CONCLUSIONES

Existe amplia normativa sobre los procesos de contratación y remoción de personal

de todas las instituciones que integran el sector justicia en Guatemala; sin embargo,
al momento de ser implementadas, se refleja una constante intervención de carácter
político y tráfico de influencias en las decisiones finales.
Una de las principales debilidades reflejadas en el estudio se encuentra en la falta de
procedimientos normativos y prácticos que permitan la evaluación de desempeño de
los funcionarios judiciales, por lo que las decisiones sobre traslados, ascensos y
aumentos salariales se realizan sin fundamentos claros.
La baja calificación de todas las instituciones en el tema de transparencia y acceso a
la información se origina en la normativa legal que declara como confidenciales las
declaraciones juradas patrimoniales de los funcionarios públicos, así como en la
escasa publicidad que se hace de los nombramientos, traslados, evaluaciones de
desempeño y resoluciones disciplinarias.
En la mayoría de instituciones que componen el sector justicia no existen códigos de
conducta que rijan el actuar de los funcionarios y los existentes son deficientes, pues
no son de carácter vinculante y carecen de sanciones. Adicionalmente, la mayoría de
funcionarios desconoce la existencia de estas normativas.
Una debilidad detectada en la mayoría de instituciones analizadas se refiere a la
ausencia de mecanismos prácticos para detectar posibles conflictos de interés.
También es una debilidad la inexistencia de mecanismos de monitoreo sobre los
bienes de los funcionarios públicos durante el ejercicio de la función pública. Aunque
se les solicita presentar declaraciones juradas al asumir el puesto, no existe un
esfuerzo por vigilar si durante el ejercicio público muestran un estilo de vida
inconsistente con su nivel de ingresos económicos (vehículos de lujo, adquisición de
bienes raíces, etc.).
La calificación más alta en todas las instituciones la obtiene el proceso
presupuestario, ya que existe una exhaustiva normativa y controles para la
realización del presupuesto, su ejecución y su publicidad. Sin embargo, el mayor
problema se debe a recortes presupuestarios originados en baja recaudación fiscal y
desinterés de los gobiernos de priorizar la dotación de recursos financieros a las
instituciones del sector justicia.
Como mencionamos anteriormente la corrupción es un mal de valores morales y de
conciencia social, y no es que sea por necesidad, sino que es por ambición porque
los políticos ya tienen dinero y llegan a los cargos por más dinero en fin que
Guatemala esta está dominada por los grandes empresarios de Guatemala porque
bien sabemos que la justicia puede ser justicia pero no se aplica hacia los
empresarios

Ya que en Guatemala esta organizada por 22 familias adineradas