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1. NOCIONES
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común, es decir, el vínculo constituye la reunión de consentimientos
coincidentes en la prestación del trabajo y en el pago de la remuneración.
b) El objeto.- Es objeto de la relación laboral consiste para el trabajador entregar su
fuerza o capacidad de trabajo y para el empleador el pago de la remuneración.
c) Forma.- Puede ser: verbal, escrita, consensual y formal en algunos casos.
Los obreros son los que están en contacto directo con los instrumentos de
producción y materias primas con las que realizan una labor manual.
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actualmente tienen una duración corta de manera que prima el Régimen Eventual, por
cuanto no son obras de duración permanente.
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legales y sobre todo, numerosas convenciones colectivas han ido creando los derechos
sociales de que se compone este régimen.
Características:
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5.2 LA CONVENCIÓN COLECTIVA.
Características:
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expresamente y por escrito, en un plazo improrrogable de 10 dias naturales manifieste
su deseo de permanecer o incorporarse al SNP.
7. PENSIONES.
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Los aportes obligatorios están constituidos por el 8% (ocho por ciento) de la
remuneración asegurable.
ASPECTOS
8. CONAFOVICER.
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ciento (2%), del salario básico, dominical y del B.U.C. a partir del 1º de junio de 1994.
Los referidos descuentos deberán ser depositados dentro de los 15 días siguientes al mes
de la retención en el Banco de la Nación por el empleador.
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CONCLUSIONES
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FUENTES DE INFORMACIÓN
www.elfaro.com
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