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Capítulo primeiro
Da denominação e finalidades
Ált. 1°-0 Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo, com sede na Rua
Júlio Verne n°. 42~Jardim Porto Alegre, constituído na forma da legislação, com sede e foro nesta
cidade e Comarca de Toledo-Paraná, e base telTitorial no município de Toledo, é constituído para fins
de coordenação e defesa dos interesses das categorias profissionais dos trabalhadores nas empresas
públicas municipais de Toledo-Paraná.
Parágrafo Único: O Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas P..íblicas Municipais de Toledo
(SINTRAEP) é uma organização c1assista, democrática e autônoma em relação ao Estado, partidos
políticos e credos religiosos, cujos fundamentos, compromissos e objetivos estão definidos neste
Estatuto.
SINTRAEP
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TOLEDO
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IV-Requerer dos órgãos públicos a fiscalização das condições de saúde, higiene e segurança dos
trabalhadores nos locais de trabalho;
V-Defender permanentemente a liberdade individual e colctiva como um dircito fundamental do
homem e da mulher; .
VI-Combater todas as formas de manifestação discriminatória, seja de raça, cor, gênero, estado
civil, credo religioso, ideológico e filosófico;
VII-Lutar pela justiça social real e permanente.
Art. 50-0 Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Públicas Municipais de Toledo adotará a sigla
SINTRAEP.
Capítulo segundo
Capítulo terceiro
,~rL gO"Perderá seus direitos o associado que por qualquer rnotb/o, plenan1ente justificado, tenha sido
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i\rt. 9(1-~,Perde(á SêUS direitos ü associado que tenha seu. :y:andato cassado r~e!a i\,ssen1b!éia Geral,
devidamente convocada para tai finalidade.
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Art.l Q...A punição de que trata os Artigos 8° e 9° terá duração de três anos, a contar da data elTI que a
diretoria ou a Assembléia Geral aplicou a penalidade.
Art. 11- O ato de sindicalização implica na plena aceitação de todos os termos deste Estatuto.
§2°: Para aquisição de cópia do Estatuto o associado deverá estar em dia com o Sindicato e apresentar
seu pedido por escrito.
Art. 12-0s associados estão sujeitos às penalidades de suspensão e de eliminação do quadro social.
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I- Que não comparecerem a 03 (três) Assembléias Gerais consecutivas sem justa causa;
II- Que procederem de forma temerosa ou injuriosa contra a Assembléia;
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1- Que por má conduta, espírito de discórdia ou tàlta cometida contra o patrimônio moral ou
l11aterial do sh~dicato, se constituírern crn elen1ento5 nociY05 à entidade;
H- Que se rebelarem contra as decisões soberanas da Assembléia Geral, negando-se, em sendo
dirigentes sindicais, a assinarem documentos autorizados pela .-\ssembléia.
§ 30 - As pen"l:dadôs
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§ 4°=}\ aplicação da penalidade, süb pena d~ nulidade" dc\-crá Sêr precedida de urna audiência C0111 o
associado, que deverá trazer por escrito a sua defesa. no prazo de 05 (cinco) dias. contados do
recebimento da notificação.
l\.1t. 13=Os associados que tenha!11 sidü eliulinados do quadro social poderão 110vaÜlcnte fazer palte dos
quadros do sindicato, desde que se reabilitem ajuízo da Assembléia Geral.
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Capítulo quarto
Da administração do sindicato
3;.~ct.14 O sftiF~katn será administrado por uma Diretoria composta de membros eleitos pela
/\s:;;e:r,hléia Ge,at enio mandato terá duração de três (03) anos.E será composta de:
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VlI- Não tornar decisões que interessem à categoria sem prévio pronunciamento da diretoria.
VIII -Baixar portarias, decretos e resoluções.
IX-Convocar os suplentes.
X-Nomear assessores, não remunerados, para auxiliar nos trabalhos sindicais.
XI-Resolver os casos não previstos neste Estatuto.
