Contenido

OBJETIVOS: ................................................................................................................ 2
Objetivo general ........................................................................................................ 2
Objetivos específicos ................................................................................................ 2
INTRODUCCION .......................................................................................................... 3
JUSTIFICACIÓN........................................................................................................... 4
MARCO TEORICO ....................................................................................................... 5
Temperatura.............................................................................................................. 5
EXPOSICIÓN AL CALOR (ALTAS TEMPERATURAS) ................................................ 5
Fuentes de calor de las minas ................................................................................... 5
Consecuencias.......................................................................................................... 6
EXPOSICIÓN AL FRÍO (BAJAS TEMPERATURAS) .................................................... 7
Consecuencias.......................................................................................................... 8
Efectos sobre la salud del estrés por frío ................................................................... 8
Efectos del frío en la temperatura corporal. ............................................................... 8
MEDIDAS DE PREVENCIÓN ....................................................................................... 9
Medidas Preventivas a Altas Temperaturas. ............................................................. 9
Primeros auxilios en caso de golpe de calor.............................................................. 9
Aislamiento de los trabajadores/as del calor............................................................ 10
MEDIDAS PREVENTIVAS A BAJAS TEMPERATURAS ............................................ 10
Condiciones del lugar de trabajo que influencian el estrés por frío. ......................... 11
Sensación térmica ................................................................................................... 11
Control de los lugares de trabajo con temperaturas extremadamente frías. ............ 11
Prevención de los efectos adversos contra la salud ................................................ 12
Ambiente de trabajo. ............................................................................................... 12
Diseño del equipamiento. ........................................................................................ 12
Buenas prácticas para realizar un trabajo seguro en ambientes fríos. ..................... 12
Procedimientos de emergencia. .............................................................................. 13
Revisiones médicas antes de la contratación. ......................................................... 13
CONCLUSIONES ....................................................................................................... 14
RECOMENDACIONES ............................................................................................... 14
BIBLIOGRAFÍA. .......................................................................................................... 15
ANEXOS .................................................................................................................... 15
 OBJETIVOS:
Objetivo general

Evidenciar y saber cuáles son las afecciones que nos genera la temperatura
cuando realizamos trabajos mineros, tanto subterráneos como a cielo abierto,
además conocer las consecuencias que puede causar la exposición al calor, así
como también la exposición al frio.

Objetivos específicos

 Entender las medidas de seguridad cuando existen ambientes con

temperaturas muy altas o muy bajas.
 Determinar cómo afecta la temperatura en los trabajadores y en su
desempeño.
 Conocer y diferenciar cuáles son las principales fuentes de calor en los
diferentes métodos de explotación.
 INTRODUCCION
Los seres humanos tenemos capacidad fisiológica para regular la
temperatura interna de nuestro cuerpo, que se mantiene a unos 37 °C. Si la
temperatura corporal se eleva o cae desmesuradamente, el cuerpo reacciona
originando enfermedades o incluso puede derivar en muerte.

En el trabajo, se pueden dar situaciones que pongan en tensión los

mecanismos de nuestro cuerpo encargados del control de la temperatura. Estas
situaciones están relacionadas con la exposición a temperaturas extremas y a
temperaturas muy bajas.

El aumento o disminución de la temperatura se produce tanto en minas

subterráneas como de superficie en donde existe riesgo de que el trabajador/a
desarrolle condiciones médicas negativas relacionadas con el calor o con el frío,
o donde las condiciones térmicas extremas puedan causar un cambio
significativo en temperatura corporal del trabajador/a por lo que la
implementación de iniciativas para un manejo adecuado de la temperatura en
mina puede acarrear beneficios económicos y ambientales considerables, tales
como mejoras en la productividad de las minas, aumento en las ganancias y
reducción de personal afectado por las temperaturas altas o bajas.

