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¿Quién ES UN LIDER DE CASA DE PAZ?

¿Quién es un líder?
Es un hombre o una mujer que tiene la habilidad de influenciar a otros, identificar y
desarrollar los dones y habilidades de otros, para guiarlos al destino que Dios tiene para
ellos.
¿Qué es liderazgo?
Es la capacidad de influenciar a otros a través de la inspiración, motivada por una pasión,
generada por una visión, producida por una convicción, encendida por un propósito.
• En otras palabras un líder nace cuando conoce su propósito y lo cree.
• Un propósito es conocer tu final y creerlo, una visión es ver tu final y creerlo.
• Un propósito y una visión producen pasión; El origen de la pasión es la revelación de
propósito.
• Pasión es la revelación de mi razón de vivir.
• La pasión es la que inspira a otros a seguirte.
Cualidades de un Líder.
1. La integridad.
Tito 2:7 presentándote tú en todo como ejemplo de buenas obras; en la enseñanza
mostrando integridad, seriedad, palabra sana e irreprochable, de modo que el adversario
se avergüence, y no tenga nada malo que decir de vosotros.
• Es la habilidad de ser lo mismo en público y en privado, sin dobleces.
• También es permanecer en control cuando estamos bajo una gran presión.
¿Cómo es una persona íntegra?
• La persona íntegra tiene un carácter irreprochable.
• El hombre y la mujer íntegros hacen lo que dicen, aun cuando están a solas.
• El discípulo integro nada tiene que temer ni esconder.
• Un discípulo integro es leal, no es hipócrita, es transparente.
Proverbios 10:9 El que camina en integridad anda confiado; Mas el que pervierte sus
caminos será quebrantado.
La integridad crea credibilidad y confianza
Es fundamental para un discípulo de Cristo, porque hace que la gente crea en lo que
predica y crea en el evangelio.
2. Fidelidad y Lealtad
Jeremías 5:6 Por tanto, el león de la selva los matará, los destruirá el lobo del desierto, el
leopardo acechará sus ciudades; cualquiera que de ellas saliere será arrebatado; porque
sus rebeliones se han multiplicado, se han aumentado sus deslealtades.
¿Qué es ser fiel?
Es la capacidad de hacer un trabajo de continuo y sin desmayar.
Una persona fiel es aquella de quien se puede depender para hacer un trabajo específico y
en quien se puede confiar.
¿Qué es ser leal?
Es tener la habilidad de no traicionar a una persona y permanecer comprometido con ella.
Es uno que no deserta en el momento de la crisis.
La fidelidad y la lealtad se manifiestan de dos maneras:
• Para con Dios.
• Para con los líderes que están sobre nosotros.
• “Dios levanta lideres basándose en el carácter no en los dones”
• Un discípulo fiel está comprometido con aquello que le han dado para hacer, no desmaya
ni lo deja a la mitad.
• Un discípulo leal esta comprometido con la persona que le dio el trabajo.
• Hay muchos discípulos que son fieles, hacen bien su trabajo y continuamente, pero no
son leales al líder, hablan mal de él a sus espaldas, critican, traicionan.
• Después de Dios la fidelidad y lealtad se la deben al líder.
Y
3. Siervo
Ser siervo es estar disponible siempre para satisfacer las necesidades de la gente.
Marcos 10:42 Mas Jesús, llamándolos, les dijo: Sabéis que los que son tenidos por
gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y sus grandes ejercen sobre ellas
potestad.
10:43 Pero no será así entre vosotros, sino que el que quiera hacerse grande entre
vosotros será vuestro servidor,
10:44 y el que de vosotros quiera ser el “primero”, será “siervo” de todos.
10:45 Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su
vida en rescate por muchos.
Nadie puede llegar a ser un líder si primero no desarrolla un corazón de siervo.
El servicio sale del corazón, lo que implica que cuando lo hacemos por presión o por
obligación, no es servicio.
¿Porque sale del corazón?
Porque las únicas motivaciones para servir son:
a) El amor. A Dios, a nuestros padres espirituales, a la iglesia, a la gente que no conoce a
Cristo.
b) La honra. Significa estimar, apreciar, valorar. Cuando tú estimas a alguien lo vas a
honrar.
c) El agradecimiento. Es el reconocimiento que lo recibido no es merecido.
• “El verdadero liderazgo no se trata de cuanta gente lo sirve a usted, sino a cuanta gente
yo sirvo.”