Parágrafo Unico-E proibido ao Tesoureiro Geral conservar em seu poder toda importância superior a
01(um) salário mínimo vigente no país.
Art. 23-Ao conselho fiscal compete à fiscalização da gestão fmanceira e patrirnonial da entidade.
Art. 24-0 parecer do conselho fiscal sobre os balanços financeiros e patrimoniais deverá ser submetido
à aprovação da Assembléia Geral, convocada para este·fim nos termos deste estatuto.
Parágrafo Único-O conselho fiscal poderá reunir-se com a Diretoria Administrativa. particioando com
direito a voz e voto.
e-mail: sintraep0libest.com
TOLEDO-PR .br home-page: www.sindicatosintraep.blogspot.com
Celular: (45) 9926-5375 C'~'~
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Capítulo quinto
Art. 25-As Assembléias Gerais são soberanas nas resoluções não contrárias às leis vigentes e a esse
estatuto. Suas deliberações serão tornadas por maioria absoluta dos votos em relação ao total de
associados em primeira convocação e, em segunda, por maioria dos votos dos associados, salvo casos
previstos nesse estatuto.
Parágrafo Único-A convocação da Assembléia Geral será feita por edital publicado com antecedência
mínima de três (03) dias, em órgão oficial de divulgação do SINTRAEP, podendo ser publicado em
jornal de grande circulação na base territorial do sindicato, e afixado nos locais de trabalho.
Art. 27-Á convocação da Assembléia Geral Extraordinária, quando feita pela maioria da Diretoria, pelo
Conselho Fiscal ou pelos Associados, não poderá opor-se o Presidente do SÍ1"1dicato,que tomará as
providências para sua realização dentro de cinco (05) dias, contados ·da entrada do requerimento na
Secretaria da entidade.
§ 10 -Deverá comparecer à respectiva Assembléia, sob pena de nulidade, a maioria dos que a
promoveram.
§ 2°-Na falta de convocação pelo Presidente, expirado o prazo de que trata este Artigo, convocarão
aqueles que deliberaram realizá-Ia, com a anuência de autoridade competente.
Art. 28-As Assembléias Gerais só poderão deliberar sobre os assuntos para os quais foram convocadas.
Capítulo sexto
Da perda do mandato
Art. 29-08 membros da Diretoria e do Conselho Fiscal perderão os seus mandatos nos seguintes casos:
1- Grave violação deste estatuto;
II- Malversação ou dilapidação do patrimônio do Sindicato;
III-Aceitação ou solicitação de transferência que importe no afastamento do exercício do cargo;
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IV-Abandono das funções inerentes ao cargo por 30 (trinta) dias consecutivos ou 3 (três) reuniões
ordinárias sucessivas, sem justificativa previamente aprovada, ou quando for o caso, aprovada na
primeira reunião após a ausência, sendo que em ambas deve constar na Ata da reunião em questão;
V-Prática de atos que constituam prejuízos ao patrimônio e a imagem do Sindicato;
VI-Acusar ou colocar sob suspeita de forma pública sem a comprovação do conteúdo das
acusações qualquer membro do Sindicato;
VII-Prática que venha a atingir moral ou fisicamente qualquer um de seus membros, ou a
qualquer trabalhador representado pelo Sindicato;
VIII- Desobediência no cumprimento das deliberações da Assembléia Geral.
§ r-Após o pronunciamento da Diretoria, a perda do mandato será declarada pela Assembléia Geral.
§ r-Toda suspensão ou perda do cargo administrativo deverá ser precedida de notificação que assegure
ao interessado pleno direito de defesa, cabendo recurso na forma deste estatuto.
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_t\.rt. 31 =Cabe a -qualqller
- ~ ou associado que ti"ver conhecimento do fato, el1C3.1ninhar. simples
Dirigente -
,,-\rt 32~.A denÚncia e a defesa serão le'vadas à reunião da Diretoria Executiva, con'locada especiahnente
para este fim, a qual terá prazo improrrogável de 10 (dez) dias para decidir.
