TRABAJO FINAL INDICADORES ESTADISTICOS SEMESTRE 2017-2

La empresa manufacturera “creaciones y diseños

LTDA” se somete al proceso de evaluación excepcional MES Nº MES Nº
correspondiente al año 2015, en donde el organismo TRABAJADORES TRABAJADORES
administrador señala que su cotización total que deberá
pagar en este proceso es de un 4.42%. Noviembre - 2011 1630 Marzo 1638
El empleador, dentro de los plazos correspondientes, le Diciembre 1635 Abril 1639
solicita a usted, experto profesional en prevención de Enero - 2012 1630 (*) Mayo 1639
riesgos, que rectifique la información y le presente un Febrero 1632 Junio 1635 (*)
informe con todo el proceso del cálculo de la cotización, Marzo 1634 Julio 1638
para saber si corresponde o no el pago de este porcentaje Abril 1635 Agosto 1638
y cuál es la cantidad en dinero que deberá pagar por el Mayo 1635 Septiembre 1640
tiempo que corresponda. Junio 1638 Octubre 1640
Así mismo el empleador le solicita a usted, que le Julio 1633 Noviembre 1638
presente en el mismo informe, los indicadores Agosto 1634 Diciembre 1637
estadísticos en prevención de riesgos de los tres últimos Septiembre 131 Enero - 2015 1641
periodos anuales, es decir, tasa de accidentabilidad, tasa Octubre 1631 Febrero 1642
de frecuencia y tasa de gravedad para saber cómo se ha Noviembre 1634 Marzo 1644
comportado su empresa en materia de accidentes. Diciembre 1634 (*) Abril 1639 (*)
Enero - 2013 1633 Mayo 1640 (*)
Febrero 1633 Junio 1640
DATOS: Marzo 1634 Julio 1641
Abril 1634 Agosto 1641
En el proceso anterior la empresa pago una cotización Mayo 1636 Septiembre 1641
total de un 6.12% Junio 1636 Octubre 1641
Julio 1636 Noviembre 1639
Los trabajadores de la empresa, se encuentran bajo Agosto 1631 Diciembre 1639
contrato de 45 horas semanales y existe un porcentaje de Septiembre 1631 Enero - 2016 1638
ausentismo, durante cada periodo anual de un 5%. Octubre 1631 (*) Febrero 1637
Noviembre 1634 Marzo 1640
El total de remuneraciones imponibles de todos los Diciembre 1633 Abril 1640
trabajadores de la empresa alcanza los $850.000.000 Enero - 2014 1633 Mayo 1645 (*)
Febrero 1635 Junio 1645
(*) = Meses en que la empresa no declaró las
cotizaciones de sus trabajadores.

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PREGUNTAS:

¿En cuánto aumentó o disminuyó el porcentaje de la C. T. en el nuevo proceso de evaluación y cuáles son los requisitos para acceder a las exenciones
o rebajas de la misma?

¿Cuál habría sido el monto a pagar por el empleador, si este hubiese invertido en herramientas de prevención de riesgos profesionales, y su C.A.D.
resultante fuera 0.00%?

¿De qué manera usted convencería al empleador para que este ponga mayor énfasis e inversión en la prevención de riesgos laborales?

Argumente, en términos profesionales y económicos, la importancia que tiene mantener una gestión de seguridad e higiene en el trabajo, de forma
eficiente.