• “La distancia más corta al liderazgo es el servicio.”
4. Compromiso.
¿Qué es compromiso?
• Es mantenerse firme fiel y leal, en obediencia a las promesas que hemos hecho.
• Es sacrificio. La persona que no sacrifica nada no está comprometida.
• Compromiso es entrega completa.
• Compromiso es estar disponible.
• Compromiso es darse uno mismo.
La iglesia de Cristo no impacta porque falta compromiso.
2 Corintios 11:23 ¿Son ministros de Cristo? (Como si estuviera loco hablo.) Yo más; en
trabajos más abundante; en azotes sin número; en cárceles más; en peligros de muerte
muchas veces. 24 De los judíos cinco veces he recibido cuarenta azotes menos uno.
25 Tres veces he sido azotado con varas; una vez apedreado; tres veces he padecido
naufragio; una noche y un día he estado como náufrago en alta mar;
26 en caminos muchas veces; en peligros de ríos, peligros de ladrones, peligros de los de
mi nación, peligros de los gentiles, peligros en la ciudad, peligros en el desierto, peligros
en el mar, peligros entre falsos hermanos;
27 en trabajo y fatiga, en muchos desvelos, en hambre y sed, en muchos ayunos, en frío y
en desnudez;
28 y además de otras cosas, lo que sobre mí se agolpa cada día, la preocupación por
todas las iglesias.
29 ¿Quién enferma, y yo no enfermo? ¿A quién se le hace tropezar, y yo no me indigno?
30 Si es necesario gloriarse, me gloriaré en lo que es de mi debilidad. 31El Dios y Padre
de nuestro Señor Jesucristo, quien es bendito por los siglos, sabe que no miento.
Cuatro responsabilidades de un líder de Casa de Paz
1. Ser un modelo para los creyentes.
1 Corintios 11:1 Sed imitadores de mí, así como yo de Cristo.
1 Corintios 4:16 Por tanto, os ruego que me imitéis.
Un modelo es un ejemplo del carácter y la vida de Jesús. La paz, el gozo, una actitud
positiva, el amor, la paciencia, la mansedumbre, el tacto. La gente no nos seguirá si no
somos modelos de la santidad, pureza, y amor de Jesús en nuestro hogar y carácter.
La falta de un modelo en la Iglesia trae como consecuencia la búsqueda de un modelo en
el mundo.
¿Cuál es el perfil de un líder modelo?
• Arriesgado, atrevido, audaz e intrépido.
• Auto disciplinado.
• Habilidad para tratar con las personas.
• Hace que las cosas sucedan.
• Toma actitud correcta ante los problemas.
• Conoce el propósito de Dios para su vida y puede identificarlo en otros.
• Tiene hambre de seguir creciendo.
• Anhela servir y se somete a la autoridad.
• Confía en otros.
• Tiene la habilidad de comunicarse con los demás. (se hace entender)
• Confronta los problemas, no huye.
• Controla su carácter cuando está bajo presión.
• Conoce su identidad en Cristo.
• Depende de Dios en todo lo que hace.
• Sabe manejar la crítica y los halagos.
• No depende de la aprobación de los demás para continuar su vida.
• Enseñable.
• Habilidad para desarrollar estrategias para el crecimiento del ministerio.
¿Cuáles son las áreas en las cuales debemos ser modelo?
• En el hogar.
• En el amor.
• En la integridad.
• En el servicio.
• En la compasión por las personas.
• En las palabras que salen de nuestra boca.
• En la obediencia.
• En la relación con Dios y las personas.
• En el temor de Dios.
• En la fe.
“La gente debe conocer a Cristo a través de ti.”
2. Prepararse por medio de la oración y el ayuno para dar una impartición fresca.
El líder efectivo entiende en su espíritu que no se pueden ganar almas, consolidarlas,
discipularlas sin estar llenos de la presencia de Dios.
La presencia de Dios no se manifestara en medio de nosotros si no existe una continua
búsqueda.
3. Dar cuidado pastoral a todos los que asisten y suplir sus necesidades.
El líder es una extensión del pastor de la Iglesia, debe ayudar al que ha caído y suplir sus
necesidades, sean espirituales, físicas y materiales.
El nuevo creyente necesita ministración, oración, llamadas, visitas, consejo, etc.
4. Desarrollar estrategias para evangelizar el barrio y multiplicar su casa de paz.
Un líder siempre está pensando nuevas maneras de crecer y multiplicarse.