§ r-o quorum para instalação da reunião é 1/3 (um terço) da Diretoria Executiva;
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§ 2°=l\
decisão proferida no sentido da perda de mandato deverá ser apro'lada pela metade mais 11m dos
membros da Diretoria Executiva presentes na reunião.
Parágrafo Unico-O Sindicato deverá remeter, em 48 (quarenta e oito) horas, cópia da Ata
acompanhada da lista de presenças da reunião, para a residência do acusado. Ou entregues a ele
pessoalmente.
RUA JÚLIO VERNE,42 - Jardim Porto Alegre - CEP 85906-040
TOLEDO - PR Celular: (45) 9926-5375
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Art. 35-Da decisão que deliberar pela.perda do mandato caberá recurso, sem efeito suspensivo, para a
Assembléia Geral, no prazo de 15 (quinze) dias, a contar da data de sua publicação no órgão oficial do
Sindicato ou jornal de grande circulação na cidade.
§ r-A Assembléia de que trata este Artigo deverá ocorrer no prazo máximo de 120 (cento e vinte) dias
e mínimo e 30 (trinta) dias, contados da data de publicação da decisão da Diretoria.
§ 2°-A Assembléia Geral somente poderá ser instalada, em primeira convocação, mediante quorum
mínimo de 20% (vinte por cento) dos associados e, em segunda convocação, com, no mínimo, 15
associados.
I-Os trabalhos da Assembléia serão iniciados com a leitura da Ata da reunião da Diretoria que
acolheu a denúncia contra o (s) diretor (es) acusado.
lI-Em seguida, será feita a leitura do (s) recurso (s).
, IlI-Após a leitura do (s) recurso (s), será dada a palavra, durante 15 (quinze) minutos, para a
acusação e mesmo tempo para a defesa, podendo haver réplica e tréplica pelo mesmo tempo, caso a
Assembléia não esteja esclarecida.
IV-Após os debates, proceder-se-á à imediata votação do (s) recurso (s).
§ tO-As decisões desta Assembléia, para serem válidas, deverão ser aprovadas pela metade mais um dos
presentes.
§ 2°-Caso o (s) recurso (s) seja (m) provido (s) pela Assembléia, o diretor acusado retomará
imediatamente às suas funções sindicais.
§ 3°-Na hipótese de perda de mandato as substituições se farão de acordo com o que dispõe os Artigos
37 e 38.
Art. 37-A convocação dos suplentes, quer para o Conselho Fiscal, quer para a Diretoria, compete ao
Presidente ou seu substituto.
Art. 38-Havendo renúncia ou destituição de qualquer membro da Diretoria assumirá o cargo vago o
membro que o Presidente convocar.
§ 2°-Em se tratando de renúncia do Presidente do Sindicato, será esta notificada por escrito ao seu
substituto legal, que dentro de 48(quarenta e oito horas) reunirá a Diretoria para dar ciência do
ocorrido.
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e-mail: sintraep(wibest.com.br
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Celular: (45) 9926-53 75 ~'l /. \l~ ~
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Art. 39-Se houver renúncia coletiva da Diretoria e Conselho Fiscal, o Presidente, ainda que
resignatário, convocará a Assembléia Geral afim de que esta constitua uma Junta Administrativa
Provisória.
Art. 40-A Junta Administrativa Provisória constituída nos termos do Artigo anterior procederá às
diligências necessárias à realização de novas eleições para a investidura dos cargos da Diretoria e
Conselho Fiscal, de conformidade com este estatuto.
Art. 41-No caso de abandono de cargo processar-se-á na forma dos Artigos anteriores, não podendo,
entretanto, o membro da Diretoria ou do Conselho Fiscal que houver abandonado o cargo ser eleito
para qualquer mandato de administração sindical ou de representação durante dois (02) anos.
