Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
LEADERS
LIVRET DU PARTICIPANT
PARIS
Du 03 au 07 Juillet 2017
AVEC LE SOUTIEN DE
WITH THE SUPPORT OF
P our la première fois en France, vingt très hauts potentiels d’Afrique et de
France, seront accueillis ensemble dans un esprit de partage, d’écoute et de
co-construction.
Rendre visible cette jeunesse, 33 ans en moyenne, c’est ainsi mettre la lumière
sur ce qui se passe dans tous les domaines de la vie économique, de l’autre
côté de la Méditerranée, en matière de santé, d’éducation, d’énergie, de
construction, de nouvelles technologies… En déconstruisant rigoureusement
les préjugés.
Une mission doit ainsi être relevée : démontrer par l’exemple que ces jeunes,
d’Afrique et de France, ne sont pas les leaders de demain, mais sont déjà les
leaders d’aujourd’hui.
Montrons chacune et chacun à notre niveau, que nous sommes prêts à nous
engager à leurs côtés, pour construire ce « monde en commun » cher à Rémy
Rioux, pour une croissance et un développement partagés.
LIONEL ZINSOU
Président d’AfricaFrance
Ancien Premier Ministre du Bénin
D évelopper le secteur privé africain est une mission essentielle du Groupe
Agence française de développement.
RÉMY RIOUX
Directeur Général de l’Agence Française de Développement
AFRICAFRANCE POUR UNE CROISSANCE PARTAGÉE ET
L’AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT ONT LANCÉ
LE PROGRAMME DES YOUNG LEADERS AFRICAFRANCE.
• Créer une communauté de leaders unissant la France et le continent africain, sur le plan
économique et sociétal
• Nouer des liens personnels et de confiance entre leaders français et africains, francophones ou
non, au travers d’une expérience vécue ensemble
• Créer des ponts entre les différentes zones économiques d’Afrique et entre les leaders de
différents pays du continent
• Construire des visions communes basées sur des projets innovants et des rencontres de
personnalités de haut niveau
• Former des jeunes leaders du secteur privé à développer un leadership ambitieux, éthique, et
visionnaire
• Multiplier ses impacts : puiser des inspirations concrètes pour accélérer la mise en œuvre des
projets en faveur d’un développement durable de l’Afrique pour le continent
• Découvrir de nouveaux horizons : vivre une expérience collective entre leaders de champs
d’expertises variés, et bénéficier de la richesse des échanges
YOUNG
LEADERS
YOUNG LEADERS
EN CHIFFRES
CANDIDATURES 2017
PROMOTION 2017
YOUNG
LEADERS
JURY DE SÉLECTION
SAMIRABDELKRIM FERNANDADJAHOSSOU MALICKDIAWARA
StartupBRICS Orange Côte d’Ivoire Le Point Afrique
JEANMICHELSEVERINO LIONELZINSOU
Investisseurs&Partenaires AfricaFrance
Les candidats ont été près de 600, suite à cet appel, à souhaiter intégrer cette première promotion,
reconnaissant l’attraction d’un programme dédié au capital humain d’une part, à la nouvelle génération
Afrique-France d’autre part et dont l’objet est d’identifier, de réunir, de valoriser les très hauts potentiels
africains et français dans un esprit de « promotion » d’exception. Cette marque de confiance et d’estime
aux activités d’Africa France nous encourage à poursuivre nos efforts en faveur d’un dialogue équilibré
pour une croissance partagée.
La sélection a été effectuée, dans un premier temps formellement sur la présence des pièces nécessaires
à la complétude du dossier de candidature. 360 dossiers ont été, à ce premier stade, jugés éligibles.
Dans un second temps, les 360 candidatures éligibles ont été examinées afin de vérifier la pertinence
de leur dossier, notamment au regard de leur carrière et de leur engagement sociétal par les équipes
d’AfricaFrance et de notre partenaire le CEFEB, centre de formation de l’AFD, 82 candidats ont été invités
à un entretien téléphonique.