El presente trabajo se refiere al tema de la temperatura y el control que se

debe tener en las minas para evitar problemas relacionados al exceso de calor
o de frio y que puedan afectar a los trabajadores y por lo tanto a la producción
de la mina, por lo cual se plantea identificar los factores que desencadenan
dichos inconvenientes y determinar las medidas para prevenir los efectos que se
pueden desencadenar.
 JUSTIFICACIÓN
El estudio de temperaturas extremas en minas es muy importante, ya que, en el
trabajo, se pueden dar situaciones que pongan en tensión los mecanismos de
nuestro cuerpo encargados del control de la temperatura.

La exposición del organismo a temperaturas excesivamente altas o bajas en el

entorno laboral, puede traer como consecuencia que los trabajadores contraigan
diferentes enfermedades como hipotermia por frío en exceso y, golpe de calor
ante un excesivo calor.

Se requiere que los trabajadores en el interior de las minas puedan trabajar de

la forma más segura y saludable posible para que su desempeño no se vea
afectado; por lo tanto, en esta investigación se desea conocer los problemas ante
las temperaturas excesivas que se puedan presentar y como solucionarlos, con
lo cual se podrá conseguir un aumento la productividad para un determinado
proyecto minero.
 MARCO TEORICO
Temperatura

Las agresiones térmicas (calor o frío) se diferencian de los restantes tipos de

contaminación por sus consecuencias ya que los efectos de la mayor parte de
las agresiones ambientales se ponen de manifiesto a largo plazo, de una forma
lenta y progresiva y, generalmente, reversible si cesa la exposición; siendo éste
el proceso típico de las enfermedades profesionales.

El cuerpo humano es capaz de controlar su temperatura interna, pero ésta

varía de unas partes a otras, por ejemplo, la temperatura de la piel puede ser
diferente a la temperatura interna. Sin embargo, el cuerpo mantiene una
temperatura constante en su centro, es decir, en el cerebro, el corazón y los
órganos abdominales. Esta temperatura constante es conocida como la
temperatura del núcleo o temperatura central y fluctúa en torno a los 37º C. Es
necesario mantener constante esta temperatura central para que los órganos
vitales importantes realicen sus funciones con normalidad.

EXPOSICIÓN AL CALOR (ALTAS TEMPERATURAS)

El estrés térmico por calor es la carga de calor que los trabajadores
reciben y acumulan en su cuerpo y que resulta de la intervención entre las
condiciones ambientales del lugar de trabajo, la actividad física que realizan y la
capa que llevan. El estrés térmico por calor no es un efecto psicológico, sino la
causa. Al trabajar en condiciones de estrés térmico, el cuerpo del individuo se
altera, sufre una sobrecarga fisiológica, debido a que, al aumentar en
temperatura, los mecanismos fisiológicos de pérdida de calor (sudoración y vaso
dilatación periférica, fundamentalmente) tratan de que se pierda el exceso de
calor.

Fuentes de calor de las minas

En las minas subterráneas la principal fuente de calor es la propia roca.

La temperatura de la roca aumenta aproximadamente en 1 °C por cada 100 m
de profundidad. Otros factores que influyen en la cantidad de calor son: la
actividad física que desarrollan los trabajadores, la cantidad de aire en
circulación, la temperatura y la humedad del aire ambiente y el calor generado
por los equipos de minería, sobre todo las máquinas con motores diésel.
 En las minas a cielo abierto las principales fuentes de calor se deben a la
actividad física desarrollada por los trabajadores, la proximidad a máquinas
generadoras de calor, la temperatura del aire, la humedad y la radiación solar.
El estrés térmico es la carga neta de calor a la que un trabajador puede estar
expuesto como consecuencia de las contribuciones combinadas del gasto
energético del trabajo, de los factores ambientales (es decir, la temperatura del
aire, la humedad, el movimiento del aire y el intercambio del calor radiante) y de
los requisitos de la ropa.