Parágrafo Único-Considera-se abandono de cargo a ausência não justificada a três (03) reuniões
ordinárias sucessivas da Diretoria ou do Conselho Fiscal.
Capítulo sétimo
Art. 43-Ao término do mandato a Diretoria fará apresentação de contas de sua gestão.
Parágrafo Único-As contas serão aprovadas pela Assembléia Geral, com parecer prévio do Conselho
Fiscal, em votação aberta.
Capítulo oitavo
Patrimônio do Sindicato
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§ r-A importância da contribuição estipulada no Artigo 11, alínea "a", não poderá sofrer alteração sem
prévio pronunciamento da Assembléia Geral.
§ r-Nenhuma contribuição poderá ser imposta aos associados além das determinadas em lei, na forma
do presente estatuto e pela Assembléia Geral.
Art. 45-As despesas do Sindicato correrão pelas rubricas previstas nas leis e instruções vigentes.
Art. 46-A administração do patrimônio do Sindicato, constituído pela totalidade dos bens que o mesmo
possuir, compete à Diretoria.
Art. 47-0s títulos de renda e os bens imóveis só poderão ser alienados após prévia autorização da
Assembléia Geral, reunida com a presença da maioria absoluta dos associados com direito a voto, de
conformidade com a legislação vigente.
§ tO-Caso não seja obtido o quorum estabelecido, a matéria poderá ser decidida em nova Assembléia
Geral, reunida com qualquer número de associados com direito a voto, após o transcurso de cinco (05)
dias da primeira convocação.
§ r-Da deliberação da Assembléia Geral, concernente à alienação de bens imóveis, caberá recurso
voluntário, dentro do prazo de cinco (05) dias, às autoridades competentes, com efeito suspensivo.
§ 3°·A venda do imóvel será efetuada pela Diretoria, após a decisão da Assembléia Geral, mediante
concorrência pública, com edital publicado em jornal de grande circulação na base territorial do
Sindicato, com antecedência mínima de trinta (30) dias.
Art. 48-0s atos que importem malversação ou dilapidação do patrimônio do Sindicato são equiparados
a crimes de peculato, julgados de acordo com a legislação penal vigente.
Art. 49-No caso de dissolução do Sindicato, o que se dará por deliberação expressa da Assembléia
Geral para este fim convocada, e com a presença mínima de 2/3(dois terços) dos associados, o seu
patrimônio, pagas as dívidas legítimas decorrentes de suas responsabilidades, em se tratando de
numerário em caixa e bancos e em poder de credores diversos, será depositado em conta poupança e
será revertido acrescido dos juros bancários respectivos, à Federação da mesma categoria em favor dos
associados do extinto Sindicato, na extensão dos beneficios.
Capítulo nono
Instruções normativas
Art. 50-Será tomado em voto aberto às deliberações da Assembléia Geral referente aos seguintes
assuntos:
I-Aprovação das contas da Diretoria;
II- Aplicação do patrimônio;
III-Julgamento dos atos da Diretoria, relativos às penalidades impostas a associados;
RUA JÚLIO VERNE,42 - Jardim Porto Alegre - CEP 85906-040
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Art. 51-A aceitação dos cargos de Diretoria previstos no Artigo 14 não importará na obrigação de
residir no Município sede da entidade.
Art. 52-Será nulo de pleno direito os atos que visem desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos
preceitos contidos na Lei e neste Estatuto.
Art. 53-Os associados não respondem nem mesmo subsidiariamente pelas obrigações contratuais em
nome do Sindicato.
Art. 54-Não havendo disposição especial contrária prescreverá em dois (02) anos o direito de pleitear a
reparação de qualquer ato infringente de disposição contido neste Estatuto.
Art. 55-Dentro da respectiva base territorial, o Sindicato, quando julgar oportuno, instituirá delegacias
ou seções para melhor proteção dos seus associados e da categoria que representar.
