases each of the tool should be implemented ? Both
being provisioning tool , I didn't have much to answer . If there is any documentation available / links to
forum thread , I would like to know ..any experiences to share .. Is it true that CUP will be gone in near
future  as IDM is perceived  more powerful 
 
Reg,
Anthony

293 Views
Average User Rating

(0 ratings)

Ajesh Raju Pujari  Apr 11, 2012 9:19 AM  (in response to Anthony Hjelm)

Re: CUP Vs Netweaver IDM

Hi Anthony,
With SAP IDM you can centrally manage the users of all the SAP and connected Non­SAP Systems. Its
a total Enterprise User Management solution. There are some functionalities that can be done in either
IDM or GRC. Workflow is one of them, you can create custom workflows in IDM and use them. You can
intergrade IDM with GRC CUP and share the workflow functionalities or actions.
GRC CUP comes with many features on workflows and many functionalities pre­delivered. Its easy to
configure and use compared to IDM. GRC CUP has tight intergration with other RAR, SPM & ERM.
You can integrade IDM with RAR too.
The choice depends on the need of the customer. If the customer already has IDM or IDM is a must
and want to use just simple workflows, he can go for IDM. If the customer want to be SOX Compliant
then he may choose GRC Suite with RAR and others.
On other features, If have IDM I would like to use it for HR Triggers instead of GRC CUP.
Thus each product has its own advantages.
On the question CUP going away. I can not definitely say but looking at the SAPs current strategies I
dont see it.
Hope this will help !!
Regards,
Ajesh.

Like (0)

Amit Bajaj  Apr 11, 2012 2:13 PM  (in response to Anthony Hjelm)

Re: CUP Vs Netweaver IDM

https://scn.sap.com/thread/3158937 1/2
11/7/2015 CUP Vs Netweaver IDM | SCN
Hi Anthony,
 
just to add a few more
 
In IDM is is very easy to customize UI.
 
it has connectors available for following and many other non­SAP systems which CUP dont have.
 
SAP Human Capital Management
SAP ERP Financials
SAP Transportation Management
SAP Extended Warehouse Management
SAP Supply Network Collaboration
SAP Service Parts Planning
SAP Product Lifecycle Management
SAP Portfolio and Project Management
SAP Customer Relationship Management
SAP Supplier Relationship Management
SAP NetWeaver Master Data Management
 
e.g. you can not create a business parteners in CRM, SRM using CUP but you can do so using IDM.
 
IDM usng agents can capture the changes in target system. this is not available with CUP.
 
VDS is a key component of IDM whcih allows IDM to integrate with many LDAP and WS based
systems.
 
IDM provide standard SPML interface for provisioning but CUP provide WS based.
 
etc
 
Regards

Like (0)

Asok kumar Christian  Apr 11, 2012 5:47 PM  (in response to Anthony Hjelm)

Re: CUP Vs Netweaver IDM

Hi Anthony,
       You may use both the system in place to address most demanding client's requirement. There are
2 clear use cases to cover usage of IDM and CUP together. I've explained below to address your
question.
SAP recommends to use IDM as lead system and CUP used as secondary or vice versa. By this
means requestor User Interface decides which system is initiator of provisioning.
IDM advantage:   Provisioning is possible to non­SAP system where as CUP could send mails only eg.
EMAIL system, Network.
      If you create SAP HR as a lead system and any employee is created in HR system this can be used
to create user id in Network(LDAP like AD) and provisioning to SAP can leveraged with combination of
Risk Analysis using CUP. Above all when provisioning started from IDM it's more in a way to go with
Business Roles provisioning rather individual technical roles which simplifies provisioning as a group to
a specific user/job/role.
At the same time if you plan for only IDM you may not able to do Risk Analysis.
Hope this would be helpful to you as a complimentary information to the previous answers.
Rgds,
Asok Christian

Like (0)

Share 0 Tweet 0 Like 0

Site Index Contact Us SAP Help Portal

Follow SCN
Privacy Terms of Use Legal Disclosure Copyright

https://scn.sap.com/thread/3158937 2/2