Le comité de sélection a ensuite identifié les 20 candidats invités à faire partie, à compter du 3 juillet, de la
première promotion Young Leaders AfricaFrance.
YOUNG
LEADERS
A
AMOS
al
PROMOTION 2017
motion,
ération
entiels
estime
uilibré
ssaires
gibles.
nence
quipes
invités
, de la
ARNAUDBLANCHET
FRANCE
AFRIQUE DU SUD
35 ANS
arnaud.blanchet@lastmileforbop.com
Arnaud est un jeune entrepreneur social français de 35 ans diplômé de l’EDHEC Business School. Après
une expérience dans le Groupe Publicis pour les conférences Women’s Forum où il était directeur
financier, il crée en 2012 Last Mile for BoP, une entreprise sociale ayant développé une application mobile
gratuite permettant aux épiciers informels ou Spaza Shops (en Afrique du Sud) de comparer les prix
de gros et de commander leur stock au meilleur prix depuis leur téléphone portable, avec des prix
atteignant souvent 10% moins chers. Le projet pilote, mené dans plusieurs bidonvilles autour du Cap, a
permis de générer en six mois plus d’un million de Rand de chiffres d’affaire et de distribuer plus de 6
tonnes de nourriture fortifiée (24 000 repas).
ANJEELEECHINAMAL
MAURICE
CÔTE D’IVOIRE
32 ANS
ABAX SERVICES
anjeelee.chinamal@abaxservices.com
Jeune mauricienne de 32 ans résidant à Abidjan, elle est la Directrice Générale pour l’Afrique de l’Ouest
d’ABAX Services, un prestataire international de services fiduciaires, de conseil et d’affaires. ABAX Services
emploie 250 personnes dans 7 pays dont 5 africains (comme l’île Maurice ou la Côte d’Ivoire) et gère près de
24 milliards de dollars d’actifs pour leurs clients comme par exemple Ecobank ou encore eMoney Solutions.
ALEXANDRECOSTER
FRANCE
MAURICE
36 ANS
BAOBAB+
FONDATEUR ET DIRECTEUR
acoster@microcred.com
Alexandre, jeune entrepreneur social, diplômé d’un Master d’économie et Management de l’ESCD
3A et d’un CESA executive à HEC, est âgé de 36 ans. Il crée en 2003 la première école de commerce
franco-sénégalaise d’Afrique Sub-Saharienne (ETICCA Dakar) puis rejoint en 2006 en tant que directeur
marketing le groupe Microcred. Depuis 2015 et en tant qu’intra entrepreneur il crée Baobab+, une
entreprise sociale qui vise à rendre accessible à tous des produits innovants permettant l’accès à l’énergie
solaire, le digital et l’eau potable au Sénégal, Côte d’Ivoire, Mali et Madagagascar, touchant 40 000
foyers africains. Après avoir été parmi les premiers à mettre en place la technologie Pay As You Go
en Afrique de l’ouest, il développe une tablette éducative permettant de lutter contre les problèmes
d’alphabétisation en zone rurale et distribué des filtres à eaux innovant offrant l’accès à l’eau potable.
A I S S ATA D I A K I T E
MALI
MALI ET FRANCE
28 ANS
ZABBAAN HOLDING
FONDATRICE ET DIRECTRICE
ad@zabbaan.com
CÔTE D’IVOIRE
MALI
36 ANS
CANAL+
aziz.diallo@gmail.com
Ivoirien de 36 ans, Diallo est diplômé de l’École Polytechnique de Côte d’Ivoire. Il a complété ce diplôme
d’ingénieur (spécialité télécommunications) par un mastère en Strategic Management à HEC Paris en
2006. Il a successivement travaillé chez Alcatel (2004-2006), au cabinet de conseils Oliver Wyman puis
Greenwich Consulting (2007-2008) et chez MTN Group (2009-2014).