Capítulo décimo
Art. 56-As eleições sindicais serão realizadas na Ia (primeira) quinzena do mês de outubro do último
ano de mandato da Diretoria em conformidade com o disposto neste Estatuto.
Art. 57-Mediante voto secreto e livre, incumbe aos associados do Sindicato eleger os membros da
Diretoria e do Conselho Fiscal, bem como quando necessário os Delegados ao Conselho de
Representação.
Art. 58-As eleições a que se referem os Artigos anteriores serão realizadas no período máximo de
6O(sessenta) qias e no mínimo 30(trinta) que anteceder o término dos mandatos vigentes.
§ 1°_ Não se realizando eleições nos prazos previstos neste Estatuto, o Presidente da entidade sindical
deverá convocar imediatamente Assembléia Geral que apreciará alegações e autorizará, se for o caso, o
adiamento, fixando desde logo a data da realização da eleição.
§ 2°· Na hipótese prevista no parágrafo anterior, ficará a critério da Assembléia Geral, com o quorum
de metade mais um (01) dos associados, autorizar ou não continuação da Diretoria e do Conselho
Fiscal, pelo período máximo de 06(seis) meses.
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Art. 59-Será elegível o associado aposentado que houver retomado ao exercício da atividade
profissional, desde que observado o exposto no Artigo lI-alínea "a".
Da cédula única
Art. 61-A cédula única, contendo todas as chapas registradas, deverá ser confeccionada em papel
branco opaco e pouco absorvente, com tínta preta e tipos uniformes.
§ 1°_A cédula única deverá ser confeccionada de maneira tal que, dobrada, resguarde o sigilo do voto
sem que seja necessário o emprego de cola para fechá-Ia.
§ 3°· As chapas deverão conter os nomes dos candidatos efetivos e suplentes, esses, em número não
inferior a 2/3(dois terços) dos cargos a preencher, conforme o previsto nos Artigos 14,15 e 16.
§ 4°_Ao lado de cada chapa haverá um retângulo em branco, onde o eleitor assinalará sua escolha.
Das inele2ibilidades
Art. 62-Será inelegível o eleitor:
1- Que não tiver definitivamente aprovadas as suas contas de exercício em cargos de
administração pela Assembléia Geral;
II- Que houver lesado o patrimônio de qualquer entidade sindical;
III- Que tiver sido condenado por crime doloso, enquanto persistirem os efeitos da pena;
IV-Que tenha má conduta comprovada;
RUA JÚLIO VERNE,42 - Jardim Porto Alegre - CEP 85906-040
TOLEDO-PR Celular: (45) 9926-5375
e-mail: sintraep(ã)jbest.com.br home-page: www.sindicatosintraep.blogspot.com
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Doquorum
Art. 63-A eleição sindical só será válida se participarem da votação mais de 2/3(dois
terços) dos associados.
§ r-Não obtido esse quorum, realizar-se-á nova eleição em segunda convocação em 15 (quinze) dias, a
qual terá validade se nela tomarem parte mais de 50% (cinqüenta por cento) dos associados.
§ r-Na hipótese de não ter sido alcançado, na segunda convocação o quorum exigido, será realizada
nova eleição em terceira e última convocação no prazo de 15 (quinze) dias, cuja validade dependerá do
voto de mais de 40% (quarenta por cento) dos associados.
Art. 64-Não havendo atingido o quorum para a eleição após as três convocações, a Diretoria declarará a
vacância da administração no término de seu mandato, e convocará Assembléia Geral que autorizará a
continuação da Diretoria e do Conselho Fiscal e Delegados Representantes, fixando desde logo, data de
nova eleição.
Art. 65-As eleições serão convocadas pelo Presidente da entidade sindical por Edital, onde se
mencionará obrigatoriamente:
1- data, horário e local da votação;
11-prazo para registro de chapas e horários de funcionamento da Secretaria;
III- prazo para impugnação de candidatura; .