Consecuencias

Las consecuencias del estrés térmico pueden darse a corto plazo, a través de
efectos agudos, o a largo plazo, teniendo consecuencias crónicas. En ambos
casos se puede dar un empeoramiento del estado físico y mental del
trabajador/a. Entre las principales consecuencias destacan:

Respuestas mentales:

 Aumento de la irritación, la ira, la agresividad, cambios de humor y

depresión

Respuestas físicas:
  Aumento de la actividad del corazón, sudoración, desequilibrio de los
niveles de agua y de sal en el cuerpo, y cambios en el flujo sanguíneo de
la piel.

Consecuencias combinadas de las respuestas físicas y mentales:

 Falta de eficiencia en la realización de tareas pesadas.

 Aparición acelerada de procesos de fatiga.
 Falta de concentración que origina tasas de error más elevadas

EXPOSICIÓN AL FRÍO (BAJAS TEMPERATURAS)

La exposición excesiva al frío también da lugar a un deterioro lento o
progresivo de las funciones vitales; las consecuencias se manifiestan
rápidamente siendo el riesgo fundamental la “congelación”, que puede
producirse, aunque la exposición al frío intenso sea por períodos breves. La
congelación se localiza preferentemente en la periferia del cuerpo siendo las
zonas más afectadas las mejillas, nariz y orejas, ya que el rostro no suele
cubrirse. Los dedos de las manos y pies son sensibles y pueden también sufrir
congelación.

En forma natural, la temperatura del aire va disminuyendo con la altura, a un

ritmo de aproximadamente 1 grado cada 100 metros.

Si a 2.000 metros de altura se miden por ejemplo 20ºC de temperatura en un

día cualquiera, a 3.500 metros la temperatura oscilará alrededor de los 5ºC.
Aunque haya sol y las condiciones atmosféricas sean parecidos.

El riesgo que comporta la exposición al frío depende de dos variables: la

temperatura del aire y la velocidad del viento. Cuanto más baja sea la
temperatura y más alta la velocidad el riesgo es mayor, tal como ocurre
normalmente en las zonas montañosas

El frío afecta la capacidad de trabajo, en algunos casos simplemente impide

trabajar; además el cuerpo debe producir mayores cantidades de calor,
recargando al aparato cardiovascular, ya ocupado en compensar la falta de
oxígeno y consumiendo al mismo tiempo grandes cantidades de oxígeno para
producir energía.
Consecuencias

Los factores que originan estrés térmico por frío son las temperaturas bajas,
la humedad y la velocidad del aire.

Los lugares de trabajo donde es más probable que exista riesgo de estrés
térmico por frío, son aquellos:

- Que se dan en altitud o a la intemperie en invierno.

- Que se desarrollan en ambientes húmedos.

El estrés térmico por frío da lugar a una gran variedad de síntomas adversos
como:

Efectos sobre la salud del estrés por frío

Cuanto más frío sea el ambiente, más adversos son los efectos sobre la salud
observados. El estrés por frío perjudica la habilidad para llevar a cabo tanto
tareas mentales cono manuales. Conforme caen las temperaturas, la
sensibilidad y agilidad de los dedos disminuye. A temperaturas todavía más
bajas, los músculos interiores comienzan a verse afectados, reduciendo la fuerza
muscular y entumeciéndose las articulaciones. El disconfort relacionado con frío
también afecta al estado de alerta mental. Por estas razones, es más probable
que ocurran accidentes en condiciones de trabajo con frío extremo.

Las heridas por frío se suelen dar porque el cuerpo reduce el flujo de sangre
a las extremidades en un esfuerzo para conservar el calor alrededor de órganos
vitales.

Las principales afecciones por frío son:

 Congelación superficial
 Congelación
 Pie de trinchera

Efectos del frío en la temperatura corporal.

En ambientes moderadamente fríos, la temperatura corporal normalmente no

cae más de 1ºC, quedándose entorno a los 37ºC. Sin embargo, en ambientes
extremadamente fríos, sin vestimenta adecuada que proteja del frío, los
mecanismos de regulación térmicos del organismo no son capaces de mantener
ese rango de temperaturas.

