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1.- ANTECEDENTES
3.- JUSTIFICACIÒN
Ante la misión de formar Ingenieros en Administración de Empresas
Agropecuarias con competencias profesionales en los campos
administrativos, económicos, financieros, mercadeo y humanístico, capaces
de ejecutar programas y proyectos investigativos orientados al
mejoramiento de la producción y la productividad para contribuir al
desarrollo local, regional y nacional.
4.- OBJETIVOS
4.1.- GENERAL
4.2 ESPECIFICOS
5.-INFORME DE ACTIVIDADES
6.- CRONOGRAMAS
UNIVERSIDAD TÈCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
“ESCUELA DE INGENIERIA EN ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS
AGROPECUARIAS”
PLAN DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES
Con relación de Dependencia
Estudiante: Troya Cotto Gabriela Agencia: “Municipio Mocache”
Periodo: 30 de abril al 8 de Junio/2012 Coord. P.P.P Ing. Germania Monserrate B
Ubicación: Mocache Gerente propietario: Ing. Lorena Mendoza R
FECHAS
ACTIVIDADES HORAS PROGRAMADAS
INICIO FINAL
…………………………………… …………………………………………
Troya Cotto Gabriela Ing. Lorena Mendoza R
Estudiante Asistente Financiero
…………………………………………… ……………………………………………….
Ing. Germania Monserrate B Ing. Paula Plaza Z
Coord.. P.P.P Director Escuela I.A.E.
Mocache, de Mayo del 2012
CERTIFICADO DE PRÁCTICAS
UNIVERSIDAD TÈCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
“ESCUELA DE INGENIERIA EN ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS
AGROPECUARIAS”
HORAS
DESCRIPCION DE
FECHA
ACTIVIDADES
PROGRAMADAS REALIZADAS
Actualización de reportes de los
empleados y trabajadores del
30de Abril /2012 departamento de Agua potable 8 8
Actualización de los reportes de los
empleados y trabajadores de higiene y
1 de Mayo/2012 medio ambiente 8 8
Actualización de los reportes de los
empleados y trabajadores del área de
2 de Mayo/2012 planeamiento urbano 8 8
Actualización de los reportes de los
empleados y trabajadores del
3 de Mayo / 2012 departamento de tesorería 8 8
Actualización de los reportes del
departamento de recursos humanos y
4 de Mayo /2012 demás departamentos de la institución 8 8
TOTAL DE HORAS 40 40
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Troya Cotto Gabriela Ing. Lorena Mendoza R Ing. Johnny Zambrano S
Estudiante Asistente Financiera Director Financiero
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HORAS
FECHA DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
PROGRAMADAS REALIZADAS
TOTAL DE HORAS 40 40
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Ing. Germania Monserrate B. Sandra Muñoz M.
Coordinadora P.P.P. Coord. De carrera I.A.E.A
UNIVERSIDAD TÈCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
ESCUELA DE INGENIERIA EN ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS
AGROPECUARIAS
INFORME TERCERA SEMANA DE ACTIVIDADES PRÀCTICAS
PREPROFESIONALES
HORAS
DESCRIPCION DE
FECHA
ACTIVIDADES
PROGRAMADAS REALIZADAS
TOTAL DE HORAS 40 40
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Ing. Germania Monserrate B. Sandra Muñoz M.
Coordinadora P.P.P. Coord. De carrera I.A.E.A
UNIVERSIDAD TÈCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
ESCUELA DE INGENIERIA EN ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS
AGROPECUARIAS
HORAS
DESCRIPCION DE
FECHA
ACTIVIDADES
PROGRAMADAS REALIZADAS
22 de Mayo/2012 8 8
Seguimiento de los comprobantes de
egresos que consten legalizados por el
23de Mayo/2012 Alcalde 8 8
25 de Mayo /2012 8 8
TOTAL DE HORAS 40 40
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Ing. Germania Monserrate B. Sandra Muñoz M.
Coordinadora P.P.P. Coord. De carrera I.A.E.A
UNIVERSIDAD TÈCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
ESCUELA DE INGENIERIA EN ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS
AGROPECUARIAS
HORAS
DESCRIPCION DE
FECHA
ACTIVIDADES
PROGRAMADAS REALIZADAS
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Ing. Germania Monserrate B. Sandra Muñoz M.