§ tO-Cópias do Edital a que se refere este Artigo deverão, com antecedência máxima de 60 (sessenta) e
mínima de 30 (trinta) dias em relação à data da eleição, ser afixados na sede do SINTRAEP, ou nos
locais de trabalho com maior número de associados.
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§ 2°-No mesmo prazo mencionado no parágrafo anterior deverá ser publicado aviso resumido do Edital
em jornal de grande circulação na base territorial da entidade.
§ 4°-Sempre que possível, a divulgação da eleição deverá ser completada por qualquer outro meio
publicitário.
Art. 66-0 prazo para registro de chapas será de 10 (dez) dias, contado o dia da data de publicação do
Edital.
Art. 67-0 SINTRAEP fornecerá às chapas comprovantes do registro de candidatura no prazo de até 24
(vinte e quatro) horas, e comunicará por escrito à empresa, no mesmo prazo, o dia e hora do pedido de
registro da candidatura do seu empregado.
Art. 69-Será recusado o registro da chapa que não contenha no mínimo 10 (dez) nomes ou 2/3 dos
candidatos aos cargos a serem preenchidos, ou que não apresentem a documentação exigida conforme a
previsão do Artigo 66,parágrafo único, deste estatuto.
Art. 70-Encerrado o prazo para registro de chapas, o Presidente do SINTRAEP providenciará lavratura
de ATA, que será assinada por ele e pelos Diretores e candidatos porventura presentes, mencionando-se
as chapas registradas, de acordo com a ordem de registro.
Art. 71-As mesas coletoras serão constituídas de um Presidente, dois mesários e um suplente.
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§ 1°-O presidente e os mesários serão designados pelo Presidente do SINTRAEP através de Portaria ou
em reunião da Diretoria, devendo constar em ATA os seus nomes.
§ 2°-Poderão ser instaladas mesas coletoras na Sede do SINTRAEP e nos principais pontos de
trabalho, podendo haver umas itinerantes.
§ 3°-Os trabalhos das mesas coletoras poderão ser acompanhados por fiscais designados pelos
candidatos, mesmo não sendo filiados ao SINTRAEP.
§ 4°-As mesas coletoras serão constituídas até 10 (dez) dias antes da eleição.
Art. 72-Não poderá ser nomeado membros das mesas coletoras:
Art. 73-0s mesários pela ordem substituirão o Presidente da mesa coletora, de modo que haja sempre
quem responda pessoalmente pela ordem e regularidade do processo eleitoral.
§ r-Todos os membros da mesa coletora deverão estar presentes no ato de abertura e encerramento da
votação, salvo motivo de força maior.
§ 2°-Poderá o presidente em exercício da mesa coletora indicar membros entre os presentes para
compor a mesma, no caso de ausência da maioria de seus integrantes.
Art. 74-Somente poderá permanecer no recinto da mesa coletora os seus membros, os fiscais
designados e, durante o tempo necessário à votação, o eleitor.
Parágrafo Único-Nenhuma pessoa estranha à direção da mesa coletora poderá intervir no seu
funcionamento durante os trabalhos de votação.
Da votação
Art. 75-No dia e local designado, 15 (quinze) minutos antes da hora da votação, os membros da mesa
coletora verificarão se está em ordem o material eleitoral e a uma destinada a recolher eventuais
deficiências.
Art. 76-Após a verificação de todos os trâmites necessários, o presidente da mesa declarará o início dos
trabalhos.
Art. 77-0s trabalhos eleitorais da mesa coletora terão a duração mínima de 06 (seis) e máxima de 08
(oito) horas.
RUA JÚLIO VERNE,42 - Jardim Porto Alegre - CEP 85906-040
TOLEDO - PR Celular: (45) 9926-5375
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Art. 78-lniciada a votação, a cada eleitor, pela ordem de apresentação à mesa, depois de identificado,
assinará a folha de votantes, receberá a cédula rubricada pelo presidente e mesários e na cabine
indevassável votará, depositando-a logo em seguida na uma colocada na mesa coletora.