Los primeros signos de caída de la temperatura corporal, son la sensación de

frío y de dolor de las partes del cuerpo expuestas. Debido a que el agua es
mucho mejor conductor del calor que el aire, las situaciones más peligrosas son
aquellas en las que el cuerpo se encuentra cerca o en contacto con el agua.

Conforme el tiempo de exposición aumenta o las temperaturas continúan

cayendo, la sintomatología se agrava pudiendo aparecer la hipotermia.

MEDIDAS DE PREVENCIÓN
Los trabajadores mineros deben contar con sistemas y/o equipos y elementos
que los proteja de altas y bajas temperaturas y cambios bruscos de la misma.

Cuando debido al clima se originen condiciones extremas de frío o calor que no

puedan ser contrarrestadas reduciendo la agresividad ambiental existente se
actuará reduciendo la actividad física de los trabajadores: descansos, relevos
periódicos o interrupción de los trabajos.

Medidas Preventivas a Altas Temperaturas.

 Las exposiciones próximas a los límites máximos no son admisibles para

cualquier trabajador, solo son admisibles para trabajadores aclimatados y
controlados médicamente.
 Todo trabajador debe estar perfectamente informado de los efectos
producidos por la exposición al calor y las medidas de prevención y/o
protección que se han previsto para evitar el estrés térmico.
 Es necesario instruir a los trabajadores para que reconozcan
tempranamente los síntomas y signos que indican una exposición
excesiva: respiración agitada, sensación de mareo, palpitaciones, sed
intensa, entre otros.
 Debe contarse con abundante suministro de agua fresca u otro tipo de
bebida que favorezca la rehidratación.
 No se recomienda el consumo de bebidas carbonatadas ni de bebidas
que contengan cafeína (por ejemplo bebidas como la cola).
 Las ropas de trabajo deben favorecer la transmisión de humedad, o bien
a través del tejido o bien a través de las aberturas (cuello, brazos, cintura,
etc.).
 Los trabajadores/as deben llevar ropa que aísle o refleje el calor radiante,
incluyendo guantes y caretas protectoras. La ropa también debería
soportar pequeñas salpicaduras de metal fundido.

Primeros auxilios en caso de golpe de calor.

 a) Colocar a la persona accidentada en un lugar fresco y aireado: Se
debe reducir la temperatura corporal disminuyendo la exposición al calor
y facilitando la disipación de calor desde la piel. Se deben quitar las
prendas innecesarias y airear a la víctima.
b) Refrescar la piel: Es conveniente la aplicación de compresas de agua
fría en la cabeza y empapar con agua fresca el resto del cuerpo. El
enfriamiento del rostro y la cabeza puede ayudar a reducir la temperatura
del cerebro. Es conveniente abanicar a la víctima para refrescar la piel.
c) No controlar las convulsiones: Las convulsiones son movimientos
musculares que se producen de manera incontrolada debido a un fallo en
el sistema nervioso central. Si se intentan controlar estos movimientos, se
podrían producir lesiones musculares o articulares importantes.
d) Colocar algún objeto blando debajo de la cabeza de la víctima: Para
evitar que la víctima se golpee contra el suelo, es conveniente colocar
ropa, almohada, cojín, etc.
e) Trasladar al paciente a un hospital.

Aislamiento de los trabajadores/as del calor.

 Colocación de un cerramiento en torno al proceso para que el calor que

produce no escape al área de trabajo general.
 Proporcionar pantallas o un recinto en el que los trabajadores/as puedan
escapar del calor.
 Mecanizar el máximo número de procesos posibles, para evitar que los
trabajadores/as estén expuestos al proceso, excepto para su
configuración o mantenimiento.