Il est depuis fin 2014 le Directeur Général de Canal+ Mali à Bamako où il a effectué une réorganisation
stratégique de la distribution qui a permis à la filiale malienne du groupe d’avoir le plus fort taux de
croissance entre 2015 et 2016 (55%) parmi toutes les filiales du groupe CANAL+. Il vient d’être nommé
directeur général de Canal+ Côte d’Ivoire avec prise de fonction à Abidjan au 1e Août 2017.
M E R YA M E L O U A F I
MAROC
MAROC
32 ANS
meryamelouafi@gmail.com
Jeune marocaine de 32 ans, diplômée en gestion financière et comptable à l’ENCGA, et d’un Master
Européen en Management Stratégique, elle débute tôt dans les affaires en fondant et devenant
Directrice Générale de son complexe touristique Chems-Ayour à Agadir depuis déjà plus de 10 ans. Elle
co-fonde par la suite la société Argan Moroccan Life et la société GEMS spécialisée dans les solutions
technologiques au service de l’agriculture et l’irrigation. Après avoir exercé des responsabilités dans
différents institutions, associations, réseaux, conseils et confédérations, elle est depuis 2015 élue
présidente de la Commission Tourisme à la Chambre de Commerce et nommée secrétaire générale
adjointe au Bureau Exécutif du Conseil Régional du Tourisme d’Agadir.
DAOUDAHAMADOU
NIGER
NIGER
35 ANS
NOVATECH
daoudahamadou@gmail.com
Nigérien de 35 ans, Daouda est diplômé en Informatique industrielle de l’École des Mines de l’Industrie
et de la Géologie de Niamey. Depuis 2014, il est Directeur Général et fondateur de Novatech, une
start-up qui a pour vocation de proposer des applications web et mobiles afin d’améliorer le quotidien
des nigériens en leur permettant grâce au mobile de trouver rapidement des logements à louer,
d’effectuer des achats en magasins, de prendre un rendez-vous avec leur médecin,... La même année,
Daouda cofonde Fada Tech Niger, une communauté qui vise à promouvoir un écosystème dynamique
dans le domaine Tech au Niger. Avant de se lancer dans l’entreprenariat et le numérique, le lauréat a
d’abord été Directeur Technique de SAWKITEL Niger puis Informaticien chez AREVA Mines Niger.
KHALEDIGUE
BÉNIN
FRANCE
34 ANS
OCP AFRICA
k.igue@ocp-international.com
Ingénieur en Génie Civil, Diplômé de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne en Economie et Management,
Khaled a completé sa formation par un master exécutif en Politiques Publiques à SciencesPo Paris. Après
une expérience chez Areva France puis Areva Niger, et ensuite au sein d’EuroGroup Consulting, il rejoint
OCP Africa en 2016 en tant que Directeur des Partenariats Publics et Institutionnels.
Ce béninois de 34 ans a également fondé en 2013 le Think Tank « Club 2030 Afrique », un Think-Thank
engagé pour le développement de l’Afrique.
A M I N ATA K A N E
FRANCE-SÉNÉGAL
SÉNÉGAL
33 ANS
aminata.kane@orange-sonatel.com
Après avoir obtenu son diplôme de Master en management européen (majeure entrepreneurs) à
HEC Paris, Aminata décide de compléter son cursus par un MBA au MIT Sloan School of Business à
Cambridge (USA). Jeune Franco-Sénégalaise de 32 ans, la lauréate est depuis 2016 chef du département
Marketing d’Orange Money (Groupe Sonatel) au Sénégal. Avant cela, elle a commencé sa carrière au
sein de McKinsey & Company et a également créé sa marque de prêt à porter, Fula&Style.
SAMIRKAROUM
FRANCE
FRANCE
41 ANS
ALSTOM
Franco-Algérien de 41 ans, Samir est diplômé d’ingénierie à l’ESTP. Après une expérience chez Areva, il
rejoint Alstom en 2011 en tant que Président pour Algérie puis opère à un niveau plus régional lorsqu’il
rejoint Alstom Transport en 2013, en tant que vice-président Moyen-Orient & Afrique pour l’activité
Grands Projets (Systèmes & Infrastructures). Depuis 2014, Samir est également un membre actif du Club
XXIe Siècle.
