UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

Asignatura
Tecnica de entrevista psicologica

Tema
Elementos Psicológicos Presentes en la Entrevista

Facilitador
Julissa Herrera

Participante
Elasia Miguelina De Oleo De Jesús
Mat. 14-6254

Fecha
22 de Septiembre del 2017, Vicente Noble, Barahona.
República Dominicana
Actividades de la Tarea 3

Estimado participante, todo proceso psicológico opera desde el momento en que dos seres humanos
entran en contacto. En el caso de la entrevista estos procesos psicológicos se activan en el momento
en que el entrevistador entra en contacto con el entrevistado, para lograr las competencias debe
realizar:

1. Lectura del capítulo del libro de texto: Rodríguez M & Enrique L. (2012). Teoría y Técnica
de la Entrevista. México. Editorial Red Tercer milenio o investiga en otras fuentes:

a. Elaboración de un cuadro comparativo de estos elementos: resistencia, contratransferencia y

transferencia.

Cuadro Comparativo
Resistencia Contratransferencia Transferencia
Es una conducta de oposición En una relación interpersonal Es un concepto que designa el

de un individuo frente a otro de la entrevista no sólo el proceso psicológico a través

individuo, grupo, o cambio en entrevistado tiene sentimientos del cual una persona

su forma de vida. Es decir, o afectos producto de su inconscientemente transfiere y

resistirse puede significar desarrollo emocional y que reactiva, en sus relaciones

oponerse a algo que produzca pudieran no estar resueltos, interpersonales y sociales

un cambio en su vida. también el entrevistador está nuevas, sus antiguos

expuesto al desarrollo de tales sentimientos, afectos,
Esto quiere decir cuando el sentimientos; a estas expectativas o deseos infantiles
paciente se opone a los emociones y afectos que se reprimidos o no resueltos. Se
procedimientos y análisis. La establecen transferencialmente trata de afectos que pueden
resistencia puede ser en el entrevistador y orientados haber estado orientados
consciente, inconsciente o al entrevistado se les llama originariamente hacia los
preconsciente y se manifiesta a contratransferencias. padres, los hermanos, maestros
través de actos, expresiones, u otras personas significativas
posturas, silencios, emociones, El análisis de las transferencias
en la infancia y que en la vida
actitudes, ideas, impulsos, debe capacitar a los aspirantes
adulta mantienen su presencia
pensamientos y fantasías. Las a entrevistadores psicológicos
y su efectividad psíquica,
resistencias, como se mencionó para el reconocimiento de las
siendo por tanto posible
anteriormente, pueden mismas, y para, según sea el transferirlos a relaciones
bloquear o sabotear el proceso caso, evitarlas, eludirlas o actuales.
de obtención de información. usarlas en beneficio de los
La transferencia es un género
objetivos del proceso de
Ahora describiremos algunas especial de relación respecto de
entrevista
de las situaciones más comunes una persona. Lo que la
que identifican a la resistencia: distingue parcialmente es el
1- El sujeto calla. tener por una persona
2- El sujeto no tiene deseos de sentimientos que no le
hablar. corresponden y que en realidad
3- Ausencia de afecto al se aplican a otra.
hablar.
Esto nos indica que cuando
4- La postura del sujeto.
éramos niños y pasamos por un
5- Fijación en el tiempo.
evento traumático o
6- Fijación en acontecimientos
enfrentamos situaciones que no
de escasa importancia.
han sido resueltas, entonces tal
7- Evitar temas.
conflicto psíquico buscará su
8- Rigideces.
resolución a la primera
9- El aburrimiento.
oportunidad, con alguna
10- La actuación.
persona que por alguna razón
11- El sujeto considera que no
nos recuerde al objeto de esta
es necesaria la entrevista.
relación.
12- El sujeto se olvida de las
citas.
Estas situaciones de
transferencia tienen cinco
elementos en comunes:
A- Impropiedad.
B- Intensidad.
C- Ambivalencia.
D- Los caprichos.
E- La tenacidad.
También las transferencias
pueden clasificarse en tres
formas:
1-Las transferencias positivas:
Consideramos que hay
transferencia positiva cuando
el paciente siente por sus
analistas: amor, cariño,
confianza, deseo, gusto,
interés, devoción,
admiración, infatuación,
pasión, ansia, anhelo, ternura
o respeto.
2-Las transferencias negativas:
puede manifestarse de forma
de odio, enojo, hostilidad,
desconfianza,
aborrecimiento, aversión,
repugnancia, resentimiento,
amargura, envidia, disgusto,
desdén, fastidio.
3-Contratransferencia: es el
conjunto de actitudes,
sentimientos y pensamientos
que experimenta el terapeuta
en relación con el paciente.
Estos sentimientos del propio
entrevistador que pueden ser
inquietantes para él, deben
ser analizados para que no
interfieran con los objetivos
de la entrevista.