MEDIDAS PREVENTIVAS A BAJAS TEMPERATURAS

En la elección de medidas para minimizar y controlar los riesgos derivados de
la exposición a ambientes de calor extremo, el empresario primero debe evaluar
si es posible eliminar ese riesgo (exposición a temperaturas extremas), si esto
no es posible, a continuación se debe plantear si es posible aislar al trabajador/a
del medio u organizar el trabajo de otro modo para que se minimice la exposición
al riesgo, y si esto no es posible, se deben plantear medidas sobre el propio
trabajador/a, relacionadas con Equipos de Protección Individual (EPI’s) o hábitos
de trabajo saludables.

En el caso de los riesgos derivados por temperaturas extremas, en la mayoría

de los casos es bastante complicado eliminar el riesgo. A continuación se
describen esas y otras medidas, relacionadas con la prevención de riesgos en
temperaturas extremas.
 Se debe proteger a los trabajadores de la exposición al frío con objeto de que
la temperatura interna no descienda por debajo de los 36° C. Durante la
exposición al frío, se tirita al máximo cuando la temperatura del cuerpo ha
descendido a 35°C (95°F), lo cual hay que tomarlo como señal de peligro para
los trabajadores, debiendo ponerse término de inmediato a la exposición al frío
de todos los trabajadores cuando sea evidente que comienzan a tiritar. Es
necesario instruir para la detección de los síntomas y signos precoces de
congelamiento. Sentir dolor en las extremidades puede ser el primer síntoma o
aviso de peligro ante el estrés por frío.

La protección del trabajador se basa en:

 La formación para la detección de los síntomas y signos precoces de

congelamiento.
 En el empleo de ropas adecuadas que deben seleccionarse teniendo en
cuenta que:
- El frío va acompañado de viento y humedad.
- Al trabajar el cuerpo produce calor.
- Las ropas voluminosas dificultan los movimientos y se convierten en
factor de riesgo de accidentes.

Condiciones del lugar de trabajo que influencian el estrés por frío.

 Temperatura del aire, se mide con un termómetro ordinario graduado en

ºC.
 Velocidad del aire, se mide mediante un anemómetro, en Km. /h.
 La actividad física que produce calor del proceso metabólico. Se expresa
por kilocalorías por hora (Kcal. /h).

Sensación térmica

A cualquier temperatura, una persona sentirá más frío si la velocidad del viento
aumenta. El efecto combinado de la velocidad del aire y la temperatura se llama
sensación térmica. Este fenómeno se estudia mediante el factor de sensación
térmica, que es la temperatura del aire que produciría el mismo enfriamiento, que
el efecto de exponer un cuerpo a unas condiciones marcadas por una
temperatura y velocidad del viento determinadas. Esto es útil para determinar
cuál sería el tipo de vestimenta adecuada para afrontar estas situaciones y los
potenciales efectos sobre la salud del frío. También se puede utilizar esta
información para determinar los turnos y periodos de descanso en los centros de
trabajo afectados por temperaturas frías extremas.

Control de los lugares de trabajo con temperaturas extremadamente frías.

 Las medidas de control para evitar que se produzcan daños derivados de la
exposición al frío están relacionadas con las que se han tratado anteriormente
para combatir los daños relacionados con la exposición a temperaturas
extremas. Por ejemplo, planificar el trabajo para aquellos momentos del año o el
día en los que la exposición de los trabajadores/as al frío no suponga un riesgo.

Prevención de los efectos adversos contra la salud

Para trabajos que se realicen de forma continuada en ambientes con

sensaciones térmicas de 0ºC, el empresario debe proveer de zonas de descanso
o cabinas con calefacción. También se debe tener en cuenta que para prevenir
enfermedades, no es recomendable que el tipo de trabajo en esas condiciones
sea tan duro como para que los trabajadores/as suden en abundancia.

Sin embargo, si el tipo de trabajo es muy activo y duro, y en consecuencia es

inevitable que los trabajadores/as suden en abundancia, los empresarios
deberían disponer vestuarios para que se cambien las ropas húmedas. Este tipo
de buenas prácticas junto con la provisión de equipamientos adecuados, buen
uso de los equipos de protección y ambientes de trabajo bien diseñados, hacen
que se minimicen los efectos negativos de la exposición por frío.

