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I. DATOS GENERALES
D. Total Horas:
E. Unidad de Práctica:
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F. Dirección:
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H. Cargo:
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II. EVALUACION
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
CALIF
A. ORGANIZACIÓN E INTERÉS PARA EL TRABAJO
01. Demuestra seguridad y habilidad en el trabajo
02. Programa convenientemente su trabajo
03. Trabaja rápido
04. Calidad, presentación y cuidado en alto grado
05. Usa adecuadamente los equipos
B. CAPACIDAD DE DESEMPEÑO PROFESIONAL
06. Identifica los objetivos de la Unidad
07. Muestra brillante iniciativa y seriedad, sus planteamientos son bien definidos
08. Plantea soluciones acertadas a problemas policiales
09. Toma decisiones acertadas y oportunas
10. Habilidad para concebir, organizar y dirigir proyectos de prestación de servicio
C. ASPECTO ACTITUDINAL
11. Coopera con la conservación y mantenimiento de equipos
12. Es puntual o pocas veces falta o llega tarde
13. Disciplina en la realización de tareas
14. Denota interés por aprender cosas nuevas
15. Tiene capacidad de integración, colaboración
D. CREATIVIDAD E INICIATIVA
16. Se comunica con fluidez y propiedad
17. Participa activamente en las actividades de la Unidad
18. Tiene manifestaciones de cortesía y buen trato
19. Realiza tareas en beneficio de sus compañeros
20. Ejecuta acciones de adiestramiento espontáneo a sus compañeros de trabajo
cuando lo requiere el caso.
CALIFICACION: ______________________________________
EN LETRAS
A. Tipo de Prácticas:
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Administrativa:
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Operativo:
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Otros: (Especificar)
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B. Horario de Prácticas:
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C. Tareas asignados:
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OFICIAL INSTRUCTOR
Vº Bº
1. Examinar cuidadosamente cada una de las descripciones antes de decidir por el número 0.0
a quien mejor describa a la persona que Ud. esta calificando.