EMMANUELLEROUEIL
FRANCE-RWANDA
GABON
29 ANS
PERFORMANCES GROUP
eleroueil@performancesgroup.com
Diplômé d’un Master de SciencesPo Paris, ce Franco-Rwandais de 29 ans né à Dakar et vivant à Libreville, est,
depuis 2016, Directeur Général Afrique Centrale du Cabinet de Conseil et d’Audit «Performances Group». En
2016 il a également participé à l’élaboration du programme économique régional 2017-2020 de la CEMAC et
est depuis 2016 en appui technique à la Direction Générale du Budget et des Finances Publiques du Gabon.
ILHAMEMAAROUFI
MAROC
MAROC
37 ANS
Ilhame, marocaine de 37 ans, était précédemment consultante confirmée au Cabinet Ernst & Young puis
senior expérimentée chez KPMG Audit. En 2011, après une expérience en tant que Directrice de Cabinet
chez Fidecom au Maroc, elle rejoint la Société d’Aménagement Zenata (filiale du Groupe Caisse des dépôts
et de gestion) où elle devient en 2013, Directrice du pôle Finance, Support et Ressources et membre du
comité de direction. Au comité de direction, Ilhame a notamment négocié et signé deux financements
structurants pour 300 millions d’euros.
YVONNEMBURU
KENYA
R
FRANCE
R
35 ANS
MED IN AFRICA
yvonne.mburu@medinafrica.com
Yvonne est une kenyane de 35 ans, titulaire d’un Doctorat en Immunologie de l’Université de Pittsburgh
et d’une licence en Biologie et Chimie de l’université York de Toronto. Après une expérience en
tant qu’associée de recherche postdoctorale au centre Médical de l’Université de Pittsburgh puis à
l’Institut Curie, elle crée en 2016 « Med In Africa », avec pour ambition de créer un réseau global des
professionnels de santé africain et de la diaspora. Les premières phases de conception du projet ont
abouti à une cartographie de la diaspora africaine à l’étranger dans le domaine médical et à la création
d’un algorithme permettant de relier en fonction des compétences les différents professionnels de santé,
afin de leur permettre de trouver d’autres experts sur des problématiques médicales précises.
N I C K N TA H O K A J A
BURUNDI-RWANDA
RWANDA
27 ANS
ntahokaja4@googlemail.com
Nick est un homme d’affaires et jeune politicien Burundais, Fondateur et Président Directeur Général du
Groupe SEGEN AFRIKA llc. Nick a commencé son expérience professionnelle dans la filière agricole en
lançant sa société d’égrenage de palmier et de conservation de la tomate au Zimbabwe, au Congo et au
Burundi juste après ses études en Angleterre en Economie à l’université d’Oxford et de Middlesex. Il vit
actuellement entre le Rwanda, la Tanzanie et les Etats-Unis. Nick revend cette entreprise en 2014 avant
de se lancer dans l’économie verte et d’ouvrir des filiales de banques en microfinance en Tanzanie, en
RDC et au Burundi.
ERICNTUMBA
34 ANS
eric.ntumba@yahoo.fr
Eric, jeune congolais de 34 ans, est diplômé summa cum laude d’un Master en Administration Publique
de l’ENA. Après des expériences à la Banque Commerciale du Congo et à Citi Group Congo, il rejoint
en 2015 Procredit Bank Congo où il devient Directeur du Corporate Banking, et y dirige une équipe de
plus de 60 personnes. Pour son engagement social, Eric a participé en 2014 à la première promotion du
Mandela Washington Fellowship du programme YALI du Président Obama. Il a reçu le «Alumni Award»
de North West University (RSA), est Ambassadeur de bonne volonté de l’Etat d’Arkansas et enfin Citoyen
d’honneur de la Fayetteville (US).