Coordinadora P.P.P. Coord. De carrera I.A.E.A
UNIVERSIDAD TECNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
ESCUELA DE INGENIERIA EN ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS
AGROPECUARIAS
HORAS
FECHA DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
PROGRAMADAS REALIZADAS
Revisiòn, ordenamiento y control de las
4 Junio l/2012 trajetas Kardex del departamento de agua 8 8
potable
Revisiòn,ordenamiento y control de las
5 junio /2012 trajetas Kardex del departamento de 8 8
Higiene y medio Ambiente
Revisiòn,ordenamiento y control de las
6 junio /2012 trajetas Kardex del area de planeamiento 8 8
Urbano
Revisiòn,ordenamiento y control del
7 junio /2012 8 8
departamento de tesorería
Revisiòn,ordenamiento y control de las
trajetas Kardex del departamento de
8 junio /2012 8 8
Recursos humanos y demás departamentos
de la institución
TOTAL DE HORAS 40 40
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Ing. Germania Monserrate B. Sandra Muñoz M.
Coordinadora P.P.P. Coord. De carrera I.A.E.A
FICHA INFORMATIVA DE EVALUACION ES DE PRACTICAS CALIFICACIÒN
FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
LABORALES …………………………………..SOBRE 140 PUNTOS
EMPRESA –INSTITUCIÒN Periodo Básico Fecha de informe
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL Escuela de Ingeniería En Administración de Empresas
DEL CANTÓN” MOCACHE” Agropecuarias
ALUMNA PRACTICANTE Sector Agropecuario Periodo de Evaluación Periodo Especifico
Troya Cotto Dioselina Gabriela
FACTORES DE EVALUACION POR AREA
FACTORES EXCELENTES A=10 MUY BUENO B=9 NORMAL C=8 DEFICIENTE D=7
Conocimiento Técnica y Amplio, precisos, Bueno ,solido-suficiente en la Los mínimos para el desempeño Deficiencias continuas o
TECNICA profesionales completo materia de sus funciones parciales
Dominio del tema
Preparación y método del Escoge métodos Usa norma y procedimiento Se ajusta a normas, improvisa Descuido improvisa
trabajo óptimos que reduce el adecuado a los resultados aceptable negativamente
esfuerzo
Calidad en la función del Excepcional sobrepasa Cumple los patrones de calidad Alcanza la calidad mínima exigida No llega al límite exigible.
trabajo los requerimientos exigidos Necesita supervisión
Habilidad y rendimiento Excelente coordinación Su habilidad le permite Su habilidad y rendimiento se Mínima de coordinación
desarrollar su trabajo enmarca dentro de lo exigible constante
Capacidad de comprensión Comprende Interpreta y comprende previa Tarda en comprender ordenes y Entiende parcial o
rápidamente explicación de las ordenes explicaciones incompletamente
Capacidad de Plantea con lógica su Razona metodológicamente Razona pero no da vigor a sus No tiene argumento ni
razonamiento razonamiento órdenes al exponer propios ni ajenos
Capacidad de No se distrae en su Busca atender lo mejor posible Se concentra a solicitud por lo Distraído –afectado por
CONCEPTUAL concentración trabajo general a desentendido distracción visual acústica
ES Iniciativa y recursividad Aporta ideas Resuelve Iniciativa espontanea cuando se Iniciativa aceptable pese al Todo explicación se la
y sugiere solicita esfuerzo que exige complica difícilmente se
orienta
Personalidad Exhiben talla para el Objeto. Busca sus propias metas No trata de comprometerse Difícil merece seguimiento
cargo acude a lo ajeno orientación
Colaboración Ayuda sin jactarse de Ofrece colaborar sin egoísmo Colabora solicitud busca cumplir Colabora por aminos de
SOCIALES auto suficiencia meritos críticos
Trato con superiores Respetuosa Acepta las ordenes en su trabajo Modesto y sumiso no busca Difícilmente manejable con
problemas complejos permanentes
Trato con Compañeros Amigable-accesible Amigable no busca problema Amigable. veces distante Se le trata para no aislarle
,colaborador indiferente
Grado de Confiabilidad Discreto respetuoso de Respetuoso. No se compromete Para confiar en el debe No confiable
circunstancias ajenas ni él ni otro estudiárselo
JEFE INMEDIATO (F)
CRONOGRAMAS
4-8 de junio
Actividades
30-4 Mayo 7-11 Mayo 14-18 Mayo 21-25 Mayo 28-1 junio
x X x x X
x x x x X
x x x x x
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SEMANAS
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Ing. Germania Monserrate B. Ing. Johnny Zambrano S
Coordinadora P.P.P. Director Financiero