Ambiente de trabajo.

Los efectos de enfriamiento que tiene el aire y los diferentes niveles de

velocidad del mismo, deberían ser reducidos mediante el aislamiento de zonas
de trabajo.

Diseño del equipamiento.

En trabajos en ambientes fríos, las barras de metal o los tiradores y mangos

de las herramientas, deberán estar cubiertos por materiales que aíslen
térmicamente. Además, las herramientas y equipamientos deberán estar
diseñadas para que puedan ser manejadas sin tener que quitarse los guantes
protectores.

Buenas prácticas para realizar un trabajo seguro en ambientes fríos.

 No permitir que ninguna parte del cuerpo sin protección entre en contacto
con superficies frías inferiores a -7ºC, especialmente las superficies que
son buenas conductoras del calor (por ejemplo, metales).
 No consumir alcohol.
 No permanecer quieto durante un largo periodo de tiempo.
  El empresario debe proveer a los trabajadores/as, bebidas calientes no
alcohólicas. El consumo de cafeína también debería limitarse, pues
aumenta la producción de orina y la circulación de la sangre, ambos
factores incrementan la pérdida de calor del cuerpo.
 Se debe beber agua en abundancia para prevenir la deshidratación.
 Todo trabajo que se realice en condiciones de frío extremo debe ser
supervisado constantemente, ya sea por los superiores, o por otros
trabajadores/as.
 Los trabajadores/as nuevos/as no deberían trabajar en condiciones de frío
extremo a tiempo completo hasta que no estén acostumbrados a trabajar
en esas condiciones con la ropa protectora.

Procedimientos de emergencia.

En los lugares de trabajo donde los trabajadores/ as estén expuestos a

temperaturas frías, los procedimientos de emergencia deben proveer de todo lo
necesario para tratar este tipo de emergencias. Por ejemplo, estos
procedimientos deberían asegurar que los afectados reciben primeros auxilios
en el centro de trabajo.

Revisiones médicas antes de la contratación.

Todos los trabajadores/as que van a estar expuestos a temperaturas extremas

por frío, deberían examinar su salud para ver si pueden realizar este tipo de
trabajo sin riesgo. El empresario está obligado a velar por la salud de sus
trabajadores/as.
 CONCLUSIONES
 Las temperaturas extremas en las minas resultan un aspecto negativo para
la empresa dedicada a esta actividad, pues afectan a la salud de los
trabajadores y en consecuencia reducen sus rendimientos ocasionando
producciones menores y pérdidas económicas.

 Controlar las temperaturas agresivas dentro de las minas es de gran

importancia y para ello se deben considerar una serie de medidas
desarrolladas en función del tipo de trabajo a realizarse, humedad, la
misma temperatura, entre otras.

 La principal fuente de calor en las minas y que le dan ciertas condiciones

de temperatura a las mismas, es la roca relacionada con el yacimiento pero
la ubicación de la misma influye en gran magnitud.

RECOMENDACIONES
 Se recomienda controlar las temperaturas extremas dentro de cualquier
mina ya sea a cielo abierto o subterráneo, a que esto influye de manera
considerable en el desempeño laboral y a su vez en los beneficios
económicos de la empresa.

 A los estudiantes se les recomienda dar importancia al tema de

temperaturas extremas en minas ya que es un aspecto muy importante que
debemos tomar en cuenta al momento de dirigir cualquier proyecto minero
en un futuro.
 BIBLIOGRAFÍA.
 Díaz, Marcelo. (2009). Salud y Seguridad en trabajos de minería.
Argentina, págs. 27-31.
 Secretaría de Salud Laboral UGT-Madrid (2012). Cuadernillo Informativo
de PRL: TEMPERATURAS EXTREMAS. págs. 21-43.

ANEXOS

Anexo 1: Medidas preventivas en temperaturas extremas