ÉRICPIGNOT
FRANCE
AFRIQUE DU SUD
37 ANS
ENKO EDUCATION
eric@enkoeducation.com
Français de 37 ans, Eric PIGNOT est le directeur général et fondateur d’Enko Education, un groupe
d’écoles secondaires internationales visant à propulser les élèves Africains dans les meilleures universités
du monde. Enko Education, c’est aujourd’hui 8 écoles dans cinq pays, accueillant 750 élèves. Avant
de fonder Enko Education, Eric a été consultant chez BearingPoint. Eric est titulaire d’un MBA du
Massachussetts Institute of Technology (MIT), ainsi que d’un Master à HEC Paris et un de l’ESIEE- Paris.
STÉPHANIEQUOIOH
CÔTE D’IVOIRE
CÔTE D’IVOIRE
32 ANS
FONDATRICE
quoioh@yahoo.fr
GRÉGOIRESCHWEBIG
FRANCE
KENYA
32 ANS
HAUSSMANN GROUP
Français de 31 ans, Grégoire est diplômé de ESSEC Business School. Après des expériences à la
Société Générale puis chez Fanisi Capital, il crée en 2014 Haussmann Group, un groupe en immobilier
commercial, qui se positionne parmi les leaders en Afrique de l’Est. Haussmann Group est aujourd’hui
présent dans cinq pays (Kenya, Uganda, Côte d’Ivoire, Tanzanie & Rwanda) et compte plus de 150 salariés.
En 2014, Grégoire est élu Conseiller Consulaire en Afrique de l’Est & Australe. Il fonde ensuite, en 2015,
le Club Affaires France au Kenya qui a pour vocation de devenir la future Chambre de Commerce et de
l’Industrie de la France au Kenya.
RICHARDSESHIE
CÔTE D’IVOIRE-GHANA
CÔTE D’IVOIRE
30 ANS
ASSOCIATION 3535
FONDATEUR ET PARTENAIRE
richard.seshie@gmail.com
Ce jeune ghanéen né en Côte d’Ivoire et âgé de 30 ans est diplômé de l’ Université Félix Houphouët
Boigny de Côte d’Ivoire. Engagé dans le monde de l’entreprenariat, il est le fondateur de l’Association
3535, un «initiative Studio» qui incube et implémente concrètement des projets afin de transformer
l’écosystème entrepreneurial en Afrique. Richard est récipiendaire de plus d’une vingtaine de Prix et
Bourses, et s’est notamment distingué comme le grand gagnant du Prix Orange de l’Entrepreneur
Social en Afrique de l’Année 2012. Avant cela, Richard s’est investi professionnellement dès 2008
auprès d’Innovest [n°1 mondial de la notation extra-financière (ESG)] puis au sein de Microsoft comme
Responsable des Affaires Communautaires (RSE) pour l’Afrique du Nord.
EDEMTENGUE
TOGO
TOGO
36 ANS
MAERSK TOGO
Kokou.Edem.Tengue@maersk.com
Ce jeune togolais de 36 ans a construit sa carrière chez Maersk, le plus grand armateur de porte-
conteneurs du monde qui est également actif dans les domaines de la construction navale, de la
prospection pétrolière et gazière ou encore de la logistique. Il rejoint les rangs de Maersk en 2003 à
Copenhague (Danemark) avant d’être muté en Suède puis de devenir Directeur Financier de Maersk
Togo en 2008, Directeur Commercial en 2011 et finalement Administrateur Directeur Général depuis
2016. Edem est titulaire d’un diplôme supérieur en finance de l’Université de Leicester et d’un Master
en Administration publique et développement de l’Université de Birmingham. Il est par ailleurs inscrit à
l’ordre des experts comptables d’Australie.
YOUNG
LEADERS
PROGRAMME
DU 03 AU 07
JUILLET 2017
P E T I T- D É J E U N E R
08H30-08H55
LUNDI 03/07
Agence Française de
Développement
THÈME Accueil
LUNDI 03/07
ment Développement
PA N E L
Transition numérique et développement inclusif THÈME
COACHING
Agence Française de
Développement
DESCRIPTION Cette session a pour objet de permettre aux Young Leaders de mettre en place un
travail personnel de valorisation de soi et de construction de ses objectifs, fondé sur
une analyse précise de ses forces et de ses faiblesses. A cette session, fera écho, le
vendredi, un atelier de restitution et de bilan.