§ r-o eleitor analfabeto aporá sua impressão digital na folha de votantes, assinando a seu rogo um dos
mesários;
§ r-Antes de depositar a cédula na uma, o eleitor deverá exibir a parte rubricada à mesa e aos fiscais,
para verificarem ser a mesma que lhe foi entregue.
§ 3D-Se a cédula não for à mesma, o eleitor será convidado a voltar à cabine e trazer seu voto na cédula
que recebeu, se o eleitor não proceder conforme determinado, não votará, anotando-se a ocorrência em
ATA.
Art. 79~Os eleitores cujos votos forem impugnados e os associados cujos nomes não constarem da lista
de votantes, votarão em separado após comprovar o direito de voto mediante apresentação de
comprovante de pagamento da mensalidade do mês anterior.
1- o presidente da mesa entregará ao eleitor envelope apropriado, para que ele na presença da
mesa, nele coloque a cédula que assinalou;
11-o presidente da mesa anotará no verso do envelope as razões da medida, para posterior decisão
sobre a mesma.
Art. 81-Encerrados os trabalhos da votação à uma será lacrada na presença dos membros da mesa e
fiscais, de maneira tal que a tome inviolável.
Parágrafo Único-Em seguida o presidente da mesa fará-lavrar ATA, que será assinada também pelos
mesários e fiscais, registrando a data e hora do início e do encerramento dos trabalhos, total de votantes
e dos associados em condições de votar, o número de votos separados, se houver, bem como,
resumidamente os protestos apresentados pelos eleitores, candidatos ou fiscais.
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Art. 82-Com base na lista de votantes será verificado se existe quorum suficiente para contagem dos
votos, em caso negativo a uma não será aberta e os votos não serão apurados.
Art. 83-Apresentando a cédula qualquer sinal de rasura ou dizer suscetível de identificar o eleitor, ou
tendo este assinado duas ou mais chapas o voto será anulado.
Art. 84-Se o total de cédulas for superior ao da lista de votantes, proceder-se-á a apuração,
descontando-se dos votos atribuídos a chapa mais votada o número de votos equivalentes às cédulas em
excesso, desde que esse número seja inferior a diferença entre as duas chapas mais votadas.
Art. 85-Assiste ao eleitor o direito de formular perante a mesa qualquer protesto referente à apuração.
§ 1°-0 protesto poderá ser verbal ou escrito, devendo, neste caso, ser anexado à ATA de apuração.
§ 2°-Não sendo o protesto verbal ratificado no curso dos trabalhos, sob forma escrita. dele não se terá
conhecimento.
Art. 86-Concluída a apuração, o presidente da mesa proclamará a chapa, que em primeira convocação
obtiver a maioria dos votos.
Art. 87-Em caso de empate entre as duas chapas mais votadas realizar-se-ão novas eleições no prazo de
15 (quinze) dias, limitadas às chapas em questão.
Do eleitor
Art. 90-0 exercício do voto é assegurado ao associado aposentado, desde que quites com a tesouraria.
Das nulidades
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111-Não for observado qualquer dos prazos essenciais constantes deste estatuto.
Art. 92-Será anulável a eleição quando ocorrer vício que comprometa sua legitimidade, importando em
prejuízo a qualquer candidato ou chapa concorrente.
Parágrafo Único-A anulação do voto não implicará na anulação da uma em que a ocorrência se
verifique, nem anulação de uma importará em anulação da eleição, salvo se o número de votos
anulados for igualou superior ao da diferença entre as duas chapas mais votadas.
Das impu20ações
Art. 93-A impugnação de candidatura poderá ser feita por associado no prazo de 05 (cinco) dias, a
contar da publicação das chapas registradas.
Parágrafo Único-A impugnação com a exposição dos motivos deve ser dirigido ao Presidente do
SINTRAEP.
