MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN, INTERPRETACIÓN Y EVALUACIÓ

TIPO
N° NORMATIVA FECHA DE EMISIÓN (Oblig / Info)

Reglamento de la Ley N°29783 de

1 4/25/2012 Obligatorio
Seguridad y Salud en el Trabajo

Reglamento de la Ley N°29783 de

2 4/25/2012 Obligatorio
Seguridad y Salud en el Trabajo

Reglamento de la Ley N°29783 de

3 4/25/2012 Obligatorio
Seguridad y Salud en el Trabajo
RPRETACIÓN Y EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS LEGA

ARTÍCULOS INTERPRETACIÓN % Implem Frecuencia

La documentación referido a la política y

objetivos y la identificación de peligros,
evaluación e riesgos y sus medidas de control
Art. 32 100% Permanente
deben ser exibidas en un lugar visible dentro del
centro de trabajo, sin perjuicio de aquellas
exigidas en las normas sectoriales.

Los registros obligatorios del SGSYT son:

1. Accidentes, enfermedades e incidentes.
2. Examenes medico ocupacionales.
3. Registros de monitoreo de agentes físicos,
químicos, biológicos, psicosociales, y factores de
riesgo disergonómico.
Art. 33 4. Inspecciones internas de seguridad y salud en 100% Permanente
el trabajo.
5. Estadísticas de seguridad y salud en el trabajo.
6. Equipos de seguridad o emergencia.
7. Registros de induccción, capacitación,
entrenamiento y simulacros de emergencia.
8. Registros de auditorías.

En los casos de empleadores de intemediación o

tercerización, el empleaor usuario o principal
también debe implementar los registros a que
refiere el inciso a) el articulo precedente para el
caso de los trabajodores en regimen de
Art. 34 100% Cuando ocurra
intermediacion o tercerización, asi como para las
personas bajo modalidad formativa y los que
prestan servicios de manera independiente,
siempre que estos desarrollen sus actividades
total o parcialmente
QUISITOS LEGALES APLICABLES Y OTROS REQUISITOS
PLAN DE TRABAJO DE CUMPLIMIENTO O
CUMPLIMIENTO MEJORA
Responsable ESTADO
(Evidencias)
FECHA DE
ACCIONES A TOMAR CUMPLIMIENTO

Esta publicada en
--- los paneles del Si cumple --- ---
área de trabajo.

--- Formato de SEG Si cumple --- ---

--- Registro de Inc. Si cumple --- ---