LUNDI 03/07
DÉJEUNER
ment Développement
Danone Research
CONSEIL
DESCRIPTION Les Young Leaders aborderont les enjeux stratégiques de Danone en rencontrant
son Africa Board. Ce moment d’échange permettra de discuter librement de la
stratégie du groupe agro-alimentaire de manière globale et autour d’ une étude
de cas d’un produit lancé récemment au Ghana.
LUNDI 03/07
COACHING
Hopscotch
Médiatraining THÈME
Quelles sont les techniques de la prise de parole en public, face à un média ? Deux DESCRIPTION
professionnels du médiatraining présentent à la promotion les fondamentaux et
les outils à mobiliser pour une communication médiatique réussie.
CONFÉRENCE
LUNDI 03/07
DE PRESSE
Hopscotch
DESPCRIPTION Cette séquence permettra de présenter aux médias ce nouveau programme, ses
objectifs et ses membres !
LUNDI 03/07
C O C K TA I L
Hopscotch
DÎNER
Camion qui fume
08H30-09H45
MARDI 04/07
AXA
Afin de discuter de ces sujets au cœur de l’actualité française et africaine, Lionel DESCRIPTION
ZINSOU et Henri DE CASTRIES reçoivent ensemble les lauréats de la promotion
Young Leaders AfricaFrance. La rencontre, espace de débats et d’échanges ouverts
avec les Young Leaders, s’articulera autour des enjeux de renforcement du capital
humain sur le continent africain.
RENCONTRE
Proparco
DESCRIPTION Rencontre avec des représentants du groupe Vinci, leader français dans la
construction et le BTP. Comment le groupe Vinci articule son offre énergie et
construction en Afrique et ailleurs dans un monde en rapide mutation; discussion
autour d’axes clés à la frontière de l’actualité et des métiers du groupe : migration,
smart cities, nouvelles technologies, performance des infrastructures.
MARDI 04/07
DÉJEUNER
Développement
Après un side event original à l’AFD, les Young Leaders rencontreront plus DESCRIPTION
personnellement le directeur général de l’AFD Rémy RIOUX et ses invités lors d’un
déjeuner discussion.
AT E L I E R
Proparco
APÉRITIF
Chez Françoise
MARDI 04/07
DÎNER
Chez Françoise
08H00-09H30
AT E L I E R
Hôtel Le Littré
MERCREDI 05/07
10H00-12H00
Institut Français
Quels sont les enjeux des industries culturelles et créatives particulièrement DESCRIPTION
en Afrique ? Comment développer des modèles économiques performants
permettant une rémunération de chacun et un développement équilibré des
services et des personnes ? Par la rencontre de représentants de différents
secteurs des ICC et des discussions sur les problématiques et perspectives de ces
secteurs, la promotion sera sensibilisée à un pan économique parfois méconnu.
10H00-12H00
Institut Français
SERIOUS GAME
15H00-17H30
AT E L I E R E T AFIC
DESCRIPTION Qu’est-ce que l’économie circulaire ? Au travers d’un atelier ludique et participatif,
les participants appréhenderont les enjeux et opportunités de l’économie circu-
laire, s’essayeront à la structuration d’un modèle de projet , et bénéficieront d’un
partage d’expérience par des entrepreneurs du secteur.
Dans un cadre informel, la promotion rencontrera les membres du comité exécutif DESCRIPTION
du Club Afrique pour échanger sur les perspectives et paramètres d’investissement
de l’AFIC. Comment sont analysés les dossiers de demande d’investissement?
Quels sont les réseaux de levée de fonds, les secteurs d’avenir et les pays cibles?
De nombreux thèmes de discussions seront ainsi abordés.
