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Facultad de Ingeniería
Administración de Personal
Aux. Diego Aqueche
General
Complementar los fundamentos teóricos basándose en la implementación
práctica de dichos conceptos en la vida cotidiana en la industria
guatemalteca.
Específicos
Complementar los conocimientos adquiridos en el curso teórico para
obtener un mejor aprendizaje.
Llevar a cabo la práctica del cálculo que se emplea para la
administración de los sueldos y Salarios y puedan tener claros los
principales factores que se toman en cuenta en la valuación de
puestos de trabajo.
Caso Resuelto
Mes Sueldo
1 Q 7,350.00
2 Q 7,350.00
3 Q 7,350.00
4 Q 7,920.00
5 Q 7,920.00
6 Q 8,100.00
7 Q 8,100.00
8 Q 8,100.00
9 Q 8,100.00
10 Q 8,435.00
11 Q 8,435.00
12 Q 8,435.00
Semana: 7 días
Quincena: 15 días
Mes: 30 días
Año: 360 días
Días de Vacaciones por Contrato: 22 días
Sueldos Pendientes
Vacaciones
𝑄7966.25 15
𝑉𝑎𝑐𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 = ∗ ∗ 139 𝑑í𝑎𝑠
360 𝑑í𝑎𝑠 30 𝑑í𝑎𝑠
𝑉𝑎𝑐𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 = 𝑄2255.63
Aguinaldo
𝑄7966.25
𝐴𝑔𝑢𝑖𝑛𝑎𝑙𝑑𝑜 = ∗ 139 𝑑í𝑎𝑠
360 𝑑í𝑎𝑠
𝐴𝑔𝑢𝑖𝑛𝑎𝑙𝑑𝑜 = 𝑄2255.63
Bonificación Anual
𝑄7966.25
𝐵𝑜𝑛𝑜 14 = ∗ 289 𝑑í𝑎𝑠
360 𝑑í𝑎𝑠
𝐵𝑜𝑛𝑜 14 = 𝑄6395.13
Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Ingeniería
Administración de Personal
Aux. Diego Aqueche
Indemnización
𝑄8267.5
+ 𝑄8267.5
𝐼𝑛𝑑𝑒𝑚𝑛𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖ó𝑛 = 6 ∗ ((15 ∗ 360) + (4 ∗ 30) + 19)
360 𝑑í𝑎𝑠
𝐼𝑛𝑑𝑒𝑚𝑛𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖ó𝑛 = 𝑄148,405.45
Finiquito Laboral
Conclusión
En base a los estatutos y los reglamentos que nos rige el Código de Trabajo
de Guatemala y la metodología que es propuesta por el Ministerio de
Trabajo de Guatemala, se determina que el Finiquito Laboral que debe de
ser erogado para el Supervisor de Bodega consiste en Q. 173,379.64 Con lo
cual se cumple a cabalidad con la ley y al momento de ser entregado dicho
monto, firman ambas partes un documento legal en el cual se denote dicha
transacción.
Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Ingeniería
Administración de Personal
Aux. Diego Aqueche
Hoja de Trabajo
Se solicita
Usted como analista externo a la empresa, se le solicita que pueda realizar
el cálculo respectivo de los finiquitos laborales de los mecánicos industriales
y pueda brindar una conclusión al caso dirigido a la alta gerencia de dicha
empresa.