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Nº 0091-2011
Sec.: Giovana Panduro
Cuaderno: Principal
Escrito: 01
Sumilla: Apersonamiento, contestación de
demanda y otros
APERSONAMIENTO:
POR TANTO:
Fundamentos de hecho
1.- Que, el actor interpone demanda, señalando en el fundamento 1) de su demanda
que el contrato de prestación de servicios suscrito con la demanda desde el 26 de
enero de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2010 ha sido desnaturalizado, por lo que
solicita se aplique el principio de la primacía de la realidad, por cuanto, a decir de la
demandante, desde que inició su relación laboral fue un verdadero contrato de trabajo
sujeto a la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (Decreto Legislativo N° 728);
asimismo, señala que percibía una remuneración de S/.972.64, realizando la actividad
gestora de ventas y gestora comercial; y se le había fijado un horario de ingreso y
salida de 8:00 am a 12:30 pm y el 3:00 pm a 6:00 p.m.
2.- Que, en principio hay que tener bien en claro que el principio de Primacía de la
Realidad es un principio que se encuentra sustentado en el principio de verdad; y cuyo
tenor es largamente conocido, de que bajo este principio se da preferencia a los
hechos sobre la formalidad.
3.- Pues bien, bajo esa orden de ideas, se debe acreditar en una relación inter partes
los elementos del contrato de trabajado que señala el artículo 4 del Texto Único
Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR: prestación personal,
remunerada y subordinada.
4.- Asimismo, tendría que acreditarse que las labores la actor ha venido realizando
durante todo el periodo que ella dice que ha trabajado, los elementos del contrato de
trabajo indicados se han mantenidos constante en el tiempo, caso contrario, habría
fracturas del supuesto vinculo sobre los cuales no se ha accionado.
5.- Que, en el caso en concreto se aprecia dos estadio dentro del vinculo que la actora
ha tenido con EPS SEDALORETO S.A. El primero es desde el 26 de enero de 2009
hasta el 30 de abril de 2010 con contrato administrativo de servicio. Y el segundo y
último estadio, desde el 01 de mayo de 2010 al 31 de diciembre de 2010.
Sobre el estadio, si bien es cierto que en él se indica que las labores que realizaba la
actora bajo un horario determinado, no es suficiente que se indique formalmente ello,
cuando en la realidad no se realizaba, pues la actor, de acuerdo a los referidos
contratos era comisionista de ventas, por lo que, sus labores estaban direccionadas en
forma autónomas, por lo que si se quiere hacer mención del principio de Primacía de la
Realidad, en la realidad la actora no realizaba labores subordinadas y no tenía horarios
de ingreso y salida.
7.- Es falso que la actora haya percibido una remuneración fija de S/.972.64, pues
conforme se verifica de los contratos ofrecidos, la actora percibía la suma fija de
S/.200.00 y sobre eso se incrementaba las comisiones.
8.- Por lo expuesto, es falsa la afirmación de la actora que ha prestado servicios desde
el 01 de mayo de 2010 hasta el 31 de diciembre de 2010 y que esta se encontraba
desnaturalizado.
Punto controvertido
9.- Que, al tratarse la presente demanda de Acción de Amparo por Despido Incausado,
el Juez debe verificar, sin perjuicio de verificar la laboriosidad del vinculo, pero además
se debe verificar, en forma estricta, si en el periodo en el que la amparista tenía un
vinculo laboral real en el momento del supuesto despido.
10.- Que, en caso en concreto, en el último periodo de su relación de la actora con EPS
SEDALORETO S.A. se verifica que la actora solamente ha acreditado la prestación
remunerada, con los contratos de locación de locación de servicio, pero no ha
acreditado la subordinación, consecuentemente no existe un vinculo de carácter
laboral.
Medios Probatorios