19H45-21H30
DÎNER
Le Gallopin
DESCRIPTION Les Young Leaders rencontrent Fleur PELLERIN, préalablement Ministre déléguée
chargée des PME, de l’Innovation et de l’Économie numérique, secrétaire d’État
chargée du Commerce extérieur, de la promotion du Tourisme et des Français
de l’étranger et ministre de la Culture et de la Communication, elle a aujourd’hui
fondé sa propre structure et pourra présenter à la promotion sa vision de la société.
JEUDI 06/07
VISITE
France Médias Monde
La délégation des Young Leaders est reçue par Marie-Christine SARAGOSSE, DESCRIPTION
Présidente de France Médias Monde qui leur ouvre les portes du siège et de la
fabrique des émissions du réseau. Les rencontres des professionnels et la visite
des studios permettront aux membres de la promotion de découvrir la fabrique
des médias internationaux français. Quels en sont les enjeux aujourd’hui en termes
économiques bien sûr mais également culturels ?
Investissereurs &
Partenaires
JEUDI 05/07
DÉJEUNER
Investissereurs &
Partenaires
Jean-Michel SEVERINO reçoit la promotion des Young Leaders avec quelques DESCRIPTION
invités pour échanger sur sa vision des relations entre les pays d’Afrique et la
France. Il pourra ainsi présenter son parcours personnel, ses idées et les défis à
relever pour une croissance partagée pour assurer un développement inclusif.
KEYNOTE
Stootie
JEUDI 05/07
Stootie
D É B AT
Economie collaborative THÈME
Après la présentation de la séquence précédente, il est temps pour les Young DESCRIPTION
Leaders de s’atteler à la réflexion commune sur l’économie collaborative, ses
modèles et notamment ses business models. Comment dégager une idée et un
concept ? Comment le financer pour le développer et pousser sa maturité ? Autour
de quel modèle social articuler son projet ? Et pour quels impacts ?
H A C K AT O N
Stootie
DESCRIPTION Une fois la théorie de l’économie collaborative abordée lors du débat et des pré-
sentations, les Young Leaders sont à présent confrontés à des cas de problèmes
à aborder et comment les régler. Hackaton de l’économie collaborative pour s’es-
sayer à la résolution de problèmes rencontrés par ce secteur, autour des équipes
et projets accompagnés par l’incubateur Bond ‘innov, dans une session animée par
We-start , association de SciencesPo pour le numérique.
JEUDI 05/07
DÎNER
Orange
10H30-12H30
Institut du monde
arabe
DESCRIPTION Alors que les débats font rage sur l’Accord de Paris et sur les enjeux environne-
mentaux et de solidarité internationale, la promotion rencontrera des acteurs de
premier plan de la scène française de défense de l’environnement et des questions
de société. Comment les citoyens s’engagent-ils aujourd’hui ? Quelles sont leurs
modalités d’action et quels combats mènent-ils ?
VENDREDI 07/07
10H30-12H30
Institut du monde
arabe
12H30-13H50
DÉJEUNER
Institut du monde
arabe
Ancrage et mise en action : comment cette semaine nourrit-elle ma vision et mes DESCRIPTION
pratiques pour un leadership d’avenir ?
17H00-18H00
WORKSHOP
Institut du monde
arabe
DESCRIPTION En écho avec la session du lundi, cette session permettra de revenir sur son
parcours individuel et de bénéficier d’outils pour la mise en oeuvre de ses objectifs
et apprentissages.
À l’occasion de leurs dernières heures tous ensemble à Paris, Lionel ZINSOU, DESCRIPTION
co-président d’AfricaFrance, recevra lors d’un moment de rencontres personnel
la promotion pour échanger sur les moments forts vécus durant la semaine, les
principaux apprentissages et les marges de progression identifiées pour chacun
d’eux. L’occasion également d’échanger sur leur rôle d’Ambassadeur de la
relation Afrique-France et leurs projets futurs.
VANESSARALLI
Consultante presse
vralli@africa-observer.com
L’ÉQUIPE AGENCE FRANÇAISE
DE DÉVELOPPEMENT