POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Eduardo Niklitschek Ferreira

Gestión de la Prevención de Riesgos

Instituto IACC

15 de mayo de 2016
 Introducción

Una Política de Seguridad y Salud en el trabajo, contiene los lineamientos y

directrices generales, que tienen por objetivo servir como pauta para la toma de decisiones

en materias de Seguridad y Salud Ocupacional para todos los integrantes de una empresa,

ya sean propios o de empresas de servicios.

 Desarrollo

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CLÍNICA IACC

Misión

Nuestra Misión es lograr satisfacer de manera íntegra cada una de las necesidades

en materias de salud de las personas, entregando un servicio de la más alta categoría e

innovando en el uso de la tecnología.

Visión

Nuestra visión se encuentra enfocada en la consolidación empresarial, buscando

lograr un posicionamiento íntegro en la salud privada de nuestro país, a través del

cumplimiento de nuestros objetivos, enfocados a la calidad de servicios y buena gestión en

materias de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Objetivos y Metas

Nuestro principal objetivo es entregar a cada uno de nuestros pacientes y sus

familias una atención integral y oportuna, basada en la calidez, compromiso y los más altos

estándares de calidad y seguridad.

Clínica IACC quiere lograr una cultura de calidad, con una atención centrada en los

pacientes, preocupada por el medio ambiente, la seguridad y salud de nuestros trabajadores

y empresas de servicio.
 La Política de Seguridad y Salud en el trabajo de Clínica IACC, se compromete a

realizar una gestión que se centre en las personas, que proteja la vida, integridad física,

psicológica y la salud de cada uno de los trabajadores, sean estos propios o de las empresas

de servicios que se desempeñan en nuestras instalaciones, así mismo proteger a todas las

personas que se encuentren en nuestras dependencias:

Por esta razón nos comprometemos a:

1. Buscar siempre el mejoramiento continuo en ámbitos de seguridad y salud en el

trabajo, además del cumplimiento de cada uno de los procedimientos de trabajo

seguro y normas que genere internamente la empresa.

2. Orientar a cada uno de nuestros colaboradores y empresas de servicio en el

AUTOCUIDADO y POLICUIDADO, haciendo entender que todos los accidentes

son evitables.

3. Mantener un liderazgo visible, efectivo y permanente en ámbitos de seguridad y

salud en el trabajo, como parte de la responsabilidad de la Gerencia y líneas de

supervisión, a través del Departamento de Prevención de Riesgos y el Comité

Paritario de Higiene y Seguridad.

4. Cumplir con la normativa legal de nuestro país y lo estipulado en la Ley Nº 16.744

sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y sus decretos

complementarios. Además de cada uno de los compromisos que asumimos

voluntariamente en ámbitos de seguridad y salud en el trabajo.

5. Mantener un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que sea auditable,

que logre integrarse de manera efectiva en la gestión que realicen nuestros

 colaboradores y empresas de servicios, siempre orientando nuestros esfuerzos al

CERO accidente, involucrándonos todos para un resultado exitoso.

6. Identificar los peligros, evaluar, tratar y controlar los riesgos, aspectos e impactos

de cada uno de los procesos, tareas y/o actividades que puedan afectar a nuestros

colaboradores y empresas de servicio, haciendo hincapié en el estricto

cumplimiento de nuestros procedimientos de trabajo seguro y programa de

prevención de riesgos en el trabajo.

7. Exigir una conducta intachable y responsable en materias de seguridad y salud en el

trabajo a las empresas prestadoras de servicios.

8. Difundir, capacitar y promover cada uno de los compromisos de la presente Política

entre nuestros colaboradores, contratistas, proveedores y clientes.

9. La responsabilidad de aplicar cada uno de los compromisos mencionados

anteriormente, corresponde a toda la línea de administración de Clínica IACC.

Representante Legal

Valdivia, Mayo de 2016

 Conclusiones

Para cualquier empresa que ha logrado comprender la prevención de riesgos como

un aspecto fundamental para evitar pérdidas, contar con una Política de Prevención de

riesgos es esencial para lograr gestionar de manera correcta el comportamiento de los

trabajadores y demostrar el compromiso que asume la empresa en materias de seguridad y

salud ocupacional.
 Bibliografía

 Freire, D. G. (2014). CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

LABORALES.