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ESCUELA DE NEGOCIOS
CARRERA DE CONTABILIDAD
PRESENTADO POR:
RAFAEL CONTRERAS
LUZ DIVINA RIVAS GOICO
FRANKLIN ALBERTO RAMIREZ CHIRENO
ASESORA:
PRESENTADO POR:
ASESORA:
Antecedentes de la investigación
Descripción
Por otra parte los tiempos actuales, la cultura organizacional juega un papel
importante en la gestión exitosa. Definida como la manera tradicional de llevar
a cabo las responsabilidades comprende, además, el conjunto de valores,
actitudes y compromisos que existen en el ambiente donde trabajan las
personas.
Objetivo General:
Objetivos Específicos:
CAPÍTULO I:
I. CARACTERISTICAS GENERALES DE LA EMPRESA BLUE SKY, SRL
1.1 Historia
1.2 Estructura Organizacional
1.3 Filosofía
1.4 Misión, visión y valores
1.5 Ubicación geográfica
1.6 Marco legal
1.7 Aspectos
CAPÍTULO II:
II. IMPORTANCIA Y DEFINICIÓN DE LOS PROCESOS DE AUDITORIA
2.1 Auditoria del efectivo y valores negociables.
2.2 Auditoria de los inventarios.
2.3 Auditoria de los gastos pagados por anticipados.
2.4 Auditoría de cuentas por cobrar.
2.5 Auditoría de cuentas por pagar.
2.6 Auditoria a los procesos administrativos.
CAPÍTULO III:
III. IMPACTO DE UNA AUDITORIA EN LA SOSTENIBILIDAD DE UNA
EMPRESA.
3.1 Alternativas para evitar trabajo acumulado después del proceso.
3.2 Reducción del tiempo en la elaboración de la auditoria.
3.3 Enfrentando la auditoria vs el trabajo diario.
3.4 Sintetizando el proceso.
CAPÍTULO IV:
IV. CAUSAS DE TARDANZA EN EL INFORME FINAL.
4.1 Causas de tardanza.
4.2 Consecuencias de tardanza en el informe final
4.3 Adaptación a los cambios.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
pyme.lavoztx.com/seis-pasos-para-un-proceso-de-auditora-5581.html
ANEXOS
Gráficos
Cuadros
Datos Estadísticos
Documentos complementarios