Art. 94-0 candidato impugnado terá prazo de 05 (cinco) dias para apresentar contra-razões.
Art. 96-Chegando em tempo último, ao conhecimento do presidente, a decisão que julgou procedente a
impugnação, o mesmo providenciará a fixação do ato no local de votação em que julgar bem visível,
para conhecimento dos eleitores.
Parágrafo Único-A chapa de que fizerem parte os candidatos impugnados poderão concorrer desde
que os demais candidatos, entre efetivos e suplentes sejam em número superior a 2/3 (dois terços) ou
10 (dez) componentes dos cargos a serem preenchidos.
Dos recursos
Art. 97-0 recurso poderá ser interposto por associado no prazo de 05 (cinco) dias, a contar
do término das eleições.
Art. 98-0 recurso será dirigido ao Presidente do SINTRAEP e entregue em duas vias.
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Art. 99-Protocolado o recurso, cabe ao Presidente anexar a primeira via ao processo eleitoral e
encaminhar a segunda via, dentro de 24 (vinte e quatro) horas ao recorrido para que este apresente
defesa em 03 (três) dias.
Art. 100-0 recurso suspenderá a posse dos eleitos até decisão da autoridade competente, permanecendo
na administração a Diretoria que estiver no exercício.
Parágrafo Único-Se o recurso versar sobre inelegibilidade de candidato eleito, o provimento não
implicará na suspensão da posse dos demais, exceto se o número destes, incluídos os suplentes, não for
bastante para o preenchimento de todos os cargos efetivos, ou seja, se for menor que 2/3 (dois terços).
Art. 101-Não interposto recurso, o processo eleitoral será arquivado pelo prazo de 02 (dois) anos.
Do processo eleitoral
Disposições (:erais
Art. 103-Compete à Diretoria, dentro de 15 (quinze) dias da realização da eleição e não tendo havido
recursos, fazer as comunicações publicando os resultados das eleições.
Art. 105-Ao assumir o cargo, a Diretoria eleita prestará por escrito o compromisso de respeitar o
exercício do mandato, a Constituição Federal, as Leis e o Estatuto do SINTRAEP.
Art. 106-Anulada a eleição, outra será realizada 90 (noventa) dias após a publicação do despacho
anulatório.
Parágrafo Único-Nessa hipótese, a Diretoria permanecerá em exercício até a posse dos eleitos.
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Art. 107-Em decorrência da vacância, não havendo suplente para ocupar o respectivo cargo até o
término do mandato, a Diretoria do SINTRAEP, ouvida a Assembléia Geral, indicará membros para
ocupar o referido cargo.
Art. 108-0 SINTRAEP comunicará a empresa, por escrito, o resultado da eleição em até 24 (vinte e
quatro) horas após a eleição, bem como a data de posse dos eleitos.
Art. 109-0s prazos constantes do presente estatuto serão computados, excluído o dia do começo, e
incluído o dia do vencimento, que será prorrogado para o primeiro dia útil se o vencimento cair em
sábado, domingo ou feriado.
Art. l11-A Diretoria Executiva do SINTRAEP. mediante aprovação de 2/3 (dois terços) de seus
membros. poderá deliberar. a qualquer momento. pela antecipação de eleições e posse da nova
diretoria.
§ 1°-0 Presidente do Sindicato fará publicar extrato resumido da Ata de reunião que
deliberou pela antecipação das eleições, fixando data de encerramento do mandato para
contagem do prazo contido no Artigo 14 deste estatuto.
Art. 112-A duração do SINTRAEP é por tempo indeterminado, e o presente Estatuto entrará em vigor
na data de sua votação, devendo ser rubricado e registrado no Cartório de Títulos e Documentos da
Comarca de Toledo, e só poderá ser reformado por uma Assembléia Geral para esse fim,
especialmente convocada, estando presente pelo menos 2/3 (dois terços) dos associados em primeira
convocação, com a aprovação por 2/3 (dois terços) dos associados presentes.